岗位描述：
1、建设和管理教师队伍，考核教师教学水平以教学能力；
2、制定并实施教学人员的招募、更换和补充计划，以及进行区域的招生工作；
3、全面负责日常的教学教务管理，参与教学管理系统的建立和实施；
4、制定和完善学籍管理办法，编写各项管理制度及合同书；
5、对教学质量和学员满意度进行调查分析，记录及处理学员意见反馈，保证教学质量。
6、定期向上级汇报教学计划和招生计划的执行情况、教学服务质量监督情况以及人员调配情况等；
7、协调各部门工作，为教学管理提供支持，建立有效的团队协作机制。

任职资格：
1、教育学、心理学或管理学本科以上学历。
2、三年以上相关管理工作经验。
3、熟悉教务管理工作流程：课程设计、师资安排、教材选购、教学实施等；
4、熟练使用现代培训工具；
5、良好的人际理解与沟通能力；
6、工作认真、细致，具有较强的服务意识和良好的组织协调能力。