（一）岗位职责：
1、每月绩效考核汇总，及时更新收集各部门数据；
2、全面实施、推行公司的绩效考核及薪酬管理制度、确保绩效与薪酬管理工作顺利开展。
3、负责公司员工日常考勤和工资核算
4、负责建立并完善公司薪酬体系制度。不断优化绩效管理流程
5、完成上级领导交代的其他工作。
（二）任职要求：
1、全日制大专及以上学历。
3、年龄20~35之间
4、熟练使用excel、word、PowerPoint软件。
5、有薪酬工作经验者优先考虑。
（三）工作时间：
上午9:30-下午17:30，双休，法定节假日休息。
（四）工作地址：
万达广场1期2号写字楼1205-1206工作室。