岗位职责：
1、负责对接客户，办理人员入离职手续、社保公积金增减、工资发放、工伤及纠纷处理等人事相关工作；
2、公司人事系统操作；
3、完成公司日常事务工作。
任职要求：
1、对人事相关工作熟悉并会应用者优先考虑；
2、熟练使用office办公软件，学习能力强，有良好抗压能力；
3、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有良好的团队协作精神；
4、对社保、薪酬计算等人事工作有兴趣爱好。