B8◆芜湖经济技术开发区人力资源开发中心◆

工作人员 3名，招聘岗位和条件：1、党务工作者：1名，中共党员，中国语言文学类、新闻传播学类、公共管理类、政治学类、社会学类和统计学类。2、政务信息化工作人员：1名，电子信息类、计算机类。3、社管信息化工作人员：1名，管理学门类、法学门类，有国家二级及以上计算机等级证书者优先。上述岗位均需35周岁以下，本科及以上学历，身体健康，遵纪守法，责任心强，具备良好的职业道德，具有相关工作经验者优先。报名和资格初审报名时间： 2017年 9月8日— 9月22日（逢周三、周五、周六上午招聘会）。 应聘者在现场报名时，须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件，近期1寸正面免冠彩色照片2张。报名初审合格者参加笔试。考试分为笔试和面试。有关待遇实行劳动合同制，工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。地点：经济技术开发区人力资源市场（经济技术开发区港湾西路30号，乘3、19路公交车到百线广场站下车）。

E1◆广东美的集团芜湖制冷设备有限公司◆

普工 100人 8：00-18：00，3000元/月左右。8：00-20：00，3500元/月左右。

模具维修工 3人 大专及以上，5000-8000元/月。

电工 2人 有强电、弱电电气设备维护的相关工作经验，大专及以上。

自动化专员 2人 有制造行业设备自动化操作经验，大专及以上。  

E2◆芜湖美智空调设备有限公司◆

普工 100人 8：00-18：00，3000元/月左右。8：00-20：00，3500元/月左右。

模具维修工 3人 大专及以上，5000-8000元/月。

电工 2人 有强电、弱电电气设备维护的相关工作经验，大专及以上。

自动化专员 2人 有制造行业设备自动化操作经验，大专及以上。

B1◆芜湖德仓光电有限公司◆

生产员工 100名 生产员工岗位：机台操作、打包员、组装员、发光检验员、外观检验员、返修员要求：性别不限，初中及以上学历，16—45周岁，身体健康，手指灵活，能适应无尘、恒温工作环境；能适应倒班工作，月休4天，试用期1个月。薪资： 3000-5000元/月

品质检验员 10名 性别不限，初中及以上学历，女生优先，16—45周岁，有电子厂相关品质检验工作经历，能适应灯光下检验及无尘、恒温工作环境，能适应倒班工作，月休4天，试用期1个月。薪资： 3000-5000元/月。

培训企划专员 1名 要求：大专及以上学历，热爱培训工作，熟悉人力资源、企业运营等专业知识，良好的沟通协调能力，较强的亲和力，感染力；有一定的课程开发能力、演讲能力；大方大气，有较强的知识融会贯通的能力。岗位职责：组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈；协助搭建公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授；负责组织各种培训，并做好前期准备（时间、场地、物料、设备、人员、教材等）；建立新员工入职培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通；领导安排的其他工作。薪资：3500-5000元/月

招聘专员  要求：35周岁以下，全日制大专及以上学历，有亲和力，普通话标准，有良好的职业素养；认同公司文化、吃苦耐劳、认真负责，原则性、执行力强；有独立开发招聘渠道能力（同岗位工作经验者优先）。岗位职责1、 开发、维护校园招聘渠道；2、根据公司发展需要及当地用工情况制定招聘计划、开展招聘工作；3、结合公司文化、政策开展各渠道输送人员关怀工作，提升员工留任率。薪资：3500-5000元/月。

行政专员  要求：男，大专及以上学历，管理类专业；三年以上工厂类行政后勤工作经验；沟通应变能力强。岗位职责：食堂、宿舍日常管理；2、公司车辆安排管理；3、订购机票、火车票、酒店，签订合作协议等；4、公司客户接待安排；5、固定资产管理；6、保洁安排、6S管理等相关工作。薪资：3500-5000元/月。

PE工程师  要求：大专及以上学历，理工科专业，1年以上背光行业或2年以上PE工作经验；思维灵敏，较好的沟通表达能力；具备一定文字表达能力，清楚汇总信息，描述问题；掌握CAD绘图软件，了解背光异常处理措施；岗位职责：1、分析产线、首检、供应商产品异常，提出临时改善措施，确保生产顺畅；2、跟进、分析直通率，提出有效改善措施提升产品良率；3、验证工程项目，提交验证报告或优化方案；4、改进和优化生产工艺流程，提交改进、优化方案并验证推广；5、分析产品良率数据，制定预防、改善措施并实施；6、协助分析客户投诉，跟进改善措施，收集验证数据，提交验证报告；薪资4000-6000元/月。

模具工程师  要求：男，高中以上学历，从事5年以上导光板及胶框模具行业，有丰富的模具制作及维修经验，有导光板压缩膜经验优先，会烧激光焊优先。岗位职责：新模具的制作；2、生产模具的维修。薪资：4000-6000元/月。

C1◆中达电子(芜湖)有限公司◆

AI/SMT工程师 2 1.大专以上学历，电子、机械相关专业,电子制造2年以上从事相关设备维护及改造精进工作。2.免费住宿,有餐补，薪资4000-6000元/月。

测试工程师 5 1.本科学历，电子相关专业，熟练C++，Labview，VB程序设计软件及相关测试工作经验者优先,电子制造业1年以上测试经验或自动化工作经验。2.免费住宿,有餐补,薪资4000-6000元/月。

品管工程师 1 1.本科学历，电子或机械专业；2.2年以上电子行业品质管理工作经验；3.免费住宿，有餐补，薪资4000-6000元/月。

IE工程师 2 1.本科学历，工业工程专业优先；2. 2年以上电子行业IE相关工作经验；3.免费住宿，有餐补，薪资4000-6000元/月。

維修工程师 2 1. 一年以上的电子产品分析、测试和维修工作经验；2. 电子信息相关专业大專及以上学历,3.免费住宿，有餐补，薪资4000-6000元/月。

进出口管理师 1 1.本科学历，国际贸易相关专业优先；2.从事过进出口货物订舱，报关相关工作内容，有报关员、报检员证书优先3.免费住宿，有餐补，薪资4000-6000元/月。

机械设计工程师 1 1.本科学历，机械工程或电机电子工程相关专业；1年以上电子行业相关经验，熟练Auto cad&3D机械绘图免费住宿，有餐补，薪资4000-6000元/月。

警卫 2 1.18-35岁, 高中以上学历,男女不限；2.身高:女165cm以上;男175cm以上,退役军人优先，3.要有责任心,三班倒, 购买五险，提供住宿，有餐  补，综合薪资：3200-3800元/月。

B9/C26◆安徽美芝精密制造有限公司◆

数控操作技术员 20人 数控、机电一体化专业，3500-5000元/月。

设备操作技术员 20人 机械、机电类优先，3500-5000元/月。

焊接技术员 10人 3500-5000元/月。

装配员、作业员 50人 3500-5000元/月。

C3◆安徽三安光电有限公司◆

作业员 10名 性别不限，初中及以上学历，16—30周岁，身高155cm以上，能适应无尘、恒温工作环境。两班倒，实际工作10小时/天，每月休息5-7天。薪资： 3300-4600元/月。

检验员 10名 性别不限，初中及以上学历，女生优先，16—30周岁，身高155cm以上，视力良好，能适应显微镜作业及无尘、恒温工作环境。两班倒，实际工作10小时/天，每月休息5-7天。薪资：3300-4600元/月。

外延设备储干 3名 任职要求：1.性别不限，本科学历，英语四级；2.熟练使用office办公软件，有良好的逻辑分析和语言表达能力；3.具有较高的责任感和团队意识、吃苦耐劳、工作认真、细心；4.能够适应无尘恒温环境，能配合工作需要加班、倒班。岗位职责：1.设备保养与维护；2.优化作业、提升设备稳定性；3.人员培训与训练；4.完成领导安排的其他事务。薪资：3500-5000元/月。

芯片工程师 3名 任职要求：22周岁及以上，本科学历，材料、物理、化学、半导体、微电子、光电子类等相关专业，熟悉LED生产工艺流程者优先，具备解决实际问题的技能；工作职责：1：产线异常解决和现有生产操作流程的规范及优化；2：对现有工艺结构进行创新，提升产品性能和良率命中率，提升产品的竞争力，完成公司给予的项目任务；3：专利申请材料的申报；4：客诉分析与解决；薪资：3500-5000元/月。

仓库管理员 1名 女，20-30周岁，大专及以上学历，物流相关专业，有成品仓库工作管理经验者优先，能吃苦耐劳、工作踏实负责、服从管理，能适应加班。岗位职责：1、保证衬底的入库、领料、退料的正确性，发现异常及时反映； 2、对来料的货品查看数量，通知品管检验； 3、入库发料的统计及汇总，实事相符； 4、月底与财务对帐.薪资：2800-3500元/月。

保 安 1名 男，25-45周岁，高中及以上学历，身高在1.70米以上，身体健康，无传染性疾病，无身体残疾等情形；品行端正，未受过刑事处罚、拘留和劳动教养；对安保工作有较强的适应能力和沟通能力，服从工作安排，集体荣誉感强；退伍军人及外地户口优先。三班两运转。薪资：2700-3000元/月。

C6◆大陆汽车车身电子系统(芜湖)有限公司◆

印刷工 20名 岗位要求：1.高中/中专以上学历，年龄40周岁以下2.有油墨印刷工作经验优先，适应三班制3.认真负责，服从工厂管理薪酬: 2600~2800(扣完五险一金)  入职当月即买六险一金, 转正为七险一金。

SMT操作工 20名 岗位要求：1.初中以上学历，年龄在35周岁以下2.有工厂工作经验优先，适应三班制3.认真负责，服从工厂管理薪酬: 2200~2400(扣完五险一金)  入职当月即买六险一金, 转正为七险一金。

注塑喷涂工 5名 岗位要求：1.初中以上学历，年龄在35周岁以下2.有注塑车间喷涂工作经验优先，适应三班制3.认真负责，服从工厂管理薪酬: 2200~2400(扣完五险一金)  入职当月即买六险一金, 转正为七险一金。

C4◆芜湖欧宝机电有限公司◆

操作工 50人 男性，45岁以下，女性，40周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，适应倒班（试用期满后3000-5000元）。

B24◆安徽鑫科铜业有限公司铜带分公司◆

熔铸工 10 18-50岁，初中以上学历，身体健康、能适应倒班。每班八小时，三班制。综合薪资2600-3600元/月。

炉台工 10 18-50岁，初中以上学历，身体健康、能适应倒班。每班八小时，三班制。综合薪资2600-3600元/月。

冷/热轧工 5 18-50岁，初中以上学历，身体健康、能适应倒班。每班八小时，三班制。综合薪资2600-3600元/月。

裁边工 5 18-50岁，初中以上学历，身体健康、能适应倒班。每班八小时，三班制。综合薪资2600-3600元/月。

退火工 5 18-50岁，初中以上学历，身体健康、能适应倒班。每班八小时，三班制。综合薪资2600-3600元/月。

酸洗工 5 18-50岁，初中以上学历，身体健康、能适应倒班。每班八小时，三班制。综合薪资2600-3600元/月。

备料工 5 18-50岁，初中以上学历，身体健康、能适应倒班。每班八小时，三班制。综合薪资2600-3600元/月。

磨工 5 18-50岁，初中以上学历，身体健康、能适应倒班。每班八小时，三班制。综合薪资2600-3600元/月。

电工/钳工 5 18-50岁，初中以上学历，身体健康、能适应倒班。每班八小时，三班制。综合薪资2800-3600元/月。

机械工程师 1 45周岁以下，大专以上学历，机械相关专业，具有一定工作经验者优选，常白班。综合薪资3000-4500元/月。

电气工程师 1 45周岁以下，大专以上学历，电气工程、工业自动化专业。综合薪资3000-4500元/月。

B3◆安徽鑫科铜业有限公司◆

生产技术工 20 男性，40周岁以下，高中以上学历，具有相关工作经验，能适应三班制。考核转正后薪资为2800-4200元/月。

炉台工 10 男性，50岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳，适合高温作业，能适应三班制。考核转正后薪资为3000-4200元/月。

钳工 3 男性，45周岁以下，高中及以上学历，有相关职业技能操作证书及二年以上相关工作经验，适应三班制。考核转正后薪资为2800-4200元/月。

电工 3 男性，45周岁以下，高中及以上学历，有相关职业技能操作证书及二年以上相关工作经验，适应三班制。考核转正后薪资为2800-4200元/月。

检验员 3 男性，45周岁以下，高中及以上学历，有相关职业技能操作证书及二年以上相关工作经验，适应三班制。试用薪资2000-2500元/月，考核转正后薪资为2600-3000元/月。

行车工 3 45岁以下，初中以上学历，具有行车工操作证书，能适应三班制。试用薪资2000-2500元/月，考核转正后薪资为2300-2700元/月。

技术管理 3 男性，35周岁以下，大专学历，金属材料或化学专业，具有一定工作经验者优选，常白班。试用薪资2300-3500元/月，考核转正后薪资为2800-4500元/月。

电气工程师 3 男性，45周岁以下，本科及以上学历，电气工程、工业自动化专业，3年以上现场设备维护经验，熟悉西门子STEP7等程序应用，常白班。试用薪资2300-3500元/月，考核转正后薪资为2800-4500元/月。

机械工程师 1 45周岁以下，大专以上学历，机械相关专业，具有一定工作经验者优选，常白班。综合薪资3000-4500元/月。

B4◆芜湖美的厨卫电器制造有限公司◆

生产作业员 50 1.薪资：试用期一个月，3100-4000，一个月后3200-5800.  2.福利：一个月后缴纳六险一金，免费提供住宿。   

产品测试员 3 1、能熟练运用Word、Excel等日常办公软件，有较强的逻辑思考能力及口头表达能力；2、具有良好的学习、创新能力，心理素质较好，能承受较大压力；3、有较好的学习能力；4、有工作经验、英语4级以上者优先 5、薪资3500-4500。

设备维修 5 1、大专及以上学历，专业对口优先；2、持有电工焊接证书，从事机械设备维修工作一年以上经验、有制造行业三年以上优先；3、能吃苦耐劳，服从公司管理，4、薪资4000-6000。

模具工 1 1、大专或以上学历，模具相关专业优先；2、工作细心严谨，责任心强，有良好的沟通协调及执行力。3、熟练操作办公软件。 4、薪资3800-5000。

现场工艺员 3 1、大专及以上学历，专业对口优先；2、熟悉线体工艺参数，有同行业工作经验一年以上；3、能吃苦耐劳，服从公司管理！   4、薪资4000-6000。

班长 5 1、男性，大专或以上学历，有工作经验者优先；2、在生产制造部工作满三个月及以上。3、熟练操作办公软件；4、具备较强的责任心、抗压力及较好的沟通协调能力。 5、薪资4000-6000。

C8◆信义光伏产业（安徽）控股有限公司◆

项目工程师  1人  男，25-40岁，大专学历，1年以上汽车零部件或玻璃行业项目设计经验，熟练使用相关绘图软件。4000-8000元/月（具体面议）。

机械工程师  1人  男，30-45周岁，大专学历，2年以上机械维修、设备管理经验，有玻璃行业经验优先，熟练使用相关绘图软件。4000-8000元/月（具体面议）。

电气工程师（偏维修）  1人  男，30-45周岁，大专学历，2年以上电气维修、设备管理经验，，有玻璃行业经验优先，熟悉PLC相关控制系统。4000-8000元/月（具体面议）。

电气工程师（偏设计）  1人  男，30-45周岁，大专学历，2年以上工厂配电设计或生产工作经验。5000-10000元/月（具体面议）。

公用工程工程师（设计）  1人  男，30-45周岁，大专学历，2年以上玻璃生产线油气风水设计或生产工作经验。5000-10000元/月（具体面议）。

机务工程师（偏设计）  1人  男或已婚育女、45岁以下、大专及上学历、机电类相关专业，有余热发电行业设计经验。5000-10000元/月（具体面议）。

玻璃行业工程师  3人  男，30-45岁，大专学历，3年以上玻璃行业相关岗位经验（熔化、锡退、原料等），5000-10000元/月（具体面议）。

风资源开发工程师  1人  男，45岁以下，大专学历，英语水平良好，能适应出差，优秀风力相关专业应届毕业生亦可。7000-10000元/月（具体面议）。

风电项目施工工程师  1人  男，45岁以下，大专学历，CAD软件熟练，有项目施工管理经验优先，能适应出差。负责风电场建设现场施工管理，风电设备采购招标、监督制造、调试。7000-10000元/月（具体面议）。

风电运维值班长  1人  男女不限，大专学历，35岁以下，1年风电值长经验或2年值班员经验。7000-10000元/月（具体面议）。

风电运维工程师兼安全员  1人  男，25-40岁，本科学历，英语四级，2年风电运维工作经验，熟悉安全管理工作。7000-10000元/月（具体面议）。

操作工  150人  男女不限，18-42周岁，初中学历，身高165CM以上；两班倒4500元以上/月、三班倒3500-4000元/月。

维修电工  5人  男，20-40周岁，初中学历，有电工证，3500-5500元/月。

维修钳工  5人  男，20-40周岁，初中学历，3500-5500元/月。

叉车司机  5人  男，18-45岁，初中学历，1年经验，有叉车证，三班倒3500-4500元/月。

仓管员  3人  男，20-35岁，大专及以上学历，要求住厂，外地人优先。3500-4500元/月。

保安  10人  男，20-40岁，初中学历，1年以上经验，退伍军人优先，外地人优先，要求住厂。3000元左右/月。

宿舍管理员  1名  男、25-45岁，高中学历，有一定电脑基础，能住厂，有经验优先。3500-4000元/月。

网络管理员  1名  男、25-40岁，大专学历，有2年企业网络管理相关经验，能独立处理相关故障，能住厂优先。3500-4000元/月。

销售代表（外贸）  1名  男、22-30岁、大专学历，国贸或市场营销专业，英语流利，开拓印度市场。5000-10000元/月。

C9/B26◆威灵（芜湖）电机制造有限公司◆

数控操作技术员 50人 3700-4200元/月。

设备操作技术员 20人 3700-4200元/月。

焊接技术员 10人 3700-4200元/月。

装配员 20人 3700-4200元/月。

作业员、管理/技术/工艺储备 50人 工科类专业优先，2500-4500元。

C7◆安徽楚江科技新材料股份有限公司◆

叉车工 1 男，50岁以下，初中及以上学历；三班制，8小时工作时间，有叉车证，能吃苦耐劳，具有同岗位工作经验者优先；待遇：3000-4000元/月，六险一金。

操作工 30 男，50岁以下，初中及以上学历；三班制，8小时工作时间，视力良好，能吃苦耐劳，具有同岗位工作经验者优先；待遇：3000-4000元/月，六险一金。

电/钳工 3 男，45岁以下，初中及以上学历；三班制，8小时工作时间，视力良好；具有同岗位工作经验者优先。待遇：3000-4500元/月，优秀者可面议，六险一金。

勤杂工（宁波市） 1 男，60岁以下，能烧家常菜，包食宿，有探亲假，待遇：2000-2500元/月。

驻外业务员 2 男，35岁以下，能适应驻外，工作地点：江浙广一带主要城市，待遇：3500-6500元/月，六险一金。

综合内勤 1 男，高中及以上学历，35岁以下，熟练使用电脑；待遇：3000-5000元/月，六险一金。

统计员 1 男，大专及以上学历，财会、统计类相关专业，有工作经验者优先；待遇：2000-3000元/月，六险一金。

基建工程师 1 男，45岁以下，中专及以上学历，熟悉CAD与工程造价，待遇：3500-5000元/月， 优秀可面议，六险一金。

液压工程师 1 男，40岁以下，大专及以上学历；3年以相关工作经验，熟悉各类阀体故障判断，会CAD、公软软件；3500-5500元/月，六险一金。

电气工程师 1 男，45岁以下，大专及以上学历，3年以上相关工作经验；待遇：4000-4500元左右/月，六险一金，优秀者面议。

其它福利 公司向全体员工提供免费工作餐，向市区员工提供免费接送车，并对符合条件的外地员工提供免费住宿，五险齐全，外加住房公积金和团体外伤害保险，劳动防护到位，夏季发放防暑降温费和防暑降温用品，在职员工享受过节慰问金和年终奖。

B5/C19◆芜湖长信科技股份有限公司◆

生产员工 150名 1.男女不限，初中及以上学历，35周岁以下，两班制、三班制。福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资：2700-6000元左右。研磨抛光、减薄酸蚀享受特别岗位补贴200-300元。

检验员 50名 1.女性，35周岁以下，初中及以上学历，两班制、三班制。裸视不低于1.0，适应无尘车间，福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资：2700-6000元左右。

设备技术员 5名 1.要求男性，35周岁以下，长白班。持有电工证，从事设备维修一职1年以上工作经验，福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资：2700-3800元左右。

工艺技术员 2名 1.男性，35周岁以下。大专及以上学历，适应无尘车间。语言沟通能力强，抗压能力强，及时处理产线异常，稳定生产保持良率，福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、宿舍等。薪资：2800-6000元左右。

储备岗 10名 1.男女不限，35周岁以下。大专及以上学历，机械、电子、自动一体化专业等，能吃苦耐劳，态度端正，积极的学习态度。福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资：大专3000-5000元左右；本科3500-5500

电工 5名 1.男性，中专及以上学历，20-45周岁以下，两班制，持有电工证，从事设备维修一职1年以上工作经验，福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资2700-3800元左右，优秀者可面议。

日语翻译（销售类） 1名 1、日语专业，要求日语一或二级，能够流利对话，熟练书写； 2、有相关类工作1-2年以上或者对此岗位工作有兴趣者；3、男女不限，年龄23-35岁，女性已婚已育者将优先考虑。福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等，薪资3000-4000元左右，优秀者可面谈。

法务专员 1名 男女不限，18-35周岁，大专及以上学历，法律相关专业，具有相关法务工作经验者优先。福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等，薪资3000-3500元左右，优秀者可面谈。

体系技术员 1名 男女不限，18-35周岁，大专及以上学历，负责公司体系技术方面的审查及培训，从事体系工作一年以上。福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等，薪资3000-3500元左右，优秀者可面谈。

项目申报员 1名 男女不限，18-35周岁，大专及以上学历，负责公司项目申报工作，从事相关工作一年以上。福利:五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等，薪资2800-3500元左右，优秀者可面谈。

B21◆安徽鑫科铜业有限公司电线电缆分公司◆

操作工 5 男女不限，不超过45岁，初中及以上学历，身体健康，三班8小时，有工厂工作经历。试用期1个月，转正后薪酬在2800-3800元/月。

经营分析 1 男性，统计、贸易、经济类相关专业，有1年以上工作经验，大专及以上学历，工资2600-3000元。

业 务 员 1 男性，不超过45岁，高中及以上学历，有电线电缆行业销售经验者优先，工资面议。工资2800-5000元。

技术储备 2 男性，电线电缆制造、电气自动化、机械设计与制造等专业，应届毕业生亦可，工资3000-4000元。

安全管理 1 男性，专业不限，有制造型单位相关管理经验，工资2800-3800元。

A19◆南京神龙保安服务有限公司芜湖分公司◆

城北小区保安 5名 保安10名，要求：男，年龄45岁以下，爱岗敬业，身体健康，能吃苦耐劳，服从领导工作安排，退伍军人优先考虑。薪资：2600-3500元/月，月休4天。   

银行保安 2名 要求：男，身高172cm以上，年龄45岁以下，爱岗敬业，服从管理，无违纪犯罪记录，退伍军人优先考虑，月休4天。薪资：2800-3000元/月。

总经理助理兼市场部经理 2名 要求：1： 20-35岁左右，女性，形象好气质佳，有驾驶证，可以接受短期出差。2：三年以上的相关工作经验3：较强的文字功底，电脑应用能力，熟练使用办公软件4：很强级细致的表达沟通能力及协调能力5：成熟，积极主动，有很强的适应能力和学习能力6：善于站在公司管理层，客户角度去思考问题，能承受工作压力薪资福利：年薪10万保底，工作能力较强者年薪20-40万。

城南小区保安 10名 要求：男，45岁以下，爱岗敬业，服从管理，无违纪犯罪记录，退伍军人优先考虑，月休4天，工资3000-3700元/月。

南翔万商附近保安 2名 要求：男性,45岁以下,8小时工作制,月休2天,工资2350元/月；12小时工作制，月休4天，工资2600-2800元/月。

海洋公园保安 8名 要求：男，身高173cm以上，年龄40岁以下，爱岗敬业，服从管理，无违纪犯罪记录，退伍军人优先考虑，月休4天，工资3000元/月。

市中心商场保安 10名 要求：男，身高170cm以上，年龄45岁以下，爱岗敬业，服从管理，无违纪犯罪记录，退伍军人优先考虑，月休4天，工资2800-3200元/月。

市郊厂区保安 5名 要求：男，身高170cm以上，年龄55岁以下，爱岗敬业，服从管理，无违纪犯罪记录，工资2200-3800元/月。

A5◆芜湖唐瑞汽车零部件有限公司◆

操作工（加工中心）两班倒 3名 男，20-40岁，需有机械加工经验；试用期综合收入：70元/天，转正后综合薪资4000-7000元/月。

三坐标测量两班倒 1名 男女不限，初中及以上学历；岗位要求：懂机械图纸，有检测经验，会PC DMIS或Rational DMIS三坐标测量软件者优先，综合薪资3000~4500/月。

机修 1名 男，两年以上的机床维修或装配工作经验，熟悉发那科系统，熟悉立式加工的维修工作者优先，综合薪资：3000-4500元/月。

绘图员 1名 女，精通2维和3维软件的应用，从事过汽车零部件行业的至少2年工作经验，综合薪资：3000-3500元/月。

销售助理 1名 男，大专以上学历，英语六级。五年以上汽车行业销售工作经验。主要工作：协助销售部长开拓新市场，国外业务的洽谈、接单、发货以及对已有的客户的跟踪维护。综合工资5000元/月以上，条件优秀者，薪资面议。

销售跟单 1名 22-40岁，大专以上学历，英语四级，一年以上工作经验，从事汽车零部件行业优先。综合工资2800-3200元/月，条件优秀者，薪资面议。

技术部长 1名 男，大专以上学历，汽车零部件行业3-5年工作经验，岗位性质：负责主持本部的技术管理工作；管理权限：行使公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术标准制定、技术指导与监督、协调、管理的权利，并承担执行公司规程及工作指令的义务；管理责任：对其分管的工作全面负责综合薪资5000-8000元/月。

成本会计 1名 性别不限，财务类专业，3年以上工作经验，专科及以上学历，负责成本核算分析；健全库存计量的验收、领退、盘点制度；实施有效定额管理；建立适合企业内部的结算价格；熟悉金蝶,用友财务软件；综合薪资：3000-4000元/月。

巡检 1名 22-45岁，初中学历，有质检工作经验，从事汽车零部件行业优先，8小时三班倒，综合工资2400-4000元/月，条件优秀者，薪资面议 ，退伍军人优先考虑。

A6◆安徽匹夫轴承股份有限公司◆

测振员 2 16-45岁，男，有空调，3000-4500。

检验员 6 16-45岁，女，3000-4000。

装配工 4 40岁以下，男女不限，3000-3500。

抛光 2 25-45岁，男，3000-3500。

A8◆芜湖宇立锅炉有限公司◆

机械制造专业技术员 1 机械制造专业，男，年龄30-45岁，有2年以上工作经验，会看懂图纸，主要是钢材的核算和工时的核算等，待遇：试用期1-3个月，工资3000-5000元，购买五险。

氩弧焊 1 要求：男，年龄25-45岁，有3年以上工作经验，主要焊接锅炉及压力容器待遇：试用期1-2个月，工资2000元-6000元，购买五险。

电焊工 1 要求：男，年龄25-45岁，有3年以上工作经验，主要焊接锅炉及压力容器待遇：试用期1-2个月，工资2000元-6000元，购买五险。

铆工 3 要求：男，年龄25-45岁，有3年以上工作经验，能看懂CAD图纸，待遇：试用期1-2个月，工资2000元-5000元，购买五险。

采购员 1 要求：男女不限，年龄25-45岁，有2年以上工作经验，熟悉五金、钢板及管材待遇：试用期1-3个月，工资2000-3500元，购买五险。

销售员 1 要求：男女不限，年龄30-45岁，有2年以上工作经验,有销售同行业者优先，待遇：试用期1-3个月，工资2000-5000元，购买五险。

统计员 1 要求：男女不限，年龄20-45岁，有1-2年以上工作经验，熟悉办公软件等待遇：试用期1-3个月，工资2000-3500元，购买五险。

杂工 2 要求：男，年龄55岁以下，有1年以上工作经验待遇：试用期1-2个月，2000元-3500元，购买五险。

A9◆芜湖恒信汽车内饰制造有限公司◆

检验员 1名 岗位要求：初中及以上学历，男女不限，18-35岁，常白班工作态度：无不良嗜好，工作认真负责，吃苦耐劳，服从公司及领导工作安排。薪酬状况：基本月薪2000-2400元，加班另外支付加班费，试用期1个月。转正后3000-4000元福利状况：公司统一福利晋升方向：部门管理人员，无经验者公司给予培训。

注塑工 5名 岗位要求：初中及以上学历，男性18-45岁，女性18-40岁，能适应两班工作态度：工作认真负责，吃苦耐劳，服从公司及领导工作安排。薪酬状况：转正后计件制，多劳多得，月薪4500-6000元，试用期1个月。福利状况：公司统一福利晋升方向：生产管理人员及技术工程师。无经验者公司给予培训。

装配工 5名 岗位要求：初中及以上学历，男性18-45岁，女性18-40岁工作态度：做事细心认真，能吃苦耐劳，服从公司及领导工作安排。长白班薪酬状况：试用期月薪2250-3500元，转正后2550-4300元，试用期1个月。到手工资3000-4000元福利状况：公司统一福利晋升方向：生产管理人员及技术工程师。

技术内勤 1名 岗位要求：大专及以上学历，男女不限，18-35岁，熟悉APQP文件流程工作态度：工作认真负责，细致有耐心，服从公司及领导工作安排。薪酬状况：月薪2000-3000元，优秀者面议。福利状况：公司统一福利晋升方向：部门管理人员备注：优秀应届毕业生亦可。

设备维修工 2名 基本要求：男性，25-45岁，高中/中专及以上学历。2年以上注塑行业设备维修经验优先，有专业职能证书者优先。工作态度：无不良嗜好、细致、耐心、责任心强、吃苦耐劳，服从公司及领导工作安排。 工作描述： 1、负责车间设备的维修与保养；2、执行设备保养计划；  3、生产工具的管理、维修与保养； 4、日常设备利用率及故障的排除5、上级领导交办的其他事项薪酬状况：长白班，月薪3000-4500元，特别优秀的面谈。试用期1-2个月。福利状况：公司统一福利晋升方向：生产设备管理人员及专业技术工程师。

电工 1名 基本要求：男性，25-45岁，中专及以上学历。持有电工进网证，3年以上电工工作经验。工作态度：身体健康，无不良嗜好，责任心强、吃苦耐劳，服从公司及 领导工作安排。薪酬状况：长白班，月薪3500-5000元，特别优秀的面谈。试用期1-2个月。福利状况：公司统一福利。

项目工程师 5名 基本要求：25-40岁，男女不限，大专及以上学历，3-4年汽车零部件行业项目开发经验（至少2个完整项目开发经验），熟悉APQPCATIAUG熟悉16949相关体系要求。对注塑件结构，注塑模具结构，产品检具结构了解。能独立完成整个APQP策划工作，具有良好的表达和沟通能力，学习能力强，具有较好的执行力。优秀应届毕业生亦可。薪酬状况：月薪3000—4500元左右，特别优秀者可面议。职位描述：1、负责新项目的技术交流、参与产品报价信息编制等；2、负责项目工装、检具、模具制作方案评审与进度跟踪；3、负责与客户交流项目进度相关工作及后续具体实施的规划，监督；4、负责新项目的培训与生产制造情况的统筹；5、负责项目文件制定，OTS,PPAP文件的提交；6、负责项目开发过程中产品问题点的收集，跟踪，解决；7、负责项目量产的教育训练，对生产现场的技术支持服务工作；8、负责对设备、工装进度日程的跟踪及相关问题点的汇总整改等工作；9、负责及时完成领导临时交给的任务。福利状况：公司统一福利；部门内部每月另有职称补贴500-3000元；重大项目申报奖励。晋升方向：部门管理人员。

产品设计工程师 2名 基本要求：男女不限，25—40岁，大专以上学历，2年相关工作经验，熟练使用catia/ug设计软件，熟悉塑料模具结构，了解塑料性能，掌握机械及机械的相关知识。能够独立完成汽车内饰外饰零部件的产品设计.有扎实的理论基础和技术工作经验。优秀应届本科毕业生亦可。职位描述：1、在开发部的领导下，全面负责公司新产品研究设计和开发后续跟踪。2、负责新项目的技术交流、参与产品报价信息编制等；3、根据客户提供相关设计信息进行绘制3D数据，组织相关人员评审数据4、负责设计过程中的技术交流及根据项目节点完成数据优化工作5、负责产品数据冻结及相关图纸下发6、负责整理，更新标准件及非标件的材料库，明确相关技术要求7、负责T1样件的产品检测，产品组装培训工作薪酬情况：月薪4000—8000元，特别优秀者可面议福利状况：公司统一福利；部门内部每月另有职称补贴500-3000元；重大项目申报另有额外奖励。晋升方向：部门管理人员。

销售工程师 3名 基本要求：25-40岁，男女不限，大专及以上学历，2年以上汽车零部件行业销售工作经验，了解奇瑞、江淮、吉利等主机厂相关业务流程，协助领导做好业务工作。熟练使用办公软件，有驾驶证，抗压能力强。诚实，勤奋好学、严格自律有责任心、有较强的团队意识，学习能力强，具有较好的执行力。职位描述：1、主机厂日常业务管理 2、有良好的沟通协调能力，处理主机厂中遇到的突发事件3、了解客户需求，想客户提供优质服务，以便扩大市场份额4、制定合理有效的市场策略和措施，开拓新市场及现有客户的关系维护  5、制定部门的计划和销售预算 6、部门领导交办的其他任务薪酬状况：月薪3500—5000元左右，特别优秀者可面议。福利状况：公司统一福利。

A10◆芜湖双翼液压件有限公司◆

电工 1名 男55岁以下，高在中以上学历，综合工资4000元，提供工作午餐，买五险一金。

  

A14◆凌云工业股份（芜湖）有限公司◆

出纳 2 男女不限，本科，会计、财务管理等相关专业，主要负责公司运营资金收支管理，税务管理、纳税申报，银行、税务沟通协调，具有会计资格证；熟练使用电脑及各类办公软件，熟悉操作相关财务系统。3000-3500元，优秀应届毕业生可报名。

操作工 10 男，要求初中及以上文化，能吃苦耐劳，灵活好学，工作主动,具有良好的沟通能力。（公司待遇：4000-7000；二班制12小时/工作餐/班车/五险/住房补贴/工龄一年享受年功工资及年薪假）。

A17◆芜湖安华玻璃有限公司◆

设备调试 3 男，中专以上学历, 性别不限，熟悉气动设备安装维修工作，具备机械、电工基础知识，能看懂图纸，25-45岁。月薪3000-5000元。常白班，8小时，双休。

操作工 5 男，初中学历，身体健康，能吃苦耐劳。月薪2300-3000元。常白班，8小时，双休。

产品检验 3 女，40岁以下，高中以上学历，从事检验工作2年以上，工作细心认真。月薪2000-2500元。常白班，8小时，双休。

电工 1 30-40岁，专科及以上学历，机械、电气及相关专业，持高压入网证，电工经验3年以上。月薪4000-6000元。长白班，8小时，双休

机械工程师 2 25-40岁，性别不限，大专及以上学历。负责新产品工装夹具的设计，跟踪新产品开发的全过程，确保新产品顺利大货生产。月薪3000-5000元

   

A18◆芜湖涛博模型科技有限公司◆

喷涂师 2名 急招！48周岁以下，有一定的喷漆经验，从事过模型喷漆工作者优先，5000-6000元左右，常白班。

产品设计师 2名 急招！机械制造类或机电一体化专业专科以上学历，熟练使用AUTOCAD、UG等设计软件，负责新产品从产品设计到零部件样品确认及负责旧产品的改造与设计，薪资：4000-5000。

氧焊 2名 有一定的氧焊工作经验，3500-4500左右、常白班

钳工装配工 5名 急招！45周岁以下，有一定的钳工基础，看懂简单图纸，有产品打眼、折弯、攻丝等2年以上经验者优先考虑，常白班， 2500-4500左右，加班另计。

操作工(表面处理) 3名 45周岁以下，女，能吃苦耐劳，认真负责，服从公司分配，常白班， 2000-3000左右。

操作工(焊接) 3名 45周岁以下，男女不限，主要从事零部件的组合焊接，常白班，2000-3000左右。

质检 5名 急招！机械制造类、能看懂图纸、熟悉机械加工及生产各种测量工具，两年以上质检工作经验者优先、常白班,2500-3000左右。

A20◆安徽顺丰速运有限公司芜湖分公司◆

收派员 10 高中以上学历，自带交通工具；薪资待遇：第一个月带薪培训，待遇1600元/月，转正后计提月工资4000-6000元/月；福利待遇：员工活动经费、春节过节福利、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、购买社会保险、商业保险、年终奖金。

仓管员 2 大专以上学历；薪资待遇：第一个月带薪培训，待遇1600元/月，转正后计提月工资3500-4500元/月。

客服 6 18-35周岁，高以上学历，打字速度每分钟不低于40字；薪资待遇：平均工资3000-4500元/月。

A24◆芜湖百江能源实业有限公司◆

营业员 2 女性，18岁-55岁，初中以上文化，负责门店液化气接收、销售工作。单休，月工资2000元左右。

驾驶员 3 男性，45岁以下，本市户口，身体健康，初中以上文化，B2照，须有道路从业资格证，有危化品运输资格证者优先。买五险，单休，月工资3500-5500元左右（计件制，上不封顶）。

操作工 2 男性，初中以上学历，45岁以下，从事过石化燃气相关操作工作者优先。单休，买五险，月工资3000元-3600元。

营业员 2 女性，18岁-55岁，初中以上文化，负责门店液化气接收、销售工作。单休，月工资2000元左右。

送气工 4 男性，50岁以下，身体健康，小学以上文化，单休，买五险，月工资2500-4500元左右（计件制，上不封顶）。

A27◆芜湖智源信息技术有限公司◆

人事专员 5名 任职资格：男女不限，年龄30岁以下，大专以上学历，（退伍军人优先），具备相关的人事经验，良好的语言表达和沟通能力，具有较强的团队协作精神；工作时间：8小时制，做6休1，综合工资3000-5000元。

市场专员 3名 任职资格：男女不限，年龄30岁以下，大专以上学历，有较强的沟通能力，态度端正，有责任心，具有较强集体荣誉感；工作时间：8小时制，做6休1；月综合工资4500-6000。注：可以接受应届毕业生，退伍军人优先考虑。

A30◆芜湖依多科化工有限公司◆

洗桶工 1 男，50岁以下，综合工资4000-5000元/月。长白班8小时。有物流清洗油漆桶经验者优先考虑。公司为员工购买5险，中秋端午发放过节费，法定节假日三倍工资。

注塑工 10 男女不限，45岁以下，长白班，综合工资2500-4000元/月，有注塑行业经验者优先考虑，中秋端午发放过节费，法定节假日三倍工资。

送货员 10 男，55岁以下。长白班，综合工资2400元/月。有跟车上下货经验者优先考虑，公司为员工购买5险，中秋端午发放过节费，法定节假日3倍工资。

A31◆芜湖国信大酒店有限公司◆

客房清扫员 2名 女性，48岁以下，能识会写，能吃苦。（工资计件2000-2600元，另加交通补助，购买五险一金，有年休假，可包食宿）。

客房服务员 2名 女性，45岁以下，小学以上学历，能吃苦。（2000元以上，有交通补助，购买五险一金，有年休假，可包食宿）。

餐饮服务员 3名 男女不限，35岁以下，初中以上学历。月工资2300元以上，购买五险一金，有年休假,提供食宿。

迎宾员 1名 男女不限，35岁以下，初中以上学历。月工资2000元以上（含保险等补助），购买五险一金，有年休假,提供食宿（应届生，退伍军人优先）。

厨师 2名 男女不限，45岁以下，初中以上学历，有厨师经验者优先。月工资2000-5000元，购买五险一金，有年休假,提供食宿。

洗碗工 1名 男女不限，55岁左右，小学以上学历，能吃苦。月工资1800-1900元，购买五险一金，有年休假,提供食宿。

PA保洁 1名 女性，55岁左右，小学以上学历，能吃苦。月工资1700-1800元，购买五险一金，有年休假,提供食宿。

餐饮销售 2名 男女不限，35岁以下，中专（高中）以上学历。月工资3000元以上，购买五险一金，有年休假,提供食宿，有餐饮工作经验或销售经验者优先。

总台接待员 1名 男女不限，35岁以下，中专（高中）以上学历。月工资2300元以上，购买五险一金，有年休假,提供食宿，应届毕业生优先。

A32◆芜湖奇峰操控索有限公司◆

操作工 5名 1、性别：男女不限；2、年龄要求：18-45岁；3、学历要求：初中以上文凭；4、职责要求：团队精神，能吃苦耐劳，爱岗敬业；5、试用期7天，转正后工资2500-4000（计件多劳多得），6天制，长白班8小时，根据产量需要加班，提供免费工作餐，购买五险。有年终奖、外地人租房补贴、过节费、生日礼金等。

产品工程师 1名 1、性别：男女不限2、年龄要求：22-45岁；3、学历要求：本科或2年工作经验专科以上机械类专业毕业；4、能力要求：熟练掌握ISO/TS 16949知识和五大手册方面的知识；熟练掌握机械原理、材料、公差配合、等机械专业相关知识，具备娴熟的3D和2D绘图技能。良好的协调沟通能力，准确的分析能力及组织能力；5、职责：产品设计开发；过程设计开发；供方技术管控；外部技术交流；设计变更管控。6、待遇：前三个月3500元/月；第四月起根据能力3500-6000元/月，能力出众者可破格；福利有五险一金、传统节假日慰问金、生日礼金、外地人租房补贴、工龄补贴、学历补贴、电话费补贴、年终奖等。

A33◆安徽诚铭热能技术有限公司◆

设计员电气自动化、机械专业 2名 常白班，工作时间8：00-17:00，3000-5000元，年龄不限，购买五险。相关工作经验3年以上，工资面议。

铆工 2名 常白班，工作时间8：00-17:00，男 有带队施工经验优先，4000-5000元，购买五险。

焊工 2名 常白班，工作时间8：00-17:00，男 有带队施工经验优先，3000-4500元，购买五险。

自动切割机操作员 1名 常白班，工作时间8：00-17:00，能看懂图纸，3000-4000元，购买五险。

打磨喷漆工 1名 常白班，工作时间8：00-17:00，工作认真负责、吃苦耐劳，2500-3300元，购买五险。

A35◆芜湖中山科技有限公司◆

分公司总经理   2 1、大专及以上学历，企业管理、经济管理或机械类专业，45岁以下，具备制造企业10年以上高层管理工作经验，具备独立运营公司能力。能适应派驻外地工作。年薪30万以上。条件优秀者，待遇面议。

质量总监 1 1、大专及以上学历，汽车、机械等相关专业毕业；?2、4年以上汽车工艺管理、质量管理的工作经验；3、熟练掌握汽车材料、冲压、焊接、涂装、总装等制造工艺，熟悉设备、工装选型，熟悉新产品开发及工艺策划、质量管理流程；?4、熟悉汽车行业质量管理标准TS16949、ISO9000等；熟练掌握各类质量管理工具；具备AUTOCAD、CATIA等软件应用能力。薪资待遇10000-14999元/月。

制造中心总监 1 1、相关专业本科以上学历，条件优秀者可适当放宽要求；2、8年以上工作经验，或同等职位5年以上任职资格；3、精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等；熟悉汽车制造行业生产管理；4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。薪资待遇15000-19999元/月。

冲压车间主任 1 大专以上学历，机械类专业，从事冲压生产管理5年以上工作经验，年薪8万以上，条件优秀者，待遇面议。

产品工程师（底盘件，车身件） 3 大专及以上学历，机械类相关专业，熟悉汽车零部件新产品开发2年以上工作经验，软件使用熟练。待遇4000-10000元/月。条件优秀者，待遇面议。        

液压系统设计工程师 1 机械设计专业，精通液压系统设计，三年以上专业设计工作经验，高级机械工程师优先， 985（211）高校毕业生也可报名，年薪15万元以上。

结构设计工程师 1 机械设计专业，精通结构设计，三年以上专业设计工作经验，高级机械工程师优先， 985（211）高校毕业也可报名 ，年薪15万元以上。

焊接工艺设计工程师 2 大专以上学历，从事焊接工艺设计工作经验5年以上，有良好焊接理论基础，精通各类焊接生产过程，熟悉各类焊接设备，能熟练操作UG等设计软件。薪资待遇4000-10000元/月。

加工中心编程 1 要求有3年以上加工中心编程经验，可完成铸造模加工、检具加工程序编程 。薪资待遇：4000元-6000元/月。

工装调试员 1 机械类专业有夹具维修经验3年以上；中专以上学历；薪资待遇：3500元/月。

三坐标技术员  2 大专以上学历，能熟练操作成测和海克斯康的设备。薪资待遇3500-5000元/月。

检验员 2 大专以上学历，男女不限，视力较好，熟悉机械行业质量检验流程，对质量体系及检验要求能理解和有效执行，工作有原则性。应届毕业生优先考虑。薪资待遇2500-3000元/月。

生产计划员 1 大专及以上学历，有2年以上相关的工作经验，薪资待遇：2500-3500元/月。

SQE 1 1、大专以上学历，相关专业；2、2年以上SQE工作经验；3、熟练使用各种办公软件；4、良好的沟通协调能力，良好的团队合作精神；5、工作认真、勤奋、踏实，能够适应出差。薪资3000-5000元/月。

售后质量工程师 1 1、20-35岁，高中及以上学历；2、有主机厂跟线工作经验优先；3、沟通、协调能力强，能独立处理售后质量问题更佳。薪资待遇3500元/月左右3、沟通、协调能力强，能独立处理售后质量问题更佳。

质量工程师 1 大专及以上学历，质量工程或机械类相关专业；熟悉机械加工型企业产品技术、质量管理；熟悉机械工艺检验、检测；从事质量管理工作3年以上工作经验；年薪8万以上。条件优秀者，待遇面议。

采购工程师 1 大专以上学历，机械类专业优先，从事汽车部件行业采购工作及采购管理3年以上工作经验。薪资待遇3500-6000元/月。

销售经理 2 从事过汽车行业，有汽车主机厂采购接触最优；薪资待遇：2500-5000元/月。

审计经理  1 1、财务、会计、审计等相关专业本科以上学历；2、具有注册会计师或审计师资格；3、三年以上审计管理经验；4、熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程；5、优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神。薪资待遇：10000-20000元/月。

出纳  1 大专以上学历：财会类专业；同岗位2年工作经验，薪资待遇2500-3000元/ 月。

营销总监  1 大专及以上学历，机械类相关专业，从事汽车零部件营销管理工作8年以上工作经验，熟悉质量体系。年薪20万以上。能适应派驻外地（广州、大连、杭州）工作。条件优秀者，待遇面议。

董事长秘书  1 1.大专以上学历,良好的英语水平；2.具有较强的组织、沟通、协调能力，有很好的社交礼仪常识；3.做事周到细致，语言表达清晰，处事稳健；4.熟练使用各种办公软件及现代办公设备。薪资待遇3500-5500元/ 月。

法务专员  1 1、大学本科以上，法律相关专业；2、工作踏实，有敬业精神；3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。4、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力；薪资待遇：3000-4000元/月。

叉车工 2 40岁左右，有叉车经验，身体健康，能适应两班倒。薪资待遇约3000-4500元/月左右。

钳工 3 1、二年以上的相关经验者优先；2、具有一定机械常识和制图方面的知识；3、能看懂零件图、装配图；4、能正确执行安全操作规程；5、具有岗位相关操作证优先考虑；6、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。薪资待遇4000-6000元/元。

焊工 5 1、高中及以上学历，持有焊工证；2、二年以上焊工经验；3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练。薪资待遇4000-8000元/月。

操作工 20 1从事冲压，焊装机器人操作；2初中以上学历，薪资待遇3500-7000元/月。

设备维修 1 1、身体健康，年龄在30-45岁之间；2、5年以上工作经验，具备强电电工证；3、具备较高的维修电工专业知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。薪资待遇：3500-5000元/月。

设备管理 1 1对设备有基础性的了解；有统计分析经验，对设备管理有系统性管理经验；2大专以上学历：薪资4000-6000元/月。

应届毕业生（储备干部） 20 本科以上应届毕业生，机械、数控、模具、电气自动化、材料、物流、财务会计等相关专业。薪资待遇3000元/月左右。

销售内勤 1 大专以上学历，制造业同岗位2年以上工作经验，熟练操作K3系统，待遇2500-3500/月左右。

B20◆芜湖毅昌科技有限公司◆

模具维修工 1名 要求：25-45岁；大专以上学历，模具设计及制造等相关专业，熟练使用基本机加设备，具有良好的沟通及组织协调能力，熟悉模具设计及制造的专业知识，熟悉注塑机及周边设备的工作原理。工资4500-7000元左右，可面议。

仓管员 4名 男性，20-35岁，中专及以上学历，两年以上同岗位工作经验。工资3500—4500元左右。

物流工 4名 男性，20-35岁，中专及以上学历，熟悉物流相关流程，一年以上同岗位工作经验。工资3500—4500元左右。

检验员 10名 20-45岁，男女不限，中专及以上学历，有汽车行业经验，矫正视力1.0以上，能够适应两班倒，抗压能力强，工资3000-4500元。

叉车司机 1名 男性，20-45岁，中专以上学历，一年以上工作经验，持有叉车上岗证书，转正后工资：3500-4500元。

注塑机换模工 1名 男性，中专以上学历，一年以上换模工作经验。岗位职责：按换模通知单进行高效的换模工作，换模用具的保管，领导安排的其它工作。转正后工资：3000-4500元。

吹塑操作工 3名 男性，18-30岁，能吃苦耐劳，有无经验均可，表现好后期可提升为班长，转正后工资3000-6000元。

一线操作工 50名 男女不限，45岁以下，能吃苦耐劳，身体健康，长白班或者两班倒，免费工作餐、班车接送、公司宿舍，购买五险。转正后工资3500-6000元。

售后服务员 10名 男性，中专及以学历，年龄20岁–40岁，能够吃苦耐劳，适应两班倒；岗位职责：对产品清洁、质量的自检，按排序计划及客户装配操作规范对产品进行分装。工资：3500-4500元左右。

产品设计工程师 2名 男性，1)汽车、机械设计等相关专业，大专及以上学历； 2) 接受过结构设计、材料、模具等方面相关知识的培训；3)熟练掌握AUTOCAD、UG或CATIA等3D绘图及2D软件的绘图技能；4）良好的沟通表达能力、观察分析能力和系统思维能力，善于沟通、团队合作； 5)具有三年以上产品设计开发经验。工资：6000-8000元。

注塑班长 1名 男性，28-38岁，中专以上学历，从事工艺调试或班组长三年以上经验；1、负责班组人员和现场管理；2、解决班组重大工艺问题；3、不断提升班组人员技能和生产效率；4、确保班组人员安全生产、保障生产产品合格率；5、辅助其它岗位的工作。工资4500-6000元左右

注塑工艺员 1名 男性，28-38岁，大专及以上学历，从事注塑工艺调试1年以上；负责维护工艺参数，稳定机台生产效率、质量；2、负责新模具试模工作，提出工艺改善、质量改善方案，工资5000-5500左右。

过程质量工程师 1名 岗位职责：负责内部质量问题处理、外部客户投诉处理；负责调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析；负责编制、更新检验作业指导书；参与公司各类产品审核，以确保其符合品质保证的要求和质量；配合技术部门进行新产品试制及质量控制；分析最终产品及过程产品失效原因并提出改进；负责质量周例会问题收集、会议材料编制、立项问题跟进；参与新项目阶段产品标准的制定、问题收集工作；参与售后退件分析、推进工作；推进业务流程标准化；要求：大专以上学历，两年以上工作经验。工资：4500-6000左右。

机修工 1名 男性，25-45岁，中专以上学历，机电维修、机电一体化等相关专业；持有电工上岗证；3年以上注塑机维修经验；熟悉注塑机结构、功能，精通注塑机电路、油路、机械部分的故障及维修技术。转正后工资4000-6000元左右。

市场部跟单员 1名 职责：销售计划的编制，跟踪客户订单的完成情况，与生产对接计划完成情况；与客户对账，异常情况的沟通处理。女性，年龄20-30岁，两年以上相关工作经验。长白班，8小时制，工资3000元左右。

打单员 1名 女性，20-35岁，熟练操作ERP系统和基础办公软件，两班倒。工资：3500左右。

ABB作业员 1名 岗位职责：1、负责根据生产需要对机器人仿形进行编制；2、负责机器人的日常操作维护保养；3、负责对程序进行不断的改进；4、保持现场的环境整洁。岗位要求：男性，20-40岁，大专及以上学历；薪资3000-5000元左右。

排序员 1名 岗位职责：1、及时从主机厂相关系统中，提取数据，转化为排序单，根据排序单计算发车时间，标注在排序单上；2、对看板、排序单信息登记，排序记录本存档，填写计划数据；3、销货处理；4、回单追溯；5、放行条管理；6、定期与账管员轮流对各个仓库进行账务抽盘。岗位要求：熟练使用ERP系统和办公软件，能够适应两班倒。薪资：3000-5000元左右。

计划专员 2名 职责：根据客户生产计划及采购到货计划排配公司内部生产计划；根据生产计划，监督公司内部生产计划的完成情况；对各车间生产计划的异常协调解决与反馈，并跟踪处理。

A39◆芜湖立创包装有限公司◆

修瓶工 6名 1、性别及年龄：50岁以下，男女不限。2.工资待遇：3500-6500  3、工作时间：两班倒（半月一次）  4、要求：吃苦耐劳，服从管理。主要工作为处理塑料瓶毛边。试用期一个月，买五险。 贴标工 2名 1、性别及年龄：女，25-50岁 2、工资待遇：2800-4500元   3、工作时间：白班   4、要求：动手能力强，吃苦耐劳。试用期一个月，转正后计件,买五险。

打包工 1名 1、性别及年龄：男，30-50周岁工资待遇：3200-5000元工作时间：两班倒（半月一次）    要求：动手能力强，吃苦耐劳。试用期一个月，买五险，退伍军人优先。

拌料工 2 2、性别及年龄：男，30-48周岁工资待遇：3200-5000元工作时间：两班倒（半月一次）    要求：动手能力强，吃苦耐劳。试用期一个月，买五险。

班长 2 1、性别及要求：男女不限，22-40周岁薪资待遇：3500-4000工作时间：两班倒，7：00-19：00  19：00-7：00要求：高中以上学历，一年以上同岗位工作经验，试用期一个月，买五险。

质检 2 1、性别及要求：男女不限，22-40周岁2、薪资待遇：3200-35003、工作时间：两班倒7：00-19：00  19：00-7：004、要求：高中以上学历，一年以上同岗位工作经验，试用期一个月，买五险。

A40◆芜湖盈特电器有限公司◆

驻外业务员 1 任职资格：初中以上学历，吃苦耐劳，适应能力强，接受长期驻外（驻地：浙江宁波）薪资待遇：试用期2800元/月，试用期一个月，转正后综合薪资3500元/月，额外每月有住房补贴、交通补贴、餐费补贴。

采购内勤 1 岗位职责：专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；任职资格：大专及以上学历，熟练办公软件，有统计相关工作经验优先，已婚已育。工资3000左右。

冲压班长 2 工作内容1、负责生产计划的安排；2、负责班组人员管理，培训、监督和考核员工，以提高工作能力；3、负责冲压机的调机与产品生产质量的把控；4、负责现场5S的管理工作。岗位要求：1、初中以上学历，两年以上冲压班长管理经验 ；2、良好的k沟通能力和团队意识，熟悉企业生产作业流程、质量管控的流程、现场物料的管控流程；4、有培训教导班组各岗位人员的能力。薪资：3000—4500元/月。

粉房班长 1 工作内容：熟懂喷粉工艺，懂调试喷枪，要求在相关厂家有2年以上工作经验岗位要求：初中以上，25-45岁，男，良好的沟通能力和团队意识。综合薪资：3000—4200元/月。

冲压工 40 工作内容：冲、油压钣金件的加工。岗位要求：两班制，男女不限，18-45岁，初中以上学历，服从工作安排，能适应加班，吃苦耐劳。计件工资3000-4500元。

点焊工（氩弧焊） 6 工作内容：有PTAC点焊经验优先。岗位要求：男女不限，50岁以下，初中以上学历，吃苦耐劳，能适应两班制，计件工资：2500-5000元。

储备干部 6 1、职位要求：男女不限，20-30岁，大专以上学历，机械类或相关专业（机械、技术、质量、物流、设备、生产管理相关专业优先），应届毕业生亦可，性格开朗、能吃苦耐劳，做事积极主动、认真负责，有良好的沟通协调能力，较强的抗压能力，能适应加班。2、 愿从基层做起，车间一线岗位实习1-3个月，实习期结束后，结合本人意愿及公司实情，分配至各类基层管理岗位。3、培养方向：生产助理/组长，品质检验等职位。综合薪资：2500—3000元/月。

电工/机修工 2 工作内容：1、生产设备维修； 2、生产设备保养及设备、设施安全检查； 3、1年以上机械行业工作经验。根据个人技能、等级、工作经验及能力，具体待遇面议。有高低压电器维修或自动化控制工作经验。岗位要求：男，45岁以下，中专以上文化程度，能适应两班制，有电工证，综合薪资：3000-4000元/月。

喷涂辅助工 4 工作内容：冲、油压钣金件的后期加工，装框，拖车运至仓库。工作要求：长白班???，男，18-50岁，能吃苦耐劳 试用期1个月，综合薪资：3000—3500元/月。

检验员 5 工作内容：负责钣金产品生产工序的首件确认；2、对生产过程中不良品进行判定；3、对生产员工的操作进行监督（按工艺要求）。?工作要求：两班制，加班另算，男女不限，20-45岁，综合工资3000—3500元左右。同行业经验丰富的转正工资可适当提高。免费提供工作餐及宿舍。

模具维修 2 20-45岁，男性，高中以上学历，熟悉冲床及模具的安装调试及模具结构性功能，两班倒，试用期工资面谈，综合工资：3000-4000元/月。免费提供工作餐及宿舍。

叉车司机 2 男，45岁以下，中专以上文化程度，能适应晚班，有叉车证，有1年以上驾驶经验，能熟练操作叉车，负责车间机床上下模具，上料，卸边角料，产品。综合薪资：3000-3500元/月。免费提供工作餐及宿舍。

A41◆芜湖深蓝金属制品有限公司◆

冲压工 10名 2100-2700,20-45周岁女性,能吃苦耐劳,长白班八小时,五天双休,生产忙时会加班(加班有加班费),购买五险+商业意外保险,公司提供免费工作餐,有工龄补贴并逐年递增。要求：初中以上学历，一年以上相关工作经验。

工艺工程师 1名 20-45周岁男性，长白班八小时，五天双休，购买五险+商业意外保险，公司提供免费工作餐，有工龄补贴并逐年递增。薪资2500-3000，有工作经验者待遇面议。要求：大专以上学历，机械专业应届毕业生，会操作CATIAV5、UG、CAD等制图软件及办公软件。

模具工  2名 男，20-50周岁，能吃苦耐劳，长白班，五天双休，生产忙时需加班，购买五险+商业意外保险，公司提供免费的工作餐，有工龄补贴逐年递增，薪资4500-6000元。要求：初中以上学历，熟悉汽车五金模具结构，能独立完成五金模具的制造与维修，有两年以上相关工作经验。

仪表车操作工 2名 2100-2700,20-45周岁女性,能吃苦耐劳,长白班八小时,五天双休,生产忙时会加班(加班有加班费),购买五险+商业意外保险,公司提供免费工作餐,有工龄补贴并逐年递增。要求：初中以上学历，一年以上相关工作经验。

A42◆安徽帅特龙车辆部件有限公司◆

注塑工 6名 男女不限，45岁以下，初中以上文化，身体健康，有注塑工作经验者优先考虑。待遇3500-5000元/月。办理五险、过节有过节费、高温有高温费及其福利用品、每年免费体检一次、免费提供住宿、工作餐。

粉碎工 1名 男性，50岁以下，初中以上文化，身体健康。工作要求:1.对常用注塑行业原料粒子有辨识能力；2.日常机台水口料粉碎、分类、包装、封口、标识清楚分类码放；3.按机台用料将所需材料送到指定位置。不得错料、混料；4.做好日常表格填写，工作区域卫生清扫，月底回料盘点工作。待遇3000-4000元/月。办理五险、过节有过节费、高温有高温费及其福利用品、每年免费体检一次、免费提供住宿、工作餐。

仓管员 1名 女性，20-40岁，中专以上文化，身体健康。工作要求:1.熟练掌握出入库作业及库房管理的方法规范与操作程序；2.熟悉仓库管理制度及相关管理流程；3.具备一定的质量管理知识和财务知识。4.懂得电脑操作，会使用金蝶软件。待遇2500-3000元/月。办理五险、过节有过节费、高温有高温费及其福利用品、每年免费体检一次、免费提供住宿、工作餐。

A43◆芜湖和联连锁超市有限公司百线广场店◆

促销员 2 红酒促销，退伍军人优先（2500+600交通补助+提成）。

收银员 5 有收银经验者优先（1800+绩效）。

理货员 10 45岁以下，有经验者优先（1700+绩效）。

导购 8 45岁以下.有经验者优先.(1800+绩效）。

会计 1 35岁以下.有经验者优先.（2000-2500元）。

A44◆芜湖捷和科技有限公司◆

巡检员 2名 一、要求：1、年龄20～45岁，男女不限，初中以上学历；2、工作认真、责任心强、会简单的测量工具，三班两运转（上12小时休24小时）；3、住大桥镇附近优先；二、待遇：工资3150元左右，提供五险和吃住。

检验员 1名 一、要求：1、年龄20～45岁，男女不限，初中以上学历；2、工作认真、责任心强、能看懂图纸，熟练使用测量工具；3、住大桥镇附近；4、常白班；二、待遇：工资2300-2700元，提供五险。

操作工 20名 一、要求：1、年龄20～35岁，男，初中以上学历；2、工作认真、责任心强、能适应两班倒；二、待遇：工资3500-5500元，提供保险和吃住。

加工中心调试员 2名 一、要求：1、年龄20～35岁，男，中专以上学历；2、工作认真、责任心强、能适应白班、晚班；3、能够独立调试法兰克、三菱系统，调试经验三年以上；4、能够培训与培养新员工，并管理现场； 二、待遇：综合工资5000-6500元，提供五险和吃住.

三坐标检验员 1名 一、要求：1、年龄20-45岁，初中以上学历，男女不限，女性，要求已婚已育；2、熟悉运用三坐标软件RationalDmis，要求会编程；3、住大桥镇附近优先；二、待遇：工资3000-4500元，优异者可面议，提供五险。

车工/铣工 3名 一、要求：1、年龄20～40岁，男，高中以上学历；2、工作认真、责任心强、常白班；3、熟练操作普通车床、炮塔铣以及数显铣；4．住大桥镇附近优先；二、待遇：工资3500-5000元优异者可面议，提供五险和吃住。

储备人员 3名 一、要求：1、年龄18-35岁，男，高中以上学历；2、工作认真、责任心强，常白班；3、主要学习普通车床及铣床，住大桥镇附近优先；二、待遇：工资2650-4000元，提供五险和吃住。

辅助工 5名 一、要求：1、40-55岁，男女不限；2、工作认真，责任心强，有常白班和白班中班两种；3、常白班以计时计算工资，白班和中班以计件方式计算工资；4、住大桥镇附近优先；二、待遇：工资2000-2500元。

CNC编程员 1名 一、要求：1、男女不限，20-45岁，中专以上学历；2、CNC编程有两年以上经验，能独立完成各种手工样件的编程及相关夹具、刀具的提报,新产品或快速样件等编程工作，熟练运用UG或cimatron；二、待遇：工资4500-5000元，优异者可面议，提供五险和吃住；

泡沫模具设计师 1名 一、要求：男女不限，女性要求已婚已育，高中以上学历；工作认真负责，有3年以上泡沫模具设计经验；大桥镇附近者优先。二。、待遇：4000-5000元，优异者可面议，提供五险。

A48◆芜湖莫森泰克汽车科技股份有限公司◆

设计工程师 3名 1.男，40周岁以下；2.机械类理工大专以上学历；3.有汽车行业相关工作经验，熟悉制造型企业生产工艺流程；4.掌握办公软件和CATIA软件，并能够灵活应用。5.协助项目工作改进及推进工作。6. 待遇3500—6000元/月，厂车、双休、免费工作餐。五险一金，节日福利，年假。

销售工程师 5名 1、男女不限，40周岁以下；大专以上学历；2、有三年以上汽车零部件销售工作经验，了解主机厂业务流程；3、有良好的沟通协调能力。4、待遇3000—5500元/月，厂车、双休、免费工作餐。五险一金，节日福利，年假。

终检员 2名 1、负责按图纸或检验标准执行对成品质量的检验；2、记录、汇总成品质量问题，部门内部通报，要求整改；3、对产成品检测结果相关检验结果的规范化和符合性负责。因需检验成品噪音及异响类问题，工作环境为静音室。男女不限，中专以上学历，1年以上从事汽车零部件企业相关检验工作的经验。待遇2800-3200元/月，厂车、双休、免费工作餐。五险一金，节日福利。

SMT操作员（长白班） 3名 男，40岁以下，初中以上学历能吃苦耐劳，对工作认真负责，具有汽车零部件厂或电子厂工作经验者优先考虑。??待遇：厂车、免费工作餐，综合工资2800-3000元，五险一金，节日福利。

操作工（长白班） 10名 男女不限，40岁以下，初中以上学历能吃苦耐劳，对工作认真负责，具有汽车零部件厂工作经验者优先考虑。??待遇：厂车、免费工作餐，综合工资3300元，五险一金，节日福利。

嵌入式软件工程师 3名 1、负责软件设计、代码编写及调试； 参与嵌入式软件系统的方案设计；2、负责软件架构的搭建、底层软件的驱动；技术攻关及相关算法的研究；3、编写软件功能测试报告、软件功能注释等；参与ECU产品软件标定；4、进行软件版本管理；生产导入及烧写文件发布；设计规划制作测试工装。任职资格：本科及以上学历，计算机、自动化、电子相关专业，2年以上工作经验； 精通C及汇编语言；熟悉51单片机，freescale单片机及相应的开发平台；了解BootLoader及编程优先；能使用C++/C#/Delphi编写上位机调试软件；熟悉CAN、LIN通讯协议；熟练使用示波器、信号发生器、电桥等实验设备。待遇：4000-10000元/月，双休、加班另算，免费班车、年休假及节日慰问福利。

生产管理师 1名 1、负责公司产品制造过程中全面的安全生产策划与管理工作的实施；2、负责部门内部安全生产的监督、巡查与考评等管理工作的执行；3、负责“作业符合性”的工艺纪律执行策划、监督与内部考评工作的落实与管理；4、负责“开班点检”等品质保障工作的执行策划、监督与内部考评落实与管理；5、负责生产现场人员劳动纪律管理，贯彻执行目视化管理与现场5S管理。任职资格：1、机械类大专及以上学历，3年以上现场工作经验，1年以上现场管理工作经验；2、掌握机械制造原理，掌握生产作业、策划的各项管理技能与操作流程，掌握精益生产管理理念与工作方法；3、了解、掌握ISO9000、ISO14000、TS16949相关的质量管理体系工作方法。待遇：3000—6000元/月，厂车、双休、免费工作餐。五险一金，公司固有福利。

B2◆安徽神剑新材料股份有限公司◆

工艺工程师（工艺流程控制） 3 男  年龄20-35，大专以上学历，化工相关专业或者计算机专业，身体健康，能吃苦，有责任心和事业心，综合薪资4000左右，提供宿舍，7，8,9每月200元高温费。

技术工人（包装、投料、装卸） 6 男，年龄20-40岁，身体健康，能吃苦，综合薪资3500-4500元。买五险，提供集体宿舍（有空调）、工作餐7，8,9每月200元高温费。

配料工 2 男，年龄20-35岁，高中以上学历，耐心负责，服从安排，综合薪资4000左右，购买五险，提供食宿，7、8、9月每月200元高温补贴。

C30◆合保电气(芜湖)有限公司◆

操作员（两班倒） 3名 工作内容：装配；工作时间：两班倒（12小时）岗位要求：45岁以下，身体健康工作地点：九华北路138号综合保税区内5、6、13、43、88、214/204路至综合保税区站下车月综合收入3000-4000，单休，节假日三倍工资。

财务专员 1名 工作职责:1) 财务凭证的整理及保管；2）原材料发票核对及入票完成会计凭证的制作，并仔细检查；3) 准备月度对账,确保准确的条目包括账户、成本中心和利润中心；4) 根据美国公认会计准则和中国会计准则编制月度财务报告；5) 配合内部和外部审计；6) 直属主管安排的其他事务。要求:1) 大专以上学历，主修会计或相关专业。2) 熟悉SAP、Office软件及财务相关技能，1年以上制造业工作经验。3) 有基础英文读写能力者的优先。4) 工作负责，良好的沟通以及时间管理能力。5) 学习能力强，能独立处理相关工作。6) 有会计从业资格证。月综合收入3500-4500，双休，工作时间8：30-5：30，带薪年休假，五险一金。

工艺技术员 1名 工作职责：协助建立和优化机械产品组装生产线以及改进橡胶注塑生产工艺；提供技术支持，协助现场工人排除因材料、工艺、设备等原因造成的生产不良；负责现场设备调试及工艺文件编制指导；负责现场工艺纪律与安全审核；参与5S管理；领导指派的其他工作工作地点：九华北路138号综合保税区内5、6、13、43、88、214/204路至综合保税区站下车要求：2年以上的机械加工行业背景；动手能力强，丰富的工装夹具或模具维护经验，有钳工经验的优先；初中以上学历，具备机械常识，能看懂机械图纸；会简单的氩弧焊和电焊，有焊工证者优先；良好的团队意识月综合收入4000-6000，带薪年休假，五险一金。

仓库管理员 1名 工作职责：1. 生产领料配送；2. SAP库位转移；3. 部分成品包装；4. 出货装运；5. 原材料上货架及WHSE库位5S要求：1. 中专及以上学历；2. 仓库管理1年以上工作经验；3. 有叉车证并会使用叉车1年以上工作经验；4. 会SAP基本操作优先月综合收入4000-6000，工作时间8：30-4：30，带薪年休假，五险一金。

维修技术员 1名 工作职责:1. 设备日常保养维修（包括公共设施，空压机，冷却系统，叉车）主要为机械电气设备；2. 运用美国罗克韦尔公司Rockwell产品（ControlLogix、Panel View、EtherNet/IP）；3. 注塑机维修保养；4. 电焊或者氩弧焊5. 备品、备件日常管理；Kaizen项目及一系列精益生产改善工作地点：九华北路138号综合保税区内5、6、13、43、88、214/204路至综合保税区站下车要求:1) 机械一体化及相关专业，技校及以上学历，40岁以下2) 从事机械及电气维修工作3年以上3) 注塑机维修保养3年以上工作经验，4) 电焊或氩弧焊1年以上操作经验5) 三菱PLC编程、CAD制图，识电路图及液压原理图；月综合收入4500-6000，工作时间8：00-4：30，双休，有加班，带薪年休假，五险一金。

 

B25◆安徽楚江特钢有限公司◆

操作工 20 要求：小学及以上文化，年龄54岁以下，身体健康，能适应三班两运转工作制。薪酬：试用期1-2个月，转正后计件工资3500元-4500元，购买商业保险、五险等，包食宿。

磨床工 3 男女不限（男性50岁以下女性45周岁以下）有相关工作经验者优先考虑。薪酬：3000-4000元/月，购买商业保险、五险一金、厂车接送等。

物检/质检员 2 男女不限，高中及以上学历，从事相关工作经验3年以上，做事细心有原则，能吃苦团队意识强；退伍军人优先薪酬待遇：3000-4000元/月，购买商业保险、五险一金、厂车接送等。

生产女工 5 要求：年龄45周岁以下，身体健康，能适应三班两运转工作制；薪酬：转正后计件工资3500元-4000元，购买商业保险、五险一金等。

车工 3 要求：男，45岁以下，有相关工作经验，三班两运转；待遇：五险一金，转正后综合薪资3000-4500元/月。

电工 4 男，50周岁以下，具有相关工作经验2年以上。薪酬3500-4500元/月。

钳工  4 男，50周岁以下，具有相关工作经验2年以上。薪酬3500-4500元/月。

行政专员 1 男女不限，大专以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，解决问题能力；薪酬3000-5000元/月，六险一金，厂车接送，免费工作餐等。

保安主管 1 男，45周岁以下，退伍军人优先；有中、大型企业保安工作或管理经验，抗压能力强；薪酬3000-5000元/月，六险一金，商业险，年终奖，租房补贴，外地员工食宿全包

企管专员 1 大专及以上学历，经济及管理类专业优先考虑，善于交流学习，有主见，能吃苦团队意识强。具有目标计划、绩效管理的优先考虑。薪酬：3000-4000元/月，购买商业保险、五险一金、厂车接送等。

销售内勤 1 中专学历及以上，年龄25-35岁，能吃苦耐劳，性格外向，有一定沟通协调能力。从事过统计、内勤方面工作经验人员优先。薪酬：2500-3000元/月，购买商业保险、五险一金，厂车接送，免费工作餐。

机械技术员 2 要求：35岁以下，本科及以上学历，机械及相关专业，有同岗位三年以上工作经验。要求会液压；待遇：转正后3500-5000元/月，购买五险一金，免费工作餐，厂车接送。

电气技术员 2 要求：本科学历，25-40岁之间，三年以上相关工作经验，弱电为主，会300-400PLC编程，懂直流传动者更佳；薪资待遇：转正后3500-5000/月，购买五险一金。

业务员 若干 35岁以下，男，大专及以上学历，两年以上工作经验，营销类专业优先，能适应出差或驻外（安徽、江苏、杭州、常州、温州）；转正后（岗位+基本+绩效）3000+驻外补贴+开发奖，每月休一周。退伍军人优先。

B27◆芜湖宏景电子股份有限公司◆

技工 50 1．性别不限，年龄在18-40周岁之间，初中以上学历能吃苦耐劳；2．综合薪资3500—4000元。

跟线技术员 5 1．从事过SMT贴片机、AOI技术员优先录用；2．有富士、三星、JUKI贴片机经验优先录用；3．综合薪资：3800元—4800元。

测试工程师 1 1．专科及以上学历，电子应用、自动化、计算机等相关专业；2．3年以上工作经验，了解SMT行业的生产流程，熟悉电子行业测试设备（ICT/FCT）的操作、程序编译和维护保养；3．工资待遇：3500-5500元。

设备工程师 1 1．3年以上设备保养经验，有新设备导入经验；2．有机械臂，震动、老化、测试的操作经验；3．负责生产设备的保养、维修和设备预防性措施的落实和监督；4．负责设备操作，上岗培训，不断提高操作技能并考核；5．负责生产设备的持续改进和不断优化；6．薪资待遇：3500-5500元。

工艺工程师 2 1．3年以上工作经验，熟悉电子产品生产流程；2．应会SMT、PCBA、测试工艺流程，或组装工艺流程；3．应会标准工时、标准产能、辅料的核算与制定；4．IE七大手法和QC七大手法运用；会将BOM导入ERP系统；5．制定钢网的开口规范； 会工装治具的设计；6．会FC，FMEA，CP的编制；7．新产品试样的评审和改进方法；8．焊接工具的操作和使用方法；；9．制程异常分析处理。有良好的工艺策划能力；10.薪资待遇：3500-5500元。

CQE 2 1. 5年以上工作经验，大专及以上学历，电子相关专业，有较强的组织、沟通、协调及计划执行能力；2．熟悉SMT、PCBA等工艺流程优先；3．性格外向者优先考虑，有一定的抗压能力；4．熟悉ISO:TS16949/ISO14001管理体系；5．过程质量审核、客户关系管理及不合格品的处理方面有丰富的经验；6．有独立解决、处理产品质量异常的能力；7．薪资待遇：5500-7000元/月。

SQE 1 1．5年以上工作经验，大专以上学历，电子信息工程或其他专业；2．熟悉供应商过程审核、体系审核等内容，能独立进行供应商审核；3．熟悉PPAP，能够编制、审核PPAP；4．薪资待遇：5000-6500元/月。

体系工程师 1 1．大专或以上学历，计算机应用、电子相关专业；2．熟知ISO14001、ISO9001、TS 16949相关体系，有5年以上相关工作经验；3．有公司管理体系的运营、3C认证及内外审工作经验，具备内审员证书；4．有电子行业工作经验或英语熟练或有体系证书者优先；5．薪资待遇：4000-5500元。

实验室工程师 1 1．做好内部试验的工作，并负责各项实验报告和原始记录，对测试中发现的异常问题及时向项目及工程师反馈跟踪处理；2．所有委外试验的沟通报价，申请和付款流程以及成本核算、年终报表；3．负责检测资料的编制、整理、归纳、汇总、存储；4．做好仪器设备的管理工作，建立台账，做到账物相符；5．保持实验室的整齐清洁及领导交办的其他工作；6．薪资待遇：4500-6000元。

实验室主管 1 1．熟悉ISO-17025标准，建立17025体系并维护体系的运行；2．规划实验室长期。短期发展方向，规划各项设施、仪器设备、计量校准的实施、维护及保养；3．了解常用实验设备，熟悉各类实验标准、检测方法，按要求计划实验项目，并安排实施；4．安排各类样品的内外部检测并出具实验报告；5．外部机构的咨询、联络、送检、报告整理并确定可行性；6．实验室日常工作的管理；7．薪资待遇：6000-8000元。项目经理 1 1．本科及以上学历，项目类、工程类、机电类、电子类等理工专业；2．5年以上汽车产品研发项目管理经验及生产制造型企业项目管理工作经验；3．精通ISO：TS16949/ISO14001管理体系，QC七大手法运用和五大手册的运用；4．较强的逻辑思维能力，良好的语言表达和组织能力；5．身体健康、吃苦耐劳，能适应不同环境下的作业要求；6．优秀的英语听说读写能力；7．薪资待遇：5000-7000元。

项目工程师 1 1．大专及以上学历，市场营销或电子专业优先；2．有从事汽车产品研发项目管理经验3年以上工作经验；3．熟悉汽车质量管理体系ＡＰＱＰ和ＰＰＡＰ工具；4．会使用PROJECT工具对项目任务分配和分析管理；5．优秀的英语听说读写能力；6．薪资待遇：3500-5500元。

项目销售经理 1 1．本科及以上学历，专业不限；2．熟悉质量管理体系，熟悉运用和工具；3．有从事汽车产品销售项目管理经验5年以上工作经验；4．有较好的业务沟通和协调能力；5．具备一定的英语沟通能力；6．能吃苦耐劳，有进取精神，能出差；7．薪资待遇：5000-7000元。

安全主管 1 1．大专及以上学历，30-40岁，专业不限；2．五年以上制造型企业安全管理工作经验；3．熟悉安全生产、防火安全和保密设施操作流程及整改措施；4．熟悉消防器材、设施的配置的维护、更换、定检工作；5．熟悉安全体系标准，熟悉国家及地方的安全方面的法律、法规和政策，较强的语言文字表达能力以及沟通、协调的能力；6．薪资待遇：4500-6000元。山东区域销售经理 1 1．年龄30至45岁，大专以上学历，专业不限，车辆工程、电子信息或市场营销专业优先；2．从事汽车零部件行业销售工作8年以上，有行业资源者优先；3．具有良好的市场开拓和维护能力，有韧性，有责任心；4．可适应长期出差；5．薪资待遇：5500-7000元。

结构工程师 1 1．自动控制、电子工程、机械电子工程及相关专业，本科及以上学历；2．熟悉汽车电子产品的测试标准及法规，精通模拟电路、数字电路设计；3．熟悉汽车网络标准及汽车行业硬件开发流程；4．性格开朗，富有创新精神，对汽车研发工作有浓厚的兴趣；5．具有一定的英语基础，有较强的沟通能力及团队精神；6．有项目管理及开发经验者优先；7．薪资待遇：6500-8000元。

电子工程师 1 1．自动控制、电子工程、机械电子工程及相关专业，本科及以上学历；2年以上同行业工作经验；2．熟悉汽车电子产品的测试标准及法规，精通模拟电路、数字电路设计；3．熟悉汽车网络标准及汽车行业硬件开发流程；4．性格开朗，富有创新精神，对汽车研发工作有浓厚的兴趣；5．具有一定的英语基础，有较强的沟通能力及团队精神；6．有项目管理及开发经验者优先；7．薪资待遇：5500-7500元/月。

储备干部 6 1．大专以上学历，机械、机电、自动化、电子等；2．需在生产一线实习3~6个月3．薪资待遇：3500-4000元/月。

B32◆芜湖市革新机电有限公司◆

普工 5 女，20-45岁，长白班8小时。综合工资2000以上。免费工作餐。

车间工艺员 2 男，20-30岁，长白班8小时。综合工资3000-3500元。（车间生产工艺，协助车间主任管理生产统计）。

质量工程师 2 男女不限，25-32岁，大专以上学历，质量管理或检验、检测专业。综合工资3500-4000元。要求熟悉质量管理体系，熟悉机械部件的检验、检测。

 

B34◆芜湖市常春汽车内饰件有限公司◆

设备电工 5名  有两年以上汽车经验者优先，具备电工证，适应上夜班，工资4500+加班费！五险一金。

仓管 2名 有注塑和总装工作经验者优先，会做账系统软件优先年龄25-35岁以下，五险一金，工资待遇2500-3000元。

帮厨 2名 有小锅菜配菜经验优先，长白班，五险一金、单休，工资2500-3000。

SQE质量工程师 3名 大专以上学历，汽车相关工作经验，工资3000-4000，五险一金，双休。

商务助理 1名 动态把握市场价格定期向公司提供市场分析及预测报告。组织合同评审，负责合同管理。监控、督促合同的执行。负责应收帐款的管理。对新项目进行备案，跟踪并更新项目前期进展，对市场总监和总经理负责样品的跟进本科以上学历，性格开朗，有较强的沟通、协调能力。工资面议。工资4000-5000五险一金。双休。

采购员 1名 2年以上汽车项目采购工作经验，工作认真、细心有团队责任感。35周岁以下，男女不限，工资3000-4000，五险一金，双休！应届毕业生均可。

操作工 50名 初中以上文化，1年以上汽车制造工作经验，工作认真、细心有团队责任感。48岁以下，男女不限，工资4500-5000，五险一金。

检验员 10名 有两年以上工作经验者优先，年龄25至35岁，两班倒，五险一金，工资3000-3500。

应届毕业生 10名 应届毕业生，男性，本科以上学历，机械设计制造及自动化专业、高分子材料与工程、工业设计专业。五险一金，2000/月。

质量工程师 2名 大专以上学历，汽车相关工作经验，工资3500-4500，五险一金，双休。

项目工程师 10名 大专以上学历，汽车相关工作经验，对技术人员进行创新思维，培育原创技术，项目产品质量、成本及进度目标的评定以及持续改进，五险一金，双休，工资4500-6000。

B35◆芜湖富春染织股份有限公司◆

跟单员 2名 大专学历、性别不限、35岁以下、市场营销工作经验优先、基本工资+提成:3000-5000元/月，享受社保、年终奖、（伙食、交通、住宿费等）待遇。

打样技术员 4名 性别不限 、中专或高中及以上学历、30岁以下  8小时常白班、吃苦耐劳、有奉献精神、工资待遇2000-5000元以上，应届毕业生、有打样经验者优先。

电 工  1名 45岁以下、45岁以下、吃苦耐劳、身体健康 ；一年以上工作经验、待遇：3000-4000元/月，享受社保、餐补、交通费等。

挡车工 10名 女性、50岁以下、吃苦耐劳、身体健康、上十二休二十四小时（三班两运转），待遇：2500-5000元/月、享受社保、餐补、交通费等待遇。

装笼工 2名 男性、55岁以下、初中以上学历、吃苦耐劳、身体健康 ；全日制、待遇：2500-4000元/月、享受社保、餐补、交通费等。

烘干人员 3名 女性、50岁以下、吃苦耐劳、身体健康 ；八小时三班制，待遇：4500元/月左右、享受社保、餐补、交通费等。

仓管员 1名 女性、35岁以下、吃苦耐劳、身体健康 ；长白班，待遇：2000-3200元/月、享受社保、餐补、交通费等。

中样操作工 3名 40岁以下、初中以上学历、吃苦耐劳、身体健康 ；上十二小时休二十四小时（三班两运转），待遇：3000-4500元/月、享受社保、餐补、交通费等。

挡缸工 2名 男性、40岁以下、初中以上学历、吃苦耐劳、身体健康 ；上十二小时休二十四小时（三班两运转），待遇：3000-5500元/月、享受社保、餐补、交通费等。

B36◆芜湖市建业电器实业有限公司◆

仓管员 1名 男女不限，中专及大专学历，年龄22-35岁，一年以上工作经验，已婚已育者优先，熟悉ERP/K3软件操作，月薪2600-3100元。

机修员 1名 男性，中专以上学历，年龄25-38岁，有电源线注塑维修经验者，一年以上工作经验者优先，月薪3500-4000元。

操作工 25名 长白班，男女不限，初中以上学历，年龄48岁以下，试用期一个月计时工资3000-3800，转正后计件工资，月薪3800 -4700元。

 

C5◆芜湖新泉汽车饰件系统有限公司◆

产品工程师 5 男性，应届本科毕业生，高分子、机械类、模具或材料成型专业，具有1年以上产品开发工作经历，3年以上相关工作经验者优先，待遇： 2500-4000。

检验员 4 男女不限，中专或以上文化(应届生以质量工程师方向培养)，一年以上汽车配件检验经验，服从安排，负责对产品的状态标识进行检验及测量工具的正确使用，适应夜班，六险一金、免费工作餐。待遇:3500-4500。

工艺工程师 1 男，45岁以下，大专或以上文化，主要工作内容：完善注塑工艺文件及作业规范，制定注塑工艺文件，工艺路线制定，注塑工艺调试、新项目工艺验证等工作，有注塑行业工作经验者优先，六险一金，免费工作餐，年终奖等福利待遇：3500-5500。

质量工程师 1 男女不限，40岁以下，大专或以上文化，2年以上相关工作经验，六险一金，免费工作餐，年终奖等福利，待遇3000-4500。

工艺工程师 2 男，45岁以下，大专或以上文化，2年以上相关工作经验，了解过程开发流程，有发泡工艺经验，熟悉TS16949以及五大工具，熟悉三维及二维软件，具有对工艺平衡、节拍测定、工艺路线优化等能力，六险一金免费工作餐，年终奖等福利，待遇：3500-5500。

储备人员 5 男，大专或以上文化，工科类应届毕业生，有相关质量、工艺行业从业经历优先，六险一金，免费工作餐，年终奖等福利，待遇：2500-3500。

叉车工 2 男，45岁以下，初中以上文化，持叉车证，两年以上相关工作经验，适应倒班，六险一金，年终奖等福利待遇：3500-4000。

配货员看板员 2 男女不限，45岁以下，初中以上文化，1年以上仓库分箱配货工作经验者优先，六险一金，待遇：3500-4000。

操作工 40 男女不限，45岁以下，初中以上文化，身体健康，适应两班倒，综合薪资3500-4000月/，六险一金，包吃住。

仓库班长 1 男女不限，45岁以下，3年以上相关工作经验，有一定的仓库管理能力，适应夜班，综合薪资3500-4500月，六险一金，包吃住。

设备维修 1 男性，45岁以下,从事过2年以上注塑设备维修工作经验,适用夜班(12小时两班倒)待遇：4000-4500/月。

C24◆芜湖市科远建材销售有限公司◆

内勤 1名 女性，专科，已婚已孕，熟练使用办公软件；工资待遇：2400-3000、单休8小时、满勤奖、五险。

工程施工 10名 男性、专科及以上学历，专业不限；有服务意识、责任心、吃苦耐劳、服务管理；工资5000-6000元/月，意外保险。

渠道销售 5名 性别不限、专科及以上学历，专业不限；有服务意识、责任心、吃苦耐劳的精神，热爱销售工作；工资:3000-4000;基本工资+饭补+车补+房补+通讯补+绩效工资+奖金+员工生日+五险+年终奖。

终端销售 3名 性别不限、专科及以上学历，专业不限；有服务意识、责任心、吃苦耐劳的精神，热爱销售工作；工资:3000-4000;基本工资+饭补+车补+房补+通讯补+绩效工资+奖金+员工生日+五险+年终奖。

工程监理 5名 男性、专科及以上学历，专业不限；有服务意识、责任心、吃苦耐劳、服从管理；5000-6000元/月；基本工资+饭补+车补+房补+通讯补+绩效工资+奖金+员工生日+五险+年终奖。

售后服务 10名 男性、专科及以上学历，专业不限；有服务意识、责任心、吃苦耐劳、服务管理；4000-5000元/月；基本工资+饭补+车补+房补+通讯补+绩效工资+奖金+员工生日+五险+年终奖。

C27◆芜湖安瑞光电有限公司◆

作业员 50 22-40岁，男女不限，初中以上学历，购买五险一金、免费工作餐。吃苦耐劳，适应倒班，3500-4500元。

机修电工 2 22-40岁，男，中专及以上学历，三年以上机修电工经验，能适应值班优先，熟悉PLC设备，有电工证，适应倒班，3500-4500元，购买五险一金。

检验员 10 22-35岁，男女不限，大专及以上学历，一年以上检验员岗位经验，能适应加班优先，熟悉新QC7大手法和office软件，适应倒班，3000-4000元，购买五险一金。

应届生 15 男女不限，大专/本科/研究生，机制、机电、模具、电子、材料相关专业，大专2550元，本科2800元，研究生3700元。购买五险一金。

软件工程师 5 1、专科以上学历，电子、自动化相关专业，三年以上工作经验；2、熟悉C语言、至少熟练运用一款单片机，有编写FIRMWARE 经验，熟悉INfineon单机片机优先，3000-5000元3、熟悉CAN总线、LIN总线，能熟练运用CANOe进行测试；4、有汽车电子设备相关经验者优先； 工作地点：南京。

食堂服务员、小卖部服务员 2 男女不限，55周岁一下，薪资2500-3000,元。餐补，五险。

统计员 1 25-40岁，男女不限，已婚已育优先，良好的沟通协调能力和团队意识，2年同岗位工作经验，2000-2500元，购买五险一金。

材料工程师助理 1 女，25-35岁，良好的沟通协调能力和团队意识，会UG或CATIA,CAD掌握OFFICE等办公软件优先考虑，适应加班，购买五险一金，免费工作餐，2500-3500元。

现场服务（售后） 2 25-40岁，男，良好的沟通协调能力和团队意识，3年以上的汽车零部件、仪表或灯具行业销售及配套对接经验，熟悉主机厂业务流程，适应长期驻外，地区以重庆、浙江、北京为主。2500-3300元+补贴，购买五险一金。

前期质量工程师 1 男女不限，25-40岁，大专及以上学历，新产品的前期开发与中期量产；制定新品质量问题的预测方案；新品质量管控的初步拟定；负责新品项目中期的质量工作；定期检验实施质量和检验质量；对新品工艺进行分析和研究并加以改善；保证过程质量符合质量标准；监控新品质量改进活动的指定区域的生产；协调新品相关团队及与其他部门密切合作购买五险一金。3500-4500。

生产计划员/仓管 2 25-40岁，男女不限，2-3年以上汽车零部件行业经验优先，拥有良好的组织协调能力和沟通表达能力，良好的工作规划能力、执行能力和推进能力，办公软件熟练，3000-4000元，购买五险一金。

注塑工艺员 2 男，中专以上学历，责任心强，3年以上的注塑工艺工作经验，熟练操作常用品牌的注塑机，会简单维修，适应倒班，5000-6000元，塑料行业优先，购买五险一金。

配送员 2 男，初中以上学历，一年以上工作经验，熟悉生产线配送流程，可适应倒班，包工作餐，购买五险一金。3000-4000元。

D6◆芜湖普唯特智能装备有限公司◆

机加工技术员 20 模具加工工艺、刃磨、车床、夹治具制作、车床、研磨、铣床、Auto CAD 、FANUC系统CNC加工经验。月薪3800-6000元/月。

设备装配技术员 10 机械设备结构、安装调试自动化设备，熟悉自动化流水线规划布局以及整线安装调试，熟悉自动化控制PLC编程。月薪3800-6000元/月。

品检员 2 自动化设备开发专案管理能力，能跟客户检讨制程自动化需求或自行规划自动化项目，产品、设备、治具开发制作专案管理制作工作经验。月薪3800-5000元/月。

生产计划员 1 熟悉案件及项目的控制、工厂订单、生产流程、计划管理、物料等部门的工作。月薪3800-4000元/月。

项目管理、跟单 2 自动化设备开发专案管理能力，能跟客户检讨制程自动化需求或自行规划自动化项目，产品、设备、治具开发制作专案管理制作工作经验。月薪3800-5000元/月。

采购员 2 具有供应商开发、评估经验，有机械制造、五金加工、机构类、电气电控件采购经验。月薪3800-5000元/月。

应届生 10 机械、电控自动一体化相关专业，勤奋好学，吃苦耐劳，做事细心负责。月薪3000-4500元/月。

D7◆安徽研翔精密机械有限公司◆

铣工 1 会使用铣床，能独立的根据图纸要求加工出产品，可接受应届毕业生。要求执行能力强，态度认真，吃苦耐劳。早八晚五，单休，免费工作餐，交通补贴，节假日礼品，年终发放年终奖，买五险，薪资3500-4500。

CNC 编程 1 具有一定机械常识和制图方面的知识；能看懂零件图、装配图，所有新产品或快速样件等编程工作任职资格，要求CNC编程有两年以上经验，早八晚五，单休，免费工作餐，交通补贴，节假日礼品，年终发放年终奖，买五险，薪资4000-5000。

CNC操作 1 会独立根据相应图纸操作数控机床，合理装夹工件，调整和维护及时跟踪进刀，工件，模具，避免错误发生。能独立识图作业，吃苦耐劳，早八晚八，单休，免费工作餐，交通补贴，节假日礼品，年终发放年终奖，买五险，薪资4500-5500。

钳工 1 熟悉检具、工装、夹具；会看图纸，能独立完成装配工作；可接受相关专业应届毕业生；要求执行能力强，态度认真，吃苦耐劳，与公司同进退。早八晚五，单休，免费工作餐，交通补贴，节假日礼品，年终发放年终奖，买五险，薪资3500-4500。

三坐标测量员  1 有一年以上相关工作经验，熟悉三坐标原理；踏实肯干，吃苦耐劳者优先；早八晚五，单休，免费工作餐，交通补贴，节假日礼品，年终发放年终奖，买五险，薪资3500-4500

线切割 1 会使用线切割，能独立的根据图纸要求加工出产品，可接受应届毕业生，要求执行能力强，态度认真，吃苦耐劳。早八晚五，单休，免费工作餐，交通补贴，节假日礼品，年终发放年终奖，买五险，薪资4000-4500。

D11◆芜湖金磐塑胶有限公司◆

注塑工艺员 1名 男，25—45周岁以下，大专以上学历。适应倒班，对注塑模具维护、原材料等有一定的了解及实际工作经验，有一年以上工作经验，吃苦耐劳，工作态度端正，免费工作餐，提供住宿，交通补贴，工龄补贴，年终奖，购买五险，薪资4000元以上，能力优秀者待遇面议。

动平衡 5名 女，20-40岁，初中以上学历，长白班。综合薪资2500-3500。购买五险，享受公司各项福利待遇。

  

D12◆安徽纽麦特新材料科技股份有限公司◆

出纳 1人 中专及以上学历，财务、会计相关专业。1年以上出纳及会计工作经验，熟悉公司财务工作及银行结算业务、能熟练使用财务软件及各类办公软件。试用期2500元，试用期后面议。

破碎工 2人 男，50岁以下，初中以上文化，吃苦耐劳，有工厂工作经验优先，试用期工资2000元，试用期后面议。（常白班8:00-16:30）。

高混 5人 男，50岁以下，初中以上文化，吃苦耐劳，有工厂工作经验优先，试用期工资2000元，试用期后3000左右元。

放料工 10人 50岁以下，初中以上文化，吃苦耐劳，有工厂工作经验优先，试用期工资2000元，试用期后3500-4500元。

操作工 3人 女，45岁以下，初中以上文化，吃苦耐劳，有工厂工作经验优先，试用期工资2000元，试用期后2500元左右。

机修 3人 男，35岁-45岁，持有电工证，3年以上工作经验，工资3000元以上。具体面议。  

D13◆固镒电子（芜湖）有限公司◆

销售业务员 2名 1、大专及以上学历，半导体专业，电子信息，或市场营销等相关专业；2、有相应电子行业销售经验优先，男女不限，不超过40周岁3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，薪资2000-5000+(销售提成)。

设备维修（急招） 2名 1、男，高中以上学历，45岁以下，常白班8小时有三年以上维修工作经验，有电工证，试用期一个月。薪资待遇，试用期3500,转正后面议

操作工 10名 1、试用期一个月，转正后薪资3000–4500左右，购五险，免费工作餐；2、夜班津贴每天40元，空调车间，非流水线，非重体力活。初中以上学历20～46岁，女性优先3、有常白班、夜班，可自由选择。

环安专业 1名 1、负责环保，安全台账收集，建立更新工作；2、负责环保，安全内部工作以及现场检查工作；3、负责环保网上动态申报工作；4、负责与环保、安全部门对接工作5、限招男性,三年同岗位工作经验、6、薪资：转正后4000-6000，具体看工作能力面议。

D20◆上海李尔汽车座椅公司芜湖分公司◆

装配操作工 10名 16-50周岁，初中以上，男性，能适应加班和倒班，身体健康无不良嗜好；综合收入3500-5000元，入职即买五险一金。

缝纫技工及缝纫学徒工 10名 无性别要求，16-50周岁，小学以上，能适应加班和倒班，身体健康、无不良嗜好。综合薪资3500元-5000元。不会可带薪培训1-2月后转正。入职即买五险一金。

发泡操作工 3名 16-50周岁，初中以上，能适应加班和倒班，身体健康无不良嗜好；综合收入3500-5000元，入职即买五险一金。

质检员 2名 18-45周岁，初中以上，能适应加班和倒班，身体健康无不良嗜好；质量基本工具的应用；能够使用各类检测仪器/仪表/检具；具有一定的生产线过程检验控制经验；综合收入3500-4500元

质量工程师 1名 大专及以上学历，英语四级；熟悉TS16949质量体系；二年或以上汽车及零部件行业质量经验；有较强的沟通能力及处理现场质量问题的能力；熟练应用SPC,APQP,PPAP,FMEA，MSA等质量工具；具有团队合作精神。月薪4000-5000元。

  

C22◆庞贝捷涂料（芜湖）有限公司◆

操作工 6名 1. 工作内容： 油漆生产过程的原材料投放，相关设备操作，成品灌装等工序 2. 职位要求：高中以上学历； 有责任心，吃苦耐劳 ；身体健康，能够从事一定的体力劳动。   3. 薪资待遇 ：税后综合工资2500-3500元（基本工资2000，满勤奖200元，月考核奖500元，夜班补贴23元/个），六险一金，另设有半年奖2400元—3200元，提供免费工作餐和空调大巴接送，免费的热水和浴室，年度旅游和免费体检，享有带薪年休假和节假日津贴，6，7，8，9月享有高温费（400元/月）。

叉车司机 2名 1. 工作内容：按照公司TS16949文件的要求进行日常操作。完成每天的本岗位工作，当任务紧急时，帮助其他员工完成客户方的需求。遵守操作过程，实现安全操作。帮助文员和相关部门解决实际问题。纠正现场违反操作规程的行为2. 职位要求：高中以上学历，一年以上工作经验； 有责任心，吃苦耐劳 ；身体健康，有良好的沟通能力，无色盲。有叉车证。  3. 薪资待遇 ：税后综合工资2500-3500元（基本工资2000，满勤奖200元，月考核奖500元，夜班补贴23元/个），六险一金，另设有半年奖2400元—3200元，提供免费工作餐和空调大巴接送，免费的热水和浴室，年度旅游和免费体检，享有带薪年休假和节假日津贴，6，7，8，9月享有高温费（400元/月）。

维修技术员 3 主要职责：懂得高、低压配电柜的工作原理和基本构造，能看懂电路图纸熟悉电机和电气设备的安装和维护保养掌握基本气动及液压原理并具有维护保养的经验熟悉基本的机械传动原理和电气控制原理熟悉变频器的工作原理和维护知识了解PLC编程的基本知识了解网络设备、监控设备和PLC控制系统的基本知识要求：中专以上学历无色盲，色弱机械或电气维修经验，要求持有低压电工证，有高压证或锅炉证尤佳。。年以上大型工业企业设备维修管理经验熟悉化工企业生产设备及公共设施的安装调试和维护，能独立操作。工作勤奋、积极。薪资待遇：工资2500-4000。六险一金。提供免费工作餐和空调大巴接送，免费的热水和浴室，年度旅游和免费体检，享有带薪年休假和节假日津贴。

B22◆埃泰克汽车电子（芜湖）有限公司◆

操作工 10名 任职要求：25—45周岁，男女不限，初中及以上学历，有无经验均可，能适应倒班。工作环境：恒温恒湿无尘生产车间上班时间：8：00-16:30，产量大时会安排加班及夜班。公司福利：厂车接送、工作餐、五险一金、年终奖、年底调薪等月平均工资：2500-3500元。

过程检验员 2名 任职要求：首末件检验、巡检、入库检验、包装间出库检验及检验记录出检验报告；光照度检测、空档开关胶固化验证、芯片验证；产品早期遏制；返工、不合格控制与信息反馈；临时安排的全检工作。岗位要求：电子专业，中专及以上，40岁以下，有1年以上检验员中专以上学历、电子类相关专业（优秀的应届毕业生亦可）工资：2200-3000元/月左右。

包装工工程师 1名 岗位职责：1.根据客户计划员提报的需求，制定包装计划，合理安排。2.根据每日包装任务，完成从仓库领料及内部物流运输工作。3.严格根据包装作业指导书要求进行包装，仔细核对包装产品品种数量，检查标识准确性。4.对所辖工作范围内的5S 环境.安全负责，认真学习、落实安全生产的相关制度；5.服从领导安排，可适应加班要求。岗位要求： 1.大专以上学历；2.有一定的相关工作经验优先；3.有一定的身体素质，性别男。工资：3000-5000元。

包装工 1名 岗位职责：1.根据每日包装任务，完成从仓库领料及内部物流运输工作。2.严格根据包装作业指导书要求进行包装，仔细核对包装产品品种数量，检查标识准确性。3.及时将包装好的的器具及时返回器具存放区域。4.负责完成领导安排的其他任务。岗位要求： 1.初中及以上学历；2. 有一定的身体素质，性别男。工资：2000-3000元。

物流清洗工 1名 岗位职责：负责每天料箱的清洗和配送工作及领导安排的其它工作岗位要求：初中及以上学历；工资：2000-3000元。1.工作时间：8：00—16：302.公司福利：双休、工作期间提供免费工作餐，员工上下班有班车免费接送、按照国家规定购买五险一金、年终奖及年底调薪等。

C16◆芜湖德创电气有限公司◆

操作工 5 18～40周岁，男女不限，五官端正，能吃苦耐劳，服从管理。有夜班（半月倒班一次），免费提供工作餐、宿舍，发放节日礼物、生日礼物、高温补贴、低温补贴。    满勤综合工资第一个月3500-4000元，第二个月可达到4000以上，3-6个月稳定后4000-5500元/月（2017年上半年车间月均工资4579元，旺季平均工资可达5000元。），试用期3-7天即可转正上岗，新员工日计件工资加上33元补贴，综合日工资130-160元，老员工150-200元/天。完成10小时任务产量即可下班，约9-11小时两班倒。

跟单员（仓管员） 1   18～40周岁，男女不限，负责车间产品的入库、对外发货和仓库日常现场管理工作；有仓储配送等相关工作经验者优先，试用期一个月2000，加500计提（绩效考核），转正后对基本工资进行系数考核，同时增加计提工资约900-1400元，后期根据表现不定期进行基本工资和系数增长，综合工资3200-4500元。每月休息4天，有夜班（半月倒班一次），免费提供工作餐、宿舍，发放节日礼物、生日礼物、高温补贴、低温补贴。

C32◆安徽贝瑞特服务外包有限公司◆

装配工 25 工资福利待遇:试用期一个月至三个月，试用期工资为16元/时，高温补贴10元/天。商业险(月综合工资3500-4500元左右)转正后买五险一金要求：男性，18-45周岁，能适应加班和两班倒。

包边工  20 待遇:时薪制，15元/时，住宿补贴，综合工资4000-5000要求：男女不限女性优先，有工作经验优先，18-45周岁，两班制。（常春内饰驻厂）。

操作工 15 待遇:时薪制，14元/时，住宿补贴，综合工资4000-5000要求：男女不限，18-45周岁，两班制。（常春内饰驻厂）。

普工 30 待遇:时薪制，14元/时，综合工资4000-5000（高温补贴+绩效工资+夜班补贴）要求：男，18-45周岁，两班制，做六休一免费3餐（加班有加班餐，夜班有宵夜）。免费发放劳保用品。提供住宿夜班补贴10/天 （含夜餐费）月度优秀员工奖励，节假日慰问金等。 （本特勒驻场）。

操作工 20 薪资：13元/小时，综合工资3000-3500，免费工作餐，有厂车到城北（公司——城北）要求：男女不限，女性为主，长白班08：:0-18:00  偶尔加班到20:00  ，做六休一，35周岁，条件优秀可放宽，做安全带与安全气囊，工作轻松，之后根据表现转正，转正后五险一金 （金安世腾驻场）。

市场经理 1 要求：男，专科以上学历，30周岁以上薪资待遇：3000—5000(具体面议）岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、负责市场工作调研及网络收集情报分析，探索人力资源市场定位，确定市场劳务派遣及招聘目标，拓展人力资源人力资源引进、输出等渠道；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；任职资格：1、市场营销管理类或相关专业；2、二年以上市场营销工作经验，热爱人力资源行业，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，及市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。按国家法定节假日休息满1年享受5天带薪年假年终奖励及节日福利齐全。

分公司经理（芜湖县，马鞍山，合肥） 3 任职资格：1、大学专科及以上学历；2、年龄30周岁以上，两年以上同岗位工作经验；3、有成功团队管理案例。自带项目优先薪资待遇：8000以上（具体面议）岗位职责：1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；2、负责部门的日常工作管理，有序进行；3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。工作时间：周一-周五8:30–17:00，双休法定假正常休息，年休假5天。

项目专员 1 要求：女，35岁以下，已婚已育优先薪资待遇：2500-3000岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。按国家法定节假日休息满1年享受5天带薪年假年终奖励及节日福利齐全。

D10◆芜湖本特勒浦项汽车配件制造有限公司◆

一线普工 60 岗位职责：单工位站立作业，辅助机器进行钢铁料片的激光切割、焊接、热处理或抛丸，主要进行上下料搬运操作，配合简单目检工作以保证产品质量任职资格：男性优先, 18- 45周岁，初中以上学历，吃苦耐劳，能适应上两班和倒班，有生产制造型企业的工作经验，退伍军人优先考虑薪资待遇：月综合收入3500-4500，入职即购买六险一金

叉车工 1 岗位职责：利用叉车进行原材料及成品的搬运,运输工作；负责来料卸货、成品发货；根据物料配送员的配送指令为生产配送物料；负责叉车的管理及维护；协助并参加仓库的盘点工作。任职资格：制造型工厂3年以上叉车的工作经验；有叉车证,能适应倒班；薪资待遇：月综合收入3500-4500，入职即购买六险一金。

实验员 1 岗位职责:完成三坐标测量报告简单三坐标程序编程任职资格:大专学历,机械工程或相关专业2年以上三坐标实验室相关工作经验适应两班倒良好的沟通能力，英语流利 薪资待遇： 月综合收入6000-8000，入职即购买六险一金。

质量工程师 1 岗位职责:负责日常产品质量管理客户抱怨质量问题处理管理贯彻执行质量体系及时处理与产品质量有关的过程问题，保证产品和服务质量完成上级领导交办的其他相关事项任职资格:本科及以上学历同岗位3年以上相关汽车行业质量工程师的工作经验熟悉TS16949质量体系,有内审员证书或过程审核经验优先熟悉APQP、PPAP、SPC、MSA、FEMA、DOE等QA常用工具很好的英文听、说、读、写熟练能力和办公软件操作能力工作有担当，有良好的沟通能力及团队合作精神薪资待遇：月合同工资6000-8000，入职即购买六险一金。

调试员 2 岗位职责：1. 依照计划按时按量按质完成生产任务，维护设备的正常运行2. 做好各项生产记录，劳动纪律、工作效率、各项记录、随时随地保持现场5S；下班前整理现场，并按规定交接班3. 表单规范填写的执行情况4. 配合主管做好安全设备、工艺、质量、成本等管理工作5. 发现异常问题及时向班长报告任职资格：1. 自动化或相关专业，中专毕业2. 适应倒班3. 服从公司安排4. 2年以上工厂工作经验薪资待遇：月综合收入4500-5500，入职即购买六险一金。

实习生 2 任职资格：1.大专及以上学历，机械、自动化及相关专业，作为公司生产技术骨干定向培养储备2.热爱并有志于汽车零部件行业长足发展3.从基层做起，能长期稳定工作，工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳，能够服从分配4.身体健康，视力良好薪资待遇：月合同工资1400元左右，入职即购买商业保险一份。

A4◆博耐尔汽车电气系统有限公司◆

生产工人 20名 男   18-45岁，综合工资3000-4000+元，能吃苦耐劳，适应加班、倒班（两班倒），有过制造业工作经验者优先。办理五险一金，提供食宿、工作餐及厂车接送，每月员工生日派对，每年享受免费旅游、体检，享受年终奖、高温费、过年过节费等福利。

A1◆博世汽车多媒体（芜湖）有限公司◆

操作员（BCMW） 5名 岗位职责：  1、本岗位承担公司产品（汽车仪表）的组装任务；  2、严格执行本岗位的工艺规程；  3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；  4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责。任职要求：  1、18 – 35周岁，初中以上学历。  2、吃苦耐劳，能适应倒班和加班，有生产制造型企业的工作经验优先。综合收入2800-4500元。

操作员（WhuP） 4名 岗位职责：负责汽车导航等产品生产线的组装和测试工作。具体描述如下：1.负责产品的组装和测试工作以及车间设备，地面等区域的日常5S工作;2.遵守各项操作规程和各项规章制度，服从上级安排，认真履行工作职责；3.负责对设备进行点检，保证生产安全操作；4.在生产过程中，发现安全，质量，设备等问题时，立即上报；5.上级安排的其它工作；任职要求：高中中专以上学历；1年以上在工厂的工作经验；可适应翻班。综合收入2800-4500元。

生产班长 （WhuP） 1名 岗位职责：1.以身作则，树立榜样,负责班组的绩效管理.2.按照计划确保出货的达成3.定期回顾并熟悉生产绩效,协助工程质量部门提供产品质量改善支持.4.产线标准化贯彻与改善,包含操作，5s，换型，保养，交接班以及产线纪律管理5.产线员工胜任力识别与发展6.产线原材料，间接材料，成品，半成品的管理7.盘点人员安排，协助分析盘点差异8.严格按照BOSCH EHS定义的标准确保产线安全生产.9.其他主管分配的任务任职要求：大专及以上学历。3年以上一线管理工作经验, 有组装线管理经验优先考虑。熟悉办公软件：Word.Excel,PPT等。综合收入3500-5000元

生产线长 (WhuP) 1名 岗位职责负责产线日常生产,监管产线生产状态.具体描述如下：1.产线员工的日常绩效管理2.按照计划确保出货达成3.收集生产的生产数据，发现异常及时反馈4.产线标准化贯彻与改善,包含操作，5s，换型，保养，交接班以及产线纪律管理5.执行日常的标准化流程确认6.产线原材料，间接材料，成品，半成品的管理，确保不良品的管理.7.严格按照BOSCH EHS定义的标准确保产线安全生产.8.其他主管或上级安排的任务任职要求高中或高中以上学历。2年以上独立带线工作经验，有组装线管理经验优先考虑。熟悉办公软件：Word.Excel,PPT等。综合收入4000-6000元。

仓管员（BCMW） 1名 岗位职责： 1、做好仓库货物的入库及出库操作。原材料配送或成品发运。2、负责仓库的库位整理及仓库货物的整理盘点。3、加强管理，做好仓库安全工作。任职要求：1、1-3年仓管员相关工作经验。2、能接受翻班（3班8小时）。3、有叉车证者优先。综合收入2500-4000元。

质检员（BCMW） 1名 岗位职责：1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标示2、行使检验职责，填写相应的检验记录单3、对检验中发现的问题进行处理跟踪4、每月对检验数据进行统计汇总任职要求：1、大专及大专以上学历2、电子或机械相关专业优先3、2-3年的工作经验4、18-45周岁，男女不限5、会使用卡尺、赛规等常见测量器具6、具备一定的沟通协调、分析解决能力综合收入3000-4500元。

设备维修技术员(WhuP) 1名 岗位职责：1.负责支持车载导航，CCU等产品产线生产，认真执行生产线TPM 及设备的日常维修，降低停机时间。2.负责产线工艺流程和设备的改善；收集设备信息并做好记录, 定期参加部门晨会，详细汇报设备运行状况及处理过程。3.负责产线生产设备和治具的维护和保养; 责任区内5S 的达成及不断改进。4.按规定及时报告故障情况。按工作流程使用设备备件。从设备的角度出发，参与不良产品或产品报废的分析，提升产品品质。5.为设备的持续改善提供合理化建议，并配合工程师完成设备改进。6.配合工程师完成新进设备的安装调试工作和新项目导入。7.保持良好的团队沟通，共享设备信息及工作经验。8.配合主管/工程师完成其它临时性工作。任职要求：1.大专及以上学历。（跟着生产安排翻班，班次有常日班/3班，周六固定加班）2.2年机械设备维修和保养经验，有较强的的机械原理和电子电路专业知识。3.熟悉PLC，会使用CAD软件者优先考虑。综合收入3500-5000元。

FCM技术员/值班电工(WhuP) 3名 岗位职责：1．2路10KV配电房值班。2．施工供应商的监督和管理。3．锅炉，冷冻机，消防系统，恒温恒湿控制,变压器BMS系统监控，现场问题跟踪。

B17◆安徽昌永得机械有限公司◆

焊接工程师 1名 男，1.本科以上学历,焊接或机械类相关专业; 2.必须持有IWE国际焊接工程师证书; 3.有扎实的焊接专业基础知识和现场指导技能； 4.从事结构件的工艺策划、机械设计制造专业、焊接专业、焊接工程师工作经验者优先；试用期结束后工资在5000-7000元/月，提供免费工作餐，市内交通车接送，购买五险一金，提供良好的培训和成长机会

技术员 1名 男，25-40岁，本科以上学历，英语4级，机械及焊接专业，懂工艺工装设计，熟练使用Pro/e?、AutoCAD等办公软件，8小时工作制，购买五险一金，提供免费工作餐，有住宿，交通车接送，试用期结束后4000-5000元/月，有3年以上工作经验。

机械手焊接 2名 男，20-35岁，高中以上文化程度，购买五险一金，提供免费午餐，有住宿，市内交通车接送，试用期结束后4500-5500元左右，需有1年以上机械手焊接经验，熟练操作二氧化碳保护。

焊工 10名 男，20-45岁，初中以上文化程度，购买五险一金，提供免费午餐，有住宿，市内交通车接送，试用期结束后4500-5500元左右，需有1年以上焊工操作经验，熟练操作二氧化碳保护焊，能吃苦耐劳。

焊接实习生 5名 男， 17-25岁，中专及以上文化程度，购买五险一金，提供免费午餐、有住宿、市内交通车接送，实习期工资在2500-3500元/月，转正后收入在4500-5500元/月。

加工中心 3名 男，20-35岁，初中以上文化程度，1年以上工作经验，买五险一金，提供免费午餐，有住宿，交通车接送，试用期结束后4000-5000元/月。

油漆工 3名 男， 20-45岁,买五险一金，提供免费午餐，有住宿，交通车接送，试用期结束后4500-5500元/月，需有1年以上喷漆工作经验。

B30◆芜湖常瑞汽车部件有限公司◆

冲压操作工 20 18-45岁 男，身体健康，能适应倒班，有冲压工作经验者优先。公司实行计件工资制，多劳多得，月薪3500-6000元，购买五险一金，提供食宿。

焊接操作工 20  18-45岁 男，身体健康，能适应倒班，有二保焊、点焊焊工工作经验者优先。公司实行计件工资制，多劳多得，薪资待遇：3500-6000元，购买五险一金，提供食宿。         

模修工 2 岗位职责：1、实施工装二级保养计划； 2、对生产线故障问题点排除、工装模具的维修，对出现故障模具尽快拿出可行维修方案并实施维修，减少停机时间，保障生产正常进行； 3、配合模具技师完成模具整改、维修。任职资格：中专及以上学历；车辆工程、机械设计与制造、工科专业；年龄：23-38岁；有3-4年以上模具维修工作经验；薪资待遇：5000-10000元，购买五险一金，提供食宿。        

模修学徒 1 岗位职责：模具的日常保养、维修等工作；任职资格：中专以上学历，35岁以下，机械专业毕业优先。薪资待遇：4000-5000元，购买五险一金，提供食宿。

冲压/焊接工艺员 2 冲压/焊接工艺员，大专以上学历，车辆工程、机械设计与制造、工科专业，2年以上冲压/焊接工艺员工作经验，熟练使用办公软件及CAD、CATIA、UG等制图软件。薪资待遇：5000-6000元/月，购买五险一金，提供食宿。

冲压/焊接检验员 2 岗位职责：1、负责对冲压/焊接车间生产冲压/焊接岗位操作人员执行自检；2、对操作人员对来件状态辨别和检验技能指导、培训；3、依据相应的过程检验作业指导书要求的检验标准和频次，对冲压/焊接生产过程重点工序进行巡检；4、对有“特殊特性”要求的进行专检，并做好检验记录；5、每月末对监督生产车间冲压/焊接操作人员“自检”的执行情况进行总结。薪资待遇：3500-4000元/月，购买五险一金，提供食宿。

行车工 1 岗位职责：1、负责行车的正常运行；2、定期对车辆进行保养；3、负责车辆清洁；4、完成上级临时交办的任务。要求：高中及以上学历，有行车驾驶操作经验，有行车作业操作证；2、具备一定的机械维护保养和安全常识；适应倒班；薪资待遇：月薪3500-4500元左右，购买五险一金，提供食宿。

叉车工 1 岗位职责：1、负责叉车的正常运行；2、定期对车辆进行保养；3、负责车辆清洁；4、完成上级临时交办的任务。要求：高中及以上学历，有叉车驾驶操作经验，有叉车作业操作证；2、具备一定的机械维护保养和安全常识；适应倒班；薪资待遇：月薪3500-4500元左右，购买五险一金，提供食宿。

司机 2 负责送货，B照及以上；薪资待遇：月薪3500-4500元左右，购买五险一金，提供食宿。

维修学徒 1 主要负责维修方面的工作。薪资待遇：月薪3500-4500元左右，购买五险一金，提供食宿。

应届毕业生 5 岗位职责：从事质量、技术方面的工作任职资格： 1、应届毕业生（大专及以上学历）； 2、机械类相关专业（机械制造及自动化、机电一体化工程、工业工程、材料成型、维修等）。薪资待遇：月薪3500-4500元左右，购买五险一金，提供食宿。

D5◆芜湖达成储运有限公司◆

叉车工 1 薪资：4100-4800元/月要求：男，30-48周岁，中专以上学历，持叉车证，3年以上叉车经验，能熟练驾驶叉车，有高位叉车经验者优先。服从生产调度指挥，积极协助货物装车、验件，做到装车、卸车准确快捷；对所驾驶叉车做到日常点检，爱护车辆，及时清除车辆出现的一般故障根据叉车使用规定安全作业，严禁在库区内超速行驶；积极参加业务培训，熟记各种零件的生产厂家、代码、名称、零件号及装箱标准及摆放区域；负责叉车作业的物资归位、库区整理、卸载空容器、空容器整理和物资的出库装车工作；6、适应倒班，半个月夜班半个月白班，具体根据班组安排。

单证员 5 要求：应届毕业生可报名：薪资：2700-3500.女性，中专及大专以上学历。工作认真负责细心。适应倒班，会计算机，在系统里面打看板。

入库检验员 2 要求：来货时核对产品的零件名称，数量，状态 ，薪资待遇：2600-3000元/月，长白班。

出库检验员 女 应届毕业生可报名：适应倒班。薪资：3100-3800元.要求女性，中专及大专以上学历。工作认真负责细心。1、对出库的物资包装、数量、型号、批次、零件状态、要求的随货质检报告、工位器具等逐一进行检查，做到看板、实物、供货清单三相符；2.与送货司机核对单据，及时将配送单据传递至计划员3、辅助配送主管及时、准确完成配送任务。负责白坯件的出库清点与检验。

仓管员 3 薪资：3630-4600元/月要求：男，35周岁以下，中专以上学历，根据物料清单配货，适应倒班，吃苦耐劳。

A23◆芜湖市得力钢构有限责任公司◆

剪板工(厚14、6、8、10） 5名 30-50岁男，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 五险，免费工作餐，  薪资：4500-6000元左右（厂车接送  长白班8:00-17:00）。

组立 5名 30-50岁男，服从生产管理 五险，免费工作餐， 薪资：4500-6000元左右（厂车接送  长白班8:00-17:00）。

打磨工 5名 30-50岁男，身体健康，吃苦耐劳、服从安排，五险，免费工作餐， 薪资：4500-6000元左右（厂车接送  长白班8:00-17:00）。

油漆工 5名 会开行车，30-50岁男，身体健康，吃苦耐劳、服从安排，五险，免费工作餐， 薪资：4500-6000元左右（厂车接送  长白班8:00-17:00）。

焊工 6名 有工作经验者优先 ，五险，免费工作餐， 薪资：4500-6000元左右（厂车接送  长白班8:00-17:00）。

装配工 5名 会使用割刀，有工作经验者优先 ，五险，免费工作餐， 薪资：4500-6000元左右（厂车接送  长白班8:00-17:00）。

  

C17◆安徽浩利货架制造有限公司◆

焊工 4名 会看图焊接铁质货架、框架，氩弧焊工：2名二保焊工：2名 年龄不高于50岁,男女不限。薪资：4000-6000。

普工 8名 年龄不高于55岁，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，男女不限。男性薪资：3000-5000.女性薪资：2400-3000。

木工 3名 会木工，能基本的看图木质货架组装，年龄不高于55岁，男女不限。薪资：3000-5000。

销售20名 20名 负责自己所负责区域的客户开发与关系维护，向各大商超公司介绍本公司货架产品，以达成销售。男女不限，有一定的经验，能适应出差。薪资：2000-3万。

冷轧板折弯工 2名 主要负责冷轧板的折弯、剪板，会基本的电脑操作.薪资：3000-5000。

B7◆芜湖德豪润达光电科技有限公司◆

操作工 12名 要求：中专及以上学历，18-35岁，性格开朗，1年左右工厂工作经历,能适应工厂倒班（上四天休二天）工作时间及无尘车间工作环境(常年恒温)；每月休息十天。薪酬：综合薪资3200-4500 ，免费工作餐、公寓宿舍，班车接送，节假日礼品。

电气/设备技术员 4名 要求：大专及以上学历，理工科专业，1年以上相关工作经验者优先，能适应加班倒班（两班制）；每月休息十天。综合薪资：3500-4800元/月，三个月后享受岗位津贴500元/月。工龄补贴：入职满3个月按50元/月，满一年按100元/月，之后每满一年按50元逐年增加，300元/月封顶。免费提供工作餐、住宿、交通班车等福利待遇，每月休息4天左右。保险：入职次月即购买六险。其他：免费提供工作餐、免费住宿、免费交通班车等福利待遇。

C31◆芜湖法雷奥汽车照明系统有限公司◆

操作工 30 中专&高中及以上学历；1年以上制造业生产线工作经验；能吃苦耐劳，态度端正并具有良好的工作责任心和爱岗敬业精神，能适应加班及倒班，年龄45岁以内。月薪3000-5000元,接受条件且具备残疾证者可优先录用。

B28◆丰业迪睦斯（芜湖）汽车部件有限公司◆

装配工艺工程师 １名 机械设计与制造、材料成型类相关专业，有制造型企业装配工艺同岗位工作经验3年以上，了解TS16949质量管理体系，熟练使用质量五大工具，能独立编制工艺文件, 综合薪资：4000-6500元/月。

检验员(急聘) 1名 男性，机械类大专以上学历，有制造业同岗位工作经验2年以上，待遇：3200~4500元/月。

基层管理（组长） 3名 男性，有过制造业班组长工作经历，有良好的晋升空间，综合薪资3500~5200元/月。

物流仓管员 1名 男，大专以上学历，持有叉车证，有制造型企业同岗位工作以经验2年以上，待遇：3200~4500元/月。

注塑工艺工程师 １名 机械设计与制造、材料成型类相关专业，有制造型企业注塑工艺同岗位工作经验3年以上，了解TS16949质量管理体系，熟练使用质量五大工具，能独立编制工艺文件, 综合薪资：4000-6500元/月。

质量工程师 1名 男，理工科相关专业， 有汽车零部件行业同岗位相关工作经验2年以上，薪资：4000~6500元/月。

模具钳工 2名 有模具钳工同岗位工作经验5年以上，家住大桥镇，薪资：4500~7000元/月。

应届本科生 2名 男，机械设计与制造、机电一体化、金属材料等相关专业，培养方向：助理工艺工程师，待遇：2500~3800元/月。

维修电工 2名 男,机电一体化相关专业,持有电工上岗相关资格证件,有制造行业相关工作经验2年以上,家住大桥镇附近优先. 薪资:3500~5000元/月。

操作工 20名 男女不限，吃苦耐劳，服从分配,家住大桥镇附近及退伍军人优先；综合薪资3500~5000元/月；福利政策：我司所有员工购买五险一金、8小时以外工作另外核算加班费、工龄工资200~500元/月、住房补贴、交通补助300元/月、年终奖、传统年节福利、生日福利、免费体检、高温补助费、结婚礼金、女员工生育礼金、亲属丧葬慰问金、月度总经理奖300元、岗位补助200~400元/月、超时加班补助、夜班补助50元／晚等各项福利。

C29◆芜湖福泰汽车部件有限公司◆

操作工 10 男女不限，年龄50岁以下，身体健康，手脚麻利，踏实诚恳，吃苦耐劳，服从安排。综合月工资4000元左右，购买五险，提供免费工作餐及住宿。

E4◆芜湖海螺门窗有限责任公司◆

门窗加工人员 5名 岗位要求：男性，高中及以上学历，20-35周岁，身体健康，吃苦耐劳，有铝合金或塑钢门窗加工经验者优先。薪酬待遇：工资为基本工资加计件工资，认真工作者工资可达3000—5000元/月，有五险一金。公司提供员工宿舍、厂车接送和用餐补助。

B11◆芜湖海纳汽车部件有限公司◆

龙铣工 3 男，20-48岁，初中以上学历，做过机械行业优先，上四休二，试用期1-3月，综合工资4000-5000元，免费工作餐及住宿。

CNC数控机加员 4 男，18-40岁，初中以上学历，模具及数控专业优先，有二年以上加工铸造模具的工作经验，适应夜班，上四休二，，综合工资4500-5500元，能力强实现绩效工资，免费工作餐及住宿。

汽车模具组立钳工 4 男，20-45岁，初中以上学历，有一年以上汽车铸造模具组立的工作经验，会识简单的装配图纸，熟练合用摇臂钻床，钻孔，攻丝，待遇4000-5500元，免费工作餐及住宿。

汽车模具调试钳工 4 男，20-45岁，初中以上学历，有五年以上冷冲模具工作经验，工作认真负责，有上进心，会调试，研合，对冲头，刻刀口，能够独立完成简单模具的制作。待遇4500-6500元,能力强面谈。

汽车模具钳工(数控CNC)学徒 3 男，18-25岁，高校及应届毕业生均可，吃苦耐劳，服从管理，学徒期2-6个月，退伍军人，高校毕业生，机械相关专业优先，期间待遇2500-3000元，期满根据个人能力工资上调，一年下来可达到3500-4000元。

B19◆芜湖汉峰科技有限公司◆

普工 40 1.职位要求：男女不限，45岁以下，初中以上文化程度，身体健康，吃苦耐劳。2.薪资待遇：综合计件+工龄工资+岗位补贴，人均综合工资为3000—4500元/月（培训期4天，80元/天，期满开始计件，不设上限），公司提供免费工作餐，住宿，宿舍区配有洗澡间、空调、洗衣机，节日发放慰问品，每年一次团队建设旅游，年终有年终奖。

设备部长 1 1.职位要求：5年及以上工作经验、大专以上学历，机械类专业、有数控设备、焊接等设备维护经验。主要负责：1、制定、完善各项设备管理制度；2、设备组日常管理工作；3、设备资产管理；4、设备的选型及技术改造工作；5、对生产设备进行监督管理；6、设备部内部日常管理工作。2.薪资待遇：8000元+/月，公司提供免费工作餐，住宿，宿舍区配有洗澡间、空调、洗衣机，节日发放慰问品，每年一次团队建设旅游，年终有年终奖。

工艺员 2 1.职位要求：男女不限，大专以上文化程度，熟练使用三维软件、CAD软件及办公软件。主要负责工艺文件编制及文件收发管理；现场工艺改善及管理；过程品质与客户品质的调查及对应；车间报废率降低的推进；工程不良的监控及改善推进。2.薪资待遇：4000-5500元/月，公司提供免费工作餐，住宿，宿舍区配有洗澡间、空调、洗衣机，节日发放慰问品，每年一次团队建设旅游，年终有年终奖。

机修工 4 1.职位要求：男，学历不限，年龄23-50周岁，3年以上工作经验，熟悉数控机床及旋压设备，主要负责电气设备维修，设备的保养，设备安全检查等工作。2.薪资待遇：3500—5000元/月，公司提供免费工作餐，住宿，宿舍区配有洗澡间、空调、洗衣机，节日发放慰问品，每年一次团队建设旅游，年终有年终奖。

冲压技工 8 1.职位要求：男女不限，有1年以上连续模冲压机床操作经验、具备一定的模具及冲压设备维护、能有效应对日常冲压过程中出现的异常情况。主要负责:1、冲压机床日常维护及管理；2、完成日产量的要求；3、优异者可提升为冲压负责人。2.薪资待遇：4000-5500元/月，公司提供免费工作餐，住宿，宿舍区配有洗澡间、空调、洗衣机，节日发放慰问品，每年一次团队建设旅游，年终有年终奖。

模具维修 2 1.职位要求：男女不限，熟练掌握钳工技能，有开模经验、熟悉冲压设备，会操作各类机加工设备、接触过冲压自动化，工作细致、耐心。主要负责: 1、负责分厂空压机及即将投产冰压机、电机端盖等冲压磨具的改进、维修、保养、产线生产的各类保障工作；2、具备机加工能力者优先考虑。2.薪资待遇：4000-5500元/月，公司提供免费工作餐，住宿，宿舍区配有洗澡间、空调、洗衣机，节日发放慰问品，每年一次团队建设旅游，年终有年终奖。

仓管员 2 1.职位要求：男女不限，物流仓储类相关专业、1年以上相关领域经验、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；、熟悉电脑办公软件操作。主要负责: 1、负责仓库物资的验收、入库、码放、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。2.薪资待遇：2800-3300元/月，公司提供免费工作餐，住宿，宿舍区配有洗澡间、空调、洗衣机，节日发放慰问品，每年一次团队建设旅游，年终有年终奖。

检验员 2 1.职位要求：男女不限，熟悉游标卡尺、千分尺等计量器具的使用、大专及以上学历、要求1年以上工作经验。主要负责: 1、负责厂牌外观检测及过程检测；2、负责不良品的判定；3、负责品质异常问题的应急处理及反馈；4、推进质量提升机改善工作。2.薪资待遇：3000-3500元/月，公司提供免费工作餐，住宿，宿舍区配有洗澡间、空调、洗衣机，节日发放慰问品，每年一次团队建设旅游，年终有年终奖。

叉车工 1 1.职位要求：男性，学历不限、要求1年以上工作经验。主要负责: 1、负责叉车驾驶及相应物流周转。 2.薪资待遇：3500-4000元/月，公司提供免费工作餐，住宿，宿舍区配有洗澡间、空调、洗衣机，节日发放慰问品，每年一次团队建设旅游，年终有年终奖。

储备班组长 5 车间一线岗位培训锻炼3-6个月，期间由总经理亲自培养，培训3个月后进行第一次考核，考核通过后转正，未考核通过延长培训周期，直至培训通过即转正，6个月后未转正者直接淘汰，考核通过后期结合本人意愿及公司实情，分配至各类基层管理岗位（如制造部班组长、品质部检验班组长）。1.职位要求：男性，20-35岁，大专以上学历，机械类或相关专业，应届毕业生亦可，能吃苦耐劳、有较强的抗压能力，愿在制造业发展。2.薪资待遇：培训期以实际岗位工资为准，因学习培训等原因影响造成的工资落差，公司将给予补助。培训期结束后，将按照相应岗位的薪资标准发放，综合工资为3000—5000元/月，其他福利与公司一致。

A25◆杭萧钢构（安徽）有限公司◆

厨师 1名 男性，25-45岁，初中以上学历，有厨师工作经验，月薪3000—4000元左右不等+过节礼品+年终奖。

电工 2名 男性，25-45岁，中专以上学历，机电专业毕业，月薪2000—3000元左右不等+过节礼品+年终奖。

项目经理 3名 男性，持有建造师证书，三年以上钢结构工程管理工作经验。年薪7-12万元。

电焊工 10名 男性，30-46岁，学历不限，能吃苦耐劳，月薪4000—6000元左右不等+过节礼品 。

下料工 3名 男性，30-46岁，学历不限，能吃苦耐劳，月薪3000—4000元左右不等+过节礼品 。

 

C23◆芜湖市洪源新材料有限公司◆

发泡员 1人 1、男性， 35岁以下，高中及以上学历，机械专业或有工作经验者优先，应届毕业生/无相关工作经验亦可。2、试用期3个月，试用工资2600-2800元；转正薪资3000－4500元，购五险，三班二运转（1白1夜1休） 。

包装工 10人 1、女性，50岁以下，初中文化，部分岗位小学亦可；2、试用期1个月，试用期工资2600元；3、转正薪资：底薪+计件+满勤奖+夜班补助+其他，3000-4000元/月左右，购五险；4、三班两运转（1白1夜1休）。

物流配送 2人 1、男性，55岁以下，初中文化，有工作经验者优先；试用期1个月，试用期工资2600元；转正薪资3000－3500元/月左右，购五险；三班两运转（1白1夜1休）。

B14◆芜湖楚江合金铜材有限公司◆

电气技术员 1 男，25-40岁之间，本科及以上学历，电气及相关专业，有同岗位三年以上工作经验，免费工作餐、厂车、住宿，购买六险一金、年终奖。税后薪资：3500—5000元/月，条件优秀者面议。

工艺技术员 1 男，25-40岁之间，本科及以上学历，材料成型或金属材料关专业，有同岗位三年以上工作经验，免费工作餐、厂车、住宿，购买六险一金、年终奖。薪资： 3500-5000元/月，条件优秀者面议。

机械技术员 1 男，25-40岁之间，大专及以上学历，机械及相关专业，有设备管理工作经验优先，免费工作餐、厂车、住宿，购买六险一金、年终奖。薪资：3500-5000 元/月（条件优秀者面议）。

驻外业务员 3 男，24-35岁之间，大专及以上学历, 一市四县户口，能适应长期驻外（每月探亲一次）。有营销相关工作经验优先录用。六险一金、年终奖。税后薪资3500—5500元/月。

弱电工 2 男，45岁以下，初中以上学历，能适应三班制（8小时/天），身体健康，具备吃苦耐劳及敬业精神，懂自动化维修，电子电路维修，略懂强电，免费工作餐、厂车、住宿，购买六险一金、年终奖。税后薪资：3300—4500元/月。

维修电、钳工 5 男，48岁以下，初中以上学历，能适应三班制（8小时/天），身体健康，具备吃苦耐劳及敬业精神，有机械设备维修、维护、空气压缩机、压缩机、行车、拉丝设备维修相关经验者优先录用。免费工作餐、厂车、住宿，购买六险一金、年终奖。薪资：税后薪资：3500-5000元/月。

试验员 2 性别不限，22-40岁，中专及以上学历，能适应三班二运转（12小时/天），工作环境好，无需到车间，无体力活，身体健康，具备吃苦耐劳及敬业精神，免费工作餐、厂车、住宿，购买六险一金、年终奖。税后薪资：2400-3000元/月。

化验员 2 性别不限，40岁以下，中专及以上学历，能适应三班二运转（12小时/天），身体健康，具备吃苦耐劳及敬业精神，免费工作餐、厂车、住宿，购买六险一金、年终奖。税后薪资：2500-3000元/月。

检验员 4 男，22-40岁，中专及以上学历，能适应三班二运转（12小时/天），身体健康，具备吃苦耐劳及敬业精神，免费工作餐、厂车、住宿，购买六险一金、年终奖。税后薪资：2600-3300元/月。

操作工 20 性别不限，45岁以下，初中及以上学历，能适应三班制（8小时/天），身体健康，具备吃苦耐劳及敬业精神，免费工作餐、厂车、住宿，购买六险一金、年终奖。税后薪资：3500—4500元/月（计件）。

打包工 5 男，45-55岁，能适应三班制（8小时/天），身体健康，具备吃苦耐劳及敬业精神，免费工作餐、厂车、住宿，购买六险、年终奖。税后薪资：3000—3500元/月。

A28◆芜湖恒美电热器具有限公司◆

质量工程师 1 男女不限，40岁以下，大专以上学历，2年以上电器行业过程质量管理岗位工作经验，熟悉掌握办公软件操作，品质数据统计分析手法。月薪4000-4500元左右，五险，单休，包住宿，工作餐。

检验员 2 男女不限，35岁以下，大专以上学历，电器类、机械类优先考虑，可以接受应届生。月薪3200-3500元左右，五险，包住宿，单休，工作餐。

操作工 50 男女不限, 年龄40岁以下，初中以上学历，计件工资，吃苦耐劳，服从分配，适应两班，计件工资，平均月工资4000元左右，五险，包住宿，工作餐。

工艺员 5 男，年龄35以下，大专以上学历，电机或机械相关专业等理工类专业，熟悉电机的制造工艺，CAD和 SolidWorks等绘图软件，熟悉ERP系统使用。月薪2500-3500左右，有工作经验者工资面议，五险，单休，有加班工资，包住宿，工作餐。

     仓管员 1 男女不限，年龄35以下，中专以上学历，2年以上制造型企业仓管工作经验，熟练操作办公软件。月薪3000-4000左右，五险，单休，有加班工资，包住宿，工作餐。

供应链专员 1 男女不限，年龄25-40之间，大专以上学历，会计、财经、工商管理类专业。2年以上制造型企业供应链管理工作经验，熟练操作办公软件。月薪4500-5500元，五险，单休，有加班工资，包住宿，工作餐。

采购员 1 男女不限，年龄25-40之间，大专以上学历，2年以上生产型企业采购管理经验，沟通能力强，踏实严谨，熟练操作办公软件。月薪3500-4500元，购买社保，单休，有加班工资，包住宿，工作餐。

模具学徒工 1 男，年龄20-30之间，中专以上学历，可以接受应届生。月薪3000-3500元，购买社保，单休，有加班工资，包住宿，工作餐。

D8◆芜湖恒祥实业有限公司公司◆

压铸操作工 2 1、男，高中及以上学历；2、月综合薪资5000-6000元；3、有压铸相关工作经验，会压铸机的独立换模、工艺数据查看、操作，能适应两班倒；4、提供两餐免费工作餐、社保五险，有宿舍。

数控操作工 15 1、男，机械类相关专业，应届生均可2、月综合薪资4000-4800元3、提供两餐免费工作餐、社保五险，有宿舍。

技术质量工程师 1 1、了解TS五大工具2、掌握一般汽车零部件工艺开发能力夹具、刀具、检具设计3、了解热处理基本知识，有经验者优先4、熟练掌握办公软件及AutoCAD5、月综合薪资5000元左右。

压铸模具工学徒 1 男性，机械类专员，25周岁以上，大专学历，能够吃苦耐劳，薪资4000元左右。

A22◆芜湖市恒兴明瑞物流有限责任公司◆

分装工   2名 20-50岁，男性,身体健康, 能吃苦耐劳 ，适应两班倒  ，办社保五险 ，免费工作餐，夜餐补助8元/夜。提供住宿。薪资待遇2600—3500。有年终奖金、过节费、交通补贴。

仓管员 1名 性别不限，主要负责日常发货看板的张贴和登记等等。需要细心，有责任心，适应两班倒，9小时/班。有物流相关资格证书者优先 ，办社保五险，白班：两餐免费 ，夜班有餐补8元/晚。交通补贴4元/天。2400—3200。有年终奖金、过节费、交通补贴。

E5◆芜湖红兴储运有限公司◆

仓管员 5名 1、男女不限，有经验者优先；熟练操作电脑办公软件；3、3个月试用期后购有保险；综合工资：3000-3500；工作时间：8:00-18:00，长白班；6、应届毕业生亦可。

打单员 2名 1、女，有经验者优先；2、熟练操作电脑办公软件；3、3个月试用期后购有保险；4、综合工资：2500-3500；5、工作时间：8:00-18:00，长白班；6、应届毕业生亦可。

跟单员 4名 1、男女不限，认真负责；2、综合工资：2500-3500；3、工作时间：8:00-18:00，长白班；4、应届毕业生亦可。

叉车工 5名 1、持有叉车证，2年以上工作经验；男性，吃苦耐劳；综合工资3500-4500；购意外伤害险。

分装工 20名 1、男，吃苦耐劳，服从安排；2、综合工资3500-4000；3、购意外伤害险。

物料配送员 10名 1、男，有叉车证优先考虑，吃苦耐劳，服从安排；2、试用期一个月，80元/天，转正后140元/天；两班制；3、购意外伤害险。

装卸工 10名 1、男，吃苦耐劳，服从安排；2、综合工资3500-4000；3、购意外伤害险。

B31◆芜湖泓鹄材料技术有限公司◆

维修电工 1名 男性，中专以上学历，持电工证，2年以上相关工作经验；能看懂设备电气图纸，懂得电气原理、plc控制原理、数控系统、设备操作与维护手册。待遇：4500-6000元/月，试用期后购买六险，免费工作餐、住宿、班车接送、发放3个月高额降温费、降温饮料，季度奖金、年终奖金等全面福利待遇。

编程员 1名 大科以上学历，数控及模具相关专业，优秀应届毕业生也可；会操作UG、Catia相关软件使用；有模具制作、实型制作经验优先考虑；待遇：6000-8000元/月；购买六险一金，免费工作餐、班车接送、住宿、高温补贴、体检、月度奖金及年终奖等全面福利。

安保 1名 男性;45岁以下,单休,1年以上制造企业安保工作经验,退伍军人或会熟练驾驶的优先考虑;待遇:3000-4000元/月, 购六险；免费工作餐、班车接送、住宿、高温补贴、体检、月度奖金及年终奖等。

淋涂工 1名 男性，45岁以下，身体强壮，身高170CM以上，能吃苦，待遇：4000-7000元/月，购六险，免费工作餐、班车接送、住宿、发放3个月高额降温费（20元/天）、降温饮料，月度奖金及年终奖等。

造型工 1名 男性，45岁以下，身体强壮，能吃苦，待遇：4000-7000元/月，购六险，免费工作餐、班车接送、住宿、发放3个月高额降温费、降温饮料，月度奖金及年终奖等。

清砂工 10名 30-45岁，;身体健康、能吃苦耐劳，适应体力劳动;适应铸造厂工作环境；工作时间：长白班，单休；待遇：7000-12000元/月，购买六险，免费工作餐、班车接送、住宿、高温补贴、体检、旅游、年终奖等。

B16◆安徽立博药业有限公司◆

操作工 5名 1、男性；50岁以下2、初中以上学历，包工作餐，提供住宿；3、购买五险；班车接送；4、月薪3000元左右。

储备干部 5名 1、男性；2、大专以上,化学、应用化学、制药相关专业。吃苦耐劳，从一线做起，提供住宿，包工作餐。3、月薪：3000元左右。

现场管理 2名 1、男，25-35岁，大专以上，化工制药专业优先，有现场管理经验优先，薪资：3500左右。

司炉工 2名 1.男，50岁以下。初中以上，吃苦耐劳，证件齐全，有2年以上工作经验。薪资：3000元左右。

QC/QA 2名 1.男，35岁以下本科，化学，药学及相关专业，提供住宿，包工作餐。薪资：3000左右。

D1◆芜湖华亨汽车部件有限公司◆

销售经理 1 男女不限，大专及以上学历，25-40岁。主要负责汽车主机厂产品拓展、产品维护等。有5年以上汽车行业或零部件行业销售工作经验，综合薪资3000-7000元。

综合部经理 1 男女不限，大专及以上学历，25岁-40岁。主要负责公司内部行政管理、外部社会关系沟通等，有5年以上相关工作经验，综合薪资300-7000元。

冲压模具设计 2 男，25-40岁，主要负责冲压模具的设计，有5年以上模具设计相关工作经验，综合薪资3000-5500元。优秀应届高校毕业生亦可。

机械设计技术员 2 男，本科及以上学历，25-40岁，机械设计专业，对工作认真负责，有上进心，服从管理。主要负责汽车零部件设计工作，从事汽车零部件设计1年以上工作经验，综合薪资2500-5500元左右。优秀应届高校毕业生亦可。

设备维修 1 男，25-40岁，高中及以上学历，主要负责数控设备、检测设备、冲压等设备的维修工作，有相关工作经验5年以上，对工作认真负责，有上进心，服从管理，综合薪资3000-5000元左右。

B15◆芜湖集拓橡胶技术有限公司◆

销售员 5名 男女不限，大专以上学历，两年以上同岗位工作经验 薪资待遇：3000元左右+提成，六天8小时，试用期1-3个月，年终奖不低于2个月工资，入职即买五险（话费补贴、房补、出差补贴）。

生产储备干部 10名 男性,中专以上学历 , 有一线班长以上工作经验有限考虑 , 应届生亦可薪资待遇: 2500-5500元/月 , 试用期1-3个月，年终奖不低于2个月工资，入职即买五险（房补）。

检验员 3名 男女不限，中专以上学历，2年以上制造型企业质检岗位经验，能适应值班薪资待遇：3000-4500元/月，试用期1-3个月，不低于2个月平均工资，入职即买五险（房补）。

精益专员 1名 大专以上学历，3年以上大型企业工作经验，工业工程等专业优先考虑薪资:3000-5000,试用期1-3个月，年终奖不低于2个月工资，入职即买五险（房补）。

操作工 10名 男性，45岁以下，初中以上学历，能适应值班  薪资待遇：3000-6500元/月，试用期1个月，年终奖不低于2个月平均工资，入职即买五险（房补）。

6S专员 1名 男女不限,40岁以下,大专以上学历,有企业安全管理经验者优先薪资待遇:2500-3500,试用期1-3个月,年终奖不低于两个月平均工资(话补,房补)。

销售内勤 2名 女性，35岁以下，中专以上学历，有销售跟单或者部门内勤工作经验有限考虑薪资待遇：2800-3500元/月，试用期1-3个月，年终奖不低于2个月平均工资，入职即买五险（话费补贴、房补）。

福利待遇：社保福利：入职即买五险；薪资构成：基本工资+加班费+满勤奖+工龄奖+其它；年终奖金：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖，不低于2个月工资。员工用餐：免费工作餐，8元/餐，包含饭、汤、菜。员工住宿：外地员工提供集体宿舍。工会福利：毎年可享受过节费、夏季防暑降温费/降温饮料及药品、员工生日慰问、健康体检、劳保防护及各项工会活动。

A12◆嘉里大通物流有限公司芜湖分公司◆

包装工 1 男女不限，20-50岁，高中以上文化，吃苦耐劳，工作认真负责，工资待遇：2600+五险一金+餐补车补，双休，上班时间8.30-17.30。

D17◆安徽建安底盘系统有限责任公司◆

焊工 10名 1、要求：性别不限，年龄50岁以下，初中及以上学历，1年以上焊接工作经验，有焊接资格证优先考虑；2、岗位描述：1）、从事二氧化碳保护焊焊接工作；2）、流水线操作，需完成当日产量（计件制）；3）、需会多个岗位的焊接操作，保证收入的稳定性；4）、产量较大时需加班，加班费采取计时+计件的方式计算；3、薪资福利1）、外地员工提供优良的住宿环境（免水电费）。6人/间，配有空调、宽带、有线电视，卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施，外宿员工享有交通补贴4元/天；2）、工龄津贴：50元/年，300元封顶；3）、公司提供免费工作餐；4）、每年7月或8月享受带薪年休假，夏季7月-9月发放高温补贴；5）、公司提供免费健康体检，焊工工种1年/次，非焊工工种2年/次；6）、试用期1个月，购买五险；7）、工资形式：固定工资+计件工资，综合工资4000-6000元/月。

操作工 10名 1、要求：男性，45岁以下，初中及以上学历；2、岗位描述：1）、装配、压胶套、打包工作；2）、从事机器人焊接，机械加工类，钳工等工作；3、薪资福利1）、外地员工提供优良的住宿环境（免水电费）。6人/间，配有空调、宽带、有线电视，卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施，外宿员工享有交通补贴4元/天；2）、工龄津贴：50元/年，300元封顶；3）、公司提供免费工作餐；4）、每年7月或8月享受5天带薪年休假，夏季7月-9月发放高温补贴；5）、公司提供免费健康体检，焊工工种1年/次，非焊工工种2年/次；6）、试用期1个月，购买五险；7）、工资形式：固定工资+计件工资，综合工资3500-5000元/月。

焊接技术员 2名 1、要求：男性，20-30岁，中专及以上学历，焊接、工艺、质量等相关专业，应届毕业生优先应聘；2、薪资福利1）、外地员工提供优良的住宿环境（免水电费）。6人/间，配有空调、宽带、有线电视，卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施，外宿员工享有交通补贴4元/天；2）、工龄津贴：50元/年，300元封顶；3）、公司提供免费工作餐；4）、每年7月或8月享受5天带薪年休假，夏季7月-9月发放高温补贴；5）、公司提供免费健康体检，焊工工种1年/次，非焊工工种2年/次；6）、入职即购买商业保险，试用期1个月，购买五险；7）、工资形式：固定工资+计件工资，综合工资（除五险）3000-4500元/月。

机加工（普车） 3名 1、要求：男，年龄18－45岁，初中及以上学历，1年及以上车床操作经验；2、岗位描述：1）、从事车床操作，会数控车床优先；2）、流水线操作，需完成当日产量（计件制）；3）、产量较大时需加班，加班费采取计时+计件的方式计算3、薪资福利1）、外地员工提供优良的住宿环境（免水电费）。6人/间，配有空调、宽带、有线电视，卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施，外宿员工享有交通补贴4元/天；2）、工龄津贴：50元/年，300元封顶；3）、公司提供免费工作餐；4）、每年7月或8月享受5天带薪年休假，夏季7月-9月发放高温补贴；5）、中秋节、春节发放慰问金，春节发放开门红，根据公司运营情况制定奖金发放标准，发放年终奖；6）、公司提供免费健康体检，焊工工种1年/次，非焊工工种2年/次；7）、入职即购买商业保险，试用期1个月，购买五险；8）、工资形式：固定工资+计件工资，综合工资（除五险）3000-4500元/月。

钳工 10名 1、要求：男女不限，年龄18－45岁，初中及以上学历；2、岗位描述：1）、从事钳工工作；2）、清丝，清理工件上的焊渣、焊粒等杂物；3）、按照工艺要求对工件的质量进行检查；3、薪资福利1）、外地员工提供优良的住宿环境（免水电费）。6人/间，配有空调、宽带、有线电视，卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施，外宿员工享有交通补贴4元/天；2）、工龄津贴：50元/年，300元封顶；3）、公司提供免费工作餐；4）、每年7月或8月享受5天带薪年休假，夏季7月-9月发放高温补贴；5）、中秋节、春节发放慰问金，春节发放开门红，根据公司运营情况制定奖金发放标准，发放年终奖；6）、公司提供免费健康体检，焊工工种1年/次，非焊工工种2年/次；7）、入职即购买商业保险，试用期1个月，入职7天后独立顶岗可计件，购买五险；8）、工资形式：固定工资+计件工资，综合工资（除五险）2800-4000元/月。

D4◆杰锋汽车动力系统股份有限公司◆

操作工 10 适应两班，能吃苦，计件工资3500-4500元/月，购六险一金，提供免费班车接送及午餐。

氩弧焊工 5 适应两班，能吃苦，有氩弧焊工工作经验优先，计件工资5500-7500元/月，购六险一金，提供免费班车接送及午餐。

二保焊工 5 适应两班，能吃苦，有二保焊工工作经验优先，计件工资5000-6500元/月，购六险一金，提供免费班车接送及午餐。

配送工 2名 能吃苦，有过物料配送工作经验优先，月度工资3000-3500元/月，购买六险一金，提供免费班车接送及午餐。

产品设计工程师 2名 大专以上学历 ，具有排气系统产品开发设计经验优先，能够独立完成歧管、催化器、消声器及零部件的数模、图纸开发设计工作，具有汽车钣金冲压工艺、机加工工艺、金属焊接、GD&T形位公差等知识，从事过汽车钣金冲压件、机械加工件、金属焊接件开发设计等工作，能够熟练应用制图软件，具有良好的沟通协调能力，月度工资5000-8000元/月，购买六险一金，提供免费班车接送及午餐。

制消工程师 1名 3年以上排气系统汽车制造业相关工作经验，能吃苦，汽车制造、机械类等专业，月度工资7000-12000元/月，购买六险一金，提供免费班车接送及午餐。

恒温车间操作工 10名 男女不限，能吃苦，适应两班，有过企业制造工作经验优先，45周岁以下，月度工资3500-4000元/月，购买六险一金，提供免费班车接送及午餐。

试验员 4名 中专及以上学历，有一定发动机试验、疲劳耐久试验等，汽车类相关专业，能吃苦，适应两班，月度工资3500-5000元/月，购六险一金，提供免费班车接送及午餐。

机修电工 2名 中专及以上学历，能吃苦，机械或机电一体化专业，五年以上设备维修，熟悉PLC的工作原理，了解机械结构及液压系统和气动工具的工作原理，持有电工证，工作认真负责，积极主动，能独立发现并解决问题，月度工资4500-5500元/月，购六险一金，提供免费班车接送及午餐。

检验员 2名 适应两班，能吃苦，熟悉测量工具，有过产品过程检验优先，月度工资3500元/月。购六险一金，提供免费班车接送及午餐。

夹检具钳工 1名 长白班，能吃苦，有过夹检具钳工工作经验，月度工资4000-5500元/月，购六险一金，提供免费班车接送及午餐。

数控操机 5名 适应两班，能吃苦，有过数控操机或数控专业的学生，月度工资4500-5500元/月，购六险一金，提供免费班车接送及午餐。

项目工程师 1名 理工科专业背景，从事项目管理相关工作5年以上，熟悉TS16949或VDA6.3质量管理体系、熟练操作熟练操作三维制图软件及办公软件、熟悉项目管理流程，能够运用以上知识处理日常相关工作；具有良好组织、沟通、协调能力，具有以目标为导向的工作理念；月度工资5000-8000元/月，购六险一金，提供免费班车接送及午餐。

SQE工程师 1名 有汽车电子行业的SQE（供应商质量管理）经验；能吃苦，机械专业，熟悉金属零件加工工艺，从事过加工工艺者优先；熟悉质量5大工具；具有2d绘图能力。月度工资5000-8000元/月，购六险一金，提供免费班车接送及午餐。

D3◆芜湖金龙模具锻造有限责任公司◆

数控操机工 3名 男 年龄20-45周岁内，身体健康，为人诚实，责任心强，能适应两班制。初高中以上文化程度，公司包吃住，具备数控机床工龄达1年以上，薪资待遇5000-7000元/月。

操作工 2名 男 年龄25-45周岁内，具备热处理现场生产工龄达1年以上，知晓热处理车间生产的常规流程工艺操作，薪资待遇保底3500元/月。

学徒工 4名 男 年龄25-45周岁内，培训期一个月，待遇3000元/月，一个月后转正式工。

C18◆芜湖科尔曼智能装备有限公司◆

车工 2人 男，18-40周岁，中专以上学历，机械类相关专业，可根据图纸熟练进行加工，有相关行业工作经验一年以上，能吃苦耐劳，做事认真负责；薪资：2800-3500元，加班另算。免费工作餐，住宿。

铣床工 2名 男，中专以上学历，25-40岁，数控操作、机械制造、机电一体化专业优先考虑，有两年以上独立操作铣床的工作经验，会按照图纸工艺标准进行操作，日常设备维护保养工作。长白班。薪资：3000-4000元，具体可面议。 （退伍军人亦可）。      

夹具设计员 1名 男，20-40周岁，大专以上学历，机械类相关专业，2年以上工作经验；熟练使用UG、CATIA、CAD等设计软件，熟练掌握液压、气动控制原理,熟悉白车身工艺、有车身焊接夹具设计经验者优先，能吃苦耐劳，有团队经验。薪资：2000-4000元/月，免费工作餐、住宿。                

装配钳工 2名 男，20-50岁，至少有一年以上工作经验，能看懂二维图及三维图，进行自动化装备的安装和调试，吃苦耐劳。薪资：3000-4500元/月（具体工资可面议），免费工作餐、住宿。

采购专员 1名 男女不限，年龄不限，有两年以上机加工行业采购经验，熟悉采购流程，有一定的采购资源。熟练操作办公软件，有驾照会开车。做事认真细心有条理，为人公正。薪资3000-4000元左右，具体薪资待遇等，可到公司面议。

焊工 1名 男，25-45周岁，初中以上文化程度，从事焊接工作2年以上，熟练操作，身体健康，能适应加班。有焊工证优先考虑。免费工作餐，住宿。薪资：2500-4500元，加班费按国家规定发放，具体面议。

线切割 1名 18-35周岁，初中以上文化程度；从事线切割工作1年以上，熟练操作，能吃苦耐劳，做事认真负责；薪资：2500-3000, 加班费按国家规定计算。免费工作餐，住宿。

保洁 1名 女，30-50周岁，初中以上文化程度，要求工作认真负责，吃苦耐劳。长白班、八小时工作制，单休，免费工作餐，住宿，薪资：1200元/月。

机加工学徒 3名 男，年龄不限，初中以上文化程度，要求工作吃苦耐劳，服从领导安排。长白班、八小时工作制，单休提供食宿，薪资：2500-4000元，应届毕业生亦可。

C28◆安徽揽才信息技术有限公司◆

行销专员 10名 年龄18-35周岁（应届毕业生优先），要求普通话标准，善于交流，每天工作时间8小时，做六休一；底薪2500+200住房补助+500绩效奖金+提成，转正后购买五险，综合工资3000-5000元。

人事专员 2名 男女不限，年龄18-30周岁，（应届毕业生优先），善于交流，每天工作时间8小时：月薪2100+提成,退伍军人优先。

售楼部形象岗 4名 女，年龄18-35周岁，（应届毕业生优先）要求性格稳重，163cm以上，形象气质佳；底薪2500+住房补助200+500绩效，转正购买五险，综合薪资3000-5000元。

A29◆芜湖帕尔福电机有限公司◆

生产普工   10 男女不限，身体健康、服从管理，年龄：18-40岁，试用期15天，试用期工资110元/天，转正后综合工资：3800元-4500元，工龄工资：满三个月50元/月、满六个月100元/月、满一年150元/月、50元/年递增、350元封顶。福利：空调车间、包住宿、工作餐、春节、端午、中秋节日发放慰问品，购买5险。

      

C21◆安徽溜溜果园电子商务有限公司◆

核算会计 1 薪资：3000-4000  五险一金  长白班  大专及以上会计相关专业毕业；一年以上核算会计、出纳经验；抗压能力强，做事严谨，心细。

质检员 1 薪资：3000-3500元 五险一金  长白班  大专及以上食品等相关专业毕业，应届毕业生皆可；有食品相关工作经验，优先录用；3、抗压能力强，有团队协作精神。

设备维修工 1 薪资：3000-5000元  40岁以下 五险一金  长白班 大专及以上  机械类相关专业毕业一年以上同岗位工作经验；负责设备的请购、技术核定、安装维护与维修保养；服从领导安排的临时事项；4、持电工证上岗。

保洁 1 薪资：1800元  女性  长白班    五险一金 有一年以上同岗位工作经验；负责厂区（洗手更衣系统）的卫生打扫；服从领导安排。         

转运工 1 男，45岁以下，长白班，单休，周六双倍工资，免费工作餐，五险一金。薪资3000-4500元（计件制），节假日福利。

操作工 20 女，45岁以下，长白班，单休，周六双倍工资，免费工作餐，五险一金。薪资3000-4000元（计件制），节假日福利。

选料工 4 女，45岁以下，长白班，单休，周六双倍工资，免费工作餐，五险一金。薪资3000-3500元（计件制），节假日福利。

A49◆江苏洛克电气集团有限公司（芜湖工厂）◆

普工 20名 男女不限，18-40周岁。试用期10天，期间：90元/天。10天后拿计件工资，经考核合格者可作为正式员工录用。转正上岗：实行计件工资制下月底结清前一个月的工资报酬，平均工资4000元左右（保底3000元/月正常出勤），以上待遇上不封顶。能适应白夜班，夜班补贴10元/天，免费工作餐（公司补贴10元/天），每天工作10.5小时左右。

生产检验 2名 女/35周岁以下，能吃苦耐劳，责任心强能适应白夜班。月综合收入3500-4200元。有电机生产经验者优先录用，每天工作10.5小时左右。

 

A45◆马钢（芜湖）材料技术有限公司◆

冲压工 8人 要求：45岁以下  男性  初中以上学历 身体健康 适应中班（16:00-24:00时） 服从管理、吃苦耐劳待遇：试用期为1个月，80元/班次（另享受20%的产能奖），试用期月薪3000元左右；转正后月薪3500—5000元。免费提供劳保用品、工作餐、过节费等相关福利；购六险一金。 工作时间：两班八小时工作制。白班（8:00-16:00时）  中班 （16:00-24:00时） 以上工作时间含吃饭休息1小时。

质检员 3人 要求：40岁以下，男女不限，高中或以上学历，身体健康 适应中班（16:00-24:00时），服从管理、吃苦耐劳待遇：试用期为1个月，80元/班次（另享受20%的产能奖），试用期月薪3000元左右， 转正后月薪3500—5000元。  免费提供劳保用品、工作餐、过节费等相关福利；  购六险一金。 工作时间：两班八小时工作制。白班8:00-16:00时，中班（16:00—24:00时）  以上工作时间含吃饭休息1小时。

 

B6◆马瑞利汽车零部件（芜湖）有限公司◆

项目模具工程师 1 男性，本科及以上学历，同岗位3年以上工作经验，英语流利，薪资6000-8000。

维修工程师 1 男性，大专及以上学历，英语良好，同岗位三年以上工作经验（偏电气方向）薪资4000-7000。

质量工程师 1 性别不限，本科及以上学历，同岗位3年以上工作经验，英语熟练，薪资5000-7000。

供应商开发工程师 1 男性，本科及以上学历，同岗位3年以上工作经验，英语流利，薪资6000-8000。

抛光技术员 1 男性，同岗位3年以上工作经验，能适应倒班，薪资4000-7000。

操作工 30 性别不限，18-45周岁，初中及以上学历，能适应倒班，吃苦耐劳，服从公司安排，综合薪资2800-3500。

A38◆麦凯瑞（芜湖）汽车外饰有限公司◆

流水线普工 30名 45岁以下，男，能吃苦耐劳，有责任心，服从领导安排，两班制。月薪3500-4500元。需求部门：PP1、PP2、ABS、注塑。

机台普工 2 45岁以下，男，能吃苦耐劳，有责任心，服从领导安排，两班制。月薪3500-4500元。需求部门：PP1、PP2、ABS、注塑。

仓管员 3名 45岁以下，男，能吃苦耐劳，有责任心，服从领导安排，两班制。月薪3000-4000元。

装配工 10名 50岁以下，男，能吃苦耐劳，有责任心，服从领导安排，两班制。月薪3500-4500元。

检验员 3名 35岁以下，初中以上学历，视力良好，无色盲色弱，工作耐心细致。月薪4000-5000元。

电工 1名 35岁以下，男，有设备维修工作经验，有电工证，能吃苦耐劳，有责任心，服从领导安排，两班制。月薪4500-5500元。

修边工 1名 45岁以下，女，能吃苦耐劳，有责任心，服从领导安排，两班制。月薪3000-4000元。

以上招聘人员均签订劳动合同，购买五险一金，市区内免费班车接送，免费工作餐，带薪年假，传统节日过节费，生日蛋糕券，高温费等。以上招聘人员均签订劳动合同，购买五险一金，市区内免费班车接送，免费工作餐，带薪年假，传统节日过节费，生日蛋糕券，高温费等。以上招聘人员均签订劳动合同，购买五险一金，市区内免费班车接送，免费工作餐，带薪年假，传统节日过节费，生日蛋糕券，高温费等。

D15◆芜湖美威包装品有限公司◆

裱纸机长 1名 男，35岁以下，中专及以上学历，工作主动性好，责任心强。长白班，试用期1个月，3200-3600左右。转正3800-4800元左右。

印刷机翻纸板 2名 男， 40-50岁，初中及以上文化，长白班，试用期15天，试用期保底70-80元/天。转正2800-3300元。

描箱员 2名 女，已婚育，35岁以下，长白班，初中及以上学历，试用期10天，70-80元/天。转正2700-3200元。

钉箱操作员 1名 男， 40岁以下，初中及以上学历，长白班，试用期15天，试用期保底70-80元/天。转正3000-4900元左右。

纸箱打包 2名 男， 50岁以下，初中及以上学历，长白班，试用期15天，试用期保底70-80元/天。转正月薪2500-3500元左右。

检验员 1名 两班倒，35岁以下，男女不限，中专及以上学历，试用期1-3月，薪资2500左右。 转正3200-3800元

两器技术工 8名 男，35岁以下，中专及以上学历，两班倒，一星期转班休息。包中晚餐，住宿免费。试用期1个月，工资3000-3300左右。转正3300-4500元。

两器普工 8名 女，40岁以下，两班倒，一星期转班休息。包中晚餐，住宿免费。试用期15天，保底90-120元/天（计件制）。转正3300-4300元。

调机员 2名 男，30岁以下，中专学历，机械专业优先。两班倒，一星期倒班。应届毕业生/无相关工作经验亦可，包食宿。试用期：1个月，试用工资3000-3500元。转正薪资：3500-5000元。

中转工 1名 男，40岁以下，认识字，两班倒，3500-4500元。   

电  工 1名 男，40岁以下，高中以上学历，长白班，3年以上工厂电工实操经验，有电工证、高压进网证。具有一定的电工理论基础和弱电自控电路处理能力。工作主动性好，责任心强。试用期薪资3500左右，转正3800-4800左右。

维修工 1名 （应届毕业生亦可，机械专业男）高中以上文化，45岁以下，长白班，有3年以上维修岗位工作经验，会电焊、气割。本地人优先。试用期3个月。薪资待遇：试用期3800元，转正后4500元左右。

驾驶员 3名 要求：48岁以下，B2照，长白班，3年及以上驾龄，月薪4500-6500元。   

仓管员 2名 男女不限，高中及以上学历，熟练办公软件，试用期3个月， 2500左右。两班倒，转正3200-3800元。

装卸工 2名 男，55岁以下，认识字，薪资：3000-4000元。

B33◆芜湖明达汽车座椅有限公司◆

普工 5 1.白班，45岁以下工资3000-5000（计件工资，上不封顶）试用期后购五险（试用期一个月）。

冲压工 4 1.白班，45岁以下2.工资4500-6000（计件工资，上不封顶）3.试用期后购五险（试用期一个月）。

现场服务 2 1.客户现场质量服务男，45岁以下工资4000左右，具体面议。

电工 1 1.50岁以下，男性有电工相关经验薪资2400-2800左右（根据工作能力）。

门卫 1 1.55岁以下，能常住公司提供空调.冰箱等家用电器齐全外地人员优先,1900。

A21◆芜湖欧益尔实业有限公司◆

销售主管 1名 专科以上学历，35岁以上， 3年以上销售管理经验，有独立带领团队的丰富经验。年薪：10万 +五险+油贴+话补。

销售代表 3名 专科以上学历，30岁以上，2年以上销售经验，成熟稳重有事业心。底薪：3000+提成+五险+话补。

A7◆芜湖顺成电子有限公司◆

普工 25名 1、 男女不限，18—45岁   初中以上学历   身体健康，无不良嗜好，工作认真，责任心强综合月基本收入3000-3800元左右。长白班。

搬运工 1名 1、男，18—45岁识字，会写字身体健康，无不良嗜好，工作认真，责任心强综合月基本收入3000元左右。长白班，能适应加班。

巡检 1名 1、女，18-35岁中专以上学历身体健康，无不良嗜好，工作认真，责任心强综合月基本工资3000-4200元5、能适应倒班。

人事专员 1名 1、男女不限、25-35岁大专以上学历.身体健康，无不良嗜好，工作认真，责任心强有一定的人力资源经理，有C1驾照， 综合月基本工资2800-3500元。

电工 1名 1、男，18-45周岁高中以上学历有电工证、高压进网证身体健康，无不良嗜好，工作认真，责任心强综合月基本收入3800-4100元左右。6、长白班，能适应加班。

A15◆芜湖谱瑞电子科技有限公司◆

普工 10 男女不限，有电子厂工作经验，吃苦耐劳，年龄18-35岁，中专及以上文化程度。（长白班）薪资待遇：2800-3500元/月（购买五险等 ）。

检验员 10 女性优先，有电子厂工作经验者优先，年龄18-35岁，中专及以上学历（应届毕业生可报名）。（长白班）薪资待遇：2800-3500元/月（购买五险等）。

焊接工 10 男女不限，年龄18–35岁，有电子厂工业经验，会用电烙铁焊接，中专及以上文化程度。薪资待遇：2800-3500元/月（购买五险等）。

SMT 操作员 10 18-35岁，男女不限，中专及以上学历，应届毕业生优先录用。能接受两班倒，服从领导管理。薪资待遇：3500-4000元/月（购买五险等）。

质量控制专员 1 18-35岁，中专及以上学历。1.协助建立生产质量管理体系、制度、流程和标准，2.参与企业全面质量管理活动及企业质量体系认证工作，3.对生产车间现场进行巡检，及时制止违者操作，并对违章行为提请处罚，4.参与企业生产半成品、产成品的质量检验工作，5.对产品质量状况进行分析，并协助工艺、各生产车间改善产品质量工作，6.及时记录、汇总、存档各项质检相关资料，发现问题及时上报等。薪资待遇：2500-4000元/月（购买五险等）。

SMT 技术员 5 18-35岁，男女不限，专科及以上学历，具有SMT工作经验者优先，要有强烈的责任心、能吃苦耐劳。有SMT行业工作经验和带班经验者学历可适当放宽，优先录取。薪资待遇：3500-4500元/月（购买五险等）。

现场管理 1 25-35岁，男女不限，大专以上学历，有电子厂现场管理工作经验。1.建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识，2.监督检查和指导现场管理制度的执行，确保生产活动的有序进行，3.推进6S现场管理制度，实施生产车间标准化管理，4.按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实，5.定期组织安全、生产教育培训，指导员工安全作业等。薪资待遇：2500-4000元/月（购买五险等）。

品质工程师 1 大专及以上学历，专业不限，有电子厂品质方面工作经验。2.有较强的组织、沟通、协调及计划执行能力，3.熟悉ISO/TS16949ISO14001等体系，有丰富的体系培训、推进及改进经验（主导内外审，管理评审）。4.熟练掌握8D报告的编写及QC七大手法，5、在来料检验、仪器管理、质量成本、供应商质量及不合格品的处理方面有丰富的经验，6、对生产过程中产品的品质进行跟踪控制，对生产过程中产生的质量问题进行妥善处理；组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施等。薪资待遇:3000-5000元/月（购买五险等）。

生产主管 1 年龄30–40岁 1.有电子厂生产主管经验者优先，熟悉SMT操作流程，2.根据客户要求安排生产计划，跟踪生产进度，3.合理安排生产各部门工作及人员配备，严格控制生产成本和损耗，4.熟练掌握生产工艺流程及生产设备的性能，指导员工合理使用设备，5.对生产中各项数据进行汇总、分析，向领导提供准确清晰的数据进行每周、每月及每季度的总结和建议，对于生产过程中产生的不良产品进行分析，组织纠正及制定预防措施，6.向公司领导提出合理的改善建议，7.完成上级领导交待的其他事项等。薪资待遇：5000-8000元/月（购买五险等）。

业务员 5 大专及以上学历，专业不限，有电子厂产品销售方面工作经验者优先。1、收集资料并进行沟通，开发新客户。2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。薪资待遇：3000-5000元/月（购买五险等）。

A46◆芜湖戎征达伺服驱动技术有限公司◆

机械设计工程师 5名 男、25-35岁、身体健康；机械类专业，专科以上学历；工资待遇：3000-7000元，购买五险，提供宿舍岗位要求：精通机械原理，熟悉液压系统和气压系统，熟悉机械加工工艺，熟悉CAD制图软件；工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队合作精神；有冲压自动化经验者优先。

电气设计工程师 5名 男、25-35岁、身体健康；电气自动化专业，专科以上学历；工资待遇：3000-7000元，购买五险，提供宿舍岗位要求：负责机器人或PLC设计、调试；吃苦耐劳，服从岗位工作安排，善于沟通，有团队合作精神；能出差应届毕业生也可。

工艺员 2名 男、25-45岁、身体健康、机械及相关专业，专科以上学历，2年及以上工作经验。工资待遇：3500-6000元  购买五险，提供宿舍岗位要求：1、负责编制机加工、焊接、总装工艺；2、熟悉机械行业的工艺流程，识图能力强，熟练掌握CAD、Office等办公软件；3、了解各种量器具使用；4、工作认真负责，责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排，有团队精神。

采购员 1名 男、40岁以下，身体健康；机械类专业，本科及以上学历；工资3000-6000元/月，优秀者可面议。购买五险，提供宿舍岗位要求：1、负责公司的委外加工事宜，负责原材料和零部件核价，负责跟踪委外加工工厂的生产情况，确保按时完成任务；2、计划性、条理性强，有较强的协调沟通能力，具有良好的团队协作精神；3、具备较强的机械工程图识图能力；4、三年以上相同岗位工作经验，有C1驾驶证者优先。

电工 2名 男，25-35岁，身体健康、中技及以上学历。薪酬：2000-4000，购买五险，提供宿舍岗位要求：掌握电柜装配工艺、安装调试、看电气图纸相关业务知识，持有电工证。具有一定的沟通表达能力。吃苦耐劳，服从岗位工作安排，有团队合作精神。能长期出差。熟悉PLC或有钳工经验者优先。

车、铣、钻工 3名 男、25-45岁、身体健康、中专及以上学历，2年及以上工作经验。工资待遇：3000-5000元  购买五险，提供宿舍岗位要求：有二年以上普车工作；能看懂一般三视图；了解中小机床的一般结构和会日常保养。4、能正确执行安全操作规程；5、吃苦耐劳，服从岗位工作安排，有团队精神。

统计员 1名 男女不限、25-40岁、身体健康、中专及以上学历，2年及以上工作经验。工资待遇：2000-3000元  购买五险，提供宿舍岗位要求。

质检员 1名 男、25-45岁、身体健康、机械及相关专业，专科以上学历，2年及以上工作经验。工资待遇：3000-4500元  购买五险1、精通机加工及焊接工艺； 2、会CAD制图，识图能力强；3、了解多检验手段，熟练使用各种量器具；4、工作认真负责，责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排，有团队精神。

C11◆芜湖锐进医疗设备有限公司◆

数控车工 2 岗位要求：男，20-45岁，中专/技校以上学历，熟练掌握车工工艺，能自主编程，会调机对生产流程及科学操作规范，具备较强的质量意识。有较强的识图能力。两年以上工作经验，一年以上车工经验。能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从领导安排，有团队意识。薪酬福利：1、月工资计件制(4000-6000)，八小时常白班2、五险、接送班车、免费工作餐、免费员工宿舍、生日福利、节假日福利等。

加工中心 2 岗位要求：男，两年以上机械加工经验，能独立调机，会编程，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从领导安排，有团队意识。薪酬福利：1、工资计件制(4000-6000)，八小时常白班2、五险、接送班车、免费工作餐、免费员工宿舍、生日福利、节假日福利等。

门卫 2 岗位要求：1.45岁以上，男，服从领导安排。有过门卫经验优先。薪酬福利：1、工资1700，做一休一2、免费工作餐、免费员工宿舍、生日福利、节假日福利等。

装配钳工 1 岗位要求：一年以上钳工经验，能看懂机械图纸（学徒亦可）薪酬福利：1、工资计件制（3500-5000），八小时常白班2、五险、接送班车、免费工作餐、免费员工宿舍、生日福利、节假日福利等。

慢走丝操作工 1 岗位要求：1、能看懂图纸、严格按照图纸操作机器2、遵守公司的各项管理制度，服从上级领导分配的各项工作任务且能及时完成3、工作态度端正、工作责任心强4、从事线切割行业3-5年，高中及以上学历薪酬福利：1、工资3000-5000，八小时常白班2、五险、接送班车、免费工作餐、免费员工宿舍、生日福利、节假日福利等。

辅助工 1 岗位要求：有一定的识图能力，工作认真细致，良好的团队合作意识、职业道德和职业操守，具备很强的责任感。薪酬福利：1、工资（2700-3300），八小时常白班2、五险、接送班车、免费工作餐、免费员工宿舍、生日福利、节假日福利等。

电火花  岗位要求：1、负责数控电火花机操作,严格按照安全要求及操作规范操作；2、确保工作安全有序合理的使用易耗品及工装夹具；3、采用合理的方法，尽可能减少停机时间，提高机器利用率。薪酬福利：1、工资3000-5000，八小时常白班2、五险、接送班车、免费工作餐、免费员工宿舍、生日福利、节假日福利等。

磨床  岗位要求：1、熟练掌握内圆磨床、外圆磨床、平面磨床基本原理及操作方法2、有强烈的责任心，具有钻研精神和团队合作意识，身体健康。薪酬福利：1、工资3000-5000，八小时常白班2、五险、接送班车、免费工作餐、免费员工宿舍、生日福利、节假日福利等。

A26◆芜湖瑞昌电气系统有限公司◆

切线工 5名 男女不限，18-30岁高中（含）以上学历，优异者可放宽，能适应加班，吃苦耐劳、身体健康、无色盲及不良嗜好，工资3500-4000元，白班，有厂车接送，不坐厂车有交通补贴，提供住宿、工作餐，7、8、9高温费，过节发放过节礼品、年终奖。     

卡接/压接 3名 女性，18-45岁初中（含）以上学历，优异者可放宽，能适应加班，吃苦耐劳、身体健康、无色盲及不良嗜好，工资3000-4000元，白班，有厂车接送，不坐厂车有交通补贴，提供住宿、工作餐，7、8、9高温费，过节发放过节礼品、年终奖。       

预装工 5名 女性，18-45岁，小学（含）以上学历，优异者可放宽，能适应加班，吃苦耐劳、身体健康、无色盲及不良嗜好，工资3000-4000元，白班，有厂车接送，不坐厂车有交通补贴，提供住宿、工作餐，7、8、9高温费，过节发放过节礼品、年终奖。        

流水线操作员 3名 女性，18-45岁，小学（含）以上学历，优异者可放宽，能适应加班，吃苦耐劳、身体健康、无色盲及不良嗜好，工资3000-4000元，白班，有厂车接送，不坐厂车有交通补贴，提供住宿、工作餐，7、8、9高温费，过节发放过节礼品、年终奖

模具维修工 1名 男性，20-50岁，机械设计或相关专业，中专（含）以上学历，2年以上工作经验。责任心强，吃苦耐劳，学习能力强，薪资3000元/月左右。有季度奖、年终奖、交通补助等。免费提供住宿、工作餐。

物流配送员 1名 男女不限，20-50岁，身体健康，小学（含）以上学历，责任心强，吃苦耐劳，学习能力强，能够承受一定的工作压力和劳动强度，综合薪资2500元/月左右。有季度奖、年终奖、交通补助等。免费提供住宿、工作餐。

销售员 1名 男性，大专以上学历；专业不限；1年以上汽车或汽车零配件制造行业的销售工作经验，熟悉与主机厂业务的对接；具备市场开发能力；有较强的工作能力及责任心；熟悉计算机办公自动化；有C1驾照，会开车，一年以上驾龄；能适应出差。薪资3500元/月-5000元/月左右。有季度奖、年终奖、交通补助等。免费提供住宿、工作餐。

销售计划员 1名 女性优先，25-40岁，大专以上学历，专业不限；2年以上相关工作经验；工作细致，肯吃苦，认真负责；团队合作精神好。薪资3000元/月-3500元/月左右。有季度奖、年终奖、交通补助等。免费提供住宿、工作餐。

D14◆芜湖三樱行通汽车部件制造有限公司◆

生产经理 1 性别：男，40岁以下，机械或汽车专业，本科以上学历，3年以上制造业生产管理工作经验，月均工资：6500-10000元，免费工作餐，年终13薪。条件优秀者待遇可面议。

质量经理 1 性别：男，40岁以下，机械专业，本科以上学历，3年以上制造业质量管理工作经验，熟悉TS16949质量体系，月均工资：6000-8000元，免费工作餐，年终13薪。条件优秀者待遇可面议。

质量工程师 2 性别：男，35岁以下，中专以上学历，懂制造、工艺、生产、质量某一方面即可，能适应出差。月均工资：3000-4500元，年终13薪。

销售工程师 3 性别：男，40岁以下，大专以上学历，有2年以上与汽车主机厂配套对接经验。8小时工作制，月均工资：4500-6500元。免费工作餐，厂车接送，买“五险”，年终13薪。条件优秀者待遇可面议。

项目工程师 2 性别：男，25-40岁，大专以上学历，机械制造或汽车相关专业，熟悉汽车零部件开发、设计、跟踪。3年以上工作经验。月均工资：4500-6000元。免费工作餐，厂车接送，买“五险”，年终13薪。

机械设计 2 性别：男，25-40岁，大专以上学历，机械制造及工艺相关专业，熟练运用二维、三维制图软件，具有2年以上机械设计工作经验；能独立完成整套设备方案制定、设计、制图等相关工作；月均工资：4000-5000元。免费工作餐，厂车接送，买“五险”，年终13薪。

电气设计 1 性别：男，25-40岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，具有2年以上非标自动化行业电控设计经验，熟练掌握西门子的编程和调试，熟悉电机控制原理。熟悉电气布线、电控柜元件布局、电气元件。月均工资：4000-5000元。免费工作餐，厂车接送，买“五险”，年终13薪。

检验员 2 性别：女，30-40岁，高中以上学历，1年以上相关工作经验。月均工资：2000-4500元，早、中班，免费工作餐，厂车接送，买“五险”，年终13薪。

  

A34◆安徽时代创美包装有限公司◆

操作工 5名 55周岁以下，男，能吃苦耐劳，适应夜班工作时间，薪资：计件制工资，均薪资3500-5000元。

女工 5名 手动钉箱机，模切，贴胶带，手工贴扣手，打包，等工作，适应夜班工作时间。薪资3000~4500元。

检验员 1名 女，有相关工作经验者优先考虑；薪资：2500+500绩效工资+加班工资。

品质主管 1名 具有两年以上相关行业工作经验，其中一年以上管理职位工作经验。受过机械制图、统计学、包装设计、管理能力开发等方面的培训 薪资：4000-6000元。

B13◆芜湖世特瑞转向系统有限公司◆

装配工 10名 性别不限，18-45岁，初中及以上学历，从事生产线流水装配作业，全封闭恒温车间，两班倒运转，包吃住，月薪3500-5000元，购六险一金。享受生日福利、旅行福利、年终奖等。

机加工 5名 性别不限，18-45岁，初中及以上学历，主要从事普车、数控车床操作等工作，两班倒工作制综合，综合工资3500-5000，包吃住，购六险一金. 享受生日福利、旅行福利、年终奖等。

A11◆芜湖世通管业有限公司◆

质量检验员 2名 女，45岁以下，中专以上学历，熟悉各种测量工具的使用，1年以上相关工作经验。月薪2500-3000元。免费工作餐，转正后五险，节假日。

运输工 1名 男性，负责两厂之间的运送，45岁以下，初中以上学历能吃苦耐劳，，工资：2500-3000元。免费工作餐，转正后五险，节假日。

操作工 10 男女不限，计件工资，45岁以下，初中以上学历能吃苦耐劳，两班制，每班上8小时。薪资：3000-4500元左右。免费工作餐，转正后五险，节假日。

销售精英(急招） 2 男，熟练开车，能适应出差，销售订单的跟踪，协助领导完成各类信息、收集、统计工作，服从领导安排，工作有责任心。免费工作餐，转正后五险，节假日。薪资。3000-5000,具体薪资面议。

销售内勤 1 女，大专，一年以上销售内勤工作经验，对合同执行情况进行监督，接、发、处理保管一些收据，对客户反馈的意见进行传递和处理。服从领导安排。转正后五险，节假日。工资3000左右

成本会计 1 男女不限，大专以上学历，会计专业，2年以上工作经验，负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核，严格控制成本，提高企业的经济效益。免费工作餐，转正后五险，节假日。薪资：3000-4000。

技术文员 1 女，负责有关技术方面文件的收集、发放、建档、保管等管理工作，负责下发图纸，工作认真，有责任心，薪资2500-3500.免费工作餐，转正后五险，节假日。

技术工程师 4 男，机械制造类，大专以上文化程度，熟悉各类机械加工工艺，一年以上空调管路经验，工作认真负责，技术上有所创新，应届毕业生优先。薪资：3K–6K，免费工作餐，转正后五险，节假日。

D2◆芜湖翔丽模具塑胶有限公司◆

品质主管 2名 年龄25-40岁，男女不限，全日制中专或以上学历；从事塑胶加工或相关产品制作，三年以上品质工作经验，以及有一年班长工作经验。管理要求：1、熟悉产线产品质量进行监控方法，并收集相关数据、记录、分析、制作纠正预防措施；2、熟悉ISO9000管理体系工作，能够横向、纵向沟通部门之间相互改进、持续改进；3、熟悉运用“QC”七大手法。技术要求：1、能够熟练使用办公软件；（常规：word excel ppt等）。2、熟练使用测量工具，看懂二维图纸，能够根据图纸对实物进行全尺寸测量；月综合工资为3000-4000元。

生产主管 1名 年龄25-45岁，男性，中专及以上学历，熟练操作office办公软件，从事管理相关工作2年以上；有良好的沟通协调能力，能独立处理问题；其它要求：需要有强的纪律性和执行力。1、根据客户订单合理编排生产计划进度并跟进完成。2、密切联系沟通业务、采购、仓库做好订单确认、原辅物资请购跟进、库存物资情况工作。3、抓好规范管理，合理调配班组人员。4、带领全班人员严格执行质量标准和生产工艺，提高原材料利用率和一次合格率，提高劳动效率，努力降低各项消耗。5、认真做好交接班及相关生产记录和相应报表，如实填写各机台产量、质量及设备、模具情况。6、负责本班组人员的培训工作。转正后，月综合工资约3500-4500元/月。

质检员 2名 年龄20-45岁，高中及以上学历，从事1年以上检验工作经验，能熟练使用word/execl办公软件和测量工具（油标卡尺）。能适应倒班，转正后，月综合工资约3000元/月。

C35◆芜湖特雷克输送设备制造有限公司◆

销售 2 要求：性别：男 20岁-35岁，大专及以上（含应届生），会操作CAD软件，有销售经验者优先，年龄在35岁以下。待遇：试用期2个月,3000/月工资, 转正工资（3000-3500）+提成，公司购五险，提供吃住，出差补助，法定假日正常休， 8:30-17:30。

弱电电工/技术员 2 岗位职责：1.负责电气柜内外布线的装配工作；2.负责客户现场设备电气安装工作；3.负责配合电气调试人员进行出厂前的电气调试工作；任职资格：年龄20-45周岁，二年以上电工工作经验；2.试用期2个月,3500/月工资,转正工资3500-4000    五险  法定假日正常休  8:30-17:303、持有高、低压电工证书, 有较好的电工技能，能看懂电气图纸独立完成接线任务；4、能适应加班以及出差安排；5、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化相关专业。

非标机械设计员/工程师 3-5 岗位职责： 1、非标系统机械结构、机械部件的设计、材料选用；2、产品机械结构的仿真模拟、实用性审核；3、与电气工程师、软件工程师配合完成非标系统设计；4、设备装配、调试指导，售后服务支持等； 、项目设计集成的沟通协调与修改。任职资格：1、机械类大专及以上学历（含优秀应届生）2、试用期2个月,4000/月工资,转正工资4000-4500 五险  法定假日正常休  8:30-17:303、2年以上非标机械设备研发、设计经验。具有较强的分析和解决问题能力、对非标设备有整体把握能力。 4、熟悉电动/气动控制的原理和机构。 5、熟练使用机械设计软件AutoCAD及SW，Cctia，ProE等三维绘图软件 6、工作认真负责，责任心强，较强的集体荣誉感和团队合作精神。本岗位助理工程师职位欢迎应届生应聘。

焊工 3 岗位职责：根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接； 2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量； 3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊； 4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格：1、学历不限，年龄20~40岁；  二年以上焊工经验；2、试用期2个月,3300/月工资,转正工资3800元+出差补助约4500-5500元   五险  法定假日正常休  8:30-17:30。

安装工 6-8 任职资格：学历不限，年龄20~40岁；无恐高症；适应出差；试用期2个月,3000/月工资,转正工资3500元起+出差补助约4000-5000元，五险，法定假日正常休息，上班时间：8:30-17:30岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。

A16◆芜湖腾龙汽车零部件制造有限公司◆

车间主管助理 1名 男，28-40岁，大专及以上学历，福利待遇：3500-4500有模具制造及数控调模经验1年以上，熟悉生产流程，辅助制造主管处理生产管理事务及生产调模、员工培训等等，能吃苦耐劳、责任心强、有较强的组织管理能力。每一年加薪一次，五险一金、班车接送、免费工作餐、带薪年休假、节日、生日福利年终奖金。

操作工 30名 女不限，18-40，白班+中班，长白班8:00-18:30，中班18:30-04:30，能吃苦耐劳，要求稳定，工资计件，多劳多得，综合工资2500-4500。每一年调薪一次，五险一金、厂车接送、免费工作餐、年休假、节日、生日及年终奖金。

维修电工 1名 有电工证，男，40岁以下，会办公软件，责任心强，能吃苦，要求稳定，试用期工资3000，转正3500-4000，主要负责生产设备的维修及新设备采购，每年加薪一次，五险一金，年休假，节假日、生日福利及年终奖金。

班组长 1名 男，20-40岁，大专以上学历，有模具制造及数控调模经验3年以上，熟悉生产流程，辅助制造主管处理生产管理事务及生产调模、员工培训等等，能吃苦耐劳、责任心强、有较强的组织管理能力。薪资3000-4500元。有弯管经验者优先。福利待遇：每一年加薪一次，五险一金、厂车接送、免费工作餐、带薪年休假、节日福利及年终奖金。

检验员 1名 过程巡检员：女，18-35岁，实习期2000，转正后2800加班另算。视力要好，主要负责产品质量首检确认与过程巡检，并提供生产质量报表、报废统计、检验记录表。做事认真、细心，服从安排，有检验相关经验者优先。( 早8:00-18:30  夜班18:30-04:30）免费提供中餐。福利待遇：每一年调薪一次，另有加班补贴费，夏季享受高温补贴，五险一金、厂车接送、年休假、节日及生日福利。

D19◆天能电池（芜湖）有限公司招◆

包片工 15 25-45岁，两班倒，女，工资4500元-5500元/月，购五险，提供工作餐，免费住宿，提供夫妻房。

铸焊工 15 25-45岁，两班倒，男，工资6000元-8000元/月，购五险，提供工作餐，免费住宿，提供夫妻房。

收片工 2 30-50岁，两班倒，男，工资4500元-5500元/月，购五险，提供工作餐，免费住宿，提供夫妻房。

环保专员 1 20-35岁，高中理科毕业,2500-3500元/月，购五险，提供工作餐及免费住宿,优秀毕业生可接受。

人力资源专员 1 20-35岁，大专及以上学历,2500-3500元/月，人力资源专业优先。

D18◆天人汽车底盘（芜湖）股份有限公司◆

操作工 20名 男女不限，18-50岁，8-10小时白、中班制，以8小时为主，偶有加班，前两个月26天综合工资不低于4000元，实际计件综合工资4000-5500元/月，五险一金。

A13◆芜湖天佑汽车技术有限公司◆

操作工 5 1、男性优先，30-50周岁，初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳；8小时，长白班；3、工资：3000-4500元/月（计件工资）；4、福利待遇：免费工作餐+购买五险。

质检员 1 1、男性，30-50岁，有现场管理工作经验；8小时，长白班；工资：3000-4500；4、福利：免费工作餐+购买五险。

A2◆安徽皖江物流（集团）股份有限公司◆

集卡驾驶员 1名 1、品行端正，无不良记录，身体健康；2、有较强的责任感，能吃苦耐劳；3、50周岁以下，初中以上文化，持A2及以上驾照；4、有三年以上安全驾驶经验;5、待遇：4500元/月（含五险）。

厨师 1名 1、45周岁以下，初中以上文化，无不良记录；2、身体健康，有较强的责任感，能吃苦耐劳；3、红案厨师，持有二级及以上厨师证，有个人特色菜品；4、可独立完成20个以上的菜肴制作（切烧、配菜）；5、待遇：5000元/月（含五险）。

装卸辅助工 8名 1、50周岁以下，初中以上文化，无不良记录；2、身体健康，有较强的责任感，能吃苦耐劳；3、待遇：2800元-3000元/月（含五险）。

B12◆万向钱潮股份有限公司芜湖分公司◆

技术工程师/工艺工程师 4名 要求男性，大专及以上学历，机械专业，有两年以上汽车行业产品造型熟练操作CATIAV5、UG等三维设计软件和office软件；熟悉3D数模、装配、2D图纸等，月薪4000-8000元/月以上（具体面议）。

夹具工程师/项目工程师 2名 要求男性，大专及以上学历，机械专业，有两年以上汽车行业产品造型熟练操作，熟悉夹具等相关产品，月薪4000-8000元/月以上（具体面议）。

操作工/机加工/装配 30名 男女不限，能吃苦，服从分配，相关工作经验优先，12小时两班制，待遇3500—5500元/月，根据生产任务安排轮休，具体面议。

技术内勤 1名 要求女性，大专及以上学历，能看懂图纸，相关工作经验者优先，应届毕业生亦可，双休，待遇2500-3000，具体细节面议。

质量工程师/三坐标 3名 要求男性，大专及以上学历，能看懂图纸，相关工作经验者优先，应届毕业生亦可，双休，待遇3500-4500，具体细节面议。

C14◆芜湖玮博泰克汽车技术有限公司◆

工艺工程师 1名 男性，26-40岁。要求：1、大专以上学历，机械类相关专业； 2、两年以上汽车行业相关工作经验； 3、了解TS16949质量体系规范，熟悉汽车行业的工艺流程； 4、具有工作创新能力和合作意识；待遇 ：3500～5000元，工作经验丰富者，待遇面议。

设计工程师 2名 男性，26-40岁。要求：1、大专以上学历，机械类相关专业； 2、两年以上产品设计相关工作经验；3、熟练掌握UG/CATIA/PROE等设计软件及办公软件；4、熟悉汽车行业的工艺流程；5、具有合作意识和拼搏精神。待遇 ：4000～6000元，工作经验丰富者，待遇面议。

质量副部长 1名 要求：1、大专以上学历，机械类相关专业；2、五年以上质量相关工作经验；3、掌握TS16949质量管理体系、零件和产品检验、实验、计量、项目管理；4、熟悉汽车行业的工艺流程；5、有一定的组织领导和管理能力,有较强的工作计划和协调能力。待遇?：4000～7000元，工作经验丰富者，待遇面议。

采购专员 1名 要求：1、男女不限，26-40岁，要求：1、大专以上学历，机械类相关专业；2、两年以上生产型企业相关工作经验；待遇：3500-4500元，工作经验丰富者，待遇面议。

仓管员 2名 要求：1、长白班8H单休，男性， 20-35岁，中专以上学历； 2、主要负责成品仓库管理、外发货物的包装、备件及样件的管理等；待遇：2500-4000元，有相关工作经验者优先考虑。

检验员 1名 要求：1、长白班8H单休，男女不限，中专以上学历，2、具有一年以上汽车零部件检验工作经验；待遇：2500~3500元，工作经验丰富者，待遇面议。

 操作工（长白班） 15名 要求：长白班（8：00-18：00），男女不限，18-45岁，初中以上学历，试用期一个月，综合工资2800-3200元/月，转正后综合工资：3200-4000元/月。

D9◆芜湖远东制模有限公司◆

检验员  1名 女，长白班，年龄40岁以下，中专以上学历，了解IS09000质量体系，从事过注塑产品一年以上工作经验，身体健康，服从管理，能吃苦耐劳，综合工资3000-4000元，免费提供住宿、工作餐。试用期一个月，转正后购买五险.夏季高温费，过节费，年底年终奖。

注塑操作工 6名 男女不限，年龄18-50岁，工作态度端正，服从工作安排，吃苦耐劳，待遇：工资+绩效+补助+满勤等，3500-4200元，公司提供食宿、空调、淋浴，降温费、过节礼品、年终奖等，试用期一个月，有注塑产品相关工作经验优先。

辅助工 6名 女，年龄18-45岁，工作态度端正，服从工作安排，吃苦耐劳，待遇：工资+绩效+补助+满勤等，3200-3800元，公司提供食宿、空调、淋浴，降温费、过节礼品、年终奖等，试用期一个月，有注塑产品相关工作经验优先。

售后服务 1名 男女不限，长白班，初中以上学历，善于沟通，责任性强，身体健康，服从管理，能吃苦耐劳，综合工资3000-3500元，公司提供食宿、空调、淋浴，降温费、过节礼品、年终奖等，试用期一个月.转正购五险。

C25◆芜湖新鸿运洗涤有限公司◆

SGS操作工 1名 男女不限 ，45岁以下，需身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，工资待遇：底薪+工龄工资+月奖金+年终奖+商业保险=2700-3000元/月。

水洗技师 1名 男1名  50岁以下，具有水洗厂工作3年以上经验，熟悉水洗产品的品质及成本控制，特殊污渍的处理等相关管理流程，工作责任心强，任劳任怨，忠诚高。工资待遇：底薪+工龄工资+月奖金+年终奖+商业保险=4000-5000元/月。

水洗助手 2名 男2名  50岁以下，无需文化及工作经验，身体健康、能吃苦耐劳。工资待遇：底薪+工龄工资+月奖金+年终奖+商业保险=2600-2800元/月。

司机兼搬运 1名 男 5名  45岁以下，持驾驶证C照以上，驾龄3年以上,身体健康，吃苦耐劳，有行业工作经验者优先。工资待遇：底薪+工龄工资+月奖金+年终奖+商业保险=3100-4500元/月左右。

烫 平 工 5名 女5名  50岁以下，无需文化及工作经验，需身体健康、能吃苦耐劳。工资待遇：底薪+工龄工资+月奖金+年终奖+商业保险=2200-2800元/月。

毛巾折叠工 5名 女5名  50岁以下，无需文化及工作经验，需身体健康、能吃苦耐劳。工资待遇：底薪+工龄工资+月奖金+年终奖+商业保险=2000-2600元/月。

机动人员 1名 男1名  50岁以下，无需文化及工作经验，身体健康、能吃苦耐劳。工作时间：13:00-23：00。工资待遇：底薪+工龄工资+月奖金+年终奖+商业保险=2600-2800元/月。

打包工 1名 男1名  50岁以下，身体健康、能吃苦耐劳。对每家布草分类打包，工资待遇：底薪+工龄工资+月奖金+年终奖+商业保险=4000元/月。

水电维修工 1名 男1名  会水电维修，对机器设备保养、检查和维修。工资待遇：底薪+工龄工资+月奖金+年终奖+商业保险=2800元/月。

A3◆芜湖鑫科汽车部件有限公司◆

缝皮工 10名 女，年龄40岁以下，已婚已育，身体健康，品德良好，五险，1900元-3000元，长白班 8：00-16:30，单休，按生产需求加班。

B29◆芜湖亚利华汽车部件有限公司◆

机器人焊接摆件、点焊机操作工 4名 性别：男，年龄不超过45岁，要求：高中以上或机械类专业，机器人焊接摆件三班倒，点焊两班倒， 8小时工作制，头脑灵活，能吃苦，服从领导分配，工资计件，月工资3000-4500元，五险、加班费、餐补、夜补、特殊岗位补贴等。

流水线操作工 4名 性别：女，年龄不超过45岁，高中及以上学历，长白班，8小时工作制，服从领导分配。计件工资，月薪3000-4500元，五险、加班费、餐补、特殊岗位补贴等。

财务部长 1 1.本科及以上财务金融类专业，会计师职称，有上市企业工作经验者优先；2.5年以上工业会计核算和企业财务管理工作经验，2年以上财务主管或3年以上财务经理工作经历；3.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；4.熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系；5.受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训；6.精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的投融资财会项目分析处理能力；7.熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；8.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真9.5000-8000元。

项目工程师 2名 岗位要求：1  1、教育与专业：机制、机械、汽车等专业，大科及以上学历。2、工作经验要求：2年以上汽车零部件工作经验。3、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。4、特殊资格/素质要求：项目开发能力，要能承受一定压力。5、会处理分析所有的技术上的疑难问题。6、熟练运用CAD、CAXA、SW、UG、CATIA等绘图软件；7、掌握并能熟练运用Office办公软件。8、具备横向沟通能力。9、8小时工作制，月薪4000-5000。

电工 1名 岗位要求:1、男，45岁以下，持有电工证，有一定机器设备维修经验；2、工作经验要求：2年以上相关工作经验；3、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病；4、服从安排，吃苦耐劳。5八小时工作制 ，月薪3500-5000。

A37◆安徽颐和尚水酒店管理有限公司◆

客房主管/经理 1名 3600-5000元/月，年龄30-50岁，男女不限，全面负责酒店客房部的管理工作，负责客房部每天正常运作，包食宿，月休4天。

前厅主管/经理 1名 3600-5000元/月，年龄20-50岁，有较强的组织协调及领导能力，具有团队协作精神。熟练掌握前厅部各项业务技能、有两年以上前厅部工作经验，能够妥善处理各类投诉。包食宿，月休4天。

餐厅主管/经理 1名 3600元-5000元/月，年龄30-50岁，协同相关部门开展酒店日常管理，有带领团队工作的经验。包食宿，月休4天。

浴区主管/经理 1名 3600元-5000元/月，年龄30-50岁，协同相关部门开展酒店日常管理，有带领团队工作的经验。包食宿，月休4天。

前台收银/接待 4名 2700-3000元/月+提成，年龄18-30岁，男女不限，热爱服务行业，形象好，气质佳，有同岗位相关工作经验可优先录用，公司提供免费食宿，广阔的晋升空间。月休10天。

客户经理 2名 2500（无责底薪）+提成，女性优先，要求：形象好，气质佳，表达能力清晰，服从安排，有同岗位相关工作经验可优先录用，公司提供免费食宿，广阔的晋升空间。9:00-19:00，月休4天

餐饮服务员 3名 2600-2800+/月，年龄18-50岁，男女不限，表达能力清晰，热心周到耐心，有服务行业相关工作经验优先录用，公司提供免费食宿。月休4天。

楼层服务员 3名 2600-2800+/月，年龄18-50岁，男女不限，表达能力清晰，热心周到耐心，有服务行业相关工作经验优先录用，公司提供免费食宿。月休10天。

男宾服务员 3名 2600-2800+/月，年龄18-50岁，限男性，表达能力清晰，热心周到耐心，有服务行业相关工作经验优先录用，公司提供免费食宿。月休10天。

收房员 6名 2000+/月，年龄,25-50岁，女性，表达能力清晰，热心周到耐心，有服务行业相关工作经验优先录用，提供免费食宿。8:00-16:00，月休4天。

水吧员 2名 2600-2800+/月，年龄18-50岁，限男性，表达能力清晰，热心周到耐心，有服务行业相关工作经验优先录用，公司提供免费食宿。月休10天。

打荷 3名 2600+元/月，年龄18-50岁，男女不限，有同行业工作经验可优先录用，公司提供免费食宿，工作轻松。月休4天。

厨房冷菜工 2名 2600-3000+元/月，年龄18-50岁，男女不限，有同行业工作经验可优先录用，公司提供免费食宿，工作轻松。月休4天。

厨房切配 2名 2600-3000/月，年龄18-40岁，男女不限，有同行业工作经验，公司提供免费食宿，工作轻松。月休4天。

C34◆芜湖映日科技有限公司◆

ITO车间机器操作员 8名 1、性别男，中专及以上学历，年龄22—45岁，二班倒。机械、自动化、材料化工、模具类专业，生产线各个工作岗位机台设备操作，无尘车间工作环境，全自动化机械生产，劳动强度低。退伍军人优先录用。工资待遇：3000—4500元/月。福利待遇：1、五险一金；2、工作餐；3、公费旅游；4、法定节假日；5、工龄津贴；6、节日津贴、礼品；7、年终奖励。

机加工 5 性别：男，中专及以上学历，年龄25-45岁，二班（8:00-16:00，16：-24:00）；机械、模具类专业，有线切割或磨床工作经验优先录用，薪资3000-4500元，条件优越者可面议，退伍军人优先录用。

绑定车间操作员 5名 男，中专及以上学历，长白班，40岁以下，能吃苦耐劳，工作负责，积极进取，负责平面靶材绑定工作。薪资：3000-5000，退伍军人优先。

车间技术员 2名 男，大专及以上学历，理科专业，1年以上工作经验，主要负责车间技术工作，有相关工作经验优先录用。薪资4-5千，能力优秀者可面议。

实习生 6名 大专及以上学历，专业不限，能吃苦耐劳，工作细心，有责任心，实习结束可转向技术、质量、业务几个部门工作。薪资2500-3500。

体系助理工程师 1名 职责：1、组织协调外部审核，以及策划并实施内部审核；目标监控和组织分析改善；2、协助开展内审工作，跟进审核不符合项整改及指导各部门对审核发现的不符合性整改及效果验证；3、协助文件制修订部门按标准要求完成相关体系文件的更改，并做好登记和管理。任职资格：1、大专及以上学历，女，已婚育者优先考虑录用；2、3年以上质量体系和流程管理工作经验，熟悉ISO9001:2008等，有流程优化和导入经验者优先，熟练掌握office办公软件，具备较强的语言表达和文字处理能力。3、薪资3000-5000，工作能力优秀者薪资可面议。

包装员 1名 男，40岁以下，初中文化，负责产品的入库信息及成品包装，能吃苦耐劳，有包装工作经验优先录用。薪资3500-4500。

业务员 1名 1、男女不限，大专以上学历，性格开朗，工作2、认真负责，热爱销售工作；3、熟练使用办公软件；4、具有1-2年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可；5、具有较强的学习能力，能不断学习新的专业和管理知识；6、具有团队合作精神，良好的组织和沟通能力。岗位职责： 主要做售后维护 ，积极配合工作、周报、月报相关工作 工资待遇：培训期3个月，到生产部学习产品知识，培训期薪资3-5千，同所在学习部门标准。

生产管理 1名 男、大专以上学历，2年生产制造业生产管理或生产计划工作经验，熟练运用MRP及办公软件，能全盘监控生产进度达成出货交期。性格开朗、善于沟通、协调。负责生产管理，保障安时生产交货。薪资4-5千，能力优秀者可面议。

制图报价员 1名 岗位要求：性别：男女不限；大专以上学历；1、熟练使用CAD制图软件；2、有一定的设计经验；3、1年以上工作经验；4、机械相关专业优先；福利待遇：五险一金；工作餐；公费旅游；法定节假日；工龄津贴；节日津贴；年终奖励。薪资：试用期3000-4000元/月，具体面议。

质量工程师 1名 男，大专及以上学历，40岁以下，一年以上质量工程师经验，熟练用办公软件，会使用质量工具分析、解决问题，善于沟通，薪资：4-6千，具体面议。

B18◆芜湖永达科技有限公司◆

设备维修电工/钳工/焊工 10名 男，50岁以下，中专以上学历，三班两运转班次，维修电工需持有电工证。有一定的机械、电气基础知识，应届中专、大专毕业生亦可。薪资：3500元，福利：免费工作餐、办理五险一金，年终奖，高温补贴，生日礼金券，节假日慰问金，班车接送，外地人员提供住宿。

打磨工 30 男，52岁以下，身体健壮，两班倒8小时个人计件制，薪资：4000-7000元，福利：免费工作餐、办理五险一金，年终奖，高温补贴，生日礼金券，节假日慰问金，班车接送，外地人员提供住宿。

过程检验员 1 男，40岁以下，三班倒，薪资：3000元左右。福利：免费工作餐、办理五险一金，年终奖，高温补贴，生日礼金券，节假日慰问金，班车接送，外地人员提供住宿。

检验员 2 男女不限，两班倒10个小时，40岁以下，视力好，薪资：2700-36车位编号 我们是000表示00元。福利：免费工作餐、办理五险一金，年终奖，高温补贴，生日礼金券，节假日慰问金，班车接送，外地人员提供住宿。

模具钳工 1 男，40岁以下，三班两运转，薪资：2800-3300元。福利：免费工作餐、办理五险一金，年终奖，高温补贴，生日礼金券，节假日慰问金，班车接送，外地人员提供住宿。

电气技术员/机械技术员 4 大专以上，2年以上相关的设备维修工作经验，熟悉PLC、西门子系统，熟悉液压设备的维修工作，优秀的应届毕业生亦可.薪资3500-5000元：。福利：免费工作餐、办理五险一金，年终奖，高温补贴，生日礼金券，节假日慰问金，班车接送，外地人员提供住宿。

操作工 100 男女不限，50岁以下，适应倒班，薪资：3800-4300元，福利：免费工作餐、办理五险一金，年终奖，高温补贴，生日礼金券，节假日慰问金，班车接送，外地人员提供住宿。

B10◆芜湖甬微制冷配件制造有限公司◆

环保员 1名 男性，，中专及以上学历，1名，18-30周岁，工资3000-4500元/月，办理五险，免费提供工作餐和住宿，环境、化学相关专业或有相关实习工作经验者优先。

电  工 2名 男，中专以上，25-45周岁，3500-5000元/月，免费提供食宿，办理五险，有高低压进网证，适合白夜班工作。

机修工 2名 男，中专以上，.18-45岁之间，3200—4500元，免费提供食宿，办理五险，有数控机床维修工作两年以上经验，责任心强。优秀毕业生也可。

储备干部 2名  男女不限，大专以上文化，18-45岁之间，待遇：2500-5500元/月，办理五险，免费提供食宿，机电、机械设计、机械制等造相关专业、退伍军人优先。

数控技工 10名 男女不限，大专以上，3200-5500元，办理五险，免费提供工作餐和住宿能吃苦耐劳、任劳任怨，有操作工工作经验。

检验员 5名 女，中专以上文化，18-35周岁，转正130-140元/天，办理五险，免费提供工作餐和住宿，做事认真细致，能吃苦耐劳、任劳任怨，有操作工工作经验者优先。

操作工 20名 男女不限，初中以上文化，17-45周岁，试用期3200元/月。第二月开始计件工资，多劳多得，免费提供食宿，做事认真细致，能吃苦耐劳、服从分性强。

C15◆安徽中宏汽车科技有限公司◆

数控操作工 10名 18-45周岁，男女不限，初中以上学历，能吃苦耐劳，会使用简单的测量工具，具有相关数控加工经验者优先；转正薪资：4000-7000，免费宿舍、免费工作餐、节假日福利、五险。退伍军人优先。

检验员 2名 18-35周岁，男女不限，中专及以上学历，机械类专业优秀应届毕业生优先考虑，能看懂图纸，会简单的测量工具，薪资：2200-3800元，免费宿舍、免费工作餐、节假日福利、五险。

生产主管 1名 25-45周岁，男性，主要负责生产管理，数控机床的日常维修和编程，常白班，薪资：6000-8000。免费宿舍、免费工作餐、节假日福利、五险。

生产班组长 1名 25-40周岁，男，主要负责生产部门的日常管理工作，机械类专业，懂数控编程和简单的日常维护；了解机械加工行业和相关经验两年以上者优先考虑；薪资：4000-6000元。

质量主管 1名 主要负责产品质量监控，质量改进，处理客户投诉，定期给员工做培训，新项目的认可等。26周岁以上，2年以上质量控制方面的工作经验，熟悉质量工具及应用，熟悉汽车行业的质量标准，沟通能力强；薪资：4000-4800元。

C13◆上海悦胜芜湖药业有限公司◆

质量部经理 1 任职要求：1、大专或以上学历，中药学或药学相关专业；2、两年以上药品质量检验和药品质量过程监控管理工作经验、执业药师优先考虑。薪资福利待遇：5000-5500元；8小时长白班；双休。

QA/QC 各2 任职要求：药学相关专业、大专及以上学历或同岗位1年以上相关经验即可。薪资福利待遇：2500-3000元；8小时长白班；双休。

机修 1 任职要求：机电等相关专业、大专及以上学历或同岗位1年以上相关经验即可。薪资福利待遇：2800-3500元；8小时长白班；双休。

电工 1 任职要求：1、具有2年或以上电工经验；2、中专或以上学历，工程、设备、化工或相关专业优先；3、持有“电工进网许可证”。薪资福利待遇：2800-3500元；8小时长白班；双休。

注册/项目申报专员 1 任职要求：药学相关专业，大专或以上学历，有药品注册、申报或从事过政府相关项目申报工作1年以上工作经验优先考虑。薪资福利待遇：3000-3500；8小时长白班；双休。

操作工 7 任职要求：1、年龄45周岁以下，吃苦耐劳，服从公司管理即可；2、有从事药品生产及同等岗位一年以上或有主操工作经验，优先考虑。薪资福利待遇：2500-3000元；8小时长白班；双休。

C10◆芜湖德信置业有限公司悦圆方酒店◆  

销售主任 1名 男女不限，40岁以下，3000元/月以上+提成，有4星级酒店销售1年以上工作经验或前台2年以上工作经验优先考虑。

前台接待 1名 男女不限，35岁以下，2200-2400元/月，有相关前台服务经验优先考虑，优秀应届生亦可考虑。

总机文员 1名 男女不限，男性可上夜班，2200-2400元/月，基本的英语沟通，优秀应届生亦可考虑。

楼面副经理 1名 男女不限，40岁以下，3500-4000元/月，有相关行业经验三年以上者优先考虑。

水疗服务员 5名 男女不限，35岁以下，日薪130-140元/天，月结，每天工作12小时，上二休一，有酒店服务经验者优先考虑。

西餐厨师学徒 2名 男女不限，35岁以下，2000元/月以上，有厨师工作经验者优先考虑。

西厨领班 1名 男女不限，35岁以下，3000-3500元/月，有厨师工作经验者优先考虑。

餐饮服务员 4名 男女不限，35岁以下，2000元/月以上，有服务工作经验者优先考虑。

楼层服务员 2名 女性,45岁以下,2000元/月以上，有酒店楼层服务经验者优先考虑.无经验者亦可考虑。

洗碗工 2名 男女不限，55岁以下，1950元/月，有无经验均可。

保洁 1名 男女不限，55岁以下，1950元/月，有无经验均可。

布草员 1名 女，50岁以下，1900元/月，有无经验均可。

礼宾员 1名 男性，35岁以下，身高175以上，2200-2400元/月，优秀应届生亦可考虑。

C20◆芜湖张恒春药业有限公司◆

销售内勤（主管） 1人 大专以上学历，有两年以上销售内勤管理工作经验，3500元/月以上，五险一金，包工作餐，有接送车，常白班，五天、八小时工作制。

库管员 1人 中专以上学历，2500元以上，有两年以上仓库管理工作经验，熟悉电脑操作；包工作餐，有接送车，常白班，八小时工作制。

产品研发专员 1人 大专以上学历，中药学或药学相关专业，2500元/月以上（如有研发相关工作经验者待遇面谈），包工作餐，有接送车，常白班，五天、八小时工作制。

储备干部 5人 大专以上学历，药学等相关专业,有药企相关工作经验者学历、专业可适当放宽，2600元以上，包工作餐，有接送车，常白班，八小时工作制。

QC 2人 大专以上学历，药学或药学相关专业，3000元/月左右，包工作餐，有接送车，常白班，八小时工作制。

机修工 2人 高中以上学历，机电相关专业，有药企相关两年以上工作经验。3500元/月以上，包工作餐，有接送车，常白班。

搬运工 1人 男性，初中以上学历，50岁以下，爱岗敬业、责任心强。月工资2500元以上。包工作餐，有接送车，八小时工作制。

操作工 10人 高中以上学历，45岁以下，爱岗敬业、责任心强。月工资3000元以上。包工作餐，有接送车，常白班。

C36◆中安重工自动化装备有限公司◆

机械设计师 1名 男性，本科及以上学历，机械设计及制造自动化相关专业；熟练使用CAD,会一种三维绘图软件；非标设计或自动化设计 (偏家电行业自动化线设计）5年以上相关工作经验。能适应出差，综合工资5000-10000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。

电气设计师 1名 男性，三年以上工作经验，本科及以上学历，自动化等相关专业；熟练使用CAD、EPLAN绘图软件，熟悉西门子、AB、欧姆龙、三菱等PLC及驱动系统的操作；能根据用户需求，独立进行机床、生产线的电气控制图纸设计工作，薪资4000-7000元(优秀者薪资面议）入职即买五险一金。

电气工程师 2名 男性，电气自动化及相关专业，熟悉西门子840D、发那科系统，丰富的数控机床维修经验，两班制，综合工资4000-4500元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。

机械维修工程师 4名 男性，机械专业专科以上，从事机床修理和技术管理工作3年以上，综合工资4000-4500元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。

大件铆工 1名 男性，35岁以下，中专以上学历，5年以上铆装经验，从事大件装配，能出差，两班制，综合工资3500-4500元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。

小件铆工 2名 男性，35岁以下，中专以上学历，5年以上铆装经验，从事小件装配，能出差，两班制，综合工资3500-4500元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。

二氧化碳气体保护焊工 3名 男性，35岁以下，中专以上学历，3年以上大件焊接经验，能出差，两班制，综合工资3500-4500元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。

数控折弯剪板 1名 男性，35岁以下，中专以上学历，3年以上从事数控折弯、剪板下料工作经验，两班制，综合工资3000-4000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。

剪板卷筒 1名 男性，35岁以下，中专以上学历，3年以上从事剪板卷筒工作经验，两班制，综合工资3000-4000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。

数控等离子下料 1名 男性，35岁以下，中专以上学历，3年以上从事等离子下料工作经验，两班制，综合工资3000-4000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。

退火工 1名 男性，35岁以下，中专以上学历，3年以上从事退火工作经验，两班制，综合工资3000元左右（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。

抛丸工 1名 男性，35岁以下，中专以上学历，2年以上从事抛丸工作经验，两班制，综合工资3000元左右（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。

5米立车工（数控） 1名 男性，40岁以下，学历不限，3年以上从事数控立车（数控西门子系统）工作经验，两班制，综合工资4000-4500元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。

3.5米立车工（普车） 1名 男性，40岁以下，学历不限，3年以上工作经验，两班制，综合工资3500-4500元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。

大卧车工（数控） 1名 男性，40岁以下，学历不限，3年以上工作经验，两班制，综合工资4000-6000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。

大卧车工（普车） 1名 男性，40岁以下，学历不限，3年以上工作经验，两班制，综合工资4000-6000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。

小镗床工（数显） 1名 男性，40岁以下，学历不限，3年以上工作经验，110、130型号，两班制，综合工资4000-5000元（优秀者面议），入职即买五险一金。

铣床工（数控） 1名 男性，40岁以下，学历不限，3年以上工作经验，两班制，综合工资3500-4500元（优秀者面议），入职即买五险一金。

钻床工 1名 男性，40岁以下，学历不限，会看图纸，3年以上工作经验，两班制，综合工资：3000-4000元（优秀者面议），入职即买五险一金。

行车工 2名 女性，40岁以下，学历不限，5年以上工作经验，有行车证，两班制，综合工资2400-3000元（优秀者面议），入职即买五险一金。

装配钳工 4名 男性，30-40岁，中专以上学历，有较高的识图能力，能独立完成机械装配及安装、修理工作，能够登高作业，适应长期出差，综合工资：3000-4000元（优秀者面议），入职即买五险一金。

高级装配钳工 4名 男性，30-40岁，中专以上学历，有较高的识图能力，能带头完成压力机安装、调试及售后服务工作者优先，能够登高作业，适应长期出差，综合工资：3500-5000元（优秀者面议），入职即买五险一金。

装配电工 4名 男性，30-45岁，大专以上学历，电气类专业，识图能力强，能够独立完成电气安装、配合调试工作，有5年以上持续电气施工，维修操作经验，有电工操作证，能够登高作业，适应长期出差，综合工资：3500-4500元（优秀者面议），入职即买五险一金。

管路钳工 4名 男性，30-40岁，中专以上学历，有较高的识图能力，能够看懂原理图，对液压有一定的了解，能够登高作业，适应长期出差，综合工资：3500-4500元（优秀者面议），入职即买五险一金。

数控编程员 1名 男性，20-40岁，大专以上学历，机械制造专业，了解掌握CAD，数控编程套料经验，综合工资2600-4000（优秀者面议），入职即买五险一金。

学员 10名 数控、机械专业优先，综合工资：2500-3000，入职即买五险一金（退伍军人优先）。

检验员 2名 男性，25-45岁，中专以上学历，有较高的识图能力，能够看懂原理图，对机加、结构件有一定的了解，综合工资：3000-4000元（优秀者面议），入职即买五险一金。

生产辅助工 8名 男性，45岁以下，能吃苦耐劳，综合工资：3300-3800元。

C12◆芜湖中瑞弹簧有限公司◆

产品工程师 1名 男，35岁以下，机械、汽车及相关专业，熟练运用UG、CATIA等， CAD制图软件，2年以上相关工作经验，熟悉汽车零部件开发流程、APQP、有机械结构或模具设计经验、项目开发经验优先。岗位工作内容：①项目管理、②产品设计、③工艺设计、④工装设计、⑤持续改进。长白班，5天8小时双休，月综合工资5000左右。有过节费、年终奖，厂车接送，免费工作餐，生日蛋糕券，五险一金。

D16◆安徽华辰造纸网股份有限公司◆

织网工 10 男，40岁以下，初中及以上学历，月工资3300以上，四班三运转，八小时工作制，试用期1-3个月。

定型工 10 男女不限，男40岁以下，女35岁左右，初中及以上学历，月工资3300以上，四班三运转，八小时工作制，试用期1-2个月。

插接工 5 女，35岁以下，高中及以上学历，月工资3000-4000左右四班三运转，八小时工作制，试用期1-3个月。

值班电工 3 男，45岁以下，初中及以上学历，月工资3000左右，8小时工作制。试用期1-3个月。

仓管 2 性别不限，35-45岁，高中以上学历，有仓管经验者优先，试用期一个月，8小时工作制，月工资2600左右。

A47◆芜湖奥立电子有限公司◆

普工 数名 17-40周岁，初中及以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，适应加班和倒班。有挤塑工作经验者优先。加班费另算，月综合工资4000-6000元。单休，购买五险，提供餐补和住宿，有夜班补贴、高温补贴。

女工 数名 女，40岁以内，身体健康，服从管理。常白班，正常8:00-16:30，加班最迟不超过18:30，月综合工资2200-2800.计件工资：3000-4500.购买五险。

设备调试学徒 1名 男，高中以上学历，有电子行业调机经验，身体健康，服从管理。常白班，正常8:00-16:30，试用期工资2500，转正工资3000，加班费另算。购买五险。

仓库发货员 1名 男，18-30岁，身体健康，服从管理，责任心强。常白班，正常8：00-16：30，月保底工资2500元。加班最迟不超过18：30，加班费另算。月综合工资3000以上。公司另外补贴餐费，购买五险。条件优秀可面议。

A36◆芜湖蓝博塑胶有限公司◆

注塑工 10名 男女不限，18-45岁，小学以上文化，身体健康，动作较灵活，服从工作安排，适应上夜班和倒班。综合工资：约3000－4500元/月。

修边工 5名 女，小学文化，身体健康，无颈椎病、肩周炎，动作灵活。长白班。工资：计件制，约1800－3800元/月。

搬运工 2名 男，60岁以下，身体健康，有相关工作经验，能够加班。长白班。工资：综合工资约2500－3500元/月。

B23◆芜湖跃兴汽车饰件有限公司◆

装配工 20 1、20-45岁，为人正直，勤奋，能够吃苦耐劳。2、能适应倒班。3、入职即购买六险一金4、能吃苦耐劳，汽车零部件公司经验者优先；5、计件工资：3000-4500元，多劳多得。

检验员 2 1、20-45岁，为人正直，勤奋，能够吃苦耐劳；女性优先2、能适应倒班。3、入职即购买六险一金4、汽车零部件公司经验者优先优先5、综合工资：3000-4000元。

配料工 5 年龄25-45岁之间，能吃苦耐劳；女性优先2、能适应倒班工作制，购买六险一金；3、工资2500-3500元/月。

叉车工 2 1、男，45岁以下，初中以上学历，吃苦耐劳；2、有叉车证，有相关工作经验1年以上；3、适应倒班4、能开高位叉车者优先4、综合工资3000-4000元左右。

看板员 2 年龄要求：20-45岁，女性优先。综合工资：2500-3500元/月。中专以上学历，一年以上物流看板员工作经验，能熟练使用电脑办公软件，能适应倒班工作制。

物流工程师 1 大专以上学历，薪资待遇4000-5000，工资面议，入职购买五险一金，双休。在汽车制造物料拉动、物流管理等领域有2-5年的工作经验，精通物流管理。工作要求：制定与执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结与完善；监督实施物流体系职责与管理标准；制定物流配送优化方案，提升客户满意度；定期汇总上报各项物流管理报表，包括各种账务报表；负责仓库日常5S相关工作的检查与监督，负责呆滞、超期、报废物料的评审与处理；组织对车间生产所需物料的检查，对存在异常的及时上报。

过程质量工程师 1 要求：男女不限，能吃苦耐劳，大专以上学历，有2年以上的工作经验，入职购买五险一金，双休，免费班车及工作餐。综合工资3500-4000，具体面议。工作内容：负责公司产品质量问题分析、整改予以解决并督促标准化，制定产品质量检验作业指导书、检验规程；对检验员的检验技能与产品质量标准培训；负责客户质量投诉问题分析与整改及对客户退件的分析处理。

储备干部 10 男女不限，薪资待遇3000左右，大专以上学历。有机械过汽车制作，物流储运经验，优秀应届毕业生可做培养。

产品工程师 8 专科及以上学历，三年以上汽车塑料件行业经验，能吃苦耐劳，五险一金，双休，免费班车及工作餐。工资待遇范围5000-9000,全年发放15个月工资，具体薪资面议。1.项目计划：收集、保管对标产品，负责对对标产品分析、汇总，出具相关数据报告；组织方案评审，确定最终方案，制作报价BOM，作为报价的技术信息输入；根据公司需要收集整理并掌握客户(主机厂及最终客户)对于产品外观方面(颜色,光泽,纹理,质感)的标准和要求。新项目开发费报价。2.零件设计及认可数字化（A面）设计； 根据CAS面进行关键断面设计，产品内部空间结构布置；根据主断面完成零件与子系统的零件设计（3D结构设计），完成DTS截面和BAP结构图纸，GD&T图纸及2D图纸。负责设计BOM编制、DFMEA、制订产品技术条件和规范、实验大纲的制定和确认、制定KPC；建立特殊特性清单；产品设计输出技术文件在发放前验证、评审、确认，数据发放；负责设计阶段评审，收集评审问题点；参与对供应商的设计技术评审，并负责发布项目外购件技术要求(SOR)、供应商技术协议签订，新项目外协件产品认可及自制产品样件确认（封样件），形成产品更改记录及小结；建立零件及标准结构库。设计与验证：应用CAE分析软件，进行产品结构和性能分析，负责对设计产品进行结构和性能的可靠性验证，DV试验；对CNC样件进行设计验证评审。工程变更管理：负责公司新项目产品的设计变更管理， 负责在产项目的产品设计变更管理。数据管理：负责内、外部数据发放、数据备份归档等、及时更新数据，对数据的有效性负责；接收所有外来/内部的数据；按照数据管理程序的要求对数据进行接受、分类、记录和传递；根据项目输入情况，及时更新数据，对数据的有效性负责；备份数据，对数据的安全性负责；根据项目需要，对数据进行常见格式（CATIA/UG/IGES等）之间的互相转换，保证转换后的数据完整准确。3.优秀应届毕业生可做培养。

工艺工程师 8 专科及以上学历，三年以上汽车塑料件行业经验，能吃苦耐劳，五险一金，双休，免费班车及工作餐。工资待遇范围5000-9000,全年发放15个月工资，具体薪资面议。技术管理，2、工艺工程规范管理3、工艺工程开发4、新产品工艺工程过程管控5、现代工艺制造技术推进6、工业工程7、新产品试制2.优秀应届毕业生可做培养。

项目经理 8 专科及以上学历，三年以上汽车塑料件行业经验，能吃苦耐劳，五险一金，双休，免费班车及工作餐。工资待遇范围3000-9000,全年发放15个月工资，具体薪资面议。项目沟通协调：1. 负责与客户保持联络，获取信息，根据客户要求建立产品验证流程，确保项目按时通过客户认可程序；2. 负责与公司内各有关部门保持沟通，获取信息，确保项目按时通过公司内部关控审核；3. 负责在定期项目审核过程中按规定的程序和要求向相关领导汇报项目状况。项目管理：1. 制定详细的项目工作计划，包括项目的时间进度、质量目标、成本控制等，并根据项目实施的实际情况和进度要求，及时更新、调整工作计划；2. 制定新项目的前期质量策划工作；3. 确定项目的关控审核进度，制定项目的APQP状态表，定期跟踪检查项目的APQP状态；4. 负责完成及收集项目开发过程中各类会议的纪要；5. 对以前关控问题评审检查；6. 负责对潜在的项目风险进行预测和分级，并相应地制定调整计划和应急策略；7. 依据客户要求管理项目进度，进行项目评审，并向客户汇报；8. 在产品投产后，负责总结项目组工作的经验和教训，并将工作移交至负责日常生产的主要部门；9. 负责与国内外项目相关的合作伙伴，保持沟通，获取信息，确保项目顺利开展；10. 负责起草项目拨款申请，提交执行总裁或董事会审批。11．优秀应届毕业生可做培养。

C2◆斯凯孚密封系统（芜湖）有限公司◆

设备维护 5人 中专及以上学历， 5年以上机械维修维护经验。工资：4500元以上(根据业务水平核定工资)，福利：六险一金、年终奖金、节日津贴、生日礼品、年度旅游等。                       模具技师 5人 中专及以上学历， 5年以上机械维修维护经验。工资：4500元以上，福利：六险一金、年终奖金、节日津贴、生日礼品、年度旅游等。   

操作工 30人 中专、初及以上学历，适应三班八小时。工资：3500-4000元以上，福利：五险、年终奖金、节日津贴、年度旅游等。

采购员 1 大专以上学历，英语四级以上或同等水平，可接受应届本科毕业生。工资3500-4000元/月，双休。