储备管理干部岗位需求：个性乐观有朝气，诚实、责任心强，为人仔细务实、开放乐观。有热忱的服务意识，有团队亲和力和出色的观察分析能力，对商业零售市场有浓厚的兴趣，具备接受培训和培训他人的发展能力；能适应岗位工作计划和排班。
营运岗位定向培养描述：领导5-10人的工作团队，在部门经理及其他部门的帮助下制定本部门的商业规划；以部门为考核单位，从销售、财务、人事及内外关系等诸多方面来全面负责管理所辖部门；对本部门的营业额、毛利和团队管理负责。与各后勤支持的服务部门保持良好的沟通，确保本部门完成各项工作任务的及时性和准确性。与外部顾客、公司或机构保持良好的工作关系。
招聘要求：在校大学生（实习）、应届本科毕业生，往届专科学历，具备英语沟通能力