岗位职责：

1、根据公司的战略规划，组织制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施；

2、组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、过程的检验，并填写检验报告，对进厂产品的质量全部负责；

3、负责本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行；组织对各种规章制度和流程、标准的执行情况的落实、跟踪、反馈。

4、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证负责指导各部门建立质量管理规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等），并监督执行；

5、负责主要供应商的考核和审批；指导、协助重大客户投诉的处理。

6、负责部门的工作规划和团队建设。



任职资格：

1、大专及以上学历以及应届毕业生，年龄25--45岁；

2、熟悉质量检验，生产工艺流程的实际操作规范；

3、至少管理过10人以上的团队；熟悉QC7大手法；对ISO9001、质量管理认证体系有一定的了解及运用；

4、有良好的组织、沟通、协调能力，较强的抗压能力和执行力。