岗位描述：
1、协助招商部经理进行日常管理、招商管理及协调管理工作 2、及时掌握团队的客户情况并进行电话跟进，带领团队完成公司下达的招商任务

岗位要求：
1、20周岁以上，形象气质佳，有1年以上销售管理相关工作经验； 2、良好的销售、团队管理及激励能力 3、思维逻辑能力强，乐观积极，有活力； 4、有大局观，有责任心，有团队意识； 5、有魄力，能受压，敢于挑战； 6、普通话达国家二级乙等水平； 7、有电话营销经验者优先； 8、芜湖本地户口优先考虑。

其他待遇：
1、薪资结构=岗位工资+提成+满勤奖+交通补贴+工龄奖。 2、工作时间：夏季：8：00-17：30，冬季：8：30-17:00；双休，法定节假日按国家规定正常放假。 3、工作餐：公司免费提供7元标准的工作中餐，不在公司就餐的补助4元/天/人。 4、住宿：公司免费提供集体宿舍，水电费自理。 5、话费：主管及经理级别公司配置手机，话费按照岗位不同级别报销。 6、交通补贴：公司给予员工50元/月的上下班交通补贴。 7、工龄补贴：工作满一年补50元/月。以后每年增加50元，五年截止。 8、全勤奖：全勤补100元/月。 9、员工生日：公司送生日礼物。 10、节日：公司分别在　“端午”“中秋”“春节”送员工节日礼物。女员工在“三八”节也有礼物。 11、突出贡献奖：公司每月对业绩突出者专门给予奖励和颁发荣誉证书。 12、年终奖：根据不同岗位和业绩，公司在年终对全体员工进行不同金额或物质的奖励。 13、旅游：公司每年组织至少一次或以上的全员旅游活动。 14、社保:公司根据不同岗位对应不同五险提供或补贴。