岗位职责
1.经过轮岗学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；
3.经过仔细工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广；
4.负责镜湖区图书馆拓展策划与执行,协助镜湖区图书馆的日常宣传以及推广,参与公司部门的管理、培训工作；
任职要求：
1.大专以上；
2.有两年以上服务行业管理经验；
3.3-5年以上工作经验；
4.能熟练使用办公软件；
5.有团队建设经验，团队管理能力强，善于协调运营团队；具备较强的沟通能力、协调能力、抗压能力；具备强烈的服务理念意识；具备较强的分析、解决问题的能力，以及处理应急事件的能力。
6.能接受3至6个月的外派，男士优先