岗位职责:


1、协助总经理负责和协调全面性企业管理工作；

2、负责公司预算的制定和关键业务指标的达成；
3、负责规范化管理工作的组织实施和检查、考核工作；
4、协调各部门的联系，建立完善公司统一、高效的组织体系和行为体系；
5、负责管理公司业务部，组织开展采购部、营运部等工作，能够组建团队、实施和培训，实现部门利润和企业战略目标，有薪酬筹划和绩效考核经验。

任职资格:1、3年以上同行业卖场管理经验；
2、具有良好的公关协调及谈判能力、表达能力强，优秀的团队管理能力。