1. 负责本区域的整体安保工作，对所管辖项目所有日常安保工作负全责，监督管理项目安保工作的正常有序开展，防止内外部盗窃、打架等日常管理、人员控制出现差错。

2. 熟悉负责项目的客户情况、熟悉保安岗位及人员配置、熟悉掌握每个岗位的岗位职责及工作要点、熟悉辖区内消防设施的分布、熟练掌握各类突发预案等安保相关工作。

3. 负责定期组织召开区域会议，进行区域工作部署和总结，传达公司会议精神，执行公司决策和任务。

4. 负责区域内的人员招聘、补充工作，按公司制定的招聘要求严格把关并办理新员工的入职手续，说明公司的试用、待遇、服装费用、工资发放等相关问题，保证本区域内人员符合公司的用人质量和需求，避免所辖人员工资发放、离职时出现劳资纠纷。

5.落实公司各项规章制度，贯彻军事化管理的模式，持续提高保安员各项素质。

6. 负责选拔、推荐、使用、调整本区域内的保安队长、班长、后备骨干人员，注意发现、培养和使用人才，做好管理及人员的储备之需。

7. 负责本区域内的保安员上岗培训、考核，把控新入职队员工资标准，队员岗位调动、队员辞退及队员的日常工作监管和帮传带。

8. 及时处理区域内发生的问题，努力做好队员的思想工作，提高队员的思想觉悟和自身素质，引导队员树立正确的人生观、价值观,处理问题不袒护，消除队员所存有的逆反思想,并定期对人员流失、项目质量评估进行数据分析并作出评估报告和改善建议。

9. 审核队长、班长制定的考勤及相关的报、表，并上报公司。

10. 严抓工作质量，完善相关文字记录；带领所属人员模范遵守企业文化、ISO9000质量体系等各项管理规章制度，遵守法律、法规社会公德。

11. 发票及时送取，费用拖欠的催款协调工作。

12. 带领队长、班长做好区域内的各项目的质量检查、夜查工作，发现问题及时整改并妥善处理。

13. 做好相关的各项检查、考核、评比工作，保证公平、公正、公开的原则，如有问题及时处理，并上报公司处理结果。

14. 带领各项目做到自查、自检、自省、自完善的公司宗旨。

15. 积极开拓市场，建立拓展网络渠道、建立畅通的信息。

16. 妥善处理区域内发生的各类突发事件，并第一时间上报公司。

17. 积极配合公司各职能部门落实公司各项规章制度、总经理下达的指令、和布置的任务等。

18. 完成公司总经理、公司职能部门交办的其它工作。

任职要求：

1、中专以上学历，专业：消防、治安管理、工程管理相关知识；年龄30-50岁，三年以上大型综合楼宇物业管理相关工作经验，熟悉物业管理相关政策，全面的消防、安全管理能力，丰富的实际操作经验，具备良好的沟通能力。具有物业管理助师或相关证书优先考虑。

工作时间：8：30-17：30，午休1.5小时