岗位职责：
一、人员管理
1、根据个险基本法及各项业务政策，实施对下辖营业单位的个险营销代理人架构和入离职管理；
2、负责对所辖机构的个险外勤队伍的品质管理、日常管理；
3、推动所辖机构个险团队的人力增长，达成人力发展目标；
二、业务推动
1、达成总分公司下达的业务目标，制定、落实所辖机构业务计划；
2、实施总分公司各项业务激励政策，制定、实施机构业务推动政策、措施及激励方案；
3、管理、实施公司对业务队伍的各类行销支持，推动业务发展；
4、建立、完善公司业务统计报表系统；
5、实施分公司下达的个团综合开拓管理及业务推动，达成业务目标；
三、培训管理
1、机构培训资源的管理、配置与整合；
2、本部及下辖机构培训需求的调研与规划；
四、讲师管理
1、外勤讲师的管理；
五。其它
1、制定、实施全辖预算编制、计划，保证业务发展需要；
2、协助分公司运营部门，保证契约服务、客户服务各项工作的顺畅运作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、对工作有较强的责任感及良好的抗压能力。