岗位职责：
1：负责前台员工日常接待管理工作。
2：负责部门员工的排班和考勤，向下属布置工作任务。
3：坚持在所有的前台员工的着装、卫生、制服和仪容仪表管理上的高标准和奖惩制度。
4：负责前台区域所有的工作顺利进行。
5：利用客人反馈的意见以及建议来提高我们的服务质量。
6：参加周经理级例行会议，并根据会议内容安排好本部门工作。
7：领导安排的其他事宜。
任职要求：
1.专科或以上学历；教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑；
2.22-30岁，形象及气质良好.请在简历中附个人照片；
3.熟练使用计算机基本软件；
4.性格开朗,乐于助人并且具备独立处理问题的能力；
5.拥有一年以上教育培训机构行业相关工作经验者优先。