岗位职责：
1.协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标；
2.负责制定本部门所辖市场年度推广计划、产品计划和业务计划；
3.负责本部门所辖市场的开拓、渠道管理等日常工作；
4.建立完善的本部门所辖市场客户资料库，并定期更新；
5.对每周、每月销售情况进行统计分析，并提出下步工作计划与目标；
6.按公司要求组织召开部门会议，每月汇总上报销售中存在的问题及意见建议；
7.积极组织本部门员工培训，不断提高员工素质；
8.负责本部门员工日常管理和月份绩效考评工作；
9.完成公司赋予的其他工作。
任职资格：
1.全面负责本部门的日常管理工作和月份绩效考评工作；
2.协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标；
3.协助销售副总经理制定公司市场拓展策略，把握公司在行业中的发展方向和市场定位，及时提供市场反馈；
4.根据公司年度经营计划、阶段目标，制定本部门年度、阶段销售计划与目标，并分解到每名业务员；
5.负责市场公关活动的策划与监督实施；
6.负责本部门人员的业务指导和工作考核；
7.建立客户数据库，跟踪分析相关信息；
8.完成公司赋予的其他工作。