岗位职责

1、公司提供的优质的学员资源，为学员提供个性化的教育服务；

2、负责接待来访意向学员，推荐适合学员的学历提升；

3、负责跟进、回访意向学员，促成报名。

4、与学员进行后期关系的维护

任职要求：

1、大专及以上学历（有能力的条件可以放宽）；

2、年龄不限,男女不限,口齿清晰,普通话流利,表达能力、思维能力较强；

3、有较强的应变学习能力和团队协作精神；

4、乐观开朗，积极热情，敢于挑战高薪；

5、有从事过学历教育方面的优先考虑；

公司福利：

1.薪资待遇

无责任底薪2750-4000+提成+全勤+奖金+福利=7000-9000以上，试用期依据能力而定。

2.晋升制度

课程顾问—实习主管—资深主管—事业部经理—副校长—校长——区域经理

3.完善的培训体系

公司为所有的新员工提供专业化的带薪岗前培训，让每一个新员工能够快速成长，并得到一个更好的发展。

4.完善的福利待遇

国家规定的节假日正常休假、国家规定的五险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育险）、带薪年假、生日福利、聚餐、旅游、周奖金、月奖金等，让每一个员工能享受全面的福利待遇，更好的发展。