岗位职责：
1、负责公司质量部部门管理工作，其中部门日常工作的安排、任务分配及监督、协调本部门人员完成本部门各项工作；积极参与部门员工的培训、考评等工作，挖掘员工潜力，达到开发人才的目的；2、质量体系文件的建立；3、各部门工作协调，4、总经理安排的临时性工作。
任职资格：男，本科以上学历，生产型企业五年以上同岗位工作经验。