岗位职责：
1、根据年度经济指标（销售额、毛利额、人事费用、耗材等）做好分月预估，撑控销售毛利。
2、严格遵守公司的各项营运流程和管理制度。
3、做好每月营运分析：销售、毛利、库存、盘点、促销，提出下月工作重点。
4、根据商品分类和陈列原则，负责本部门商品的陈列安排，并根据季节情况进行调整。
5、做好市调工作，及时调整商品价格，建立良好的价格形象。
6、注重服务质量，关注商品的保质期、包装规范及各类标识，发现问题及时解决。
7、管好用好本部门资产，减少费用开支。
8、合理安排本部门员工的工作时间，节约劳动成本。
9、做好部门的生产安全、消防安全、商品安全工作。

任职资格：
具有大型综合超市（大卖场）主管或主管助理一年以上工作经历。
具有一定的管理能力。
根据所经营商品特点，懂得季节上市商品的品种、质量和消费者的兴趣，相应的排面陈列方法和营销手段。
熟悉所属部门经营商品的基本知识和相应的营运流程。
熟悉人事安排、员工培训、设备维护、财务核算。