岗位职责：
1、团结员工，做好领头羊；
2、公司制度的设定与监督；
3、各部门负责人管理及提升培训；
4、员工职位要求设定、招聘、员工内部提升培训及新员工培训，保证员工稳定性，以及职位的可替代性；
5、店内、外宣传及外联工作；
6、店内经营，根据淡旺季情况设定当月任务，发起相应的店内外宣传及活动，保证业绩的完成；
7、设定年财务情况报告及年收入计划，安排好每月的财务收支平衡，特殊月份提前做好预案；
8、店内会员卡消耗情况的监控，会员维护；
9、会员增值服务的运行；
10、店内会员服务的维护及增新。