岗位职责：
1、制定并完成公司的销售目标；
2、管理销售团队，为部门内员工制订合理的工作目标并提供支持；
3、设计销售策略；
4、销售业务和控制销售流程；
5、本部门员工发展计划及激励；
6、掌握当地的农业发展动态；
7、负责本部门的业务培训管理；
9、作为公司销售业绩的首要责任人。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验，1年以上农业行业经验；
3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；
7、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
8、农资、农机等相关领域有经验。