任职要求：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态
3、做好来访接待，帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考
任职资格：
1、年龄22到30岁，专科以上学历；
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

其它待遇：
1、公司提供完善的保险福利（养老、医疗、生育、工伤、失业） 2、完善的培训进修制度（良好者由公司提供交通、住宿和学费，送北京总部带薪培训） 3、合理的晋升制度 4、免费学英语 5、薪资结构：基本工资＋绩效考核奖金＋业绩提成+年终奖金＋其他福利 职业发展通道： 课程顾问－部门主管－部门经理－执行校长—校长