岗位职责：
1、负责公司员工的人事管理及总经理的各项待办事情的执行

2、负责公司的各项制度的执行

3、基本了解广告设计方面的信息，并有过广告公司经验优先

4、公司一些费用及开票的管理

到钜龙上班有什么不一样？

1、工资比同行高10%至30%以上，每月按时发放从不拖欠员工工资，员工的工资用软件计算体现多劳多得，避免了人为的不合理因素。

2、公司对员工实行积分制管理，用积分培养员工既做事又做人，员工出现错误只扣分，不扣钱，让员工的工资有保障，管理制度人性化。

3、公司有各种岗位，员工可根据自己的爱好、兴趣，自由选择。公司在技术上不保密，鼓励大家多学技术，成为复合型人才。

4、公司现行运用的一套独特管理方法，也可一边上班，一边学习管理，有利于自己将来创业当老板。

5、公司管理规范，聘用合格者，办理社会保险，表现优秀的员工，可享受出国旅游、配干股、配发手机等待遇。

6、外来员工，公司会在附近租房供员工住房用！即省租房费用！