各县(市)区人社局，各有关单位：

为深入实施人才优先发展战略，积极引进高校毕业生前来我市就业创业，为我市社会经济高质量发展提供人才支撑，现就组织开展2020年人才引进秋季进校园行动通知如下：

一、行动计划

结合我市高校人才工作站建设，组织专业人员走进选定高校宣传芜湖市情市貌、产业发展、人才政策,组织优质企业走进招聘高校宣讲推介、现场招聘,组织芜湖或皖籍学生开展沙龙活动等，吸引更多的高校毕业生了解芜湖、关注芜湖、前来芜湖就业创业。

二、活动安排

（一）征集招聘意向。提前征集各县(市)区人社局、各大产业园区、重点企业校园招聘建议，通过芜湖人才网、芜湖HR微信群征集企业招聘高校意向，结合人社部全国人才流动中心 “大中城市联合招聘”系列活动部署和市高校就业联盟系列招聘安排，重点到市内高校、省外理工类高校、职业技术院校引进急需人才。对重点支柱产业、战略性新兴产业采取“一企一校”的个性化校园招聘服务。

（二）深化校园招聘宣传。编制校园招聘岗位公告提前在招聘高校网站宣传，组织人员提前在校园发放招聘公告；编印有芜湖市情、人才政策、招聘岗位内容的宣传彩页现场发放；委托校方在招聘会现场播放芜湖市宣传片，积极营造浓厚的引才氛围。

（三）组织开展校园宣讲。结合人才工作站建设，组织宣讲团队结合进校招聘开展激励政策、市情市貌、创业集聚专场宣讲，组织企业开展招聘宣讲推介，组织开展芜湖籍或安徽籍学生沙龙活动，最大限度地宣传推介芜湖。

（四）组织开展“校企直通车活动”。分批组织在芜高校辅导员、毕业年度学生，走进我市企业参观走访，见习实习，进一步提升在芜高校师生对芜湖企业认知度。

（五）细化校园招聘服务。市公共就业和人才服务中心统一组织本季各项招聘活动,单场活动详情及具体时间在“芜湖人才网”（http://www.whrs.gov.cn/）通知。各有意愿参加招聘的单位可直接报名，提交招聘信息（加盖公章的纸质件及电子版）。招聘活动的展位、宣传、工作餐等费用由市公共就业和人才服务中心统一提供。交通、住宿统一安排，费用自理。

三、有关工作要求

1.各县(市)区人社部门要指定专人负责，各公共就业和人才服务机构要加强宣传，组织辖区内企事业单位参加招聘活动，及时将招聘落实情况汇总反馈至市公共就业和人才服务中心。

2.请参加招聘人员认真遵守主办方有关疫情防控安排。

联系人：孙意、李健

联系电话：3991203、3991205

联系邮箱：116368381@qq.com

2020年9月18日