一、我们努力的方向是：
1、负责校区的课程销售、招生工作，执行销售计划，定期进行销售技巧研讨。
2、与上级主管、教学主管共同沟通，合理安排校区的计划，合理安排中心体能测评、试听体验课等销售模式，确保每周业绩按计划完成。
3、每周对邀约、到场、成交数据，进行合理的分析并向校长汇报。
4、参加公司提供的各种培训，熟悉和掌握公司的整体情况和产品知识。
5、熟练掌握所有的课程概况和幼儿心理常识，在工作中，不断提高自己的业务水平（课程、专业知识、销售技巧）。
二、我们希望您是
1、市场营销、教育类相关专业大专以上学历，有1年或以上直接销售工作经验，有教育培训行业销售经验优先。
2、接受过市场营销学、管理学、产品知识、财务知识等方面的培训。
3、具备出色的销售技能，较强的时间管理能力；有强烈的责任感，执行力，注重时效性；具备较强的分析问题和解决问题能力；语言表达能力强，思维敏锐；熟练使用办公自动化软件。
4、性格开朗、学习能力强、敬业；有爱心，能真正为孩子的教育着想：具备强烈的集体认同感和团队合作精神良好的沟通、协调和组织能力，善于与人合作。
三、我们能为您提供的是：
1、与能力匹配的薪酬待遇、晋升与发展空间；
2、五险、带薪年假、子女免费报读等员工福利。
3、团建等员工活动；
4、一个颜值与智慧并存的团队，一个活泼友爱的工作环境。
5、晋升通道：销售主管-校长-运营总监-合伙人。
只要你对少儿体适能教育有兴趣、有信心而且对赚钱有欲望，我们相信通过莱德队长这个充满前景的朝阳行业市场，你能得到通畅透明的晋升渠道和广阔的事业平台，同时在莱德队长这个大家庭里和小伙伴们吃吃喝喝、并肩作战、共创事业，一个都不会少也不能少！