E1◆广东美的集团芜湖制冷设备有限公司◆
普工 100人 8:00-18:00,3000元/月左右。8:00-20:00,3500元/月左右。
模具维修工 3人 大专及以上,5000-8000元/月。
电工 2人 有强电、弱电电气设备维护的相关工作经验,大专及以上。
自动化专员 2人 有制造行业设备自动化操作经验,大专及以上。
E2◆芜湖美智空调设备有限公司◆
普工 100人 8:00-18:00,3000元/月左右。8:00-20:00,3500元/月左右。
模具维修工 3人 大专及以上,5000-8000元/月。
电工 2人 有强电、弱电电气设备维护的相关工作经验,大专及以上。
自动化专员 2人 有制造行业设备自动化操作经验,大专及以上。
B1◆芜湖德仓光电有限公司◆
生产员工 50名 生产员工岗位:机台操作、打包员、组装员、发光检验员、外观检验员、返修员、仓管员;要求:性别不限,初中及以上学历,16—45周岁,身体健康,手指灵活,能适应无尘、恒温工作环境;能适应倒班工作,月休4天,试用期1个月。薪资: 3400-5000元/月。
品质检验员/IPQC 10名 任职要求:性别不限,初中及以上学历,女生优先,16—45周岁,有电子厂相关品质检验工作经历,能适应灯光下检验及无尘、恒温工作环境,能适应倒班工作,月休4天,试用期1个月。薪资: 3400-5000元/月。
火花机技师 1名 岗位职责:1.塑胶模具、五金模具工件放电加工;2.工作配合与制度遵守;3.临时性工作配合。任职要求:1.四年以上精密模具放电加工工作经历;2.作业手法细致,自主检验与送检品质意识佳;3.工作踏实、能吃苦耐劳、责任心强、配合度好;4.沟通能力佳,性格沉稳。薪资:4500-6000元/月。
模具工程师 3名 岗位职责:1.新模具的制作;2.生产模具的维修。任职要求:男,高中以上学历,从事2年以上导光板及胶框模具行业,有丰富的模具制作及维修经验,有导光板压缩膜经验优先,会烧激光焊优先。薪资:5000-8000元/月。
机修电工/机修主管 2名 岗位职责:1.协助工艺科长制定和完善社保维修保养计划;2.负责保障公司注塑机,机械手等设备设施的安全、稳定的运行;3.负责公司水、电、气、注塑设备设施的年月检修保养及日常巡检;4.完成公司或上级交办的各项临时性工作任务;任职要求:男,高中及以上学历,25-45周岁,3年以上注塑机以及周边设备的维修经验,具备水、电、气设备设施维修技能,持有电工证、焊工证优先,工作积极主动,抗压能力强,良好的团队合作意识和协作能力,具备设备故障应急解决处理能力。薪资:4500-6000元/月。
6S专员 1名 岗位职责:1.6s文件汇编及培训;2.现场6s稽核,问题追踪,持续改善;3.6s意识形态提升。任职资格:男,高中以上学历,工业工程、机械、电子等相关专业,具备6s生产现场管理、精益生产、安全生产管理等经验,2年以上制造企业工作经验,熟悉6s管理流程,6s实践推广经验优先。薪资:3500-5000元/月。
储备干部 10名 岗位职责:1.负责员工的工作调配、安排、组织和协调;2.负责带领班组团队完成公司下达的计划产能;3.负责员工的教育训练工作;任职要求:2016/2017届优秀毕业生,本科学历,专业不限制,工科、管理类专业优先;沟通表达能力良好,在校期间有干部经验或社会实践有工厂实习经验优先;意向从事管理、技术类工作,能适应工厂的倒班(白夜班)、加班工作制度。发展晋升:储备干部-助理班组长-班组长-助理科长-科长-部长-高层管理,技术员-助理工程师-工程师-中级工程师-高级工程师-技术专家薪资:3500-5500元/月。
生技工程师 3名 岗位职责:1、生产制程异常处理,分析改善;2、项目推动改善;3、客诉异常分析反馈;4、标准文件制定,培训等相关工作。任职要求:男,本科学历,机械等理工科专业,熟练使用CAD软件,良好的沟通协调能力,1年以上注塑行业工作经验优先,能够配合工作需要加班。薪资:4000-5500元/月。
仓库管理员 3名 岗位职责:1、负责原物料的收、发、存等日常管理事物工作,确保在库物料账、物、卡 的一致;2、负责成品的收、发、存管理,确保在库物料数据的准确性;3、确保所接收的物料出、入库凭证等资料的完整性,以及相关凭证上缴账务的及时性和准确性,做好客退品的相关处理工作;4、负责在库的盘点工作及异常处理工作;5、负责成品及出货工作,需要跟车;6、能够配合工作需要加班。任职要求:1、普通话流利,口齿清晰,对数字敏感;2、良好的沟通、协调能力,责任心强;3、工作能力强,适应性强;4、工作勤奋,肯吃苦。薪资:3500-5000元/月。
QE工程师 2名 岗位职责:1.编制相关的检测标准、检验方法、CP、流程文件等并组织培训;2.参与模具前期评审、鉴定以及确保其符合质量保证要求;3.负责小批量的试产品质确认,并及时对小批量问题进行总结跟进改善确认;4.负责对制程中的异常及时组织分析改善,形成规范化以预防管控;5.负责对客诉问题的处理,组织内部分析改善,整理8D回复客户并跟进验证改善效果;6.每周及月度质量数据整理分析,输出报告给主管组织品质会议;7.每月制定质量改进的持续改善计划和目标;8.推动质量管理工具(QC七大手法、PDCA、5WHY、SPC、MSA等)在制程中运用。任职要求:1.大专及以上学历,有三年以上注塑、导光板行业质量管理经验;2.精通各类测量仪器设备的使用与维护;3.能够完成上级安排的临时任务。薪资:4000-6000元/月。
企化专员 1名 岗位职责:主要负责公司的企业文化建设与宣传:结合公司文化、员工需求,开展企业文化建设方案的设计与实施;2.组织开展员工文化活动,有效组织文化建设方案的设计与实施;3.及时管理公司文化宣传平台,传递正能量;4.公司其他企业文化相关工作。任职资格:1.男士优先,23-35周岁,全日制大专及以上学历,专业不限;2.性格开朗,有亲和力,服务意识强,有较强的沟通表达能力及活动组织能力;3.同岗位工作经验1-3年;4.熟练使用日常办公软件及PS等平面设计软件。薪资:3500-5000元/月。
行政专员 1名 岗位职责:1.公司制度监督执行; 2.公司车辆安排管理;3.订购机票、火车票、酒店,签订合作协议,会议室管理、外部门协调工作;4.公司客户接待安排;5.固定资产管理;6.外联政府公关对接等相关工作。任职要求:男,大专及以上学历,管理类专业;三年以上制造业行政后勤工作经验;沟通应变能力强。薪资:4000-6000元/月。
保安队长 1名 岗位职责:主要负责保安队伍管理以及部门之间的沟通协调。任职资格:1.退伍军人优先;2.工厂类企业保安同等职位三年以上工作经验;3.沟通能力强;4.能服从上级领导安排的临时性工作。薪资:3000-5000元/月。
招聘专员 1名 岗位职责:1.协助招聘主管完成招聘工作计划及招聘工作实施,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2.实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4.管理、开发招聘渠道,校园招聘工作开展;5.维护人才储备库。任职资格:大专及以上学历,人力资源或相关管理专业,1年以上招聘相关工作经验,有人力资源招聘实务操作经验,能够独立开展招聘工作,熟悉国家相关法律法规,性格温和,有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力,熟练使用办公软件。薪资:3500-6000元/月。
C1◆中达电子(芜湖)有限公司◆
AI/SMT工程师 2 1.大专以上学历,电子、机械相关专业,电子制造2年以上从事相关设备维护及改造精进工作。2.免费住宿,有餐补,薪资4000-6000元/月。
测试工程师 5 1.本科学历,电子相关专业,熟练C++,Labview,VB程序设计软件及相关测试工作经验者优先,电子制造业1年以上测试经验或自动化工作经验。2.免费住宿,有餐补,薪资4000-6000元/月。
品管工程师 1 1.本科学历,电子或机械专业;2.2年以上电子行业品质管理工作经验;3.免费住宿,有餐补,薪资4000-6000元/月。
IE工程师 2 1.本科学历,工业工程专业优先;2. 2年以上电子行业IE相关工作经验;3.免费住宿,有餐补,薪资4000-6000元/月。
維修工程师 2 1. 一年以上的电子产品分析、测试和维修工作经验;2. 电子信息相关专业大專及以上学历,3.免费住宿,有餐补,薪资4000-6000元/月。
进出口管理师 1 1.本科学历,国际贸易相关专业优先;2.从事过进出口货物订舱,报关相关工作内容,有报关员、报检员证书优先3.免费住宿,有餐补,薪资4000-6000元/月。
机械设计工程师 1 1.本科学历,机械工程或电机电子工程相关专业;1年以上电子行业相关经验,熟练Auto cad&3D机械绘图免费住宿,有餐补,薪资4000-6000元/月。
警卫 2 1.18-35岁, 高中以上学历,男女不限;2.身高:女165cm以上;男175cm以上,退役军人优先,3.要有责任心,三班倒, 购买五险,提供住宿,有餐 补,综合薪资:3200-3800元/月。
C2◆芜湖欧宝机电有限公司◆
操作工 50人 男性,45岁以下,女性,40周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,适应倒班(试用期满后3000-5000元)。
B2◆安徽鑫科铜业有限公司铜带分公司◆
熔铸工 10 18-50岁,初中以上学历,身体健康、能适应倒班。每班八小时,三班制。综合薪资2600-3600元/月。
炉台工 10 18-50岁,初中以上学历,身体健康、能适应倒班。每班八小时,三班制。综合薪资2600-3600元/月。
冷/热轧工 5 18-50岁,初中以上学历,身体健康、能适应倒班。每班八小时,三班制。综合薪资2600-3600元/月。
裁边工 5 18-50岁,初中以上学历,身体健康、能适应倒班。每班八小时,三班制。综合薪资2600-3600元/月。
退火工 5 18-50岁,初中以上学历,身体健康、能适应倒班。每班八小时,三班制。综合薪资2600-3600元/月。
酸洗工 5 18-50岁,初中以上学历,身体健康、能适应倒班。每班八小时,三班制。综合薪资2600-3600元/月。
备料工 5 18-50岁,初中以上学历,身体健康、能适应倒班。每班八小时,三班制。综合薪资2600-3600元/月。
磨工 5 18-50岁,初中以上学历,身体健康、能适应倒班。每班八小时,三班制。综合薪资2600-3600元/月。
电工/钳工 5 18-50岁,初中以上学历,身体健康、能适应倒班。每班八小时,三班制。综合薪资2800-3600元/月。
机械工程师 1 45周岁以下,大专以上学历,机械相关专业,具有一定工作经验者优选,常白班。综合薪资3000-4500元/月。
电气工程师 1 45周岁以下,大专以上学历,电气工程、工业自动化专业。综合薪资3000-4500元/月。
B3◆安徽鑫科铜业有限公司◆
生产技术工 20 男性,40周岁以下,高中以上学历,具有相关工作经验,能适应三班制。考核转正后薪资为2800-4200元/月。
炉台工 10 男性,50岁以下,初中以上学历,能吃苦耐劳,适合高温作业,能适应三班制。考核转正后薪资为3000-4200元/月。
钳工 3 男性,45周岁以下,高中及以上学历,有相关职业技能操作证书及二年以上相关工作经验,适应三班制。考核转正后薪资为2800-4200元/月。
电工 3 男性,45周岁以下,高中及以上学历,有相关职业技能操作证书及二年以上相关工作经验,适应三班制。考核转正后薪资为2800-4200元/月。
检验员 3 男性,45周岁以下,高中及以上学历,有相关职业技能操作证书及二年以上相关工作经验,适应三班制。试用薪资2000-2500元/月,考核转正后薪资为2600-3000元/月。
行车工 3 45岁以下,初中以上学历,具有行车工操作证书,能适应三班制。试用薪资2000-2500元/月,考核转正后薪资为2300-2700元/月。
技术管理 3 男性,35周岁以下,大专学历,金属材料或化学专业,具有一定工作经验者优选,常白班。试用薪资2300-3500元/月,考核转正后薪资为2800-4500元/月。
电气工程师 3 男性,45周岁以下,本科及以上学历,电气工程、工业自动化专业,3年以上现场设备维护经验,熟悉西门子STEP7等程序应用,常白班。试用薪资2300-3500元/月,考核转正后薪资为2800-4500元/月。
机械工程师 1 45周岁以下,大专以上学历,机械相关专业,具有一定工作经验者优选,常白班。综合薪资3000-4500元/月。
B4◆芜湖美的厨卫电器制造有限公司◆
生产作业员 50 1.薪资:试用期一个月,3100-4000,一个月后3200-5800。2.福利:一个月后缴纳六险一金,免费提供住宿。
产品测试员 3 1、能熟练运用Word、Excel等日常办公软件,有较强的逻辑思考能力及口头表达能力;2、具有良好的学习、创新能力,心理素质较好,能承受较大压力;3、有较好的学习能力;4、有工作经验、英语4级以上者优先 5、薪资3500-4500。
设备维修 5 1、大专及以上学历,专业对口优先;2、持有电工焊接证书,从事机械设备维修工作一年以上经验、有制造行业三年以上优先;3、能吃苦耐劳,服从公司管理,4、薪资4000-6000。
模具工 1 1、大专或以上学历,模具相关专业优先;2、工作细心严谨,责任心强,有良好的沟通协调及执行力。3、熟练操作办公软件。 4、薪资3800-5000。
现场工艺员 3 1、大专及以上学历,专业对口优先;2、熟悉线体工艺参数,有同行业工作经验一年以上;3、能吃苦耐劳,服从公司管理。4、薪资4000-6000。
班长 5 1、男性,大专或以上学历,有工作经验者优先;2、在生产制造部工作满三个月及以上。3、熟练操作办公软件;4、具备较强的责任心、抗压力及较好的沟通协调能力。 5、薪资4000-6000。
C8◆信义光伏产业(安徽)控股有限公司◆
项目工程师 1人 男,25-40岁,大专学历,1年以上汽车零部件或玻璃行业项目设计经验,熟练使用相关绘图软件。4000-8000元/月(具体面议)。
机械工程师 1人 男,30-45周岁,大专学历,2年以上机械维修、设备管理经验,有玻璃行业经验优先,熟练使用相关绘图软件。4000-8000元/月(具体面议)。
电气工程师(偏维修) 1人 男,30-45周岁,大专学历,2年以上电气维修、设备管理经验,,有玻璃行业经验优先,熟悉PLC相关控制系统。4000-8000元/月(具体面议)。
电气工程师(偏设计) 1人 男,30-45周岁,大专学历,2年以上工厂配电设计或生产工作经验。5000-10000元/月(具体面议)。
公用工程工程师(设计) 1人 男,30-45周岁,大专学历,2年以上玻璃生产线油气风水设计或生产工作经验。5000-10000元/月(具体面议)。
机务工程师(偏设计) 1人 男或已婚育女、45岁以下、大专及上学历、机电类相关专业,有余热发电行业设计经验。5000-10000元/月(具体面议)。
玻璃行业工程师 3人 男,30-45岁,大专学历,3年以上玻璃行业相关岗位经验(熔化、锡退、原料等),5000-10000元/月(具体面议)。
风资源开发工程师 1人 男,45岁以下,大专学历,英语水平良好,能适应出差,优秀风力相关专业应届毕业生亦可。7000-10000元/月(具体面议)。
风电项目施工工程师 1人 男,45岁以下,大专学历,CAD软件熟练,有项目施工管理经验优先,能适应出差。负责风电场建设现场施工管理,风电设备采购招标、监督制造、调试。7000-10000元/月(具体面议)。
风电运维值班长 1人 男女不限,大专学历,35岁以下,1年风电值长经验或2年值班员经验。7000-10000元/月(具体面议)。
风电运维工程师兼安全员 1人 男,25-40岁,本科学历,英语四级,2年风电运维工作经验,熟悉安全管理工作。7000-10000元/月(具体面议)。
操作工 150人 男女不限,18-42周岁,初中学历,身高165CM以上;两班倒4500元以上/月、三班倒3500-4000元/月。
维修电工 5人 男,20-40周岁,初中学历,有电工证,3500-5500元/月。
维修钳工 5人 男,20-40周岁,初中学历,3500-5500元/月。
叉车司机 5人 男,18-45岁,初中学历,1年经验,有叉车证,三班倒3500-4500元/月。
仓管员 3人 男,20-35岁,大专及以上学历,要求住厂,外地人优先。3500-4500元/月。
保安 10人 男,20-40岁,初中学历,1年以上经验,退伍军人优先,外地人优先,要求住厂。3000元左右/月。
宿舍管理员 1名 男、25-45岁,高中学历,有一定电脑基础,能住厂,有经验优先。3500-4000元/月。
网络管理员 1名 男、25-40岁,大专学历,有2年企业网络管理相关经验,能独立处理相关故障,能住厂优先。3500-4000元/月。
销售代表(外贸) 1名 男、22-30岁、大专学历,国贸或市场营销专业,英语流利,开拓印度市场。5000-10000元/月。
C9◆威灵(芜湖)电机制造有限公司◆
设备操作员 10 主要负责车间的生产设备的操作及维护;入职购买五险餐补14元/天,满勤奖350元/月,工龄工资3个月50元/月,满6个月100元/月,每满1年加50元/月,350元封顶。综合工资3850-5000元/月(基本工资+绩效工资+福利待遇)。
招聘专员 3 主要负责招聘渠道的开发及面试员工的接待等工作;要求年龄22-25周岁,大专以上学历,管理专业优先,身体健康,能吃苦耐劳,上班时间8:00—19:00,入职购买五险、餐补14元/天,工龄工资3个月50元/月,满6个月100元/月,每满1年加50元/月,350元封顶。综合工资3850-5000元/月(基本工资+绩效工资+福利待遇)。
普工 20 主要负责电机的组装及零部件的生产;身体健康,能适应两班倒,计时制薪资体系,月综合工资3850—4000元/月,入职购买五险餐补14元/天,满勤奖350元/月,工龄工资3个月50元/月,满6个月100元/月,每满1年加50元/月,350元封顶。
C7◆安徽楚江科技新材料股份有限公司◆
叉车工 1 男,50岁以下,初中及以上学历;三班制,8小时工作时间,有叉车证,具有同岗位工作经验者优先;待遇:3000-4000元/月,六险一金。
操作工 30 男,50岁以下,初中及以上学历;三班制,8小时工作时间,视力良好,具有同岗位工作经验者优先;待遇:3000-4000元/月,六险一金。
电/钳工 3 男,45岁以下,初中及以上学历;三班制,8小时工作时间,视力良好;具有同岗位工作经验者优先。待遇:3000-4500元/月,优秀者可面议,六险一金。
勤杂工(宁波市) 1 男,60岁以下,能烧家常菜,包食宿,有探亲假,待遇:2000-2500元/月。
驻外业务员 2 男,35岁以下,能适应驻外,工作地点:江浙广一带主要城市,待遇:3500-6500元/月,六险一金。
综合内勤 1 男,高中及以上学历,35岁以下,熟练使用电脑;待遇:3000-5000元/月,六险一金。
统计员 1 男,大专及以上学历,财会、统计类相关专业,有工作经验者优先;待遇:2000-3000元/月,六险一金。
基建工程师 1 男,45岁以下,中专及以上学历,熟悉CAD与工程造价,待遇:3500-5000元/月,六险一金。
液压工程师 1 男,40岁以下,大专及以上学历;3年以相关工作经验,熟悉各类阀体故障判断,会CAD、公软软件;3500-5500元/月,六险一金。
电气工程师 1 男,45岁以下,大专及以上学历,3年以上相关工作经验;待遇:4000-4500元左右/月,六险一金。
B5◆芜湖长信科技股份有限公司◆
生产员工 150名 1.男女不限,初中及以上学历,45周岁以下,两班制、三班制。福利:五险一金,有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资:3000-6000元左右。研磨抛光、减薄酸蚀享受特别岗位补贴200-300元。
检验员 50名 1.女性,45周岁以下,初中及以上学历,两班制、三班制。裸视不低于1.0,适应无尘车间,福利:五险一金,有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资:3000-6000元左右。
设备技术员 5名 1.要求男性,45周岁以下,长白班。持有电工证,从事设备维修一职1年以上工作经验,福利:五险一金,有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资:3000-4000元左右。
工艺技术员 5名 1.男性,45周岁以下。大专及以上学历,适应无尘车间。语言沟通能力强,抗压能力强,及时处理产线异常,稳定生产保持良率,福利:五险一金,有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、宿舍等。薪资:3000-6000元左右。
储备岗 30名 1.男女不限,35周岁以下。大专及以上学历,机械、电子、自动一体化专业等,能吃苦耐劳,态度端正,积极的学习态度。福利:五险一金,有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资:大专3000-5000元左右;本科3500-5500。
电焊工 3名 1.男性,中专及以上学历,20-45周岁以下,两班制,持有电工证,从事设备维修一职1年以上工作经验,福利:五险一金,有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资:3000-4000元左右,优秀者可面议。
工艺工程师 1名 1.男女不限,大专及以上学历,35周岁以下。有TP模组,工艺改善等相关经验,福利:五险一金,有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资:3000-6000。
品质工程师 1名 1.品质部门2年以上经验,男女不限。精通TS16949品质系统,有电子行业经验。专科及以上学历,负责FQC,OQC等管理。福利:五险一金,有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资:3000-5000元左右。
项目管理 1名 负责参与项目的实施等工作,并通过项目技术方案与厂内各部门保持对接,完成客户要求;负责项目实施文档的撰写。有项目管理、新产品相关工作经验者优先。能配合公司工作安排(加班/白夜班),有团队精神。福利:五险一金,有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资3000-5000元左右。
污水处理员 3名 1.男女不限,初中及以上学历,45周岁以下两班制。福利:五险一金,有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资:3000-4000元左右。
电子技术员 2名 1.本科及以上学历,要求英语四级及以上,至少2年工作经验,有相关经验者有限。福利:五险一金,有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资3000-5000左右。
总账会计 1名 1.男女不限,持有中级会计师资格证书者优先,本科学历,财会类、工商管理等相关专业,211,985学校优先。福利:五险一金,有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资3000-5000左右。
品质驻场 2名 1.外部驻场(西安,深圳)外地工厂品质检验和跟单,男女不限,要求为西安或者深圳当地人员。薪资:3000-3800左右。
PQC,IQC,FQC 15名 1.男女不限,大专及以上学历,有相关工作经验者优先,可向供应商管理或品质技术方向发展。福利:五险一金,有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。3000-4500左右。
机械技术员 1名 1.要求女性,大专及以上学历,有相关工作经验者优先,机械设计等相关专业,熟悉CADCAXA制图软件。福利:五险一金,有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资:3000-4000左右。
结构技术员 1名 1.男女不限,本科以上学历,理工专业.211.985院校毕业优先,英语四级及以上,熟练使用CAD,薪资:3000-4000左右。
C3◆马瑞利汽车零部件(芜湖)有限公司◆
账务员(倒班) 2名
中专及以上学历,了解SAP、QAD系统,有3年以上仓管做账经验优先,能适应两班制,薪资3000-4000元/月。
仓库 1名
初中及以上学历,薪资3000-4500元/月。
注塑技术员 1名
男,大专及以上学历,同岗位相关经验2年以上,能适应倒班,薪资4000-6000元/月。
操作工 30名
18-45周岁,初中及以上学历,综合薪资2800-3500元/月。
C5◆天壕环境股份有限公司芜湖分公司◆
汽机、锅炉 主值 2名
两年以上电厂汽轮机或锅炉系统运行工作经验,中专或高中以上学历。薪资待遇:2700-3500元/月,四班三运转,八小时,六险一金,工作餐补助,司龄工资满1年100元,上不封顶,带薪年休假,外地人员免费提供住宿及日常用品。
汽机、锅炉 副值 5名
有电厂汽轮机或锅炉系统运行工作经验者优先,中专或高中以上学历。薪资待遇:2300-2700元/月,四班三运转,八小时,六险一金,工作餐补助,司龄工资满1年100元,上不封顶,带薪年休假,外地人员免费提供住宿及日常用品。(35周岁以下)
汽机、锅炉 学员 5名
男性1名,中专或高中以上学历。薪资待遇:2300-2700元/月,四班三运转,八小时,六险一金,工作餐补助,司龄工资满1年100元,上不封顶,带薪年休假,外地人员免费提供住宿及日常用品 。(年龄35周岁以下)。
电气副值 2名
有电厂发电机系统运行工作经验者优先考虑,中专或高中以上学历。薪资待遇:2300-2700元/月,四班三运转,八小时,六险一金,工作餐补助,司龄工资满1年100元,上不封顶,带薪年休假,外地人员免费提供住宿及日常用品。
C6◆安徽建安底盘系统有限责任公司◆
焊工 20名
要求:性别不限,年龄50岁以下,初中及以上学历,1年以上焊接工作经验,有焊接资格证优先考虑;岗位描述:从事二氧化碳保护焊焊接工作;流水线操作,需完成当日产量(计件制);需会多个岗位的焊接操作,保证收入的稳定性;产量较大时需加班,加班费采取计时+计件的方式计算;薪资福利外地员工提供优良的住宿环境(免水电费)。6人/间,配有空调、宽带、有线电视,卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施,外宿员工享有交通补贴4元/天;工龄津贴:50元/年,300元封顶;公司提供免费工作餐;每年7月或8月享受带薪年休假,夏季7月-9月发放高温补贴公司提供免费健康体检,焊工工种1年/次,非焊工工种2年/次;试用期1个月,购买五险;工资形式:固定工资+计件工资,综合工资4000-6000元/月。
操作工 20名
要求:男性,45岁以下,初中及以上学历;岗位描述:装配、压胶套、打包工作;从事机器人焊接,机械加工类,钳工等工作;薪资福利外地员工提供优良的住宿环境(免水电费)。6人/间,配有空调、宽带、有线电视,卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施,外宿员工享有交通补贴4元/天;工龄津贴:50元/年,300元封顶;公司提供免费工作餐;每年7月或8月享受5天带薪年休假,夏季7月-9月发放高温补贴;公司提供免费健康体检,焊工工种1年/次,非焊工工种2年/次;试用期1个月,购买五险;工资形式:固定工资+计件工资,综合工资3500-5000元/月。
焊接技术员 2名
要求:男性,20-30岁,中专及以上学历,焊接、工艺、质量等相关专业,应届毕业生优先应聘;薪资福利外地员工提供优良的住宿环境(免水电费)。6人/间,配有空调、宽带、有线电视,卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施,外宿员工享有交通补贴4元,工龄津贴:50元/年,300元封顶;公司提供免费工作餐;每年7月或8月享受5天带薪年休假,夏季7月-9月发放高温补贴;公司提供免费健康体检,焊工工种1年/次,非焊工工种2年/次;入职即购买商业保险,试用期1个月,购买五险;工资形式:固定工资+计件工资,综合工资(除五险)3000-4500元/月。
机加工(普车) 2名
要求:男,年龄18-45岁,初中及以上学历,1年及以上车床操作经验;岗位描述:从事车床操作,会数控车床优先;流水线操作,需完成当日产量(计件制);产量较大时需加班,加班费采取计时+计件的方式计算薪资福利外地员工提供优良的住宿环境(免水电费)。6人/间,配有空调、宽带、有线电视,卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施,外宿员工享有交通补贴4元/天;工龄津贴:50元/年,300元封顶;公司提供免费工作餐;每年7月或8月享受5天带薪年休假,夏季7月-9月发放高温补贴;中秋节、春节发放慰问金,春节发放开门红,根据公司运营情况制定奖金发放标准,发放年终奖;公司提供免费健康体检,焊工工种1年/次,非焊工工种2年/次;入职即购买商业保险,试用期1个月,购买五险;工资形式:固定工资+计件工资,综合工资(除五险)3000-4500元/月。
钳工 20名
要求:男女不限,年龄18-45岁,初中及以上学历;
岗位描述:从事钳工工作;清丝,清理工件上的焊渣、焊粒等杂物;按照工艺要求对工件的质量进行检查;薪资福利外地员工提供优良的住宿环境(免水电费)。6人/间,配有空调、宽带、有线电视,卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施,外宿员工享有交通补贴4元/天;工龄津贴:50元/年,300元封顶;公司提供免费工作餐;每年7月或8月享受5天带薪年休假,夏季7月-9月发放高温补贴;中秋节、春节发放慰问金,春节发放开门红,根据公司运营情况制定奖金发放标准,发放年终奖;公司提供免费健康体检,焊工工种1年/次,非焊工工种2年/次;入职即购买商业保险,试用期1个月,入职7天后独立顶岗可计件,购买五险;工资形式:固定工资+计件工资,综合工资(除五险)2800-4000元/月。
叉车司机 2名
要求:男性,30-50岁,初中及以上学历,岗位描述:驾驶叉车上下货;薪资福利,外地员工提供优良的住宿环境(免水电费)。6人/间,配有空调、宽带、有线电视,卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施,外宿员工享有交通补贴4元/天;工龄津贴:50元/年,300元封顶;公司提供免费工作餐;每年7月或8月享受5天带薪年休假,夏季7月-9月发放高温补贴;公司提供免费健康体检,焊工工种1年/次,非焊工工种2年/次;试用期1个月,购买五险;工资形式:固定工资+绩效工资,综合工资3000-4000元/月。
检验员 2名
要求:男,年龄18-45岁,中专及以上学历,2年以上相关工作经验;岗位描述: 按照检验作业指导书选定标准样件,专检、巡检工作异常零件退库办理现场质量问题挂牌返修并记录通报顾客特殊特性要求的监控按照检验作业指导进行成品检验并做检验记录,要求认真负责、执行力强外地员工提供优良的住宿环境(免水电费)。6人/间,配有空调、宽带、有线电视,卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施,外宿员工享有交通补贴4元/天;工龄津贴:50元/年,300元封顶;公司提供免费工作餐;每年7月或8月享受5天带薪年休假,夏季7月-9月发放高温补贴。
中秋节、春节发放慰问金,春节发放开门红,根据公司运营情况制定奖金发放标准,发放年终奖;公司提供免费健康体检,焊工工种1年/次,非焊工工种2年/次;入职即购买商业保险,试用期1-3个月,购买五险一金;工资发放标准:固定工资+绩效工资。综合工资(除五险一金)2800-4000元/月。
设备维修 2名
要求:男性,20-35岁,大专及以上学历(机电专业毕业优先),有计算机基础(能进行简单的office办公)、从事过维修岗位工作者优先、有岗位资格证,岗位描述:设备维修与维护;薪资福利外地员工提供优良的住宿环境(免水电费)。6人/间,配有空调、宽带、有线电视,卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施,外宿员工享有交通补贴4元/天;工龄津贴:50元/年,300元封顶;公司提供免费工作餐;每年7月或8月享受5天带薪年休假,夏季7月-9月发放高温补贴;公司提供免费健康体检,焊工工种1年/次,非焊工工种2年/次;试用期1个月,购买五险;工资形式:固定工资+绩效工资,综合工资3000-5000元/月。
机器人调试 1名
要求:男性,20-35岁,初中及以上学历,大专及大专以上学历(机电专业毕业优先)、有计算机基础(能进行简单的office办公)、从事过机器人调试岗位工作者优先,岗位描述:机器人调试与维护;薪资福利外地员工提供优良的住宿环境(免水电费)。6人/间,配有空调、宽带、有线电视,卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施,外宿员工享有交通补贴4元/天;工龄津贴:50元/年,300元封顶;公司提供免费工作餐;每年7月或8月享受5天带薪年休假,夏季7月-9月发放高温补贴;公司提供免费健康体检,焊工工种1年/次,非焊工工种2年/次;试用期1个月,购买五险;工资形式:固定工资+绩效工资,综合工资3000-5000元/月。
C4◆中世国际物流有限公司◆
包装工 8名
工作内容:负责汽车备件包装;包装现场整理与维护,公司安排的其他工作事项,岗位要求1、识字,认识英文字母 2、年龄38-55周岁,工作责任心强,身体健康,服从管理工作时间及薪酬:常白班8小时单休或者双休,计件制工资,1800-3500元左右;员工福利:过节费、高温补贴、餐补、商业保险等。
仓管员/作业员 3名
工作内容:1、负责物料收、发、存的作业2、货物单据的处理3、完成领导安排的其他工作,岗位要求:1、初中及以上学历,有仓库工作经验;2、年龄18-48周岁,工作责任心强、身体健康,服从管理,工作时间及薪酬:常白班8小时单休/双休,工资2000-3000元;员工福利:五险、年终福利金、过节费、高温慰问、餐补、班车接送等。
叉车工 3名
岗位要求:1、初中及以上学历,持有叉车上岗证;2、年龄18-50周岁,工作责任心强,身体健康,服从管理工作时间及薪酬:常白班8小时单休/双休,工资2500-3000元;员工福利:五险、年终福利金、过节费、高温慰问、餐补、班车接送等。
辅助工 8名
工作内容:1、现场整理、维护、物品搬运2、公司安排的其他工作事项,岗位要求:1、识字,认识英文字母者优先;2、年龄45-55周岁,工作责任心强,身体健康,服从管理,工作时间及薪酬:常白班8小时单休或者双休,工资1500-2000元左右;员工福利:过节费、高温补贴、餐补、商业保险等。
B6安徽昌永得机械有限公司
焊接工程师 1名
男,1.本科以上学历,焊接或机械类相关专业; 2.必须持有IWE国际焊接工程师证书; 3.有扎实的焊接专业基础知识和现场指导技能; 4.从事结构件的工艺策划、机械设计制造专业、焊接专业、焊接工程师工作经验者优先;试用期结束后工资在5000-7000元/月,提供免费工作餐,市内交通车接送,购买五险一金,提供良好的培训和成长机会.
焊工 10名
男,20-45岁,初中以上文化程度,购买五险一金,提供免费午餐,有住宿,市内交通车接送,试用期结束后5000-6500元左右,需有1年以上焊工操作经验,熟练操作二氧化碳保护焊,能吃苦耐劳。
焊接实习生 5名
男, 17-25岁,中专及以上文化程度,购买五险一金,提供免费午餐、有住宿、市内交通车接送,实习期工资在2500-3500元/月,转正后收入在5000-6500元/月。
加工中心 2名
男,20-35岁,初中以上文化程度,1年以上工作经验,买五险一金,提供免费午餐,有住宿,交通车接送,试用期结束后5000-5500元/月。
B8◆芜湖楚江合金铜材有限公司◆
项目申报员 1名
企业年报的撰写,公司各种项目的组织申报,专利科研的申报等;女,金属材料,自动化专业的优秀毕业生,免费工作餐、厂车、住宿,购买六险一金、年终奖。税后薪资:2500—3000元/月,条件优秀者面议。
电气技术员 1名
男,25-40岁之间,本科及以上学历,电气及相关专业,有同岗位三年以上工作经验,免费工作餐、厂车、住宿,购买六险一金、年终奖。税后薪资:3500—5000元/月,条件优秀者面议。
工艺技术员 1名
男,25-40岁之间,本科及以上学历,材料成型或金属材料关专业,有同岗位三年以上工作经验,免费工作餐、厂车、住宿,购买六险一金、年终奖。薪资: 3500-5000元/月,条件优秀者面议。
驻外业务员 2名
男,24-35岁之间,大专及以上学历, 一市四县户口,能适应长期驻外(每月探亲一次)。有营销相关工作经验优先录用。六险一金、年终奖。税后薪资3500—5500元/月。
供应业务员 1名
男,24-35岁之间,大专及以上学历,能适应偶尔出差。有采购相关工作经验优先录用。六险一金、年终奖。税后薪资3000—5000元/月。
维修电、钳工 2名
男,48岁以下,初中以上学历,能适应三班制(8小时/天),身体健康,具备吃苦耐劳及敬业精神,有机械设备维修、维护、空气压缩机、压缩机、行车、拉丝设备维修相关经验者优先录用。免费工作餐、厂车、住宿,购买六险一金、年终奖。薪资:税后薪资:3500-5000元/月。
发货员 2名
性别不限,22-40岁,中专及以上学历,早班和中班(无大夜班),身体健康,具备吃苦耐劳及敬业精神,免费工作餐、厂车、住宿,购买六险一金、年终奖。税后薪资:2500-3500元/月。
化验员 2名
性别不限,40岁以下,中专及以上学历,能适应三班二运转(12小时/天),身体健康,具备吃苦耐劳及敬业精神,免费工作餐、厂车、住宿,购买六险一金、年终奖。税后薪资:2500-3000元/月。
保洁 1名
女,50-60岁之间,单休,家住大桥镇附近优先考虑;负责办公楼卫生,工作时间6:30-15:30;薪资:1800-2000元/月。
操作工 10名
性别不限,45岁以下,初中及以上学历,能适应三班制(8小时/天),身体健康,具备吃苦耐劳及敬业精神,免费工作餐、厂车、住宿,购买六险一金、年终奖。税后薪资:3500—4500元/月(计件)。