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芜湖医药卫生学校招聘学科带头人和教师公告招聘学科带头人和教师公告-芜湖人才招聘网
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芜湖医药卫生学校招聘学科带头人和教师公告招聘学科带头人和教师公告
日期:2023-03-23 15:03:18 浏览

一、学校简介

芜湖医药卫生学校是经教育主管部门审批备案的、由安徽泰康教育投资有限公司全资设立的一所中高职衔接、招教就创留一体化发展的全日制综合性职业学校,坐落于山明水秀、河润泽及、载誉皖江的芜湖市湾沚区,学校占地322.65亩、总建筑面积12.9万平米,全日制中职在校生7100余人,现有教职工300余人,设有护理、中医康复技术、中药、医学影像技术、口腔修复工艺等11个专业,其中为省级示范专业,组建了2个独具中医药特色、面向健康服务业的专业群。

学校是教育部“1+X”证书试点单位、“中国5A级社会组织”,是安徽省省级示范特色中职学校,护理、中医康复技术2个专业为省级示范特色专业,中药专业为市级重点品牌专业,2个实训基地被评为省级示范实训基地;获批护理和中药传统技能2个安徽省职业院校技能大赛赛点、安徽省养老服务专业人才培养基地;以学校教育扶贫工作实践为主要素材的大型黄梅戏《吉祥草》入选全国职业院校美德典型案例成果奖,荣获安徽省“五个一工程”奖;获省发改委批复设立泰康创客中心实训基地,承接国家职业教育提质培优行动计划任务项目13项、安徽省职业教育创新发展试验区建设项目16项;被评为省级校企合作示范学校、省五四红旗团委,省级智慧校园建设学校。2022年,学校获批安徽省中等职业学校“三全育人”典型学校、省级李静名班主任工作室培育建设,在教学能力大赛中有4支队伍分别获省级一二三等奖。学校党支部获批安徽省第四批“双比双争”先进社会组织党组织。

学校现面向社会公开招聘管理人员,竭诚欢迎优秀人才加盟。现将有关工作岗位及要求公告如下:


二、工作岗位

(一)护理专业学科带头人1名

薪资:月度+年度+专项(15-25万/年)

任职要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.护理学、助产、临床医学、基础医学等相关专业,副高及以上职称;

3.35-50周岁,5年以上相关工作经历;

4.具有较高的综合素质,有较强的医学教研能力,熟悉国家相关政策和教育教学规律,具有较强的文字表达能力和沟通协调能力;

5.有职业教育工作经验者优先考虑。

岗位职责:

1.按计划组织教师定期进行以就业为导向的市场调研,向学校提出开办新专业建议;

2.定期组织教师深入企事业单位等一线工作岗位进行岗位知识、能力、技能调研,及时调整课程设置、内容更新,开发新项目和案例训练;

3.在教务处的指导下编写专业教学计划,协调文化课、专业基础课、单项实训课、综合实训课关系,促进学生专业知识水平、技能水平、职业素质在校期间得到明显提升;

4.制定本专业教研工作计划,并组织实施;

5.协助教务处长审阅专业教学基本要求、课程进度计划、教案、试卷、实训大纲,会同实践教学科设计综合实训方案;

6.协助教务处做好教学常规检查,参加学生座谈会,并根据学生提出的意见进行整改;

7.组织本专业教师参加学校组织的公开课、评优课、论文参评等工作。


(二)中医康复技术专业学科带头人1名

薪资:月度+年度+专项(15-25万/年)

任职要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.中医学、中医康复技术、针灸推拿相关专业,副高及以上职称;

3.35-50周岁,5年以上相关工作经历;

4.具有较高的综合素质,有较强的医学教研能力,熟悉国家相关政策和教育教学规律,具有较强的文字表达能力和沟通协调能力;

5.有职业教育工作经验者优先考虑。

岗位职责:

1.按计划组织教师定期进行以就业为导向的市场调研,向学校提出开办新专业建议;

2.定期组织教师深入企事业单位等一线工作岗位进行岗位知识、能力、技能调研,及时调整课程设置、内容更新,开发新项目和案例训练;

3.在教务处的指导下编写专业教学计划,协调文化课、专业基础课、单项实训课、综合实训课关系,促进学生专业知识水平、技能水平、职业素质在校期间得到明显提升;

4.制定本专业教研工作计划,并组织实施;

5.协助教务处长审阅专业教学基本要求、课程进度计划、教案、试卷、实训大纲,会同实践教学科设计综合实训方案;

6.协助教务处做好教学常规检查,参加学生座谈会,并根据学生提出的意见进行整改;

7.组织本专业教师参加学校组织的公开课、评优课、论文参评等工作。


(三)中药专业学科带头人1名

薪资:月度+年度+专项(15-25万/年)

任职要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.药学、中药学相关专业,副高及以上职称;

3.35-50周岁,5年以上相关工作经历;

4.具有较高的综合素质,有较强的医学教研能力,熟悉国家相关政策和教育教学规律,具有较强的文字表达能力和沟通协调能力;

5.有职业教育工作经验者优先考虑。

岗位职责:

1.按计划组织教师定期进行以就业为导向的市场调研,向学校提出开办新专业建议;

2.定期组织教师深入企事业单位等一线工作岗位进行岗位知识、能力、技能调研,及时调整课程设置、内容更新,开发新项目和案例训练;

3.在教务处的指导下编写专业教学计划,协调文化课、专业基础课、单项实训课、综合实训课关系,促进学生专业知识水平、技能水平、职业素质在校期间得到明显提升;

4.制定本专业教研工作计划,并组织实施;

5.协助教务处长审阅专业教学基本要求、课程进度计划、教案、试卷、实训大纲,会同实践教学科设计综合实训方案;

6.协助教务处做好教学常规检查,参加学生座谈会,并根据学生提出的意见进行整改;

7.组织本专业教师参加学校组织的公开课、评优课、论文参评等工作。


(四)教师15名

薪资:月度+年度+专项(8-15万/年)

任职要求:

1.全日制本科及以上学历;

2.思政、历史、护理学、助产、临床医学、基础医学、医学影像技术、口腔、美容等相关专业;

3.有中职及以上教师资格证者优先考虑;

4.理论基础扎实,有较强的口头、文字表达能力;

5.有教学管理经验、教科研能力者优先考虑。

岗位职责:

1.教授思政、历史等公共基础课和护理、医学影像技术、口腔、美容等专业相关课程;

2.按时完成教学任务,努力提高教学质量;

3.组织和辅导学生开展学科课外活动,开拓学生知识视野,激发学生兴趣;

4.定期检查和分析教学质量,及时查缺补漏,做好后进生的辅导工作;

5.教学管理部门安排的其他工作。


三、福利待遇

五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育,住房公积金)、节日慰问、生日福利、带薪休假、免费住宿、电脑补贴、工作服补贴,依法享受国家法定节假日,提供全面的专业培训及完善的晋升平台(培训经费保障)。


四、选聘程序

1.个人报名。应聘者发至邮箱whyywsxxrsc@163.com进行报名,邮件主题请注明:姓名+应聘岗位,并提供反映学术水平和个人专业能力的相关支撑材料。具体如下:

(1)个人简历(包括本人自大学以来的学习简历和工作简历);

(2)近5-10年来反映学术水平及能力的证明材料;

(3)本科、硕士等学历学位证书复印件、身份证复印件、职称证明。

2.首次报名截止时间为2023年4月15日,本公告长期有效,招满为止。

3.学校组织专家进行审核,根据报名情况择优邀请候选人进行面谈。

4.根据面谈情况,学校按照相关程序确定聘任人选,签订意向协议和劳动合同。


五、联系方式

联系人:徐老师  

联系电话:0553-8525520,15105531177

咨询时间:9:00-11:00  14:30-17:00(工作日)

学校地址:芜湖市湾沚区滨湖大道1号