岗位描述：
1.客服班组考勤，值班安排； 2.部门的规章制度制定和监督执行 3负责班组员工业绩考核工作； 4.日常会议； 5.培训提高服务水准； 6.制定客服班组工作目标及计划； 7.班组员工工作的监督和向上级主管回报工作； 8.投诉记录的巡查和跟进处理； 9.汇总投诉，总结形成处理文案，采取预防措施，改善服务或产品的质量 10.业主满意度调查与满意度提升。

岗位要求：
1、男女不限，45岁之内 2、有物业相关工作经验优先。 3、薪资：3500-4000

其他待遇：
工作时间：常白班，单双休，免费工作餐，入职购买五险，试用期满后享受年休假福利。