通潮精密机械股份有限公司招聘简章
单位名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历 | 年龄 | 岗位要求 | 薪资待遇 | 联系方式 |
芜湖通潮精密机械股份有限公司 | 机械工程师 | 5 | 本科及以上 | 40周岁以下 |
岗位描述: 1.负责非标自动化产线结构件、零部件的设计开发; 2.根据设计要求开展相关结构件、零部件的分析和测试; 3.负责跟踪零部件制造过程中的问题,优化技术设计方案。 任职资格: 1.全日制统招本科及以上学历,机械工程相关专业; 2.两年以上机械结构设计经验,熟悉设计开发流程; 3.熟练运用solidwords、Pro/E、UG、AutoCAD等软件; 4.认同通潮企业文化,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 |
7000-12000 |
行政部 0553-5856596 安徽省芜湖市长江大桥综合经济开发区泥埠路1号 |
芜湖通潮精密机械股份有限公司 | 电气工程师 | 2 | 本科及以上 | 40周岁以下 |
职位描述: 1、负责非标自动化产线电气元件的选型及安装调试; 2、负责非标自动化产线电气系统设计及原理图的绘制; 3、负责非标自动化产线电气系统改进,并提供技术支持。 任职资格: 1.全日制统招本科及以上学历,电气工程相关专业; 2.两年以上电气设计相关工作经验,,懂电气图原理图; 3.熟练使用PLC、触摸屏编程、调试,熟练电气梯形图设计; 4.认同通潮企业文化,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 |
7000-12000 |
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芜湖通潮精密机械股份有限公司 | 运营支持 | 1 | 大专 | 40周岁以下 |
职位描述: 1.协助分管副总编制年度、季度、月度经营目标及生产经营计划; 2.协助分管副总加强基础管理,完善全面的制度化、标准化管理; 3.协助分管副总对各部门工作及日常事务进行整合、协调、处理; 4.组织召开制造中心办公会议,做好会议记录,并监督实施情况; 5.完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1.全日制统招大专及以上学历,企业管理相关专业; 2.两年以上生产型企业计划、运营、总助等经验; 3.熟练掌握Excel、Word、PPT、ERP等办公软件; 4.认同通潮企业文化,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 |
7000-10000 |
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芜湖通潮精密机械股份有限公司 | 主计划 | 1 | 大专 | 40周岁以下 |
职位描述: 1.负责产能负荷分析,数据分析及统计,编制主计划; 2.负责生产过程中各环节的计划实施跟进及异常处理; 3.负责公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1.全日制统招大专及以上学历,生产管理相关专业; 2.两年以上生产物料管理(PMC)相关经验优先考虑。 3.认同通潮企业文化,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 |
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芜湖通潮精密机械股份有限公司 | IE工程师 | 1 | 大专 | 40周岁以下 |
职位描述: 1.负责年度效率规划、效率提升方案制定及过程管控; 2.负责产出提升、省人项目、损失工时统筹规划及过程管控; 3.统筹员工自主改善、工厂精益改善氛围营造等管理工作; 4.负责自动化推进与项目实施,现场工装改善及标准化推进。 任职资格: 1.全日制统招大专及以上学历,工业工程相关专业; 2.两年以上精益推进/IE/工艺工作等相关经验; 3.认同通潮企业文化,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 |
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芜湖通潮精密机械股份有限公司 | 体系工程师 | 1 | 大专 | 40周岁以下 |
职位描述: 1.负责公司质量策划,质量目标绩效管理及质量工具推广; 2.负责维护质量体系文件,保证体系有效运行; 3.负责落实内外部审核,对审核不符合项闭环管理; 任职资格: 1、全日制统招大专及以上学历,质量管理相关专业; 2、熟悉质量管理体系要求,有质量体系维护管理经验 3.认同通潮企业文化,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 |
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芜湖通潮精密机械股份有限公司 | 薪酬绩效 | 1 | 大专 | 40周岁以下 |
职位描述: 1.负责公司薪酬体系的设计、优化,薪酬政策的制定及执行,月度薪资核算及检核; 2.负责年度人力成本预算编制工作,对人力成本预算执行情况进行定期分析、推动改善; 3.建立健全绩效管理制度,根据公司战略提取组织绩效指标,细化绩效管理规则并实施,包括绩效计划制定、绩效实施与辅导、绩效提升与改善、绩效结果应用等方面; 4.负责各部门年度、季度、月度绩效工作的推进,包括组织上下级绩效计划沟通、绩效结果核算、上下级绩效结果沟通等工作及评价应用。 任职资格: 1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业; 2.两年以上制造型企业薪酬管理相关工作经验; 3.良好的沟通,能熟练使用office办公软件。 4.认同通潮企业文化,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 |
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芜湖通潮精密机械股份有限公司 | 项目申报 | 1 | 大专 | 40周岁以下 |
职位描述: 1.负责科技项目的申报、验收材料撰写; 2.负责立项项目建档、项目执行过程的协调; 3.公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1.全日制大专及以上学历,项目管理相关专业; 2.一年以上科技项目申报经验,有成功案例优先考虑; 3.擅长科技类项目材料撰写,文字功底扎实; 4.认同通潮企业文化,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 |
7000-10000 |
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芜湖通潮精密机械股份有限公司 | 半导体洗净工程师 | 1 | 大专 | 40周岁以下 |
职位描述: 1.半导体部件洗净的品质管理; 2.配合洗净技术建立各种部件的检查基准书; 3.对所负责客户的洗净相关抱怨、客诉进行应对; 4.建立洗净过程的管控项目、标准,配合客户、第三方进行质量审核工作; 5.对现场的质检人员进行管理、培训和考核; 6.领导交办的其他任务。 任职资格: 1.全日制大专及以上学历,材料化学相关专业; 2.熟悉基本的质量管理工具,掌握8D报告书写; 3.熟悉相关设备零部件的喷涂应用要求; 4.认同通潮企业文化,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 |
7000-10000 |
行政部 0553-5856596 安徽省芜湖市长江大桥综合经济开发区泥埠路1号 |
芜湖通潮精密机械股份有限公司 | 熔射工程师 | 1 | 大专 | 40周岁以下 |
职位描述: 1.负责热喷涂、熔射工艺的维护,改善和优化; 2.负责热喷涂、熔射工艺文件的编写、维护和更新; 3.负责热喷涂、熔射新材料的工艺验证并完成相关分析; 任职资格: 1.全日制大专及以上学历,材料化学相关专业; 2.熟悉metco、praxair等喷涂、熔射设备使用; 3.熟悉相关设备零部件的喷涂应用要求。 4.认同通潮企业文化,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 |
7000-10000 |
行政部 0553-5856596 安徽省芜湖市长江大桥综合经济开发区泥埠路1号 |
芜湖通潮精密机械股份有限公司 | 生产技术员 | 20 | 初中 | 40周岁以下 |
职位描述: 1.按照要求,完成生产任务; 2.按工艺要求进行生产操作; 3.公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1.一年以上制造型企业工作经验; 2.认同通潮企业文化,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 |
5000-8000 |
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芜湖通潮精密机械股份有限公司 | 人事行政副经理 | 1 | 本科及以上 | 40周岁以下 |
职位描述: 1.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4.负责组织编写各部门职位说明书; 5.定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6.根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8.协助推动公司理念及企业文化的形成; 9.协助制定公司人力资源整体战略规划; 10.负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作; 11.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发、印章证件资产管理等工作; 12.负责办公用品设备日常采购维护及固定资产的维护; 13.有效管理员工宿舍、食堂、车辆。 任职资格: 1.人力资源、财务、行政管理类专业本科以上学历; 2.有4-7年以上行政人事、行政管理工作经验; 3.执行力强、能独立处理及应对各类突发事件; 4.有良好沟通能力,工作细致、严谨,敢于承担责任; 5.2年以上驾龄。 |
10000-12000 |
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芜湖通潮精密机械股份有限公司 | 质量主管 | 1 | 本科及以上 | 40周岁以下 |
岗位描述: 1.主导公司质量管理体系的运行和改进识别和改进体系运行中的潜在风险点,提升质量体系有效性; 2.监督管理质量团队的日常工作,质量人员技能和问题解决能力的提高; 3.负责不合格品的分析和处理,纠正预防措施的制定及有效性的验证; 4.负责内外部客户抱怨(含客户退货及市场不良)的分析处理及问题解决; 5.接收客诉投诉并撰写8D分析报告,依据反馈信息进行改善并监督实施; 任职资格: 1.全日制统招本科及以上学历,机械工程相关专业; 2.丰富的现场品质管理经验,能够编制质量管理系统文件; 3.认同通潮企业文化,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 |
7000-10000 |
行政部 0553-5856596 安徽省芜湖市长江大桥综合经济开发区泥埠路1号 |
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