2月15日，记者从芜湖市劳动保障监察支队获悉，芜湖将于2月16日至3月31日，在全市组织开展劳务派遣专项检查。

据介绍，春节后是广大劳动者求职的旺季。这次的行动旨在进一步贯彻落实《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，规范用工行为，为求职者营造良好的就业环境，维护求职者权益。

此次检查按照宣传自查、执法检查、总结三个阶段进行，范围包括本市行政区域内、经营劳务派遣业务的用人单位和各类接收使用派遣工的单位。检查重点包含四个方面，一是是否存在非法用工行为；二是经营业务是否取得行政许可；三是派遣单位是否与劳动者订立二年以上固定期限合同、是否存在克扣或拖欠工资、不缴纳保险、收取费用等违规行为；四是工作岗位是否符合临时性、辅助性或者替代性的要求，使用派遣工数量是否超过其用工总量的百分之十。

人社部门对检查中发现的违法行为，将依法给予行政处理或行政处罚，并藉此大力整治该领域违法行为，严格派遣秩序，维护劳动者的合法权益。

记者 程茜 实习生 李梦颖