E1◆广东美的集团芜湖制冷设备有限公司◆
普工 100人 8：00-18：00，3000元/月左右。8：00-20：00，3500元/月左右。
模具维修工 3人 大专及以上，5000-8000元/月。
电工 2人 有强电、弱电电气设备维护的相关工作经验，大专及以上。
自动化专员 2人 有制造行业设备自动化操作经验，大专及以上。
E2◆芜湖美智空调设备有限公司◆
普工 100人 8：00-18：00，3000元/月左右。8：00-20：00，3500元/月左右。
模具维修工 3人 大专及以上，5000-8000元/月。
电工 2人 有强电、弱电电气设备维护的相关工作经验，大专及以上。
自动化专员 2人 有制造行业设备自动化操作经验，大专及以上。
B1◆芜湖德仓光电有限公司◆
生产员工 50名 生产员工岗位：机台操作、打包员、组装员、发光检验员、外观检验员、返修员、仓管员；要求：性别不限，初中及以上学历，16—45周岁，身体健康，手指灵活，能适应无尘、恒温工作环境；能适应倒班工作，月休4天，试用期1个月。薪资： 3400-5000元/月。
品质检验员/IPQC 10名 任职要求：性别不限，初中及以上学历，女生优先，16—45周岁，有电子厂相关品质检验工作经历，能适应灯光下检验及无尘、恒温工作环境，能适应倒班工作，月休4天，试用期1个月。薪资： 3400-5000元/月。
火花机技师 1名 岗位职责：1.塑胶模具、五金模具工件放电加工；2.工作配合与制度遵守；3.临时性工作配合。任职要求：1.四年以上精密模具放电加工工作经历；2.作业手法细致，自主检验与送检品质意识佳；3.工作踏实、能吃苦耐劳、责任心强、配合度好；4.沟通能力佳，性格沉稳。薪资：4500-6000元/月
模具工程师 3名 岗位职责：1.新模具的制作；2.生产模具的维修。任职要求：男，高中以上学历，从事2年以上导光板及胶框模具行业，有丰富的模具制作及维修经验，有导光板压缩膜经验优先，会烧激光焊优先。薪资：5000-8000元/月。
机修电工/机修主管 2名 岗位职责：1.协助工艺科长制定和完善社保维修保养计划；2.负责保障公司注塑机，机械手等设备设施的安全、稳定的运行；3.负责公司水、电、气、注塑设备设施的年月检修保养及日常巡检；4.完成公司或上级交办的各项临时性工作任务；任职要求：男，高中及以上学历，25-45周岁，3年以上注塑机以及周边设备的维修经验，具备水、电、气设备设施维修技能，持有电工证、焊工证优先，工作积极主动，抗压能力强，良好的团队合作意识和协作能力，具备设备故障应急解决处理能力。薪资：4500-6000元/月。
6S专员 1名 岗位职责：1.6s文件汇编及培训；2.现场6s稽核，问题追踪，持续改善；3.6s意识形态提升。任职资格：男，高中以上学历，工业工程、机械、电子等相关专业，具备6s生产现场管理、精益生产、安全生产管理等经验，2年以上制造企业工作经验，熟悉6s管理流程，6s实践推广经验优先。薪资：3500-5000元/月。
储备干部 10名 岗位职责：1.负责员工的工作调配、安排、组织和协调；2.负责带领班组团队完成公司下达的计划产能；3.负责员工的教育训练工作；任职要求：2016/2017届优秀毕业生，本科学历，专业不限制，工科、管理类专业优先；沟通表达能力良好，在校期间有干部经验或社会实践有工厂实习经验优先；意向从事管理、技术类工作，能适应工厂的倒班（白夜班）、加班工作制度。发展晋升：储备干部-助理班组长-班组长-助理科长-科长-部长-高层管理，技术员-助理工程师-工程师-中级工程师-高级工程师-技术专家薪资：3500-5500元/月。
生技工程师 3名 岗位职责：1、生产制程异常处理，分析改善；2、项目推动改善；3、客诉异常分析反馈；4、标准文件制定，培训等相关工作。任职要求：男，本科学历，机械等理工科专业，熟练使用CAD软件，良好的沟通协调能力，1年以上注塑行业工作经验优先，能够配合工作需要加班。薪资：4000-5500元/月。
仓库管理员 3名 岗位职责：1、负责原物料的收、发、存等日常管理事物工作，确保在库物料账、物、卡 的一致；2、负责成品的收、发、存管理，确保在库物料数据的准确性；3、确保所接收的物料出、入库凭证等资料的完整性，以及相关凭证上缴账务的及时性和准确性，做好客退品的相关处理工作；4、负责在库的盘点工作及异常处理工作；5、负责成品及出货工作，需要跟车；6、能够配合工作需要加班。任职要求：1、普通话流利，口齿清晰，对数字敏感；2、良好的沟通、协调能力，责任心强；3、工作能力强，适应性强；4、工作勤奋，肯吃苦。薪资：3500-5000元/月。
QE工程师 2名 岗位职责：1.编制相关的检测标准、检验方法、CP、流程文件等并组织培训；2.参与模具前期评审、鉴定以及确保其符合质量保证要求；3.负责小批量的试产品质确认，并及时对小批量问题进行总结跟进改善确认；4.负责对制程中的异常及时组织分析改善，形成规范化以预防管控；5.负责对客诉问题的处理，组织内部分析改善，整理8D回复客户并跟进验证改善效果；6.每周及月度质量数据整理分析，输出报告给主管组织品质会议；7.每月制定质量改进的持续改善计划和目标；8.推动质量管理工具（QC七大手法、PDCA、5WHY、SPC、MSA等）在制程中运用。任职要求：1.大专及以上学历，有三年以上注塑、导光板行业质量管理经验；2.精通各类测量仪器设备的使用与维护；3.能够完成上级安排的临时任务。薪资：4000-6000元/月。
企化专员 1名 岗位职责：主要负责公司的企业文化建设与宣传：结合公司文化、员工需求，开展企业文化建设方案的设计与实施；2.组织开展员工文化活动，有效组织文化建设方案的设计与实施；3.及时管理公司文化宣传平台，传递正能量；4.公司其他企业文化相关工作。任职资格：1.男士优先，23-35周岁，全日制大专及以上学历，专业不限；2.性格开朗，有亲和力，服务意识强，有较强的沟通表达能力及活动组织能力；3.同岗位工作经验1-3年；4.熟练使用日常办公软件及PS等平面设计软件。薪资：3500-5000元/月。
行政专员 1名 岗位职责：1.公司制度监督执行； 2.公司车辆安排管理；3.订购机票、火车票、酒店，签订合作协议，会议室管理、外部门协调工作；4.公司客户接待安排；5.固定资产管理；6.外联政府公关对接等相关工作。任职要求：男，大专及以上学历，管理类专业；三年以上制造业行政后勤工作经验；沟通应变能力强。薪资：4000-6000元/月。
保安队长 1名 岗位职责：主要负责保安队伍管理以及部门之间的沟通协调。任职资格：1.退伍军人优先；2.工厂类企业保安同等职位三年以上工作经验；3.沟通能力强；4.能服从上级领导安排的临时性工作。薪资：3000-5000元/月。
招聘专员 1名 岗位职责：1.协助招聘主管完成招聘工作计划及招聘工作实施，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2.实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；4.管理、开发招聘渠道，校园招聘工作开展；5.维护人才储备库。任职资格：大专及以上学历，人力资源或相关管理专业，1年以上招聘相关工作经验，有人力资源招聘实务操作经验，能够独立开展招聘工作，熟悉国家相关法律法规，性格温和，有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力，熟练使用办公软件。薪资：3500-6000元/月。
C1◆中达电子(芜湖)有限公司◆
AI/SMT工程师 2 1.大专以上学历，电子、机械相关专业，电子制造2年以上从事相关设备维护及改造精进工作。2.免费住宿，有餐补，薪资4000-6000元/月。
测试工程师 5 1.本科学历，电子相关专业，熟练C++，Labview，VB程序设计软件及相关测试工作经验者优先，电子制造业1年以上测试经验或自动化工作经验。2.免费住宿，有餐补，薪资4000-6000元/月。
品管工程师 1 1.本科学历，电子或机械专业；2.2年以上电子行业品质管理工作经验；3.免费住宿，有餐补，薪资4000-6000元/月。
IE工程师 2 1.本科学历，工业工程专业优先；2. 2年以上电子行业IE相关工作经验；3.免费住宿，有餐补，薪资4000-6000元/月。
維修工程师 2 1. 一年以上的电子产品分析、测试和维修工作经验；2. 电子信息相关专业大專及以上学历，3.免费住宿，有餐补，薪资4000-6000元/月。
进出口管理师 1 1.本科学历，国际贸易相关专业优先；2.从事过进出口货物订舱，报关相关工作内容，有报关员、报检员证书优先3.免费住宿，有餐补，薪资4000-6000元/月。
机械设计工程师 1 1.本科学历，机械工程或电机电子工程相关专业；1年以上电子行业相关经验，熟练Auto cad&3D机械绘图免费住宿，有餐补，薪资4000-6000元/月。
警卫 2 1.18-35岁， 高中以上学历，男女不限；2.身高：女165cm以上；男175cm以上，退役军人优先，3.要有责任心，三班倒， 购买五险，提供住宿，有餐 补，综合薪资：3200-3800元/月。
C6◆大陆汽车车身电子系统(芜湖)有限公司◆
印刷工 20名 岗位要求：1.高中/中专以上学历，年龄40周岁以下2.有油墨印刷工作经验优先，适应三班制3.认真负责，服从工厂管理薪酬： 2600-2800(扣完五险一金) 入职当月即买六险一金， 转正为七险一金。
SMT操作工 20名 岗位要求：1.初中以上学历，年龄在35周岁以下2.有工厂工作经验优先，适应三班制3.认真负责，服从工厂管理薪酬： 2200-2400(扣完五险一金) 入职当月即买六险一金， 转正为七险一金。
注塑喷涂工 5名 岗位要求：1.初中以上学历，年龄在35周岁以下2.有注塑车间喷涂工作经验优先，适应三班制3.认真负责，服从工厂管理薪酬： 2200-2400(扣完五险一金) 入职当月即买六险一金， 转正为七险一金。
C4◆芜湖欧宝机电有限公司◆
操作工 50人 男性，45岁以下，女性，40周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，适应倒班（试用期满后3000-5000元）。
B24◆安徽鑫科铜业有限公司铜带分公司◆
熔铸工 10 18-50岁，初中以上学历，身体健康、能适应倒班。每班八小时，三班制。综合薪资2600-3600元/月。
炉台工 10 18-50岁，初中以上学历，身体健康、能适应倒班。每班八小时，三班制。综合薪资2600-3600元/月。
冷/热轧工 5 18-50岁，初中以上学历，身体健康、能适应倒班。每班八小时，三班制。综合薪资2600-3600元/月。
裁边工 5 18-50岁，初中以上学历，身体健康、能适应倒班。每班八小时，三班制。综合薪资2600-3600元/月。
退火工 5 18-50岁，初中以上学历，身体健康、能适应倒班。每班八小时，三班制。综合薪资2600-3600元/月。
酸洗工 5 18-50岁，初中以上学历，身体健康、能适应倒班。每班八小时，三班制。综合薪资2600-3600元/月。
备料工 5 18-50岁，初中以上学历，身体健康、能适应倒班。每班八小时，三班制。综合薪资2600-3600元/月。
磨工 5 18-50岁，初中以上学历，身体健康、能适应倒班。每班八小时，三班制。综合薪资2600-3600元/月。
电工/钳工 5 18-50岁，初中以上学历，身体健康、能适应倒班。每班八小时，三班制。综合薪资2800-3600元/月。
机械工程师 1 45周岁以下，大专以上学历，机械相关专业，具有一定工作经验者优选，常白班。综合薪资3000-4500元/月。
电气工程师 1 45周岁以下，大专以上学历，电气工程、工业自动化专业。综合薪资3000-4500元/月。
B7◆江森自控日立空调（芜湖）有限公司◆
计时操作工 100名 要求：性别不限；男45周岁以下，女35周岁以下；初中以上学历；身体健康、吃苦耐劳；从事空调流水线装配工作。薪资待遇：时薪12元/小时（构成：5.5元+加班费2.5元+奖励金/补贴4元）；另有考核协力奖0-150元/月(根据部门考核评价结果确定)；夜班补贴：10元/次。入职3个月后一次性发放“新员工激励奖”300元/人，购买五险，提供免费宿舍，工作餐补贴。合同期至2017年旺季结束（合同到期后双向选择决定是否续签长期合同，如合同到期后不再续签则根据入职工龄发放补偿金，入职6个月以内的0.5个月工资，入职6个月以上含6个月的1个月工资）。
技术工人（长期） 100名 要求：性别不限；男45周岁以下，女35周岁以下；初中以上学历；身体健康、吃苦耐劳；从事空调流水线装配工作。薪资待遇：2500-3500元/月，入职3个月后一次性发放“新员工激励奖”300元/人，提供免费宿舍，工作餐补贴。合同期三年，五险一金。生日、中秋慰问金。
空调结构设计 6名 要求：性别不限；20-35周岁；大专以上学历；模具、机械、电子相关专业，熟练使用AUTOCAD、UG等制图软件，有空调设计相关工作经验者优先，同时欢迎应届毕业生报名。薪资待遇：2500-3500元/月，合同期3年、办理五险一金、工作餐补贴、外地员工可提供集体宿舍。
外销专员 1名 要求：性别不限；20-35周岁；本科以上学历；英语相关专业，英语口语流利，具有一定的协调，沟通调节，语言表达，公关交际能力，应届毕业生优先。薪资待遇：3000-4000元/月，合同期3年、办理五险一金、工作餐补贴、外地员工可提供集体宿舍。
B3◆安徽鑫科铜业有限公司◆
生产技术工 20 男性，40周岁以下，高中以上学历，具有相关工作经验，能适应三班制。考核转正后薪资为2800-4200元/月。
炉台工 10 男性，50岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳，适合高温作业，能适应三班制。考核转正后薪资为3000-4200元/月。
钳工 3 男性，45周岁以下，高中及以上学历，有相关职业技能操作证书及二年以上相关工作经验，适应三班制。考核转正后薪资为2800-4200元/月。
电工 3 男性，45周岁以下，高中及以上学历，有相关职业技能操作证书及二年以上相关工作经验，适应三班制。考核转正后薪资为2800-4200元/月。
检验员 3 男性，45周岁以下，高中及以上学历，有相关职业技能操作证书及二年以上相关工作经验，适应三班制。试用薪资2000-2500元/月，考核转正后薪资为2600-3000元/月。
行车工 3 45岁以下，初中以上学历，具有行车工操作证书，能适应三班制。试用薪资2000-2500元/月，考核转正后薪资为2300-2700元/月。
技术管理 3 男性，35周岁以下，大专学历，金属材料或化学专业，具有一定工作经验者优选，常白班。试用薪资2300-3500元/月，考核转正后薪资为2800-4500元/月。
电气工程师 3 男性，45周岁以下，本科及以上学历，电气工程、工业自动化专业，3年以上现场设备维护经验，熟悉西门子STEP7等程序应用，常白班。试用薪资2300-3500元/月，考核转正后薪资为2800-4500元/月。
机械工程师 1 45周岁以下，大专以上学历，机械相关专业，具有一定工作经验者优选，常白班。综合薪资3000-4500元/月。
B4◆芜湖美的厨卫电器制造有限公司◆
生产作业员 50 1.薪资：试用期一个月，3100-4000，一个月后3200-5800。2.福利：一个月后缴纳六险一金，免费提供住宿。
产品测试员 3 1、能熟练运用Word、Excel等日常办公软件，有较强的逻辑思考能力及口头表达能力；2、具有良好的学习、创新能力，心理素质较好，能承受较大压力；3、有较好的学习能力；4、有工作经验、英语4级以上者优先 5、薪资3500-4500。
设备维修 5 1、大专及以上学历，专业对口优先；2、持有电工焊接证书，从事机械设备维修工作一年以上经验、有制造行业三年以上优先；3、能吃苦耐劳，服从公司管理，4、薪资4000-6000。
模具工 1 1、大专或以上学历，模具相关专业优先；2、工作细心严谨，责任心强，有良好的沟通协调及执行力。3、熟练操作办公软件。 4、薪资3800-5000。
现场工艺员 3 1、大专及以上学历，专业对口优先；2、熟悉线体工艺参数，有同行业工作经验一年以上；3、能吃苦耐劳，服从公司管理。4、薪资4000-6000。
班长 5 1、男性，大专或以上学历，有工作经验者优先；2、在生产制造部工作满三个月及以上。3、熟练操作办公软件；4、具备较强的责任心、抗压力及较好的沟通协调能力。 5、薪资4000-6000。
C8◆信义光伏产业（安徽）控股有限公司◆
项目工程师 1人 男，25-40岁，大专学历，1年以上汽车零部件或玻璃行业项目设计经验，熟练使用相关绘图软件。4000-8000元/月（具体面议）。
机械工程师 1人 男，30-45周岁，大专学历，2年以上机械维修、设备管理经验，有玻璃行业经验优先，熟练使用相关绘图软件。4000-8000元/月（具体面议）。
电气工程师（偏维修） 1人 男，30-45周岁，大专学历，2年以上电气维修、设备管理经验，，有玻璃行业经验优先，熟悉PLC相关控制系统。4000-8000元/月（具体面议）。
电气工程师（偏设计） 1人 男，30-45周岁，大专学历，2年以上工厂配电设计或生产工作经验。5000-10000元/月（具体面议）。
公用工程工程师（设计） 1人 男，30-45周岁，大专学历，2年以上玻璃生产线油气风水设计或生产工作经验。5000-10000元/月（具体面议）。
机务工程师（偏设计） 1人 男或已婚育女、45岁以下、大专及上学历、机电类相关专业，有余热发电行业设计经验。5000-10000元/月（具体面议）。
玻璃行业工程师 3人 男，30-45岁，大专学历，3年以上玻璃行业相关岗位经验（熔化、锡退、原料等），5000-10000元/月（具体面议）。
风资源开发工程师 1人 男，45岁以下，大专学历，英语水平良好，能适应出差，优秀风力相关专业应届毕业生亦可。7000-10000元/月（具体面议）。
风电项目施工工程师 1人 男，45岁以下，大专学历，CAD软件熟练，有项目施工管理经验优先，能适应出差。负责风电场建设现场施工管理，风电设备采购招标、监督制造、调试。7000-10000元/月（具体面议）。
风电运维值班长 1人 男女不限，大专学历，35岁以下，1年风电值长经验或2年值班员经验。7000-10000元/月（具体面议）。
风电运维工程师兼安全员 1人 男，25-40岁，本科学历，英语四级，2年风电运维工作经验，熟悉安全管理工作。7000-10000元/月（具体面议）。
操作工 150人 男女不限，18-42周岁，初中学历，身高165CM以上；两班倒4500元以上/月、三班倒3500-4000元/月。
维修电工 5人 男，20-40周岁，初中学历，有电工证，3500-5500元/月。
维修钳工 5人 男，20-40周岁，初中学历，3500-5500元/月。
叉车司机 5人 男，18-45岁，初中学历，1年经验，有叉车证，三班倒3500-4500元/月。
仓管员 3人 男，20-35岁，大专及以上学历，要求住厂，外地人优先。3500-4500元/月。
保安 10人 男，20-40岁，初中学历，1年以上经验，退伍军人优先，外地人优先，要求住厂。3000元左右/月。
宿舍管理员 1名 男、25-45岁，高中学历，有一定电脑基础，能住厂，有经验优先。3500-4000元/月。
网络管理员 1名 男、25-40岁，大专学历，有2年企业网络管理相关经验，能独立处理相关故障，能住厂优先。3500-4000元/月。
销售代表（外贸） 1名 男、22-30岁、大专学历，国贸或市场营销专业，英语流利，开拓印度市场。5000-10000元/月。
C9/B26◆威灵（芜湖）电机制造有限公司◆
设备操作员 10 主要负责车间的生产设备的操作及维护；入职购买五险餐补14元/天，满勤奖350元/月，工龄工资3个月50元/月，满6个月100元/月，每满1年加50元/月，350元封顶。综合工资3850-5000元/月（基本工资+绩效工资+福利待遇）。
招聘专员 3 主要负责招聘渠道的开发及面试员工的接待等工作；要求年龄22-25周岁，大专以上学历，管理专业优先，身体健康，能吃苦耐劳，上班时间8:00—19:00，入职购买五险、餐补14元/天，工龄工资3个月50元/月，满6个月100元/月，每满1年加50元/月，350元封顶。综合工资3850-5000元/月（基本工资+绩效工资+福利待遇）。
普工 20 主要负责电机的组装及零部件的生产；身体健康，能适应两班倒，计时制薪资体系，月综合工资3850—4000元/月，入职购买五险餐补14元/天，满勤奖350元/月，工龄工资3个月50元/月，满6个月100元/月，每满1年加50元/月，350元封顶。
C7◆安徽楚江科技新材料股份有限公司◆
叉车工 1 男，50岁以下，初中及以上学历；三班制，8小时工作时间，有叉车证，能吃苦耐劳，具有同岗位工作经验者优先；待遇：3000-4000元/月，六险一金。
操作工 30 男，50岁以下，初中及以上学历；三班制，8小时工作时间，视力良好，能吃苦耐劳，具有同岗位工作经验者优先；待遇：3000-4000元/月，六险一金。
电/钳工 3 男，45岁以下，初中及以上学历；三班制，8小时工作时间，视力良好；具有同岗位工作经验者优先。待遇：3000-4500元/月，优秀者可面议，六险一金。
勤杂工（宁波市） 1 男，60岁以下，能烧家常菜，包食宿，有探亲假，待遇：2000-2500元/月。
驻外业务员 2 男，35岁以下，能适应驻外，工作地点：江浙广一带主要城市，待遇：3500-6500元/月，六险一金。
综合内勤 1 男，高中及以上学历，35岁以下，熟练使用电脑；待遇：3000-5000元/月，六险一金。
统计员 1 男，大专及以上学历，财会、统计类相关专业，有工作经验者优先；待遇：2000-3000元/月，六险一金。
基建工程师 1 男，45岁以下，中专及以上学历，熟悉CAD与工程造价，待遇：3500-5000元/月， 优秀可面议，六险一金。
液压工程师 1 男，40岁以下，大专及以上学历；3年以相关工作经验，熟悉各类阀体故障判断，会CAD、公软软件；3500-5500元/月，六险一金。
电气工程师 1 男，45岁以下，大专及以上学历，3年以上相关工作经验；待遇：4000-4500元左右/月，六险一金，优秀者面议。
B5◆芜湖长信科技股份有限公司◆
生产员工 150名 1.男女不限，初中及以上学历，45周岁以下，两班制、三班制。福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资：3000-6000元左右。研磨抛光、减薄酸蚀享受特别岗位补贴200-300元。
检验员 50名 1.女性，45周岁以下，初中及以上学历，两班制、三班制。裸视不低于1.0，适应无尘车间，福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资：3000-6000元左右。
设备技术员 5名 1.要求男性，45周岁以下，长白班。持有电工证，从事设备维修一职1年以上工作经验，福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资：3000-4000元左右。
工艺技术员 5名 1.男性，45周岁以下。大专及以上学历，适应无尘车间。语言沟通能力强，抗压能力强，及时处理产线异常，稳定生产保持良率，福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、宿舍等。薪资：3000-6000元左右。
储备岗 30名 1.男女不限，35周岁以下。大专及以上学历，机械、电子、自动一体化专业等，能吃苦耐劳，态度端正，积极的学习态度。福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资：大专3000-5000元左右；本科3500-5500。
电焊工 3名 1.男性，中专及以上学历，20-45周岁以下，两班制，持有电工证，从事设备维修一职1年以上工作经验，福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资：3000-4000元左右，优秀者可面议。
工艺工程师 1名 1.男女不限，大专及以上学历，35周岁以下。有TP模组，工艺改善等相关经验，福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资：3000-6000。
品质工程师 1名 1.品质部门2年以上经验，男女不限。精通TS16949品质系统，有电子行业经验。专科及以上学历，负责FQC，OQC等管理。福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资：3000-5000元左右。
项目管理 1名 负责参与项目的实施等工作，并通过项目技术方案与厂内各部门保持对接，完成客户要求；负责项目实施文档的撰写。有项目管理、新产品相关工作经验者优先。能配合公司工作安排(加班/白夜班)，有团队精神。福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资3000-5000元左右。
污水处理员 3名 1.男女不限，初中及以上学历，45周岁以下两班制。福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资：3000-4000元左右。
电子技术员 2名 1.本科及以上学历，要求英语四级及以上，至少2年工作经验，有相关经验者有限。福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资3000-5000左右。
总账会计 1名 1.男女不限，持有中级会计师资格证书者优先，本科学历，财会类、工商管理等相关专业，211，985学校优先。福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资3000-5000左右。
品质驻场 2名 1.外部驻场（西安，深圳）外地工厂品质检验和跟单，男女不限，要求为西安或者深圳当地人员。薪资：3000-3800左右。
PQC，IQC，FQC 15名 1.男女不限，大专及以上学历，有相关工作经验者优先，可向供应商管理或品质技术方向发展。福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。3000-4500左右。
机械技术员 1名 1.要求女性，大专及以上学历，有相关工作经验者优先，机械设计等相关专业，熟悉CADCAXA制图软件。福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资：3000-4000左右。
结构技术员 1名 1.男女不限，本科以上学历，理工专业.211.985院校毕业优先，英语四级及以上，熟练使用CAD，薪资：3000-4000左右。
C12◆芜湖市革新机电有限公司◆
模具工 2 男，20-35岁，长白班8小时。综合工资3000-4000。免费工作餐。有模具维修经验优先。
车间工艺员 2 男，20-30岁，长白班8小时。综合工资3000-3500元。（车间生产工艺，协助车间主任管理生产统计）。
操作工 2 男，18-40岁，长白班8小时。综合工资3000元以上。机械行业相关工作经验。
C26◆庞贝捷涂料（芜湖）有限公司◆
操作工 6名 1. 工作内容： 油漆生产过程的原材料投放，相关设备操作，成品灌装等工序 2. 职位要求：高中以上学历； 有责任心，吃苦耐劳 ；身体健康，能够从事一定的体力劳动。 3. 薪资待遇 ：税后综合工资2500-3500元（基本工资2000，满勤奖200元，月考核奖500元，夜班补贴23元/个），六险一金，另设有半年奖2400元—3200元，提供免费工作餐和空调大巴接送，免费的热水和浴室，年度旅游和免费体检，享有带薪年休假和节假日津贴，6，7，8，9月享有高温费（400元/月）。
叉车司机 2名 1. 工作内容：按照公司TS16949文件的要求进行日常操作。完成每天的本岗位工作，当任务紧急时，帮助其他员工完成客户方的需求。遵守操作过程，实现安全操作。帮助文员和相关部门解决实际问题。纠正现场违反操作规程的行为2. 职位要求：高中以上学历，一年以上工作经验； 有责任心，吃苦耐劳 ；身体健康，有良好的沟通能力，无色盲。有叉车证。 3. 薪资待遇 ：税后综合工资2500-3500元（基本工资2000，满勤奖200元，月考核奖500元，夜班补贴23元/个），六险一金，另设有半年奖2400元—3200元，提供免费工作餐和空调大巴接送，免费的热水和浴室，年度旅游和免费体检，享有带薪年休假和节假日津贴，6，7，8，9月享有高温费（400元/月）。
仓库文员 1名 1.工作内容：计划排产，跟踪，计算原料，协调生产职位要求：大专以上学历，一年以上工作经验，有责任心，吃苦耐劳薪资待遇：2800-3200 六险一金, ，提供免费工作餐和空调大巴接送，免费的热水和浴室，年度旅游和免费体检，享有带薪年休假和节假日津贴。
维修技术员 3 主要职责：懂得高、低压配电柜的工作原理和基本构造，能看懂电路图纸熟悉电机和电气设备的安装和维护保养掌握基本气动及液压原理并具有维护保养的经验熟悉基本的机械传动原理和电气控制原理熟悉变频器的工作原理和维护知识了解PLC编程的基本知识了解网络设备、监控设备和PLC控制系统的基本知识要求：中专以上学历无色盲，色弱机械或电气维修经验，要求持有低压电工证，有高压证或锅炉证尤佳。。年以上大型工业企业设备维修管理经验熟悉化工企业生产设备及公共设施的安装调试和维护，能独立操作。工作勤奋、积极。薪资待遇：工资3000-5000。六险一金。提供免费工作餐和空调大巴接送，免费的热水和浴室，年度旅游和免费体检，享有带薪年休假和节假日津贴。
C5◆芜湖市保安服务总公司开发区分公司◆
保安 20名 一、招聘条件：热爱保安事业，自愿从事保安服务工作；男性:初中以上文化、年龄30周岁至55周岁；身高1.68米以上、裸视4.9以上;女性：初中以上文化，年龄在18周岁以上，50周岁以下，身高1.5米以上；身体健康，无传染性疾病，品行端正，无违法违纪；退伍军人、下岗职工、会简单电脑操作在同等条件下优先聘用，工资福利2500元。工作地点：市区。
C34◆安徽贝瑞特服务外包有限公司◆
缝纫工 15 工资福利待遇:月综合工资3500-4500元左右，买五险一金。要求：女，18-45周岁，能适应加班和倒班.两班制公司提供免费工作餐，免费住宿（空调、热水器等设施齐全）。
SMT操作员 20 要求；男女不限，男18-35，女18-40，初中以上学历。八小时三班制，服从管理，综合薪资3000-3500.公司提供免费工作餐，免费住宿（空调、热水器等设施齐全）。
普工 20 要求；男女不限，男18-35，女18-40，初中以上学历。八小时三班制，服从管理，综合薪资3000-3500.公司提供免费工作餐，免费住宿（空调、热水器等设施齐全）。
喷涂工 5 要求；男18-35，初中以上学历。八小时三班制，服从管理，综合薪资3700-4200.公司提供免费工作餐，免费住宿（空调、热水器等设施齐全）。
物料工 10 要求；男18-35，初中以上学历。八小时三班制，服从管理，综合薪资3000-3500.公司提供免费工作餐，免费住宿（空调、热水器等设施齐全）。
检验员 10 要求；女性，18-40，初中以上学历。八小时三班制，服从管理，综合薪资3800-4300.公司提供免费工作餐，免费住宿（空调、热水器等设施齐全）。
市场经理 1 要求：男，专科以上学历，30周岁以上薪资待遇：3000—5000(具体面议）岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、负责市场工作调研及网络收集情报分析，探索人力资源市场定位，确定市场劳务派遣及招聘目标，拓展人力资源人力资源引进、输出等渠道；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；任职资格：1、市场营销管理类或相关专业；2、二年以上市场营销工作经验，热爱人力资源行业，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，及市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。按国家法定节假日休息满1年享受5天带薪年假年终奖励及节日福利齐全。
分公司经理（芜湖县，合肥） 2 任职资格：1、大学专科及以上学历；2、年龄35周岁以上，三年以上同岗位工作经验；3、有成功团队管理案例。自带项目优先，以合伙人性质合作薪资待遇：8000以上（具体面议）岗位职责：1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；2、负责部门的日常工作管理，有序进行；3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。按国家法定节假日休息满1年享受5天带薪年假年终奖励及节日福利齐全。
招聘专员 1 要求：男，专科以上学历，30周岁以上薪资待遇：3000—5000(具体面议）负责市场工作调研及网络收集情报分析，探索人力资源市场定位，确定市场劳务派遣及招聘目标，拓展人力资源人力资源引进、输出等渠道；任职资格：1、人力资源相关专业；2、二年以上市场营销工作经验，热爱人力资源行业，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，及市场活动推广成功经验；4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。按国家法定节假日休息满1年享受5天带薪年假年终奖励及节日福利齐全。
C16◆芜湖本特勒浦项汽车配件制造有限公司◆
一线普工 40 岗位职责：单工位站立作业，辅助机器进行钢铁料片的激光切割、焊接、热处理或抛丸，主要进行上下料搬运操作，配合简单目检工作以保证产品质量任职资格：男性优先, 18- 45周岁，初中以上学历，吃苦耐劳，能适应上两班和倒班，有生产制造型企业的工作经验，退伍军人优先考虑薪资待遇：月综合收入3500-5000，入职即购买六险一金。
叉车工 2 岗位职责：利用叉车进行原材料及成品的搬运,运输工作；负责来料卸货、成品发货；根据物料配送员的配送指令为生产配送物料；负责叉车的管理及维护；协助并参加仓库的盘点工作。任职资格：制造型工厂3年以上叉车的工作经验；有叉车证,能适应倒班；月综合收入4500元左右，入职即购买六险一金。
设备维修工 2 岗位职责：在日常的设备巡检过程中发现问题；按照保养计划对设备进行预防性维护保养；能独立分析设备故障原因并及时解决问题；对ABB机器人有一定维修经验；任职资格:从事过工厂设备维修工作5年以上；能吃苦耐劳，工作中需要倒班及加班；具有团队合作精神；福利待遇：1. 月综合收入6000-8000元，入职即购买六险一金。
维修电工 2 岗位职责：在日常的设备巡检过程中发现问题按照保养计划对设备进行预防性维护保养能独立分析设备故障原因并及时解决问题对ABB机器人有一定维修经验任职资格从事过工厂设备维修工作5年以上有高、低压电工证能吃苦耐劳，工作中需要倒班及加班具有团队合作精神薪资待遇：月综合收入6000-8000元，入职即购买六险一金。
调试员 2 岗位职责：1. 依照计划按时按量按质完成生产任务，维护设备的正常运行2. 做好各项生产记录，劳动纪律、工作效率、各项记录、随时随地保持现场5S；下班前整理现场，并按规定交接班3. 表单规范填写的执行情况4. 配合主管做好安全设备、工艺、质量、成本等管理工作5. 发现异常问题及时向班长报告任职资格：1. 自动化或相关专业，中专毕业2. 适应倒班3. 服从公司安排4. 2年以上工厂工作经验薪资待遇：1.月综合收入4500-5500，入职即购买六险一金。
C21◆芜湖伯特利汽车安全系统股份有限公司◆
2017届应届毕业生 10 专业不限，全日制二本以上，工资待遇2800元以上。
体系工程师 1 本科机械类，2年以上相关工作经验，工资待遇3500元以上。
采购工程师 2 本科以上学历，工资待遇3000元以上，五险一金，优秀毕业生也可考虑。
总经理秘书 1 本科行政、文秘专业，3年以上相关工作经验，工资待遇3500以上。
质量工程师 2 本科机械相关专业，2年以上机械行业工作经验，工资待遇3500元以上。
计量员 1 计量检测类，一年以上工作经验，有计量证，工资待遇3500元以上，五险一金。
电气工程师 1 本科电气类，2年以上相关工作经验，工资待遇3500元以上。
检验员(军人优先) 2 大专以上学历，一年以上工作经验，工资待遇4400以上。
人事专员 2 本科以上学历，一年以上工作经验，工资待遇2800元以上，五险一金。
维修电工/焊工(军人优先) 3 高中以上学历，一年以上工作经验，工资待遇2800元以上，五险一金。
警卫(军人优先) 1 初中以上学历，月薪2200元左右，五险，有警卫经验者优先考虑。
技术工人(军人优先) 50 初中及以上学历，男，年龄45岁以下，能适应倒班，工资待遇：4500-5500元，五险一金。
C2◆芜湖博美商贸有限公司◆
淘宝客服 5名 打字速度快，熟悉电脑操作/2800--3500元。
运营专员 5名 热爱电商淘宝，有经验优先/3000-5000元。
统计文员 3名 熟练使用办公软件Excel表格，有相关经验优先/3000-5000元。
行政文员 2名 有相关工作经验，熟悉公文通知写作/3000-4000元。
人事薪酬 2名 有经验优先，了解人事工作内容/3000-4000元。
仓管员 2名 年龄18-45岁，认真负责，工作细心/3000元左右。
B18◆安徽昌永得机械有限公司◆
焊接工程师 1名 男，1.本科以上学历,焊接或机械类相关专业; 2.必须持有IWE国际焊接工程师证书; 3.有扎实的焊接专业基础知识和现场指导技能； 4.从事结构件的工艺策划、机械设计制造专业、焊接专业、焊接工程师工作经验者优先；试用期结束后工资在5000-7000元/月，提供免费工作餐，市内交通车接送，购买五险一金，提供良好的培训和成长机会。
焊工 10名 男，20-45岁，初中以上文化程度，购买五险一金，提供免费午餐，有住宿，市内交通车接送，试用期结束后5000-6500元左右，需有1年以上焊工操作经验，熟练操作二氧化碳保护焊，能吃苦耐劳。
焊接实习生 5名 男， 17-25岁，中专及以上文化程度，购买五险一金，提供免费午餐、有住宿、市内交通车接送，实习期工资在2500-3500元/月，转正后收入在5000-6500元/月。
加工中心 2名 男，20-35岁，初中以上文化程度，1年以上工作经验，买五险一金，提供免费午餐，有住宿，交通车接送，试用期结束后5000-5500元/月。
C11◆芜湖达成储运有限公司◆
出库检验员 女 男女不限，高中及中专以上学历，工作认真负责细心，适应倒班；1、对出库的物资包装、数量、型号、批次、零件状态、要求的随货质检报告、工位器具等逐一进行检查，做到看板、实物、供货清单三相符；2.与送货司机核对单据，及时将配送单据传递至计划员3、辅助配送主管及时、准确完成配送任务，单休，试用期1-3个月.单休，试用期1-3个月，购五险，餐补，交通补助，高温补贴，年终奖金，薪资：3100-3800元。
仓管员 3 薪资：3630-4600元/月要求：男，35周岁以下，中专以上学历，根据物料清单配货，适应倒班 ，吃苦耐劳，抗压能力强，单休，试用期1-3个月，购五险， 餐补，交通补助，高温补贴，年终奖金。
B16◆安徽建安底盘系统有限责任公司◆
焊工 20名 1、要求：性别不限，年龄50岁以下，初中及以上学历，1年以上焊接工作经验，有焊接资格证优先考虑；2、岗位描述：1）、从事二氧化碳保护焊焊接工作；2）、流水线操作，需完成当日产量（计件制）；3）、需会多个岗位的焊接操作，保证收入的稳定性；4）、产量较大时需加班，加班费采取计时+计件的方式计算；3、薪资福利1）、外地员工提供优良的住宿环境（免水电费）。6人/间，配有空调、宽带、有线电视，卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施，外宿员工享有交通补贴4元/天；2）、工龄津贴：50元/年，300元封顶；3）、公司提供免费工作餐；4）、每年7月或8月享受带薪年休假，夏季7月-9月发放高温补贴；5）、公司提供免费健康体检，焊工工种1年/次，非焊工工种2年/次；6）、试用期1个月，购买五险；7）、工资形式：固定工资+计件工资，综合工资4000-6000元/月。
操作工 20名 1、要求：男性，45岁以下，初中及以上学历；2、岗位描述：1）、装配、压胶套、打包工作；2）、从事机器人焊接，机械加工类，钳工等工作；3、薪资福利1）、外地员工提供优良的住宿环境（免水电费）。6人/间，配有空调、宽带、有线电视，卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施，外宿员工享有交通补贴4元/天；2）、工龄津贴：50元/年，300元封顶；3）、公司提供免费工作餐；4）、每年7月或8月享受5天带薪年休假，夏季7月-9月发放高温补贴；5）、公司提供免费健康体检，焊工工种1年/次，非焊工工种2年/次；6）、试用期1个月，购买五险；7）、工资形式：固定工资+计件工资，综合工资3500-5000元/月。
焊接技术员 2名 1、要求：男性，20-30岁，中专及以上学历，焊接、工艺、质量等相关专业，应届毕业生优先应聘；2、薪资福利1）、外地员工提供优良的住宿环境（免水电费）。6人/间，配有空调、宽带、有线电视，卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施，外宿员工享有交通补贴4元/天；2）、工龄津贴：50元/年，300元封顶；3）、公司提供免费工作餐；4）、每年7月或8月享受5天带薪年休假，夏季7月-9月发放高温补贴；5）、公司提供免费健康体检，焊工工种1年/次，非焊工工种2年/次；6）、入职即购买商业保险，试用期1个月，购买五险；7）、工资形式：固定工资+计件工资，综合工资（除五险）3000-4500元/月。
机加工（普车） 2名 1、要求：男，年龄18－45岁，初中及以上学历，1年及以上车床操作经验；2、岗位描述：1）、从事车床操作，会数控车床优先；2）、流水线操作，需完成当日产量（计件制）；3）、产量较大时需加班，加班费采取计时+计件的方式计算3、薪资福利1）、外地员工提供优良的住宿环境（免水电费）。6人/间，配有空调、宽带、有线电视，卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施，外宿员工享有交通补贴4元/天；2）、工龄津贴：50元/年，300元封顶；3）、公司提供免费工作餐；4）、每年7月或8月享受5天带薪年休假，夏季7月-9月发放高温补贴；5）、中秋节、春节发放慰问金，春节发放开门红，根据公司运营情况制定奖金发放标准，发放年终奖；6）、公司提供免费健康体检，焊工工种1年/次，非焊工工种2年/次；7）、入职即购买商业保险，试用期1个月，购买五险；8）、工资形式：固定工资+计件工资，综合工资（除五险）3000-4500元/月。
钳工 20名 1、要求：男女不限，年龄18－45岁，初中及以上学历；2、岗位描述：1）、从事钳工工作；2）、清丝，清理工件上的焊渣、焊粒等杂物；3）、按照工艺要求对工件的质量进行检查；3、薪资福利1）、外地员工提供优良的住宿环境（免水电费）。6人/间，配有空调、宽带、有线电视，卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施，外宿员工享有交通补贴4元/天；2）、工龄津贴：50元/年，300元封顶；3）、公司提供免费工作餐；4）、每年7月或8月享受5天带薪年休假，夏季7月-9月发放高温补贴；5）、中秋节、春节发放慰问金，春节发放开门红，根据公司运营情况制定奖金发放标准，发放年终奖；6）、公司提供免费健康体检，焊工工种1年/次，非焊工工种2年/次；7）、入职即购买商业保险，试用期1个月，入职7天后独立顶岗可计件，购买五险；8）、工资形式：固定工资+计件工资，综合工资（除五险）2800-4000元/月。
叉车司机 2名 1、要求：男性，30-50岁，初中及以上学历；2、岗位描述：1）、驾驶叉车上下货；3、薪资福利1）、外地员工提供优良的住宿环境（免水电费）。6人/间，配有空调、宽带、有线电视，卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施，外宿员工享有交通补贴4元/天；2）、工龄津贴：50元/年，300元封顶；3）、公司提供免费工作餐；4）、每年7月或8月享受5天带薪年休假，夏季7月-9月发放高温补贴；5）、公司提供免费健康体检，焊工工种1年/次，非焊工工种2年/次；6）、试用期1个月，购买五险；7）、工资形式：固定工资+绩效工资，综合工资3000-4000元/月。
检验员 2名 1、要求：男，年龄18－45岁，中专及以上学历，2年以上相关工作经验；2、岗位描述：1） 按照检验作业指导书选定标准样件2） 专检、巡检工作3）异常零件退库办理4）现场质量问题挂牌返修并记录通报5）顾客特殊特性要求的监控6）按照检验作业指导进行成品检验并做检验记录要求认真负责、执行力强1）、外地员工提供优良的住宿环境（免水电费）。6人/间，配有空调、宽带、有线电视，卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施，外宿员工享有交通补贴4元/天；2）、工龄津贴：50元/年，300元封顶；3）、公司提供免费工作餐；4）、每年7月或8月享受5天带薪年休假，夏季7月-9月发放高温补贴；5）、中秋节、春节发放慰问金，春节发放开门红，根据公司运营情况制定奖金发放标准，发放年终奖；6）、公司提供免费健康体检，焊工工种1年/次，非焊工工种2年/次；7）、入职即购买商业保险，试用期1-3个月，购买五险一金；8）、工资发放标准：固定工资+绩效工资。综合工资（除五险一金）2800-4000元/月。
设备维修 2名 1、要求：男性，20-35岁，大专及以上学历（机电专业毕业优先），有计算机基础（能进行简单的office办公）、从事过维修岗位工作者优先、有岗位资格证2、岗位描述：1）、设备维修与维护；3、薪资福利1）、外地员工提供优良的住宿环境（免水电费）。6人/间，配有空调、宽带、有线电视，卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施，外宿员工享有交通补贴4元/天；2）、工龄津贴：50元/年，300元封顶；3）、公司提供免费工作餐；4）、每年7月或8月享受5天带薪年休假，夏季7月-9月发放高温补贴；5）、公司提供免费健康体检，焊工工种1年/次，非焊工工种2年/次；6）、试用期1个月，购买五险；7）、工资形式：固定工资+绩效工资，综合工资3000-5000元/月。
机器人调试 1名 1、要求：男性，20-35岁，初中及以上学历，大专及大专以上学历（机电专业毕业优先）、有计算机基础（能进行简单的office办公）、从事过机器人调试岗位工作者优先,2、岗位描述：1）、机器人调试与维护；3、薪资福利1）、外地员工提供优良的住宿环境（免水电费）。6人/间，配有空调、宽带、有线电视，卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施，外宿员工享有交通补贴4元/天；2）、工龄津贴：50元/年，300元封顶；3）、公司提供免费工作餐；4）、每年7月或8月享受5天带薪年休假，夏季7月-9月发放高温补贴；5）、公司提供免费健康体检，焊工工种1年/次，非焊工工种2年/次；6）、试用期1个月，购买五险；7）、工资形式：固定工资+绩效工资，综合工资3000-5000元/月。
B23◆芜湖汉峰科技有限公司◆
普工 40 1.职位要求：男女不限，45岁以下，初中以上文化程度，身体健康，吃苦耐劳。2.薪资待遇：综合计件+工龄工资+岗位补贴，人均综合工资为3500—6000元/月（培训期4天，80元/天，期满开始计件，不设上限），公司提供免费工作餐，住宿，宿舍区配有洗澡间、空调、洗衣机，节日发放慰问品，每年一次团队建设旅游，年终有年终奖。
设备工程师 1 1.职位要求：1、负责公司设备的维修及保养工作； 3、TPM推广、持续改进相关工作及培训； 现场设备作业指导书，点检、保养等标准化文件制定； 参与所辖车间设备机械安全自查与安全隐患的排除和安全事故的调查。。2.薪资待遇：5500-7000元/月，公司提供免费工作餐，住宿，宿舍区配有洗澡间、空调、洗衣机，节日发放慰问品，每年一次团队建设旅游，年终有年终奖。
机修工 4 1.职位要求：男，学历不限，年龄23-50周岁，3年以上工作经验，熟悉数控机床及旋压设备，主要负责电气设备维修，设备的保养，设备安全检查等工作。2.薪资待遇：4000—5000元/月，公司提供免费工作餐，住宿，宿舍区配有洗澡间、空调、洗衣机，节日发放慰问品，每年一次团队建设旅游，年终有年终奖。
冲压技工 8 1.职位要求：男女不限，有1年以上连续模冲压机床操作经验、具备一定的模具及冲压设备维护、能有效应对日常冲压过程中出现的异常情况。主要负责:1、冲压机床日常维护及管理；2、完成日产量的要求；3、优异者可提升为冲压负责人。2.薪资待遇：4000-5500元/月，公司提供免费工作餐，住宿，宿舍区配有洗澡间、空调、洗衣机，节日发放慰问品，每年一次团队建设旅游，年终有年终奖。
模具维修 2 1.职位要求：男女不限，熟练掌握钳工技能，有开模经验、熟悉冲压设备，会操作各类机加工设备、接触过冲压自动化，工作细致、耐心。主要负责: 1、负责分厂空压机及即将投产冰压机、电机端盖等冲压磨具的改进、维修、保养、产线生产的各类保障工作；2、具备机加工能力者优先考虑。2.薪资待遇：4000-5500元/月，公司提供免费工作餐，住宿，宿舍区配有洗澡间、空调、洗衣机，节日发放慰问品，每年一次团队建设旅游，年终有年终奖。
仓管员 2 1.职位要求：男女不限，物流仓储类相关专业、1年以上相关领域经验、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；、熟悉电脑办公软件操作。主要负责: 1、负责仓库物资的验收、入库、码放、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。2.薪资待遇：3500-4000元/月，公司提供免费工作餐，住宿，宿舍区配有洗澡间、空调、洗衣机，节日发放慰问品，每年一次团队建设旅游，年终有年终奖。
检验员 2 1.职位要求：男女不限，熟悉游标卡尺、千分尺等计量器具的使用、大专及以上学历、要求1年以上工作经验。主要负责: 1、负责厂牌外观检测及过程检测；2、负责不良品的判定；3、负责品质异常问题的应急处理及反馈；4、推进质量提升机改善工作。2.薪资待遇：3500-4000元/月，公司提供免费工作餐，住宿，宿舍区配有洗澡间、空调、洗衣机，节日发放慰问品，每年一次团队建设旅游，年终有年终奖。
叉车工 1 1.职位要求：男性，学历不限、要求1年以上工作经验。主要负责: 1、负责叉车驾驶及相应物流周转。 2.薪资待遇：3500-4500元/月，公司提供免费工作餐，住宿，宿舍区配有洗澡间、空调、洗衣机，节日发放慰问品，每年一次团队建设旅游，年终有年终奖。
储备班组长 5 车间一线岗位培训锻炼3-6个月，期间由总经理亲自培养，培训3个月后进行第一次考核，考核通过后转正，未考核通过延长培训周期，直至培训通过即转正，6个月后未转正者直接淘汰，考核通过后期结合本人意愿及公司实情，分配至各类基层管理岗位（如制造部班组长、品质部检验班组长）。1.职位要求：男性，20-35岁，大专以上学历，机械类或相关专业，应届毕业生亦可，能吃苦耐劳、有较强的抗压能力，愿在制造业发展。2.薪资待遇：培训期以实际岗位工资为准，因学习培训等原因影响造成的工资落差，公司将给予补助。培训期结束后，将按照相应岗位的薪资标准发放，综合工资为3500—5000元/月，其他福利与公司一致。
C35◆合保电气(芜湖)有限公司◆
维修技术员 1名 工作内容:1、设备日常保养维修（包括公共设施，空压机，冷却系统,叉车），主要为机械电气设备；2、对注塑机的维修和保养；3、电焊或者氩弧焊相关工作；4、备品，备件日常管理。岗位要求:1、从事机械及电气维修工作3年以上；2、机械一体化及相关专业，技校及以上学历；3、三菱PLC编程，CAD制图、识电路图及液压原理图；4、注塑机维修保养3年以上经验；5、电焊或者氩弧焊有1年以上操作经验。月综合收入5000-6000，带薪年休假，五险一金。
工艺技术员 1名 工作内容:1. 协助建立和优化机械产品组装生产线以及改进橡胶注塑生产工艺以实现效率、成本持续改善；2. 提供技术支持，协助现场工人排除因材料、工艺、设备等原因造成的生产不良；3. 负责现场设备调试及工艺文件编制指导4. 负责现场工艺纪律与安全审核5. 参与5S管理6. 领导指派的其它工作岗位要求:1) 2年以上的机械加工行业背景2) 动手能力强，丰富的工装夹具或模具维护经验3) 初中以上学历，具备机械常识，能看懂机械图纸；4) 会简单的氩弧焊和电焊，有焊工证者优先5) 良好的团队意识。月综合收入4000-5000，带薪年休假，五险一金。
一线员工两班倒 7名 工作内容：绝缘子装配；工作时间：两班倒（12小时）；岗位要求：45岁以下，身体健康，男性优先；工作地点：九华北路138号综合保税区内5、6、13、43、88、214/204路至综合保税区站下车月综合收入3000-4000，五险一金，节假日三倍工资。
一线员工三班两转 5名 工作内容：绝缘子注塑压接；工作时间：三班两运转（12小时）；岗位要求：45岁以下，身体健康，男性优先；工作地点：九华北路138号综合保税区内5、6、13、43、88、214/204路至综合保税区站下车月综合收入3000-4000，五险一金，节假日三倍工资。
仓库管理员 1名 工作内容：原材料上货架，产线配料，成品出货，SAP库位转移；工作时间：长白班（12小时）；岗位要求：45岁以下，两年仓管相关工作经验，有叉车证并熟练驾驶叉车；工作地点：九华北路138号综合保税区内5、6、13、43、88、214/204路至综合保税区站下车月综合收入3000-4500，带薪年休假，五险一金。
质检员 1名 工作内容：过程检验员，负责生产线首件检验、过程巡检和成品检验，统计当班在线不良品和不合格品。工作地点：1名在鸠江区和平路与红旗路交叉口西100米岗位要求：中专以上学历，电子专业优先；3年以上检验员工作经验会使用基础测量仪器，简单电子元器件检测；熟练使用投影仪、硬度测试仪、粗糙度测试仪和镀层测试仪；对机械图纸参数有了解的优先；月综合收入3000-4500，带薪年休假，五险一金。
B21◆芜湖楚江合金铜材有限公司◆
项目申报员 1 企业年报的撰写，公司各种项目的组织申报，专利科研的申报等；女，金属材料，自动化专业的优秀毕业生，免费工作餐、厂车、住宿，购买六险一金、年终奖。税后薪资：2500—3000元/月，条件优秀者面议。
电气技术员 1 男，25-40岁之间，本科及以上学历，电气及相关专业，有同岗位三年以上工作经验，免费工作餐、厂车、住宿，购买六险一金、年终奖。税后薪资：3500—5000元/月，条件优秀者面议。
工艺技术员 1 男，25-40岁之间，本科及以上学历，材料成型或金属材料关专业，有同岗位三年以上工作经验，免费工作餐、厂车、住宿，购买六险一金、年终奖。薪资： 3500-5000元/月，条件优秀者面议。
驻外业务员 2 男，24-35岁之间，大专及以上学历, 一市四县户口，能适应长期驻外（每月探亲一次）。有营销相关工作经验优先录用。六险一金、年终奖。税后薪资3500—5500元/月。
供应业务员 1 男，24-35岁之间，大专及以上学历,能适应偶尔出差。有采购相关工作经验优先录用。六险一金、年终奖。税后薪资3000—5000元/月。
维修电、钳工 2 男，48岁以下，初中以上学历，能适应三班制（8小时/天），身体健康，具备吃苦耐劳及敬业精神，有机械设备维修、维护、空气压缩机、压缩机、行车、拉丝设备维修相关经验者优先录用。免费工作餐、厂车、住宿，购买六险一金、年终奖。薪资：税后薪资：3500-5000元/月。
发货员 2 性别不限，22-40岁，中专及以上学历，早班和中班（无大夜班），身体健康，具备吃苦耐劳及敬业精神，免费工作餐、厂车、住宿，购买六险一金、年终奖。税后薪资：2500-3500元/月。
化验员 2 性别不限，40岁以下，中专及以上学历，能适应三班二运转（12小时/天），身体健康，具备吃苦耐劳及敬业精神，免费工作餐、厂车、住宿，购买六险一金、年终奖。税后薪资：2500-3000元/月。
操作工 10 性别不限，45岁以下，初中及以上学历，能适应三班制（8小时/天），身体健康，具备吃苦耐劳及敬业精神，免费工作餐、厂车、住宿，购买六险一金、年终奖。税后薪资：3500—4500元/月（计件）。
保洁 1 女，50岁左右，大桥镇及周边人员优先。上班时间：6:30-15:30，单休。薪资2000元左右。
B22◆芜湖恒美电热器具有限公司◆
检验员/实验员 2 男，35岁以下，大专以上学历，电器类、机械类优先考虑，可以接受应届生。月薪3200-3500元左右，五险，包住宿，单休，工作餐。
操作工 30 男女不限, 年龄40岁以下，初中以上学历，计件工资，吃苦耐劳，服从分配，适应两班，计件工资，平均月工资4000元左右，五险，包住宿，工作餐。
工艺员 5 男，年龄35以下，大专以上学历，电机或机械相关专业等理工类专业，熟悉电机的制造工艺，CAD和 SolidWorks等绘图软件，熟悉ERP系统使用。月薪2500-3500左右，有工作经验者工资面议，五险，单休，有加班工资，包住宿，工作餐。
仓管员 2 男女不限，年龄35以下，中专以上学历，2年以上制造型企业仓管工作经验，熟练操作办公软件。月薪3000-4000左右，五险，单休，有加班工资，包住宿，工作餐。（男性要求会开叉车）
供应链专员 1 男女不限，年龄25-40之间，大专以上学历，会计、财经、工商管理类专业。2年以上制造型企业供应链管理工作经验，熟练操作办公软件。月薪4500-5500元，五险，单休，有加班工资，包住宿，工作餐。
采购员 1 男女不限，年龄25-40之间，大专以上学历，2年以上生产型企业采购管理经验，沟通能力强，踏实严谨，熟练操作办公软件。月薪3500-4500元，购买社保，单休，有加班工资，包住宿，工作餐。
机修工 1 男，年龄40岁以下，中专以上学历，机电或机械相关专业，持电工证，2年以上制造型企业设备维修工作经验，吃苦耐劳。月薪3000-3500左右，五险，有加班工资，包住宿，工作餐。
清洁工 1 女，年龄50岁以下，有企业办公区保洁工作经验者优先考虑，吃苦耐劳。月薪1800-2000元左右，五险，外地员工包住宿，工作餐。
B9◆芜湖恒鑫铜业集团有限公司◆
市场营销专员 1 负责公司养老服务、医疗保健、文化创意等服务项目的推广与调研。热爱养老事业；性格开朗、乐观，有一定的交际能力，良好的沟通表达与协调能力。负责项目前期的市场调研，信息、材料的相关收集；项目策划书的草拟与可行性分析；待遇：月薪2800-3500元，优秀者待遇面议。
销售业务员 5 男性，45岁以下，责任心强，较强的沟通能力、开拓市场能力、区域市场的运营管理能力。有铜行业产品销售经验者优先。试用期2800+元/月，期满按业务量提成。
机械技术员 2 男性，理工类，机械制造类相关专业。从事机械维护或设计相关工作岗位1年以上。懂得机械的原理和装配会绘制cad 图纸。熟悉机电设备的专业知识及处理设备故障的能力。2800-3000元/月。
操作工 10 男性，48岁以下，具有生产制造行业一线操作工作经验，吃苦耐劳，身心健康，工作责任心强，有铜加工、铜冶炼工作经验者优先。待遇：2800-3500元/月。女性48岁以下，身体健康，铜分检工作，待遇2800-3500元以上/月（底薪+提成）。
策划设计专员 1 负责项目的整体方案策划（建筑风格、园区分布、景观等）；与外界建筑工程公司（或团队）对接，完成项目各项室内外设计1年以上设计相关工作经验；40岁以下，男女不限 设计专业，本科及以上学历。 女性已婚已育待遇：月薪2800-3500元，优秀者待遇面议。
设备管理员 2 45岁以下，男性，对铜加工设备及设备图纸有一定了解。懂得机械的原理和装配会绘制cad 图纸。熟悉机电设备的专业知识及处理设备故障的能力。3000元/月。
工艺技术员 2 理工类，金属压延、化工相关专业，大专及以上学历，1年以上品质质检、工艺管理相关工作经验；会进行基本的电脑操作，能够熟练使用常用办公软件，熟悉质量管理体系，以及品质检测的相关标准和基本知识，会使用常用计量器具和检测设备；有责任心，做事严谨、细致认真，能够快速地接受和掌握新知识.熟悉铜加工企业工作经验工艺流程，3000+元/月。
采购专员 1 45岁以下，大专以上文化，男女不限，熟悉电脑办公软件的操作，有一年以上采购相关工作经验，铜加工企业的原材料铜采购，熟悉招标流程，3000+元/月。
电气工程师 1 1、电气、控制系统、自动化等相关专业；2、3年以上工厂电气设备维护经验；3、工作主动、学习能力强、 能够承担较强的工作压力；4、有工厂电气设备调试经验，熟练使用西门子、三菱的PLC及人机界面设备编程、调试，了解机械传动原理，并对传动控制设备，如直流控制器、变频器、伺服控制器能进行简单调试；5、电气布线、电气控制柜设计、电气柜安装、常用电气部件选型；6、熟悉工厂供电、10KV高低压运行优先考虑48岁以下，男性 中专以上文化，有过铜等制造型企业电气设备工作经验优先，工资：4000+元/月。
质量管理员 2 45岁以下男性，熟悉质量管理体系，以及品质检测的相关标准和基本知识，会使用常用计量器具和检测设备；有责任心，做事严谨、细致认真，能够快速地接受和掌握新知识.熟悉铜加工企业工作经验，对铜加工产品质量管控参数有一定了解优先，2800-3000+元/月。
储备干部 10 各高校2018年毕业生，机械，机电、模具、营销、冶金工业等专业优先，提供实习机会，晋升平台，实习工资2500元/月，外地人员包吃住。
C25◆芜湖宏景电子股份有限公司◆
普工 50 1．性别不限，年龄在18-40周岁之间，初中以上学历能吃苦耐劳；2．综合薪资3500—4400元。
跟线技术员 5 1．从事过SMT贴片机、AOI技术员优先录用；2．有富士、三星、JUKI贴片机经验优先录用；3．综合薪资：3800元—4800元。
测试工程师 1 1．专科及以上学历，电子应用、自动化、计算机等相关专业；2．3年以上工作经验，了解SMT行业的生产流程，熟悉电子行业测试设备（ICT/FCT）的操作、程序编译和维护保养；3．工资待遇：3500-5500元。
工艺工程师 3 1．3年以上工作经验，熟悉电子产品生产流程；2．应会SMT、PCBA、测试工艺流程，或组装工艺流程；3．应会标准工时、标准产能、辅料的核算与制定；4．IE七大手法和QC七大手法运用；会将BOM导入ERP系统；5．制定钢网的开口规范； 会工装治具的设计；6．会FC，FMEA，CP的编制；7．新产品试样的评审和改进方法；8．焊接工具的操作和使用方法；；9．制程异常分析处理。有良好的工艺策划能力；10.薪资待遇：3500-5500元。
维修技术员 1 1、中专以上学历，1年以上相关工作经验；2、熟悉电子元器件基础知识；3、熟悉生产工艺流程；4、了解TS16949质量体系基础知识；5、熟悉《不良品处理流程》、《产品维修作业规范》、《不良现象定义规范》等相关的二级文件与三级文件；6、熟悉品质外观检验标准；10.薪资待遇：3500-5500元。
IT工程师 2 1.熟练掌握电脑软硬件的安装、维护；2.能及时处理电脑、网络故障；3.能熟练掌握综合网络布线；4.熟悉国家相关法律法规及公司的各项规章制度；10.薪资待遇：3000-5000元。
SMT技术员 2 1.大专及以上学历，电子应用或自动化专业；2.熟悉SMT生产流程和管理、熟悉SMT设备的操作与维护保养；会贴片机操作、程序编译；10.薪资待遇：3500-5500元。
储备干部 6 1．大专以上学历，机械、机电、自动化、电子等；2．需在生产一线实习3~6个月3．薪资待遇：3500-4000元/月。
项目工程师 2 1．本科及以上学历，项目类、工程类、机电类、电子类等理工专业；2．5年以上汽车产品研发项目管理经验及生产制造型企业项目管理工作经验；3．精通ISO：TS16949/ISO14001管理体系，QC七大手法运用和五大手册的运用；4．较强的逻辑思维能力，良好的语言表达和组织能力；5．身体健康、吃苦耐劳，能适应不同环境下的作业要求；6．优秀的英语听说读写能力；7．薪资待遇：5000-7000元。
销售经理 1 1．本科及以上学历，专业不限；2．熟悉质量管理体系，熟悉运用和工具；3．有从事汽车产品销售项目管理经验5年以上工作经验；4．有较好的业务沟通和协调能力；5．具备一定的英语沟通能力；6．能吃苦耐劳，有进取精神，能出差；7．薪资待遇：5000-7000元。
山东区域销售经理 1 1．年龄30至45岁，大专以上学历，专业不限，车辆工程、电子信息或市场营销专业优先；2．从事汽车零部件行业销售工作8年以上，有行业资源者优先；3．具有良好的市场开拓和维护能力，有韧性，有责任心；4．可适应长期出差；5．薪资待遇：5500-7000元。
结构工程师 1 1．自动控制、电子工程、机械电子工程及相关专业，本科及以上学历；2．熟悉汽车电子产品的测试标准及法规，精通模拟电路、数字电路设计；3．熟悉汽车网络标准及汽车行业硬件开发流程；4．性格开朗，富有创新精神，对汽车研发工作有浓厚的兴趣；5．具有一定的英语基础，有较强的沟通能力及团队精神；6．有项目管理及开发经验者优先；7．薪资待遇：6500-8000元。
电子工程师 1 1．自动控制、电子工程、机械电子工程及相关专业，本科及以上学历；2年以上同行业工作经验；2．熟悉汽车电子产品的测试标准及法规，精通模拟电路、数字电路设计；3．熟悉汽车网络标准及汽车行业硬件开发流程；4．性格开朗，富有创新精神，对汽车研发工作有浓厚的兴趣；5．具有一定的英语基础，有较强的沟通能力及团队精神；6．有项目管理及开发经验者优先；7．薪资待遇：5500-7500元/月。
策略工程师 1 1.大专以上学历，车辆、电子类相关专业毕业;2.薪资待遇：4500-6000元。
测试工程师 1 1.大专以上学历，车辆、电子类相关专业毕业一年以上相关工作经验；能熟练使用Simulink、RTW等软件；3.熟悉C语言、单片机技术、电子电路的设计和计算；4.熟悉电子产品设计、制造过程；5．负责功能模块开发验证测试；分析测试数据并编测试报告；建立BMS测试规范；实施产品测试，跟进测试进度；6. 薪资待遇：4500-6000元。
硬件工程师 1 1.本科以上学历，电子类相关专业毕业二年以上相关工作经验；能熟练使用PADS、PROTEL、 AUTO CAD等软件；熟悉高速数字电路、模拟电路基础理论，具有扎实的多层高速PCB实际设计能力；了解电子产品的生产过程。按照计划完成符合功能、性能要求和质量标准的电池管理系统（BMS）产品。负责电池管理系统（BMS）电路原理图的设计和PCB图制作。负责电池管理系统（BMS）的样机制作和调试。负责电池管理系统（BMS）技术资料制作（电子部分）。负责电池管理系统（BMS）的材料厂商的寻找和确认（电子部分），选择无害化材料；负责原材料之电气性能的评估和电池管理系统（BMS）开发成功后负责制作总结报告。负责电池管理系统（BMS）的EMC/EMI测试。薪资待遇：6500-8000元。
软件工程师 1 1.大专以上学历，计算机/自动化专业本科及以上学历；一年以上相关工作经验2. 负责动力电池管理系统嵌入式软件开发、设计及验证等工作；具备良好的C编程和汇编编程技能，熟悉底层硬件工作原理；3. 薪资待遇：6500-8000元。
B25◆芜湖市洪源新材料有限公司◆
质量工程师 1人 1、男女不限，大专及以上学历，机械类或管理类专业，熟悉ISO14001等质量管理体系，有丰富的体系培训、推进及改进经验，熟练掌握QC工具七大手法，熟悉EPS、EPP、EPE工艺流程者优先，应届毕业生亦可。2、对生产过程中产品的品质进行跟踪控制，并对产生的质量问题进行妥善处理；组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施；负责公司质量体系相关文件的编制、维护与管理等。3、试用期3个月（有经验者缩短试用期），试用工资3500元；转正后薪资4000－5500元/月，购五险。
包装工 10人 1、女性，50岁以下，初中文化，部分岗位小学亦可；2、试用期1个月，试用期工资2600元；3、转正薪资：底薪+计件+满勤奖+夜班补助+其他，3000-4000元/月左右，购五险；4、三班两运转（1白1夜1休），少部分岗位长白班。
物流配送 2人 1、男性，55岁以下，初中文化，有工作经验者优先；2、试用期1个月，试用期工资2600元；3、转正薪资3000－4000元/月左右，购五险；4、三班两运转（1白1夜1休）。
C23◆芜湖集拓橡胶技术有限公司◆
销售员 2名 男女不限，大专以上学历，两年以上同岗位工作经验 优秀应届毕业生亦可薪资待遇：3000元左右+提成，六天8小时，试用期1-3个月，年终奖不低于2个月工资，入职即买五险（话费补贴、房补、出差补贴）。
检验员(急聘) 2名 男女不限,高中以上学历,有检验质量类相关工作经验薪资待遇:3000-4000,试用期1个月,年终奖不低于两个月平均工资,五险,房补。
人事专员 1名 男女不限,大专以上学历,善于沟通,抗压能力强,有外资企业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可薪资:2500-4000,试用期1-3个月,年终奖不低于两个月平均工资,五险,话费补贴,房补
操作工 10名 男性，45岁以下，初中以上学历，能适应值班 薪资待遇：3000-6500元/月，试用期1个月，年终奖不低于2个月平均工资，入职即买五险（房补）。
采购员 1名 男女不限,35岁以下,有采购相关的工作经验,优秀应届毕业生亦可,有外资企业相关经验女性优先薪资:3000-5500,试用期1-3个月,年终奖不低于两个月平均薪资,五险,房补,话费补贴
搬运工 1名 男性，60岁以下，主要负责上下货物，能吃苦耐劳，能适应加班薪资:3500-4500,试用期一个月，年终奖不低于两个月两个月平均薪资，房补。
维修工 3名 男性，高中以上学历，持有电工证，有制造业电工经验3年以上，能适应加班薪资：3000-5000；试用期一个月，年终奖不低于两个月两个月平均薪资，五险、房补。
安全员 1名 男性,35岁以下,有生产制造业安全管理经验薪资3000-5000,试用期1-3个月,年终奖不低于两个月平均薪资,五险,房补,话费补贴。
福利待遇：社保福利：入职即买五险；薪资构成：基本工资+加班费+满勤奖+工龄奖+其它；年终奖金：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖，不低于2个月工资。员工用餐：免费工作餐，8元/餐，包含饭、汤、菜。员工住宿：外地员工提供集体宿舍。工会福利：毎年可享受过节费、夏季防暑降温费/降温饮料及药品、员工生日慰问、健康体检、劳保防护及各项工会活动。
C31◆芜湖明达汽车座椅有限公司◆
二保焊工 2 1.相关工作经验，白班薪资3500-5000元/月，计件工资上不封顶购买五险（试用期一个月）。
普工（机器人焊接） 2 1.相关工作经验，白班2.薪资3500-5000元/月，计件工资上不封顶3.购买五险（试用期一个月）。
电工 1 1.电工相关工作经验2.薪资2500-2800元/月，购买五险（试用期一个月）。
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C14◆芜湖金磐塑胶有限公司◆
注塑工艺员 2名 男，25—45周岁以下，大专以上学历。适应倒班，对注塑模具维护、原材料等有一定的了解及实际工作经验，有一年以上相关工作经验，吃苦耐劳，工作态度端正，免费工作餐，提供住宿，交通补贴，工龄补贴，年终奖，购买五险，薪资4000元以上，能力优秀者待遇面议。
检验员 1名 女，中专以上学历。长白班8小时。试用期2200，转正2600，购买五险，有交通补贴，满勤奖，夏天发放高温费、过节发放礼品、有年终奖，一年以上有工龄补贴。
操作工 10名 女，20-45岁，初中以上学历，长白班。综合薪资3000-4000元，熟练工可达到4000元以上。计件工资，多劳多得，试用期两个月，试用期间有保底工资。提供吃住，有满勤奖，交通补贴，外地户口有住房补贴，夏季发放高温费，过节有礼品，工作满一年有工龄奖，年底有年终奖。
C24◆芜湖聚飞光电科技有限公司◆
生产操作员 50 1、女性初中及以上学历、男性高中/中专及以上学历，年龄18-40周岁。2、身体健康，视力4.8以上，身高1.53米以上。3、工作认真，能吃苦耐劳，能够接受两班倒工作制薪资：试用期月工资为4500-5500元/月，三个月转正后综合工资为5500-6500元/月。
水电维修工程师 1 1、有电工操作证；五年以上工厂或物业公司水电维修工作经验；熟悉楼宇自控系统、消防及紧急广播系统、安防监控、门禁系统工作原理和故障处理；懂工厂供配电、给排水系统、电梯、空调系统、热水循环系统等专业知识；会使用Excel和Word办公软件。薪资：综合薪资5000-6000元/月。
SQE工程师 1 1、3年以上公司相关工作经验。电子类理科专业，大专学历以上。2、熟悉LED 产品（包括LED灯珠和LED灯条）生产工艺流程、光电特性、产品工艺结构、产品质量检验标准、生产各站质量控制点；3、逻辑思维能力强，能熟练运用各种质量工具(QC七大手法 、5WHY、SPC、MSA、PFMEA、CP等)分析解决客户投诉的质量问题、能够熟练操作质量检测和分析设备、能够组织和全面分析质量问题；4、较强的组织能力和沟通能力。分析、处理日常原物料质量问题，跟催供应商的回复进度以及验证供应商的品质改善效果5、了解LED灯条基本原物料（PCB板，透镜）的加工工艺，可以对一般常见失效模式原因做出判断。薪资：综合薪资4500-6000元/月。
SMT设备技术员 10 1、中专（含）以上学历，机电一体化或相关专业；2、具备机械和电子基础知识，逻辑思维能力及动手能力强；3、具有三年以上SMT电子行业相关工作经验，熟悉印刷、贴片设备的工作原理；4、有SMT生产线设备调试及维修经验，能熟练维修三星SM481、JUKI JX-300、FUJI NXT任一种设备。薪资：综合薪资4500-6000元/月。
保安 2 1、男，35周岁以下，初中以上学历；2、身体健康，能吃苦耐劳并服从工作安排；3、品行端正，无任何不良社会记录；4、退伍军人、武校毕业人员、有保安工作经验者优先录用。薪资：综合薪资2800-3500元/月。
C17◆芜湖科尔曼智能装备有限公司◆
车床工 2人 男，18-40周岁，中专以上学历，机械类相关专业，可根据图纸熟练进行加工，有相关行业工作经验一年以上，能吃苦耐劳，做事认真负责；薪资：2800-3500元，加班另算。免费工作餐，住宿。
铣床工 2名 男，中专以上学历，25-40岁，数控操作、机械制造、机电一体化专业优先考虑，有两年以上独立操作铣床的工作经验，会按照图纸工艺标准进行操作，日常设备维护保养工作。长白班。薪资：3000-4000元，具体可面议。 （退伍军人亦可）。
夹具设计员 1名 男，20-40周岁，大专以上学历，机械类相关专业，2年以上工作经验；熟练使用UG、CATIA、CAD等设计软件，熟练掌握液压、气动控制原理,熟悉白车身工艺、有车身焊接夹具设计经验者优先，能吃苦耐劳，有团队经验。薪资：3000-4000元/月，免费工作餐、住宿。
装配钳工 2名 男，20-50岁，至少有一年以上工作经验，能看懂二维图及三维图，进行自动化装备的安装和调试，吃苦耐劳。薪资：3000-4500元/月（具体工资可面议），免费工作餐、住宿。
焊工 1名 男，25-45周岁，初中以上文化程度，从事焊接工作2年以上，熟练操作，身体健康，能适应加班。有焊工证优先考虑。免费工作餐，住宿。薪资3000-4500元，加班费按国家规定发放，具体面议。
线切割 1名 18-35周岁，初中以上文化程度；从事线切割工作1年以上，熟练操作，能吃苦耐劳，做事认真负责；薪资：2500-3000, 加班费按国家规定计算。免费工作餐，住宿。
机加工学徒 3名 男，年龄不限，初中以上文化程度，要求工作吃苦耐劳，服从领导安排。长白班、八小时工作制，单休提供食宿，薪资：2500-4000元，应届毕业生亦可。
CNC加工中心编程（带操机） 2名 男，2年以上CNC编程带操机工作经验，熟练使用UG和CAD，会2D和3D编程，懂五金模具结构，熟悉法兰克和三菱操作系统，态度积极，长白班，能适应加班，加班费另算，免费工作餐，按照国家要求实行带薪年假，享受节假日等福利政策，薪资4000-5000元具体工资可到公司面议。
C19◆安徽揽才信息技术有限公司◆
行销专员 10名 年龄18-35周岁，要求普通话标准，善于交流，每天工作时间8小时，做六休一；底薪2500+200住房补助+500绩效奖金+提成，综合工资3000-5000元。
人事专员 2名 男女不限，年龄18-30周岁，（应届毕业生优先），善于交流，每天工作时间8小时：月薪2100+提成,退伍军人优先。
前台文员 2名 女，年龄18-25周岁，（应届毕业生优先）要求性格稳重，163cm以上，形象气质佳；底薪2500+住房补助200+绩效500，转正购买五险，综合薪资3000-5000元。
兼职 5名 物流上下货，男生，年龄18-45周岁，上班时间8:00-20:00，工资140+20餐补。
B11◆上海李尔汽车座椅公司芜湖分公司◆
缝纫技工 20名 无性别要求，16-50周岁，小学以上，能适应加班和倒班，身体健康、无不良嗜好。综合薪资4000元-5000元。可带薪培训1-2月后转正。入职办理五险一金、有过节费、高温费其福利用品、每年调薪1-2次，每免费体检一次、免费提供住宿、工作餐。
缝纫学徒工 10名 无性别要求，16-40周岁，小学以上，能适应加班和倒班，身体健康、无不良嗜好。综合薪资3500元-5000元。不会可带薪培训1-2月后转正。入职办理五险一金、有过节费、高温费其福利用品、每年调薪1-2次，每免费体检一次、免费提供住宿、工作餐。
装配操作工 20名 18-45周岁，初中以上，男性，能适应加班和倒班，身体健康无不良嗜好；综合收入3500-5000元，入职办理五险一金、有过节费、高温费其福利用品、每年调薪1-2次，每免费体检一次、免费提供住宿、工作餐。
发泡操作工 5名 无性别要求，18-50周岁，初中以上，能适应加班和倒班，身体健康无不良嗜好；综合收入3500-5000元，入职办理五险一金、有过节费、高温费其福利用品、每年调薪1-2次，每免费体检一次、免费提供住宿、工作餐。
应届毕业生（物流计划员） 1名 工作内容：材料调度和计划,确保原材料的准时和流利的交付；设置适当的安全库存,使库存的原材料和按时完成货物合理的低水平；根据工程物料清单BOM控制和更新；掌握工作流程， 及分析与解决问题的能力;呆滞物料的处理解决方案和跟踪能力；部门领导安排的其他工作.任职资格：英语6级以上的专本科应届男生； 薪资：2500-4000元（包食宿）。
质检员 1名 18-45周岁，中专以上学历，质量基本工具的应用；能够使用各类检测仪器/仪表/检具；具有一定的生产线过程检验控制经验；薪资：3000-4500元（包食宿）。
B2◆安徽立博药业有限公司◆
操作工 5名 1、男性；50岁以下2、初中以上学历，包工作餐，提供住宿；3、购买五险；班车接送；4、月薪3000元左右。
储备干部 5名 1、男性；2、大专以上,化学、应用化学、制药相关专业。吃苦耐劳，从一线做起，提供住宿，包工作餐。3、月薪：3000元左右。
现场管理 2名 1、男，25-35岁，大专以上，化工制药专业优先，有现场管理经验优先，薪资：3500左右。
机修/电工 2名 1,男，40岁以下，2初中以上，有电工证，有三年以上机修工作经验。3薪资：3000左右。
QC/QA 2名 1.男，35岁以下本科，化学，药学及相关专业，提供住宿，包工作餐。薪资：3000左右。
B17◆安徽溜溜果园电子商务有限公司◆
质检员 2 薪资：3200-3500元 五险一金 长白班 大专及以上有食品相关工作经验，优先录用；2、抗压能力强，有团队协作精神。
设备维修工 1 薪资：4000-6000元 45岁以下 五险一金 长白班 大专及以上 机械类相关专业毕业一年以上同岗位工作经验；负责设备的请购、技术核定、安装维护与维修保养；服从领导安排的临时事项；4、持电工证上岗。
放料工、包装工 20 女，45岁以下，长白班，单休，周六双倍工资，免费工作餐，五险一金。薪资：3500-4500元（计件制），节假日福利。
选料工 5 女，45岁以下，长白班，单休，周六双倍工资，免费工作餐，五险一金。薪资3500-4500元（计件制），节假日福利。
B6◆马瑞利汽车零部件（芜湖）有限公司◆
账务员（倒班） 2 性别不限，中专及以上学历，了解SAP、QAD系统，有3年以上仓管做账经验优先，能适应两班制，薪资3000-4000。
仓库 1 性别不限，初中及以上学历，薪资3000-4500。
注塑技术员 1 男，大专及以上学历，同岗位相关经验2年以上，能适应倒班，薪资4000-6000。
操作工 30 性别不限，18-45周岁，初中及以上学历，能适应倒班，吃苦耐劳，服从公司安排，综合薪资2800-3500。
B14◆天能电池（芜湖）有限公司◆
操作工 20 1.25-50岁，男女不限，两班倒工作；2.计件工资，多劳多得，普通岗位4500-5500元/月，重点岗位6000-8000元/月；3.入职购买五险，提供餐补，免费住宿，有夫妻房。
车间统计员 1 1.20-35岁，女性优先，白班8小时，单休；2.薪资3000元/月，购买五险，提供工作餐和免费住宿；3.专科及以上学历，统计工作经验优先。
项目申报专员 1 1.20-40岁，男女不限，白班8小时，单休，薪资3000-4500元/月；2.专科及以上学历，有对应工作经验优先，具有一定的文字功底。
机修人员 1 20-40岁，负责车间设备维修工作，适应夜班，机电专业优先，薪资4500-5500元/月。
质检员 1 20-40岁，负责车间质量检验工作，适应夜班，高中以上，薪资3500-4000元/月。
C33◆芜湖谱瑞电子科技有限公司◆
SMT 操作员 10 18-35岁，男女不限，中专及以上学历，应届毕业生亦可报名。能接受两班倒，服从领导管理。薪资待遇：3500-4000元/月（购买五险等）。
仓管员 1 有电子厂仓库工作经验者优先，应届毕业生可报名。薪酬待遇：2000-3000元/月（购买五险等）。
文员兼出纳 1 25--35岁，女，中专以上学历，已婚已育优先。负责人员招聘工作，办理员工劳动备案和社保；2.统计员工考勤，核算工资；3.统计出库对账单，负责和客户对账；4.费用报销，票据的保管及配合主办会计完成其他工作；5.完成领导临时交代的其他事项。薪酬待遇：2000--3000元/月。
检验员 10 女性优先，有电子厂工作经验者优先，年龄18-35岁，中专及以上学历（应届毕业生可报名）。（长白班）薪资待遇：2800-3500元/月（购买五险等）。
焊接工 10 男女不限，年龄18--35岁，有电子厂工业经验，会用电烙铁焊接，中专及以上文化程度。薪资待遇：2800-3500元/月（购买五险等）。
普工 10 男女不限，有电子厂工作经验，吃苦耐劳，年龄18-35岁，中专及以上文化程度。（长白班）薪资待遇：2800-3500元/月（购买五险等 ）。
质量控制专员 1 18-35岁，中专及以上学历。1.协助建立生产质量管理体系、制度、流程和标准，2.参与企业全面质量管理活动及企业质量体系认证工作，3.对生产车间现场进行巡检，及时制止违者操作，并对违章行为提请处罚，4.参与企业生产半成品、产成品的质量检验工作，5.对产品质量状况进行分析，并协助工艺、各生产车间改善产品质量工作，6.及时记录、汇总、存档各项质检相关资料，发现问题及时上报等。薪资待遇：2500-4000元/月（购买五险等）。
SMT 技术员 5 18-35岁，男女不限，专科及以上学历，具有SMT工作经验者优先，要有强烈的责任心、能吃苦耐劳。有SMT行业工作经验和带班经验者学历可适当放宽，优先录取。薪资待遇：3500-4500元/月（购买五险等）。
现场管理 1 25-35岁，男女不限，大专以上学历，有电子厂现场管理工作经验。1.建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识，2.监督检查和指导现场管理制度的执行，确保生产活动的有序进行，3.推进6S现场管理制度，实施生产车间标准化管理，4.按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实，5.定期组织安全、生产教育培训，指导员工安全作业等。薪资待遇：2500-4000元/月（购买五险等）。
品质工程师 1 大专及以上学历，专业不限，有电子厂品质方面工作经验。2.有较强的组织、沟通、协调及计划执行能力，3.熟悉ISO/TS16949ISO14001等体系，有丰富的体系培训、推进及改进经验（主导内外审，管理评审）。4.熟练掌握8D报告的编写及QC七大手法，5、在来料检验、仪器管理、质量成本、供应商质量及不合格品的处理方面有丰富的经验，6、对生产过程中产品的品质进行跟踪控制，对生产过程中产生的质量问题进行妥善处理；组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施等。薪资待遇:3000-5000元/月（购买五险等）。
生产主管 1 年龄30--40岁 1.有电子厂生产主管经验者优先，熟悉SMT操作流程，2.根据客户要求安排生产计划，跟踪生产进度，3.合理安排生产各部门工作及人员配备，严格控制生产成本和损耗，4.熟练掌握生产工艺流程及生产设备的性能，指导员工合理使用设备，5.对生产中各项数据进行汇总、分析，向领导提供准确清晰的数据进行每周、每月及每季度的总结和建议，对于生产过程中产生的不良产品进行分析，组织纠正及制定预防措施，6.向公司领导提出合理的改善建议，7.完成上级领导交待的其他事项等。薪资待遇：5000-8000元/月（购买五险等）。
业务员 5 大专及以上学历，专业不限，有电子厂产品销售方面工作经验者优先。1、收集资料并进行沟通，开发新客户。2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。薪资待遇：3000-5000元/月（购买五险等）。
C28◆杭州荣邦保安服务有限公司芜湖分公司◆
市区形象岗 4名 男，身体健康，无违法犯罪记录，35周岁以下，身高175cm以上，形象气质佳，有工作经验者或退伍军人优先考虑，工资3400-4500元/月，购买五险。
市区商业街保安员 2名 男，身体健康，无违法犯罪记录，45周岁以下，身高170CM以上，有经验者或退伍军人优先考虑，工资2400-3500元/月。
小区保安员 10名 男，身体健康，无违法犯罪记录，60周岁以下，2000-3500元/月，工作责任心强，有经验者优先考虑。
D1◆芜湖融汇化工有限公司◆
分析检验员 3名 1、大专以上文化程度，化工分析与检验相关专业，或持有化学分析检验相关资格证书优先考虑；常白班，双休；薪酬：2900-3700+奖金。
普工 5名 1、40岁以下，高中以上学历；吃苦耐劳，有责任心；能适应三班两运转；薪酬：3500—4500元+奖金。
包装工 8名 1、45岁以下，学历不限；2、能适应三班两运转；3、吃苦耐劳，有责任心。薪酬：3000-4000元+奖金。
C3◆安徽瑞赛克再生资源技术股份有限公司◆
仓库管理员 2 大专及以上学历，熟练使用办公软件，负责出入库管理、物资盘点，做到帐、卡、物一致，负责领导交办的其他工作。月薪2500-3500元。
保安员 1 初中及以上学历，负责值班期间公司安全管理、安全检查； 负责值班期间人员、车辆进出登记及检查；负责值班期间消防、治安防范、检查。月薪2500-3000元。
驾驶员 1 初中及以上学历，负责厂区内货物运送，能适应倒班，持有B2驾照。月薪3000-4500元。
销售管理员 3 做好每月客户的搜集、汇总、整理、上报工作；公司废旧物资组织招投标工作；购销合同及营销部相关材料的整理；协助部门主管做好废旧物资现场管理和销售工作；做好每周废旧物资市场的分析，为公司提供准确的数据。月薪3000-4500元左右，优秀者面议。
电气工程师 1 发动机组电气系统的设计、安装、调试，发电机组安装调试、售后服务，配合销售部门做售前、售中、售后后工作，解决生产、研发工作中重大技术问题，负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作，相关图纸的绘制、技术归档工作。熟悉发电机组控制器编程、发电机及AVR控制技术，电气相关专业，薪资3500-6500元左右，优秀者面议。
C32◆安徽帅特龙车辆部件有限公司◆
注塑工 6名 男女不限，45岁以下，初中以上文化，身体健康，有注塑工作经验者优先考虑。待遇3500-5000元/月。办理五险、过节有过节费、高温有高温费及其福利用品、每年免费体检一次、免费提供住宿、工作餐。
D2◆安徽舜富汽车部件科技有限公司◆
机加工艺工程师 2名 1、28岁到45岁之间，中专及以上学历，数控与制造或机械制造工艺等相关专业；2、良好的技术能力，良好的沟通能力，团结的互动精神，勤奋吃苦，服从上级领导工作安排；及时完成上级主管交办的其他工作任务待遇：4500-6000。
项目工程师 2名 1、模具设计、机械制造或产品工艺/制程相关专业，年龄28--40岁之间，铝合金/锌合金资料压铸企业同岗同职项目工作经验3年以上，精通压铸行业（汽车零配件）项目开发、立项开模、试制、打样、小批量生产、大批量生产全过程，良好的客户沟通能力；18、参与模具供应商进行的技术洽谈，确保模具初期的质量。待遇：4500-6000。
压铸工 若干 有2年以上锌铝合金压铸机操作经验，身体健康，能吃苦耐劳，能适应白夜班轮换。待遇：3600-5000。
机加工 若干 1.有工作经验优先，认真负责2.待遇：3500-4600。
电工 2名 1.有工作经验优先，能吃苦耐劳有高压，低压证侁先；3.待遇：4000-5000。
叉车工 2名 1.有工作经验优先，认真负责待遇：3500-4500。
毛刺检验员 2名 1.有工作经验优先，认真负责2.待遇：3000-4600。
熔化工 5名 身体健康，能上夜班待遇：3500-5000。
三坐标检验员 2名 1.有工作经验优先，认真负责2.待遇：3000-5000。
设备维修工 2名 1.有压铸行业维修经验优先，认真负责待遇：4000-5000。
压铸巡检员 2名 2.有工作经验优先，认真负责待遇：3000-4600。
B20◆芜湖唐瑞汽车零部件有限公司◆
三坐标测量检验员 2名 男女不限，初中及以上学历；岗位要求：懂机械图纸，有三年检测经验，会PC DMIS或Rational DMIS三坐标测量软件者优先，薪资3000~4500/月。
生产班长 1名 男性，30-45岁，大专及以上学历，有5年机械加工经验，机械类专业；熟悉公司的生产制造流程，会法那克系统编程。收入4000-6000元/月，条件优秀者，薪资面议。
销售助理 1名 男，大专以上学历。五年以上汽车行业生产销售工作经验。主要工作：协助销售部长开拓新市场，国外业务的洽谈、接单、发货以及对已有的客户的跟踪维护。工资5000元/月以上，条件优秀者，薪资面议。
销售跟单 1名 22-30岁，本科学历，英语四级，一年以上工作经验，从事汽车零部件行业优先。工资2800-3200元/月起，条件优秀者，薪资面议。
B10◆安徽楚江特钢有限公司◆
操作工 15 要求：小学及以上文化，年龄53岁以下，身体健康，能适应三班两运转工作制，薪酬：试用期2800元/月（1-2个月），购买六险一金，转正后计件工资4000元-5500元，包食宿，厂车接送。
磨床工 3 男女不限（男性53岁以下女性45周岁以下）有相关工作经验者优先考虑，薪酬：3500-4000元/月，购买六险一金、厂车接送。
精加工 3 要求：男，45岁以下，有相关工作经验，三班两运转；购六险一金，厂车接送。薪酬：转正后综合薪资3500-4500元/月。
仓管员 2 要求：女性45周岁以下，体健康，能适应三班两运转工作制；试用期2500元/月，六险一金转正后：3300-3500元/月。
物检员 2 要求：女性45周岁以下，体健康，能适应三班两运转工作制；试用期2100-2200，转正后：2600-2700元/月。
电工 4 男，50周岁以下，具有相关工作经验2年以上。薪酬3800-4800元/月，六险一金，厂车接送。
钳工 4 男，50周岁以下，具有相关工作经验2年以上。薪酬3800-4500元/月，六险一金，厂车接送。
安全员 1 男性，40周岁以下，大专以上学历，有安全员工作3年以上经验，负责做好安全宣传教育和管理工作等工作，薪酬：3500-4500元/月，六险一金，厂车接送。
销售内勤 1 男女不限，高中以上学历，有相关工作经验优先考虑，做事细心有原则吃苦耐劳，团队意识强：薪酬2600元/月，购六险一金，厂车接送。
机械技术员 1 要求：35岁以下，本科及以上学历，机械及相关专业，有同岗位三年以上工作经验。要求会液压；薪酬：3800-5000元/月，购买六险一金，免费工作餐，厂车接送。
电气技术员 1 要求：本科学历，25-40岁之间，三年以上相关工作经验，弱电为主，会300-400PLC编程，懂直流传动者更佳；薪酬：3800-5000/月，购买六险一金。
业务员 3 35岁以下，男，大专及以上学历，两年以上工作经验，营销类专业优先，能适应出差或驻外（安徽、江苏、杭州、常州、温州）；薪酬：4500-8000，每月休息一周。
C20◆芜湖宇盛企业管理服务有限公司◆
企业保安员（42岁以内） 3人 初中以上文化，身高170CM以上，品行良好，无犯罪记录、无纹身，身体健康，工资3200-3500元/月，退伍军人优先，包吃包住。
物业保安员（45岁） 15人 初中以上文化，年龄20-45周岁，身高170CM以上，品行良好，无犯罪记录、无纹身，身体健康，月工资3500元，包吃包住。
一线操作员 20人 操作工招聘要求：18-48周岁，身体健康，男性，工资待遇：4000-5000元/月，包吃包住，两班倒。
保洁员 2人 年龄53岁以内，小学，身体健康，有保洁工作经验，工资待遇1900元/月，单休，包工作餐。
小黄车运维员 10人 年龄50岁以内，初中，身体健康，负责小黄车整理，工资待遇：3500元/月，单休，长白班8小时。
C22◆芜湖玮博泰克汽车技术有限公司◆
工艺工程师 2名 男性，26-40岁。要求：1、大专以上学历，机械类相关专业； 2、两年以上汽车行业相关工作经验； 3、了解TS16949质量体系规范，熟悉汽车行业的工艺流程； 4、具有工作创新能力和合作意识；待遇 ：3500～5000元，工作经验丰富者，待遇面议。
设计工程师 2名 男性，26-40岁。要求：1、大专以上学历，机械类相关专业； 2、两年以上产品设计相关工作经验；3、熟练掌握UG/CATIA/PROE等设计软件及办公软件；4、熟悉汽车行业的工艺流程；5、具有合作意识和拼搏精神。待遇 ：4000～6000元，工作经验丰富者，待遇面议。
质量副部长 1名 要求：1、大专以上学历，机械类相关专业；2、五年以上质量相关工作经验；3、掌握TS16949质量管理体系、零件和产品检验、实验、计量、项目管理；4、熟悉汽车行业的工艺流程；5、有一定的组织领导和管理能力,有较强的工作计划和协调能力。待遇?：4000～7000元，工作经验丰富者，待遇面议。
销售项目经理 5名 要求：1、本科以上学历，理工类专业；2、有良好英语交流能力；3、项目管理经验和汽车零部件优先；4、适应出差；待遇：底薪（4500元）+提成。
检验员 1名 要求：1、长白班8H单休，男女不限，中专以上学历，2、具有一年以上汽车零部件检验工作经验；待遇：2500~3500元，工作经验丰富者，待遇面议。
C36◆芜湖祥瑞物业有限公司◆
项目管理部经理（总经理助理） 1名 50岁以下，男，专科或以上学历，物业管理或行政管理等相关专业，具有物业管理经理人上岗证优先；5年以上大型物业管理相关经验，且在管理岗位上工作三年以上；能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度；参与前期策划工作，协助提出项目定位方案；熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；制定物业管理计划并协调实施；具有较强的社交网络和能力。所管理过的项目获得过省优、市优秀的最好，有一、二城市物业管理经验的优先。薪资：年薪7-12万，五险一金。
项目经理 2名 50岁以下，男，大专及以上学历。物业管理、酒店管理、企业管理、行政管理专业；有5年以上物业管理行业经验，其中2年以上建筑面积10万平米住宅物业项目经理工作经验； 熟练运用OFFICE及办公自动化软件；具有物业管理企业经理上岗证、物业管理师证书优先。薪资：年薪6-10万，五险一金。
消防/安全主管 1名 25-55岁，男，中专以上学历，经过消防安全专业培训，持有消防员证，有消防相关工作经验，有一定的消防人脉优先。熟知《消防法》、《芜湖市消防条例》和消防设备、设施工作原理；同时负责公司安全管理，有安全员证书，专职安全员。熟练运用OFFICE及办公自动化软件，具有良好的沟通能力、组织能力、团队协作能力、性格开朗。薪资：月薪3000-5000，五险一金。
保安主管 1名 男，40岁以下，高中以上学历，从事过物业保安管理工作，熟悉物业管理理念，有管理能力。熟练运用OFFICE及办公自动化软件，具有良好的沟通能力、组织能力、团队协作能力、性格开朗。待遇：月薪3000-5000元，五险一金。
绿化主管 1名 40岁以下，?建筑或园林相关专业毕业，大专及以上学历； 3年以上建筑行业或市政园林绿化施工工作经验，2年以上本岗位工作经验；熟悉园林施工的管理流程管理意识强为人正直诚恳；具有良好的沟通能力及书面表达能力。待遇：月薪3000-5000元， 五险一金。
品质主管 1名 男，45岁以内，大专以上学历，物业管理三年以上工作经验，或从事物业项目品质管理2年以上工作经验，熟悉物业管理流程，熟练运用OFFICE及办公自动化软件。有物业经理上岗证书、物业管理师证书优先。有机动车驾驶证。 待遇：月薪3000-5000元，五险一金。
品质管理员 1名 男，45岁以内，大专以上学历，物业管理一年以上工作经验，或从事物业项目品质管理1年以上工作经验，熟悉物业管理流程。熟练运用OFFICE及办公自动化软件。有机动车驾驶证。待遇：月薪2000-4000元。
会计/出纳 急招2名 大专以上学历，持有会计从业资格证书，有两年以上相关工作经验，熟练使用财务软件及办公软件，较强的沟通能力及抗压能力，吃苦耐劳。待遇：月薪2000-3000元。
C27◆芜湖鑫科汽车部件有限公司◆
整理工 3名 女，年龄40岁以下，已婚已育，身体健康，品德良好，五险，1800元-3000元，长白班 8：00-16:30，单休，按生产需求加班。
缝皮工 3名 女，年龄40岁以下，已婚已育，身体健康，品德良好，五险，1800元-3000元，长白班 8：00-16:30，单休，按生产需求加班。
涂胶工 3名 男女不限，年龄45岁以下，已婚已育，身体健康，品德良好，五险，2000元-3000元，长白班 8：00-16:30，单休，按生产需求加班。
检验员 2名 女，年龄40岁以下，已婚已育，身体健康，视力良好，五险，1900元-3000元，长白班 8：00-16:30，单休，按生产需求加班。
C29◆芜湖亚奇汽车部件有限公司◆
操作工 50 男，50岁以下；女，45岁以下，学历不限，品德好、责任心强、爱岗敬业，吃苦耐劳，月薪2800—3800，五险一金。包食宿（外地人优先考虑住宿）。
储备人才 10 性别不限，30岁以下，大专及以上学历。机械制造设计、材料成型等相关理科专业。吃苦耐劳，有较强的责任心及沟通能力，愿意从基层做起。应届毕业生优先考虑。月薪2500起，五险一金。包食宿（外地人优先考虑住宿）。
产品工程师 3 男，35岁以下。本科及以上学历。车辆成型及机械设计等相关专业，有较强的的沟通协调能力和团队意识，熟练使用相关画图软件，一年以上工作经验，月薪3500-6000,白班，双休，五险一金。包食宿（外地人优先考虑住宿）。
物流包装工程师 1 男，35岁以下。大专及以上学历。熟悉仓库管理、物流管理，一年以上工作经验，月薪2500-3000,白班，双休，五险一金。包食宿（外地人优先考虑住宿）。
叉车工 1 男，初中及以上学历，35岁以下，有叉车证，一年以上相关工作经验，月薪3500-4000，五险一金，包食宿（外地员工优先考虑住宿）。
保管员 1 35岁以下，大专及以上学历，有制造型企业2-3年相关岗位工作经验。月薪：2000-3000，白班，双休，五险一金。包食宿（外地人优先考虑住宿）。
会计 1 35岁以下，大专及以上学历，经济学、会计学等相关专业，有制造型企业1年以上工作经验。月薪：2500-3500，白班，双休，五险一金。包食宿（外地人优先考虑住宿）。
B8◆芜湖毅昌科技有限公司◆
往来会计 1人 职责：负责审核往来ERP系统单据，跟踪外协工单完结情况；负责核算外协成本，跟踪并反馈外协核销工作；负责审核往来报账单据，编制财务凭证；负责审核往来报账单据，编制财务凭证；负责审核往来请款工作；负责审核往来请款工作；负责建立并完善外协外购管理制度；负责出具往来成本分析。要求：会计类专业，本科学历，两年以上制造企业同岗位工作经验。工资3500-5000元左右。
人事专员 1名 岗位职责：1、组织实施招聘活动，保证人员供给；2、办理人员入职、调动及离职手续；3、劳动合同备案与社保办理；4、培训计划的制定以及落实；5、外部培训机构的筛选、外训的安排；6、员工考勤、薪酬绩效核算；7、服从领导安排的其他事务。任职要求：大专及以上学历，一年以上相关岗位工作经验，工资：3000-4000左右。
行政专员 1名 职责：办公用品、劳保用品的申请、发放；厂区和办公区域的6S管理；宿舍管理；食堂管理；班车及公务车管理；公司订票、订房安排；其他未尽的行政事务性工作及上级安排的工作事项。要求：大专及以上学历，2年以上行政管理工作经验，熟悉行政管理流程，具有较强的协调能力和应急处理问题的能力。工资3000-4000元左右。
销售助理 1名 职责：销售计划的编制，跟踪客户订单的完成情况，与生产对接计划完成情况；与客户对账，异常情况的沟通处理。要求：女性，年龄20-30岁，大专以上学历，两年以上相关工作经验（应届毕业生亦可培养）。长白班，8小时制，工资3000-3500元左右。
统计文员 1名 职责：负责车间自制件，生产消耗材料等数据的统计、汇总；负责及时上报年、月、日生产报表；负责及时了解生产动态，保证统计数据真实、准确；负责参与编制车间各产品所需的各生产材料和辅助材料的消耗定额；负责车间员工考勤统计汇总；服从领导，完成上级布置的其他工作，遇到问题向上级汇报。要求：一年以上统计工作经验，熟练应用Office办公软件，会ERP软件优先录用。工资：3500-4500左右。
实验室 1名 1、负责公司产品性能检测，保证试验结果准确性、真实性 2、负责原始数据记录、检测报告生成3、实验器材的点检保养；4、负责试验中样品、设备不良的报告工作，要求大专以上学历，两年以上相关工作经验。工资：3500-4500元左右。
产品设计工程师 2名 男性，1)汽车、机械设计等相关专业，大专及以上学历； 2) 接受过结构设计、材料、模具等方面相关知识的培训；3)熟练使用绘图软件；4）良好的沟通表达能力、观察分析能力和系统思维能力，善于沟通、团队合作； 5)具有三年以上产品设计开发经验。工资：6000-8000元。
机修工 1名 男性，25-45岁，中专以上学历，机电维修、机电一体化等相关专业；持有电工上岗证；3年以上注塑机维修经验；熟悉注塑机结构、功能，精通注塑机电路、油路、机械部分的故障及维修技术。转正后工资4000-6000元左右。
维修电工 1名 男性，25-45岁，中专以上学历，两年以上电力维护与维修相关工作经验。转正后工资4000-6000元左右。
检验员 5名 20-45岁，男女不限，中专及以上学历，有汽车行业经验，矫正视力1.0以上，能够适应两班倒，抗压能力强，工资3500-4500元。
注塑班长 1名 男性，28-38岁，中专以上学历，从事工艺调试或班组长三年以上经验；1、负责班组人员和现场管理；2、解决班组重大工艺问题；3、不断提升班组人员技能和生产效率；4、确保班组人员安全生产、保障生产产品合格率；5、辅助其它岗位的工作。工资4500-6000元左右。
注塑工艺员 1名 男性，28-38岁，大专及以上学历，从事注塑工艺调试1年以上；负责维护工艺参数，稳定机台生产效率、质量；2、负责新模具试模工作，提出工艺改善、质量改善方案，工资5000-5500左右。
注塑机换模工 1名 男性，中专以上学历，一年以上换模工作经验。岗位职责：按换模通知单进行高效的换模工作，换模用具的保管，领导安排的其它工作。转正后工资：3500-4500元。
售后服务员 5名 男性，中专及以学历，年龄20岁--40岁，能够吃苦耐劳，适应两班倒；岗位职责：对产品清洁、质量的自检，按排序计划及客户装配操作规范对产品进行分装。转正后工资：4000-5500元左右。
叉车司机 5名 男性，20-45岁，中专以上学历，一年以上工作经验，持有叉车上岗证书，适应两班倒，转正后工资：4000-5000元。
物流专员 1名 男性，20-35岁，大专及以上学历，熟悉物流相关流程，一年以上同岗位工作经验。工资4000—5000元左右。
仓管员 4名 男性，20-35岁，中专及以上学历，两年以上同岗位工作经验。工资4000—5000元左右。
抛光工 5名 男性，18-30岁，能吃苦耐劳，一年以上工作经验，转正后工资3500-6000元。
喷漆工 5名 男性，18-30岁，能吃苦耐劳，有无经验均可，转正后工资3500-6500元。
吹塑操作工 3名 男性，18-35岁，能吃苦耐劳，有无经验均可，作为班长培养，转正后工资3000-6000元。
一线操作工 10名 男女不限，45岁以下，能吃苦耐劳，身体健康，两班倒，免费工作餐、班车接送、公司宿舍，购买五险。转正后工资3500-6000元。
C15◆芜湖盈特电器有限公司◆
冲压班长 2 工作内容1、负责生产计划的安排；2、负责班组人员管理，培训、监督和考核员工，以提高工作能力；3、负责冲压机的调机与产品生产质量的把控；4、负责现场5S的管理工作。岗位要求：1、初中以上学历，两年以上冲压班长管理经验 ；2、良好的k沟通能力和团队意识，熟悉企业生产作业流程、质量管控的流程、现场物料的管控流程；4、有培训教导班组各岗位人员的能力。薪资：3000—4500元/月。
粉房班长/喷粉工 1 工作内容：熟懂喷粉工艺，懂调试喷枪，要求在相关厂家有2年以上工作经验岗位要求：初中以上，25-45岁，男，良好的沟通能力和团队意识。综合薪资：3000—4500元/月。
冲压工 40 工作内容：冲、油压钣金件的加工。岗位要求：两班制，男女不限，18-45岁，初中以上学历，服从工作安排，能适应加班，吃苦耐劳。计件工资3000-4500元。
焊工（氩弧焊） 2 岗位要求：男，46岁以下，吃苦耐劳，会氩弧焊优先。工资：3000--4000元/月。
储备干部 5 1、职位要求：男女不限，20-30岁，大专以上学历，机械类或相关专业（机械、技术、质量、物流、设备、生产管理相关专业优先），应届毕业生亦可，性格开朗、能吃苦耐劳，做事积极主动、认真负责，有良好的沟通协调能力，较强的抗压能力，能适应加班。2、 愿从基层做起，车间一线岗位实习1-3个月，实习期结束后，结合本人意愿及公司实情，分配至各类基层管理岗位。3、培养方向：生产助理/组长，品质检验等职位。综合薪资：2500—3000元/月。退伍军人优先。
电工/机修工 2 工作内容：1、生产设备维修； 2、生产设备保养及设备、设施安全检查； 3、1年以上机械行业工作经验。根据个人技能、等级、工作经验及能力，具体待遇面议。有高低压电器维修或自动化控制工作经验。岗位要求：男，45岁以下，中专以上文化程度，能适应两班制，有电工证，综合薪资：3000-4000元/月。
喷涂辅助工 30 工作内容：冲、油压钣金件的后期加工，装框，拖车运至仓库。工作要求：男，18-50岁，能吃苦耐劳 试用期1个月，综合薪资：3200—3800元/月。
检验员 3 工作内容：负责钣金产品生产工序的首件确认；2、对生产过程中不良品进行判定；3、对生产员工的操作进行监督（按工艺要求）。?工作要求：两班制，加班另算，男女不限，20-45岁，综合工资3000—3500元左右。同行业经验丰富的转正工资可适当提高。免费提供工作餐及宿舍。
售后班长 1 工作内容：1、负责美的生产线上事务处理；2、负责客户异常工作处理与协调；3、有售后工作经验者优先，上班跟随美的上班时间工作地点：美的车间综合薪资：3000--4000元/月条件优异者面议。
叉车司机 1 男，45岁以下，中专以上文化程度，能适应晚班，有叉车证，有1年以上驾驶经验，能熟练操作叉车，负责车间机床上下模具，上料，卸边角料，产品。综合薪资：3500-4000元/月。免费提供工作餐及宿舍。
售后跟线 4 男女不限，有工作经验，上班时间跟随美的上班时间工作地点：美的车间综合薪资：3000--4000元/月条件优异者面议。
招聘专员 1 1、中专及以上学历；2、有相关工作经验；3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力。月薪：2500-3000。条件优秀者面议。
发货员 3 中专及以上学历，男女不限，20-45岁。有一年以上制造型企业工作经验，熟练操作办公软件，物流仓储类相关专业优先考虑；良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。月薪：3000以上。
保安保安队长 3 男，年龄要求：20-38岁。岗位要求：有相关工作经验、退伍军人优先 。薪资待遇：3000左右、条件优秀者面议。
员工福利：1、工作餐：提供工作餐，享受14元/天餐费标准；2、住宿交通：免费提供住宿；3、员工保险：入职后购买商业保险和五项社会保险；4、其他补助：另有全勤奖、住宿补贴、交通补贴、工龄奖、保险及传统节假日有礼品发放等。
C18◆芜湖永达科技有限公司◆
设备维修电工/钳工/焊工 6名 男，50岁以下，中专以上学历，三班两运转班次，维修电工需持有电工证。有一定的机械、电气基础知识，应届中专、大专毕业生亦可。薪资：3500元，福利：免费工作餐、办理五险一金，年终奖，高温补贴，生日礼金券，节假日慰问金，班车接送，外地人员提供住宿。
打磨工 2 男，52岁以下，身体健壮，两班倒8小时个人计件制，薪资：4000-7000元。
工艺员/技术员 4 男，二本以上学历，材料成型及机械类专业，有相关的铸造工作经验者优先，薪资：3200-5000元。
模具钳工 1 男，40岁以下，三班两运转，薪资：2800-3300元。
行车工 1 男女不限，50岁以下，两班倒，持行车证，薪资：3000-3500元。
浇注炉控制室 1 男，40岁以下，两班倒12小时，在控制室操控电脑，控制浇注炉温度、流速、压力等参数，薪资：3600-4000元.
终检员 1 男，40岁以下，两班倒，视力好，薪资：4000元左右。
电气技术员/机械技术员 6 本科，2年以上相关的设备维修工作经验，熟悉PLC、西门子系统，熟悉液压设备的维修工作，优秀的应届毕业生亦可.薪资3500-5000元。
操作工 10 男，45岁以下，两班倒，薪资：3500-4000元。
B27◆芜湖甬微制冷配件制造有限公司◆
环保员 1名 男性，，中专及以上学历，1名，18-30周岁，工资3000-4500元/月，办理五险，免费提供工作餐和住宿，环境、化学相关专业或有相关实习工作经验者优先。
电 工 2名 男，中专以上，25-45周岁，3500-5000元/月，免费提供食宿，办理五险，有高低压进网证，适合白夜班工作。
机修工 2名 男，中专以上，.18-45岁之间，3300—4500元，免费提供食宿，办理五险，有数控机床维修工作两年以上经验，责任心强。优秀毕业生也可。
储备干部 2名 男女不限，大专以上文化，18-45岁之间，待遇：2500-5500元/月，办理五险，免费提供食宿，机电、机械设计、机械制等造相关专业、退伍军人优先。
数控技工 10名 男女不限，大专以上，3300-5500元，办理五险，免费提供工作餐和住宿能吃苦耐劳、任劳任怨，有操作工工作经验。
检验员 5名 女，中专以上文化，18-35周岁，3300-5000元，办理五险，免费提供工作餐和住宿，做事认真细致，能吃苦耐劳、任劳任怨，有操作工工作经验者优先。
操作工 40名 男女不限，初中以上文化，17-45周岁，试用期3200元/月。第二月开始计件工资，多劳多得，免费提供食宿，做事认真细致，能吃苦耐劳、服从分性强。
C30◆中世国际物流有限公司◆
包装工 8名 工作内容：负责汽车备件包装包装现场整理与维护公司安排的其他工作事项岗位要求：1、识字，认识英文字母2、年龄38-55周岁，工作责任心强，身体健康，服从管理工作时间及薪酬：常白班8小时单休或者双休，计件制工资，1800-3500元左右;员工福利：过节费、高温补贴、餐补、商业保险等。
仓管员/作业员 3名 工作内容：1、负责物料收、发、存的作业2、货物单据的处理3、完成领导安排的其他工作岗位要求：1、初中及以上学历，有仓库工作经验；2、年龄18-48周岁，工作责任心强、身体健康，服从管理工作时间及薪酬：常白班8小时单休/双休，工资2000-3000元；员工福利：五险、年终福利金、过节费、高温慰问、餐补、班车接送等。
叉车工 3名 岗位要求：1、初中及以上学历，持有叉车上岗证；2、年龄18-50周岁，工作责任心强，身体健康，服从管理工作时间及薪酬：常白班8小时单休/双休，工资2500-3000元；员工福利：五险、年终福利金、过节费、高温慰问、餐补、班车接送等。
辅助工 8名 工作内容：1、现场整理、维护、物品搬运2、公司安排的其他工作事项岗位要求：1、识字，认识英文字母者优先；2、年龄45-55周岁，工作责任心强，身体健康，服从管理工作时间及薪酬：常白班8小时单休或者双休，工资1500-2000元左右；员工福利：过节费、高温补贴、餐补、商业保险等。
B15◆芜湖德信置业有限公司悦圆方酒店◆
销售主任 1名 男女不限，40岁以下，3000元/月以上+提成，有4星级酒店销售1年以上工作经验或前台2年以上工作经验优先考虑。
前台接待 1名 男女不限，35岁以下，2200-2400元/月，有相关前台服务经验优先考虑，优秀应届生亦可考虑。
西餐厅收银员 1名 男女不限，35岁以下，2000元/月，有相关工作经验者优先考虑。
总机文员 1名 男女不限，男性可上夜班，2200-2400元/月，基本的英语沟通，优秀应届生亦可考虑。
水疗服务员 2名 男女不限，35岁以下，日薪130-140元/天，月结，每天工作12小时，上二休一，有酒店服务经验者优先考虑。
西餐厨师学徒 2名 男女不限，35岁以下，2000元/月以上，有厨师工作经验者优先考虑。
西厨领班 1名 男女不限，35岁以下，3000-3500元/月，有厨师工作经验者优先考虑。
餐饮服务员 4名 男女不限，35岁以下，2000元/月以上，有服务工作经验者优先考虑。
楼层服务员 4名 女性,45岁以下,2000元/月以上，有酒店楼层服务经验者优先考虑.无经验者亦可考虑。
弱电工 1名 男性，45岁以下，2600元/月，有一年以上酒店弱电工作经验者优先考虑。
洗碗工 2名 男女不限，55岁以下，1950元/月，有无经验均可。
礼宾员 1名 男性，35岁以下，身高175以上，2200-2400元/月，优秀应届生亦可考虑。
KTV咨客 1名 男女不限，35岁以下，2500-2650元/月，有经验者优先考虑。
KTV收银员 2名 男女不限，35岁以下。2300-2450元/月，有相关工作经验者优先考虑。
B19◆芜湖江森云鹤汽车座椅有限公司◆
总装操作工 10名 初中以上学历，18-38岁，能吃苦耐劳。福利：入职即购买五险，免费工作餐及空调班车接送，年终奖及过节费。计时薪资：4000-5000元。
维修工 1名 承担工装维护保养中心日常工作及TPM系统工作开展，对工装维修，保养全面负责，熟悉焊接工装工作原理，具备两年以上工装维修经验，CAD图纸识图能力，适应两班生产需要。薪资4500元左右。
现场服务（工作地点：巢湖） 1名 根据客户的质量要求，及时解决客户现场发生的异常情况并获得客户满意。薪资4000元左右。
检验员 2名 男，18-35岁，能吃苦耐劳，有检验经验。福利：入职即购买五险，免费工作餐及空调班车接送，年终奖及过节费。长白班，计时薪资：3000-4000元。
B13◆中安重工自动化装备有限公司◆
机械设计师 1名 男性，本科及以上学历，机械设计及制造自动化相关专业；熟练使用CAD,会一种三维绘图软件；非标设计或自动化设计 (偏家电行业自动化线设计）5年以上相关工作经验。能适应出差，综合工资5000-10000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。
电气设计师 1名 男性，三年以上工作经验，本科及以上学历，自动化等相关专业；熟练使用CAD、EPLAN绘图软件，熟悉西门子、AB、欧姆龙、三菱等PLC及驱动系统的操作；能根据用户需求，独立进行机床、生产线的电气控制图纸设计工作，薪资4000-7000元(优秀者薪资面议）入职即买五险一金。
电气工程师 2名 男性，电气自动化及相关专业，熟悉西门子840D、发那科系统，丰富的数控机床维修经验，两班制，综合工资4000-7000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。
机械维修工程师 4名 男性，机械专业专科以上，从事机床修理和技术管理工作3年以上，综合工资4000-6000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。
大件铆工 1名 男性，45岁以下，中专以上学历，5年以上铆装经验，从事大件装配，能出差，两班制，综合工资6000-9000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。
小件铆工 2名 男性，45岁以下，中专以上学历，5年以上铆装经验，从事小件装配，能出差，两班制，综合工资4500-8000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。
二氧化碳气体保护焊工 3名 男性，45岁以下，中专以上学历，3年以上大件焊接经验，能出差，两班制，综合工资4000-8500元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。
数控折弯剪板 1名 男性，45岁以下，中专以上学历，3年以上从事数控折弯、剪板下料工作经验，两班制，综合工资4000-6000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。
剪板卷筒 1名 男性，45岁以下，中专以上学历，3年以上从事剪板卷筒工作经验，两班制，综合工资4000-6000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。
数控等离子下料 1名 男性，4 5岁以下，中专以上学历，3年以上从事等离子下料工作经验，两班制，综合工资3000-5000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。
退火工 1名 男性，45岁以下，中专以上学历，3年以上从事退火工作经验，两班制，综合工资3000元左右（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。
抛丸工 1名 男性，45岁以下，中专以上学历，2年以上从事抛丸工作经验，两班制，综合工资3000元左右（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。
5米立车工（数控） 1名 男性，45岁以下，学历不限，3年以上从事数控立车（数控西门子系统）工作经验，两班制，综合工资5000-8000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。
3.5米立车工（普车） 1名 男性，45岁以下，学历不限，3年以上工作经验，两班制，综合工资5000-7000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。
大卧车工（数控） 1名 男性，40岁以下，学历不限，3年以上工作经验，两班制，综合工资4000-7000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。
大卧车工（普车） 1名 男性，40岁以下，学历不限，3年以上工作经验，两班制，综合工资4000-7000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。
小镗床工（数显） 1名 男性，40岁以下，学历不限，3年以上工作经验，110、130型号，两班制，综合工资6000-10000元（优秀者面议），入职即买五险一金。
铣床工（数控） 1名 男性，40岁以下，学历不限，3年以上工作经验，两班制，综合工资4000-7000元（优秀者面议），入职即买五险一金。
钻床工 1名 男性，40岁以下，学历不限，会看图纸，3年以上工作经验，两班制，综合工资：4000-7000元（优秀者面议），入职即买五险一金。
行车工 2名 女性，40岁以下，学历不限，5年以上工作经验，有行车证，两班制，综合工资2400-3000元（优秀者面议），入职即买五险一金。
装配钳工 4名 男性，30-40岁，中专以上学历，有较高的识图能力，能独立完成机械装配及安装、修理工作，能够登高作业，适应长期出差，综合工资：5000-8000元（优秀者面议），入职即买五险一金。
高级装配钳工 4名 男性，30-40岁，中专以上学历，有较高的识图能力，能带头完成压力机安装、调试及售后服务工作者优先，能够登高作业，适应长期出差，综合工资：7000-10000元（优秀者面议），入职即买五险一金。
装配电工 4名 男性，30-45岁，大专以上学历，电气类专业，识图能力强，能够独立完成电气安装、配合调试工作，有5年以上持续电气施工，维修操作经验，有电工操作证，能够登高作业，适应长期出差，综合工资：5000-6000元（优秀者面议），入职即买五险一金。
管路钳工 4名 男性，30-40岁，中专以上学历，有较高的识图能力，能够看懂原理图，对液压有一定的了解，能够登高作业，适应长期出差，综合工资：5000-8000元（优秀者面议），入职即买五险一金。
数控编程员 1名 男性，20-40岁，大专以上学历，机械制造专业，了解掌握CAD，数控编程套料经验，综合工资2600-4000（优秀者面议），入职即买五险一金。
学员 10名 数控、机械专业优先，综合工资：2500-3000，入职即买五险一金（退伍军人优先）。
检验员 2名 男性，25-45岁，中专以上学历，有较高的识图能力，能够看懂原理图，对机加、结构件有一定的了解，综合工资：3000-4000元（优秀者面议），入职即买五险一金。
综合管理员 1名 40岁以下，大专及以上学历，主要负责项目申报，省、市、开发区相关政策解读、靠拢具有同等岗位工作经验不少于2年。综合工资：3500-4000元（优秀者面议），入职即买五险一金。
B12◆安徽中宏汽车科技有限公司◆
数控操作工 10名 18-50周岁，男女不限，初中以上学历，能吃苦耐劳，会使用简单的测量工具，具有相关数控加工经验者优先；转正薪资：5000-8000，免费宿舍、免费工作餐、节假日福利、五险。
巡检员 2名 18-40周岁，男女不限，中专及以上学历，机械类专业优秀应届毕业生优先考虑，能看懂图纸，会简单的测量工具，薪资：3500-4000元，免费宿舍、免费工作餐、节假日福利、五险。
销售内勤 1 22-28周岁，女性，大专及以上学历，1年同岗位工作经验，应届毕业生均可报名参加；综合薪资：3000-3500，免费宿舍、免费工作餐、节假日福利、五险。
C10◆芜湖常瑞汽车部件有限公司◆
冲压操作工 20 男女不限，身体健康，能适应倒班，公司实行计件工资制，多劳多得，月薪3500-6000元，购买五险一金，提供食宿。
焊接操作工 20 男女不限，身体健康，能适应倒班。公司实行计件工资制，多劳多得，薪资待遇：3500-6000元，购买五险一金，提供食宿。 维修工 2 大专以上学历，40岁以下。有液压设备及机械设备维护维修工作经验2年以上。薪资待遇：4500-6500元（经验丰富的可面议），购买五险一金，提供食宿。
工艺员 2 冲压/焊接工艺员，大专以上学历，车辆工程、机械设计与制造、工科专业，2年以上冲压/焊接工艺员工作经验，熟练使用办公软件及CAD、CATIA、UG等制图软件。薪资待遇：5000-6000元/月，购买五险一金，提供食宿。
行车工 1 岗位职责：1、负责行车的正常运行；2、定期对车辆进行保养；3、负责车辆清洁；4、完成上级临时交办的任务。要求：高中及以上学历，有行车驾驶操作经验，有行车作业操作证；2、具备一定的机械维护保养和安全常识；适应倒班；薪资待遇：月薪3500-4500元左右，购买五险一金，提供食宿。
叉车工 2 岗位职责：1、负责叉车的正常运行；2、定期对车辆进行保养；3、负责车辆清洁；4、完成上级临时交办的任务。要求：高中及以上学历，有叉车驾驶操作经验，有叉车作业操作证；2、具备一定的机械维护保养和安全常识；适应倒班；薪资待遇：月薪3500-4500元左右，购买五险一金，提供食宿。