岗位职责：
1、 根据公司战略及年度目标，制定年度规划及预算 ，制定年度生产计划，编制人员规划、产能、成本规划。全面主持工厂的生产、品控、设备、物流、人事等经营管理工作。
2、 根据集团战略，组织制定、实施工厂年度经营计划；预算的制定、实施，审核部门费用，控制部门开支；
3、 建立并完善质量管理体系并监督运行，保证生产质量及安全；
4、 合理控制生产成本，降低生产费用；
5、 综合协调工厂对内、对外事务。
6、协调、管理各部门日常运行，保证及时交货；
7、组织现场产品质量控制，保证质量合格、稳定；
8、生产效率管理，降低生产成本和运营费用；
9、保证设备的正常运作，节省能源，降低能耗；
10、组织技术改革、组织流程改造，提高运作效率；
11、所属物资及资产管理，定期盘点；
12、控制损耗，降低或者避免各项生产损耗，提高出成率；
13、根据公司战略制定并修订完善各项绩效目标的考核制度，并监督实施；制定和完善本部门各生产工艺、操作规范，配合组织审定技术管理标准；
14、组建部门团队，明确团队成员的职能分工及工作目标；有效利用公司政策及资源，激励员工提升工作效率；根据公司绩效考核制度，试行分明的奖罚和分配。
任职资格：
1、30-40岁左右，食品工程相关专业，本科以上学历；
2、5年以上大型食品等相关行业生产管理经验，3年以上同等职位工作经验；熟悉生产、PMC、仓储物流、采购及OEM管理等管理模式。
3、具有丰富的生产、设备、质量、物流管理等实务经验；
4、诚信，责任心强，较强的组织协调和把握全局能力，善于团队建设。
5、计算机操作熟练，食品科学与工程、企业管理类专业；
6、了解基础财务、ISO9001、ISO22000、SCM、ERP及现场管理等；

待遇：股份+年薪 董事长面议