C5◆芜湖经济技术开发区人力资源开发中心◆
工作人员 1名，现将有关情况公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。二、招聘岗位和条件：35周岁以下（1981年12月27日以后出生），具有国家承认的全日制本科及以上学历，环境科学与工程类、生物工程类、化学类，需经常下基层，跑现场，开展户外作业和夜间巡查等工作，节假日轮流值班。能适应条件艰苦和工作强度大的工作。吃苦耐劳，服从分配，具有环保工作经验者优先。三、招聘程序招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
1、报名和资格初审
报名时间： 2017年 12月27日（周三）、2017年 12月29日（周五）、2018年1月3日（周三）、2018年1月5日（周五）、2018年1月6日（周六）上午 地点：经济技术开发区人力资源市场（经济技术开发区港湾西路30号，乘3、19路公交车到百线广场站下车）。应聘者在现场报名时，须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件，近期1寸正面免冠彩色照片2张。应聘人员对应聘材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。
2、考试
考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3：1。不足规定开考比例的，取消该岗位招聘计划数。为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序，按3:1比例确定参加面试人员。实际进入面试人员等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到75分以上（含75分），对于面试成绩未达到该分数的考生，不予进入下一环节。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。
3、体检、考核、公示及聘用
根据考试总成绩按从高分到低分的顺序（考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序），以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。对体检及考核合格人员进行公示，公示时间为五天。公示无异议后，办理相关聘用手续。
四、有关待遇
实行劳动合同制，工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。
E1◆广东美的集团芜湖制冷设备有限公司◆
普工 100人 8：00-18：00，3000元/月左右。8：00-20：00，3500元/月左右。
模具维修工 3人 大专及以上，5000-8000元/月。
电工 2人 有强电、弱电电气设备维护的相关工作经验，大专及以上。
自动化专员 2人 有制造行业设备自动化操作经验，大专及以上。
E2◆芜湖美智空调设备有限公司◆
普工 100人 8：00-18：00，3000元/月左右。8：00-20：00，3500元/月左右。
模具维修工 3人 大专及以上，5000-8000元/月。
电工 2人 有强电、弱电电气设备维护的相关工作经验，大专及以上。
自动化专员 2人 有制造行业设备自动化操作经验，大专及以上。
B1◆芜湖德仓光电有限公司◆
生产员工 100名 生产员工岗位：机台操作、打包员、组装员、发光检验员、外观检验员、返修员要求：性别不限，初中及以上学历，16-45周岁，身体健康，手指灵活，能适应无尘、恒温工作环境；能适应倒班工作，月休4天，试用期1个月。薪资： 3000-5000元/月。
品质检验员 10名 性别不限，初中及以上学历，女生优先，16-45周岁，有电子厂相关品质检验工作经历，能适应灯光下检验及无尘、恒温工作环境，能适应倒班工作，月休4天，试用期1个月。薪资： 3000-5000元/月。
培训企划专员 1名 要求：大专及以上学历，热爱培训工作，熟悉人力资源、企业运营等专业知识，良好的沟通协调能力，较强的亲和力，感染力；有一定的课程开发能力、演讲能力；大方大气，有较强的知识融会贯通的能力。岗位职责：组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈；协助搭建公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授；负责组织各种培训，并做好前期准备（时间、场地、物料、设备、人员、教材等）；建立新员工入职培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通；领导安排的其他工作。薪资：3500-5000元/月。
招聘专员 要求：35周岁以下，全日制大专及以上学历，有亲和力，普通话标准，有良好的职业素养；认同公司文化、吃苦耐劳、认真负责，原则性、执行力强；有独立开发招聘渠道能力（同岗位工作经验者优先）。岗位职责1、 开发、维护校园招聘渠道；2、根据公司发展需要及当地用工情况制定招聘计划、开展招聘工作；3、结合公司文化、政策开展各渠道输送人员关怀工作，提升员工留任率。薪资：3500-5000元/月。
行政专员 要求：男，大专及以上学历，管理类专业；三年以上工厂类行政后勤工作经验；沟通应变能力强。岗位职责：食堂、宿舍日常管理；2、公司车辆安排管理；3、订购机票、火车票、酒店，签订合作协议等；4、公司客户接待安排；5、固定资产管理；6、保洁安排、6S管理等相关工作。薪资：3500-5000元/月。
PE工程师 要求：大专及以上学历，理工科专业，1年以上背光行业或2年以上PE工作经验；思维灵敏，较好的沟通表达能力；具备一定文字表达能力，清楚汇总信息，描述问题；掌握CAD绘图软件，了解背光异常处理措施；岗位职责：1、分析产线、首检、供应商产品异常，提出临时改善措施，确保生产顺畅；2、跟进、分析直通率，提出有效改善措施提升产品良率；3、验证工程项目，提交验证报告或优化方案；4、改进和优化生产工艺流程，提交改进、优化方案并验证推广；5、分析产品良率数据，制定预防、改善措施并实施；6、协助分析客户投诉，跟进改善措施，收集验证数据，提交验证报告；薪资4000-6000元/月。
模具工程师 要求：男，高中以上学历，从事5年以上导光板及胶框模具行业，有丰富的模具制作及维修经验，有导光板压缩膜经验优先，会烧激光焊优先。岗位职责：新模具的制作；2、生产模具的维修。薪资：4000-6000元/月。
C1◆中达电子(芜湖)有限公司◆
AI/SMT工程师 2 1.大专以上学历，电子、机械相关专业，电子制造2年以上从事相关设备维护及改造精进工作。2.免费住宿，有餐补，薪资4000-6000元/月。
测试工程师 5 1.本科学历，电子相关专业，熟练C++，Labview，VB程序设计软件及相关测试工作经验者优先，电子制造业1年以上测试经验或自动化工作经验。2.免费住宿，有餐补，薪资4000-6000元/月。
品管工程师 1 1.本科学历，电子或机械专业；2.2年以上电子行业品质管理工作经验；3.免费住宿，有餐补，薪资4000-6000元/月。
IE工程师 2 1.本科学历，工业工程专业优先；2. 2年以上电子行业IE相关工作经验；3.免费住宿，有餐补，薪资4000-6000元/月。
維修工程师 2 1. 一年以上的电子产品分析、测试和维修工作经验；2. 电子信息相关专业大專及以上学历，3.免费住宿，有餐补，薪资4000-6000元/月。
进出口管理师 1 1.本科学历，国际贸易相关专业优先；2.从事过进出口货物订舱，报关相关工作内容，有报关员、报检员证书优先3.免费住宿，有餐补，薪资4000-6000元/月。
机械设计工程师 1 1.本科学历，机械工程或电机电子工程相关专业；1年以上电子行业相关经验，熟练Auto cad&3D机械绘图免费住宿，有餐补，薪资4000-6000元/月。
警卫 2 1.18-35岁， 高中以上学历，男女不限；2.身高：女165cm以上；男175cm以上，退役军人优先，3.要有责任心，三班倒， 购买五险，提供住宿，有餐 补，综合薪资：3200-3800元/月。
B9◆安徽美芝精密制造有限公司◆
数控操作技术员 20人 数控、机电一体化专业，3500-5000元/月。
设备操作技术员 20人 机械、机电类优先，3500-5000元/月。
焊接技术员 10人 3500-5000元/月。
装配员、作业员 50人 3500-5000元/月。
C6◆大陆汽车车身电子系统(芜湖)有限公司◆
印刷工 20名 岗位要求：1.高中/中专以上学历，年龄40周岁以下2.有油墨印刷工作经验优先，适应三班制3.认真负责，服从工厂管理薪酬： 2600-2800(扣完五险一金) 入职当月即买六险一金， 转正为七险一金。
SMT操作工 20名 岗位要求：1.初中以上学历，年龄在35周岁以下2.有工厂工作经验优先，适应三班制3.认真负责，服从工厂管理薪酬： 2200-2400(扣完五险一金) 入职当月即买六险一金， 转正为七险一金。
注塑喷涂工 5名 岗位要求：1.初中以上学历，年龄在35周岁以下2.有注塑车间喷涂工作经验优先，适应三班制3.认真负责，服从工厂管理薪酬： 2200-2400(扣完五险一金) 入职当月即买六险一金， 转正为七险一金。
C4◆芜湖欧宝机电有限公司◆
操作工 50人 男性，45岁以下，女性，40周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，适应倒班（试用期满后3000-5000元）。
B24◆安徽鑫科铜业有限公司铜带分公司◆
熔铸工 10 18-50岁，初中以上学历，身体健康、能适应倒班。每班八小时，三班制。综合薪资2600-3600元/月。
炉台工 10 18-50岁，初中以上学历，身体健康、能适应倒班。每班八小时，三班制。综合薪资2600-3600元/月。
冷/热轧工 5 18-50岁，初中以上学历，身体健康、能适应倒班。每班八小时，三班制。综合薪资2600-3600元/月。
裁边工 5 18-50岁，初中以上学历，身体健康、能适应倒班。每班八小时，三班制。综合薪资2600-3600元/月。
退火工 5 18-50岁，初中以上学历，身体健康、能适应倒班。每班八小时，三班制。综合薪资2600-3600元/月。
酸洗工 5 18-50岁，初中以上学历，身体健康、能适应倒班。每班八小时，三班制。综合薪资2600-3600元/月。
备料工 5 18-50岁，初中以上学历，身体健康、能适应倒班。每班八小时，三班制。综合薪资2600-3600元/月。
磨工 5 18-50岁，初中以上学历，身体健康、能适应倒班。每班八小时，三班制。综合薪资2600-3600元/月。
电工/钳工 5 18-50岁，初中以上学历，身体健康、能适应倒班。每班八小时，三班制。综合薪资2800-3600元/月。
机械工程师 1 45周岁以下，大专以上学历，机械相关专业，具有一定工作经验者优选，常白班。综合薪资3000-4500元/月。
电气工程师 1 45周岁以下，大专以上学历，电气工程、工业自动化专业。综合薪资3000-4500元/月。
B7◆江森自控日立空调（芜湖）有限公司◆
计时操作工 100名 要求：性别不限；男45周岁以下，女35周岁以下；初中以上学历；身体健康、吃苦耐劳；从事空调流水线装配工作。薪资待遇：时薪12元/小时（构成：5.5元+加班费2.5元+奖励金/补贴4元）；另有考核协力奖0-150元/月(根据部门考核评价结果确定)；夜班补贴：10元/次。入职3个月后一次性发放“新员工激励奖”300元/人，购买五险，提供免费宿舍，工作餐补贴。合同期至2017年旺季结束（合同到期后双向选择决定是否续签长期合同，如合同到期后不再续签则根据入职工龄发放补偿金，入职6个月以内的0.5个月工资，入职6个月以上含6个月的1个月工资）。
技术工人（长期） 100名 要求：性别不限；男45周岁以下，女35周岁以下；初中以上学历；身体健康、吃苦耐劳；从事空调流水线装配工作。薪资待遇：2500-3500元/月，入职3个月后一次性发放“新员工激励奖”300元/人，提供免费宿舍，工作餐补贴。合同期三年，五险一金。生日、中秋慰问金。
空调结构设计 6名 要求：性别不限；20-35周岁；大专以上学历；模具、机械、电子相关专业，熟练使用AUTOCAD、UG等制图软件，有空调设计相关工作经验者优先，同时欢迎应届毕业生报名。薪资待遇：2500-3500元/月，合同期3年、办理五险一金、工作餐补贴、外地员工可提供集体宿舍。
外销专员 1名 要求：性别不限；20-35周岁；本科以上学历；英语相关专业，英语口语流利，具有一定的协调，沟通调节，语言表达，公关交际能力，应届毕业生优先。薪资待遇：3000-4000元/月，合同期3年、办理五险一金、工作餐补贴、外地员工可提供集体宿舍。
B3◆安徽鑫科铜业有限公司◆
生产技术工 20 男性，40周岁以下，高中以上学历，具有相关工作经验，能适应三班制。考核转正后薪资为2800-4200元/月。
炉台工 10 男性，50岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳，适合高温作业，能适应三班制。考核转正后薪资为3000-4200元/月。
钳工 3 男性，45周岁以下，高中及以上学历，有相关职业技能操作证书及二年以上相关工作经验，适应三班制。考核转正后薪资为2800-4200元/月。
电工 3 男性，45周岁以下，高中及以上学历，有相关职业技能操作证书及二年以上相关工作经验，适应三班制。考核转正后薪资为2800-4200元/月。
检验员 3 男性，45周岁以下，高中及以上学历，有相关职业技能操作证书及二年以上相关工作经验，适应三班制。试用薪资2000-2500元/月，考核转正后薪资为2600-3000元/月。
行车工 3 45岁以下，初中以上学历，具有行车工操作证书，能适应三班制。试用薪资2000-2500元/月，考核转正后薪资为2300-2700元/月。
技术管理 3 男性，35周岁以下，大专学历，金属材料或化学专业，具有一定工作经验者优选，常白班。试用薪资2300-3500元/月，考核转正后薪资为2800-4500元/月。
电气工程师 3 男性，45周岁以下，本科及以上学历，电气工程、工业自动化专业，3年以上现场设备维护经验，熟悉西门子STEP7等程序应用，常白班。试用薪资2300-3500元/月，考核转正后薪资为2800-4500元/月。
机械工程师 1 45周岁以下，大专以上学历，机械相关专业，具有一定工作经验者优选，常白班。综合薪资3000-4500元/月。
B4◆芜湖美的厨卫电器制造有限公司◆
生产作业员 50 1.薪资：试用期一个月，3100-4000，一个月后3200-5800。2.福利：一个月后缴纳六险一金，免费提供住宿。
产品测试员 3 1、能熟练运用Word、Excel等日常办公软件，有较强的逻辑思考能力及口头表达能力；2、具有良好的学习、创新能力，心理素质较好，能承受较大压力；3、有较好的学习能力；4、有工作经验、英语4级以上者优先 5、薪资3500-4500。
设备维修 5 1、大专及以上学历，专业对口优先；2、持有电工焊接证书，从事机械设备维修工作一年以上经验、有制造行业三年以上优先；3、能吃苦耐劳，服从公司管理，4、薪资4000-6000。
模具工 1 1、大专或以上学历，模具相关专业优先；2、工作细心严谨，责任心强，有良好的沟通协调及执行力。3、熟练操作办公软件。 4、薪资3800-5000。
现场工艺员 3 1、大专及以上学历，专业对口优先；2、熟悉线体工艺参数，有同行业工作经验一年以上；3、能吃苦耐劳，服从公司管理！ 4、薪资4000-6000。
班长 5 1、男性，大专或以上学历，有工作经验者优先；2、在生产制造部工作满三个月及以上。3、熟练操作办公软件；4、具备较强的责任心、抗压力及较好的沟通协调能力。 5、薪资4000-6000。
C8◆信义光伏产业（安徽）控股有限公司◆
项目工程师 1人 男，25-40岁，大专学历，1年以上汽车零部件或玻璃行业项目设计经验，熟练使用相关绘图软件。4000-8000元/月（具体面议）。
机械工程师 1人 男，30-45周岁，大专学历，2年以上机械维修、设备管理经验，有玻璃行业经验优先，熟练使用相关绘图软件。4000-8000元/月（具体面议）。
电气工程师（偏维修） 1人 男，30-45周岁，大专学历，2年以上电气维修、设备管理经验，，有玻璃行业经验优先，熟悉PLC相关控制系统。4000-8000元/月（具体面议）。
电气工程师（偏设计） 1人 男，30-45周岁，大专学历，2年以上工厂配电设计或生产工作经验。5000-10000元/月（具体面议）。
公用工程工程师（设计） 1人 男，30-45周岁，大专学历，2年以上玻璃生产线油气风水设计或生产工作经验。5000-10000元/月（具体面议）。
机务工程师（偏设计） 1人 男或已婚育女、45岁以下、大专及上学历、机电类相关专业，有余热发电行业设计经验。5000-10000元/月（具体面议）。
玻璃行业工程师 3人 男，30-45岁，大专学历，3年以上玻璃行业相关岗位经验（熔化、锡退、原料等），5000-10000元/月（具体面议）。
风资源开发工程师 1人 男，45岁以下，大专学历，英语水平良好，能适应出差，优秀风力相关专业应届毕业生亦可。7000-10000元/月（具体面议）。
风电项目施工工程师 1人 男，45岁以下，大专学历，CAD软件熟练，有项目施工管理经验优先，能适应出差。负责风电场建设现场施工管理，风电设备采购招标、监督制造、调试。7000-10000元/月（具体面议）。
风电运维值班长 1人 男女不限，大专学历，35岁以下，1年风电值长经验或2年值班员经验。7000-10000元/月（具体面议）。
风电运维工程师兼安全员 1人 男，25-40岁，本科学历，英语四级，2年风电运维工作经验，熟悉安全管理工作。7000-10000元/月（具体面议）。
操作工 150人 男女不限，18-42周岁，初中学历，身高165CM以上；两班倒4500元以上/月、三班倒3500-4000元/月。
维修电工 5人 男，20-40周岁，初中学历，有电工证，3500-5500元/月。
维修钳工 5人 男，20-40周岁，初中学历，3500-5500元/月。
叉车司机 5人 男，18-45岁，初中学历，1年经验，有叉车证，三班倒3500-4500元/月。
仓管员 3人 男，20-35岁，大专及以上学历，要求住厂，外地人优先。3500-4500元/月。
保安 10人 男，20-40岁，初中学历，1年以上经验，退伍军人优先，外地人优先，要求住厂。3000元左右/月。
宿舍管理员 1名 男、25-45岁，高中学历，有一定电脑基础，能住厂，有经验优先。3500-4000元/月。
网络管理员 1名 男、25-40岁，大专学历，有2年企业网络管理相关经验，能独立处理相关故障，能住厂优先。3500-4000元/月。
销售代表（外贸） 1名 男、22-30岁、大专学历，国贸或市场营销专业，英语流利，开拓印度市场。5000-10000元/月。
C9/B26◆威灵（芜湖）电机制造有限公司◆
设备操作员 10 主要负责车间的生产设备的操作及维护；入职购买五险餐补14元/天，满勤奖350元/月，工龄工资3个月50元/月，满6个月100元/月，每满1年加50元/月，350元封顶。综合工资3850-5000元/月（基本工资+绩效工资+福利待遇）。
招聘专员 3 主要负责招聘渠道的开发及面试员工的接待等工作；要求年龄22-25周岁，大专以上学历，管理专业优先，身体健康，能吃苦耐劳，上班时间8:00—19:00，入职购买五险、餐补14元/天，工龄工资3个月50元/月，满6个月100元/月，每满1年加50元/月，350元封顶。综合工资3850-5000元/月（基本工资+绩效工资+福利待遇）；
普工 20 主要负责电机的组装及零部件的生产；身体健康，能适应两班倒，计时制薪资体系，月综合工资3850—4000元/月，入职购买五险餐补14元/天，满勤奖350元/月，工龄工资3个月50元/月，满6个月100元/月，每满1年加50元/月，350元封顶。
C7◆安徽楚江科技新材料股份有限公司◆
叉车工 1 男，50岁以下，初中及以上学历；三班制，8小时工作时间，有叉车证，能吃苦耐劳，具有同岗位工作经验者优先；待遇：3000-4000元/月，六险一金。
操作工 30 男，50岁以下，初中及以上学历；三班制，8小时工作时间，视力良好，能吃苦耐劳，具有同岗位工作经验者优先；待遇：3000-4000元/月，六险一金。
电/钳工 3 男，45岁以下，初中及以上学历；三班制，8小时工作时间，视力良好；具有同岗位工作经验者优先。待遇：3000-4500元/月，优秀者可面议，六险一金。
勤杂工（宁波市） 1 男，60岁以下，能烧家常菜，包食宿，有探亲假，待遇：2000-2500元/月。
驻外业务员 2 男，35岁以下，能适应驻外，工作地点：江浙广一带主要城市，待遇：3500-6500元/月，六险一金。
综合内勤 1 男，高中及以上学历，35岁以下，熟练使用电脑；待遇：3000-5000元/月，六险一金。
统计员 1 男，大专及以上学历，财会、统计类相关专业，有工作经验者优先；待遇：2000-3000元/月，六险一金。
基建工程师 1 男，45岁以下，中专及以上学历，熟悉CAD与工程造价，待遇：3500-5000元/月， 优秀可面议，六险一金。
液压工程师 1 男，40岁以下，大专及以上学历；3年以相关工作经验，熟悉各类阀体故障判断，会CAD、公软软件；3500-5500元/月，六险一金。
电气工程师 1 男，45岁以下，大专及以上学历，3年以上相关工作经验；待遇：4000-4500元左右/月，六险一金，优秀者面议。
B5◆芜湖长信科技股份有限公司◆
生产员工 150名 1.男女不限，初中及以上学历，45周岁以下，两班制、三班制。福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资：3000-6000元左右。研磨抛光、减薄酸蚀享受特别岗位补贴200-300元。
检验员 50名 1.女性，45周岁以下，初中及以上学历，两班制、三班制。裸视不低于1.0，适应无尘车间，福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资：3000-6000元左右。
设备技术员 5名 1.要求男性，45周岁以下，长白班。持有电工证，从事设备维修一职1年以上工作经验，福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资：3000-4000元左右。
工艺技术员 5名 1.男性，45周岁以下。大专及以上学历，适应无尘车间。语言沟通能力强，抗压能力强，及时处理产线异常，稳定生产保持良率，福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、宿舍等。薪资：3000-6000元左右。
储备岗 30名 1.男女不限，35周岁以下。大专及以上学历，机械、电子、自动一体化专业等，能吃苦耐劳，态度端正，积极的学习态度。福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资：大专3000-5000元左右；本科3500-5500。
电焊工 3名 1.男性，中专及以上学历，20-45周岁以下，两班制，持有电工证，从事设备维修一职1年以上工作经验，福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资：3000-4000元左右，优秀者可面议。
工艺工程师 1名 1.男女不限，大专及以上学历，35周岁以下。有TP模组，工艺改善等相关经验，福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资：3000-6000。
品质工程师 1名 1.品质部门2年以上经验，男女不限。精通TS16949品质系统，有电子行业经验。专科及以上学历，负责FQC，OQC等管理。福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资：3000-5000元左右。
项目管理 1名 负责参与项目的实施等工作，并通过项目技术方案与厂内各部门保持对接，完成客户要求；负责项目实施文档的撰写。有项目管理、新产品相关工作经验者优先。能配合公司工作安排(加班/白夜班)，有团队精神。福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资3000-5000元左右。
污水处理员 3名 1.男女不限，初中及以上学历，45周岁以下两班制。福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资：3000-4000元左右。
电子技术员 2名 1.本科及以上学历，要求英语四级及以上，至少2年工作经验，有相关经验者有限。福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资3000-5000左右。
总账会计 1名 1.男女不限，持有中级会计师资格证书者优先，本科学历，财会类、工商管理等相关专业，211，985学校优先。福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资3000-5000左右。
品质驻场 2名 1.外部驻场（西安，深圳）外地工厂品质检验和跟单，男女不限，要求为西安或者深圳当地人员。薪资：3000-3800左右。
PQC，IQC，FQC 15名 1.男女不限，大专及以上学历，有相关工作经验者优先，可向供应商管理或品质技术方向发展。福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。3000-4500左右。
机械技术员 1名 1.要求女性，大专及以上学历，有相关工作经验者优先，机械设计等相关专业，熟悉CADCAXA制图软件。福利：五险一金，有年休假、节日福利、年终奖、班车接送、提供住宿等。薪资：3000-4000左右。
结构技术员 1名 1.男女不限，本科以上学历，理工专业.211.985院校毕业优先，英语四级及以上，熟练使用CAD，薪资：3000-4000左右。
B20◆芜湖映日科技有限公司◆
机加工 5名 性别：男，中专及以上学历，年龄25-45岁; 机械、模具类专业，有线切割或磨床工作经验优先录用，薪资3000-4500元，退伍军人优先录用。
检验员 2名 男，中专及以上学历，能训练掌握游标卡尺、千分尺、内径尺等检测量具，能看懂图纸。服从管理，吃苦耐劳，薪资3000-4500元。
实验员 1名 大专以学历，化学或化工专业。熟练使用实验检测设备。薪资4000-5000元。
网络管理员 1名 中专及以上学历，负责公司网络、电脑等IT设备硬件维护。薪资3000-4000元。
操作工 5名 男女不限，1年以上同岗位工作经验，能吃苦耐劳。薪资：3000-4500元。
主办会计 1名 男女不限，大专以上学历，3年以上类似岗位工作经验。薪资：4000-5000元。
驾驶员 1名 男，高中以上学历，2年以上同岗位工作经验，薪资3000-4000元。
保洁 1名 女，初中以上学历，55周岁以下，吃苦耐劳，薪资1800-2500元。
B10◆安徽楚江特钢有限公司◆
操作工 15 要求：小学及以上文化，年龄53岁以下，身体健康，能适应三班两运转工作制，薪酬：试用期1-2个月，转正后计件工资4000元-5500元，购买商业保险、五险一金等，包食宿，厂车接送。
磨床工 3 男女不限（男性53岁以下女性45周岁以下）有相关工作经验者优先考虑。薪酬：3500-4000元/月，购买商业保险、五险一金、厂车接送。
精加工 3 要求：男，45岁以下，有相关工作经验，三班两运转；待遇：转正后综合薪资3500-4500元/月六险一金，厂车接送。
仓管员 2 要求：女性45周岁以下，体健康，能适应三班两运转工作制；试用期2500元/月，转正后：3300-3500元/月。
物检员 2 要求：女性45周岁以下，体健康，能适应三班两运转工作制；试用期2100-2200，转正后：2600-2700元/月。
电工 4 男，50周岁以下，具有相关工作经验2年以上。薪酬3800-4800元/月，六险一金，厂车接送。
钳工 4 男，50周岁以下，具有相关工作经验2年以上。薪酬3800-4500元/月，六险一金，厂车接送。
安全员 1 男性，40周岁以下，大专以上学历，有安全员工作3年以上经验，负责做好安全宣传教育和管理工作等工作，薪酬：3500-4500元/月，六险一金，厂车接送。
销售内勤 1 男女不限，高中以上学历，有相关工作经验优先考虑，做事细心有原则吃苦耐劳，团队意识强：薪酬2600元/月，购六险一金，厂车接送。
机械技术员 1 要求：35岁以下，本科及以上学历，机械及相关专业，有同岗位三年以上工作经验。要求会液压；待遇：转正后3800-5000元/月，购买六险一金，免费工作餐，厂车接送。
电气技术员 1 要求：本科学历，25-40岁之间，三年以上相关工作经验，弱电为主，会300-400PLC编程，懂直流传动者更佳；薪资待遇：转正后3800-5000/月，购买六险一金。
业务员 3 35岁以下，男，大专及以上学历，两年以上工作经验，营销类专业优先，能适应出差或驻外（安徽、江苏、杭州、常州、温州）；转正后4500-8000，每月休息一周。
B12◆芜湖汉峰科技有限公司◆
普工 40 1.职位要求：男女不限，45岁以下，初中以上文化程度，身体健康，吃苦耐劳。2.薪资待遇：综合计件+工龄工资+岗位补贴，人均综合工资为3500—6000元/月（培训期4天，80元/天，期满开始计件，不设上限），公司提供免费工作餐，住宿，宿舍区配有洗澡间、空调、洗衣机，节日发放慰问品，每年一次团队建设旅游，年终有年终奖。
设备工程师 1 1.职位要求：1、负责公司设备的维修及保养工作； 3、TPM推广、持续改进相关工作及培训； 现场设备作业指导书，点检、保养等标准化文件制定； 参与所辖车间设备机械安全自查与安全隐患的排除和安全事故的调查。。2.薪资待遇：5500-7000元/月，公司提供免费工作餐，住宿，宿舍区配有洗澡间、空调、洗衣机，节日发放慰问品，每年一次团队建设旅游，年终有年终奖。
机修工 4 1.职位要求：男，学历不限，年龄23-50周岁，3年以上工作经验，熟悉数控机床及旋压设备，主要负责电气设备维修，设备的保养，设备安全检查等工作。2.薪资待遇：4000—5000元/月，公司提供免费工作餐，住宿，宿舍区配有洗澡间、空调、洗衣机，节日发放慰问品，每年一次团队建设旅游，年终有年终奖。
冲压技工 8 1.职位要求：男女不限，有1年以上连续模冲压机床操作经验、具备一定的模具及冲压设备维护、能有效应对日常冲压过程中出现的异常情况。主要负责:1、冲压机床日常维护及管理；2、完成日产量的要求；3、优异者可提升为冲压负责人。2.薪资待遇：4000-5500元/月，公司提供免费工作餐，住宿，宿舍区配有洗澡间、空调、洗衣机，节日发放慰问品，每年一次团队建设旅游，年终有年终奖。
模具维修 2 1.职位要求：男女不限，熟练掌握钳工技能，有开模经验、熟悉冲压设备，会操作各类机加工设备、接触过冲压自动化，工作细致、耐心。主要负责: 1、负责分厂空压机及即将投产冰压机、电机端盖等冲压磨具的改进、维修、保养、产线生产的各类保障工作；2、具备机加工能力者优先考虑。2.薪资待遇：4000-5500元/月，公司提供免费工作餐，住宿，宿舍区配有洗澡间、空调、洗衣机，节日发放慰问品，每年一次团队建设旅游，年终有年终奖。
仓管员 2 1.职位要求：男女不限，物流仓储类相关专业、1年以上相关领域经验、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；、熟悉电脑办公软件操作。主要负责: 1、负责仓库物资的验收、入库、码放、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。2.薪资待遇：3000-3800元/月，公司提供免费工作餐，住宿，宿舍区配有洗澡间、空调、洗衣机，节日发放慰问品，每年一次团队建设旅游，年终有年终奖。
检验员 2 1.职位要求：男女不限，熟悉游标卡尺、千分尺等计量器具的使用、大专及以上学历、要求1年以上工作经验。主要负责: 1、负责厂牌外观检测及过程检测；2、负责不良品的判定；3、负责品质异常问题的应急处理及反馈；4、推进质量提升机改善工作。2.薪资待遇：3000-3800元/月，公司提供免费工作餐，住宿，宿舍区配有洗澡间、空调、洗衣机，节日发放慰问品，每年一次团队建设旅游，年终有年终奖。
叉车工 1 1.职位要求：男性，学历不限、要求1年以上工作经验。主要负责: 1、负责叉车驾驶及相应物流周转。 2.薪资待遇：3500-4000元/月，公司提供免费工作餐，住宿，宿舍区配有洗澡间、空调、洗衣机，节日发放慰问品，每年一次团队建设旅游，年终有年终奖。
储备班组长 5 车间一线岗位培训锻炼3-6个月，期间由总经理亲自培养，培训3个月后进行第一次考核，考核通过后转正，未考核通过延长培训周期，直至培训通过即转正，6个月后未转正者直接淘汰，考核通过后期结合本人意愿及公司实情，分配至各类基层管理岗位（如制造部班组长、品质部检验班组长）。1.职位要求：男性，20-35岁，大专以上学历，机械类或相关专业，应届毕业生亦可，能吃苦耐劳、有较强的抗压能力，愿在制造业发展。2.薪资待遇：培训期以实际岗位工资为准，因学习培训等原因影响造成的工资落差，公司将给予补助。培训期结束后，将按照相应岗位的薪资标准发放，综合工资为3500—5000元/月，其他福利与公司一致。
B13◆芜湖甬微制冷配件制造有限公司◆
环保员 1名 男性，，中专及以上学历，1名，18-30周岁，工资3000-4500元/月，办理五险，免费提供工作餐和住宿，环境、化学相关专业或有相关实习工作经验者优先。
电工 2名 男，中专以上，25-45周岁，3500-5000元/月，免费提供食宿，办理五险，有高低压进网证，适合白夜班工作。
机修工 2名 男，中专以上，.18-45岁之间，3300—4500元，免费提供食宿，办理五险，有数控机床维修工作两年以上经验，责任心强。优秀毕业生也可。
储备干部 2名 男女不限，大专以上文化，18-45岁之间，待遇：2500-5500元/月，办理五险，免费提供食宿，机电、机械设计、机械制等造相关专业、退伍军人优先。
数控技工 10名 男女不限，大专以上，3300-5500元，办理五险，免费提供工作餐和住宿能吃苦耐劳、任劳任怨，有操作工工作经验。
检验员 5名 女，中专以上文化，18-35周岁，3300-5000元，办理五险，免费提供工作餐和住宿，做事认真细致，能吃苦耐劳、任劳任怨，有操作工工作经验者优先。
操作工 40名 男女不限，初中以上文化，17-45周岁，试用期3200元/月。第二月开始计件工资，多劳多得，免费提供食宿，做事认真细致，能吃苦耐劳、服从分性强。
B14◆芜湖鑫科汽车部件有限公司◆
整理工 3名 女，年龄40岁以下，已婚已育，身体健康，品德良好，五险，1900元-3000元，长白班 8：00-16:30，单休，按生产需求加班。
缝皮工 3名 女，年龄40岁以下，已婚已育，身体健康，品德良好，五险，1900元-3000元，长白班 8：00-16:30，单休，按生产需求加班。
涂胶工 3名 男女不限，年龄45岁以下，已婚已育，身体健康，品德良好，五险，1900元-3000元，长白班 8：00-16:30，单休，按生产需求加班。
B15◆庞贝捷涂料（芜湖）有限公司◆
操作工 6名 1. 工作内容： 油漆生产过程的原材料投放，相关设备操作，成品灌装等工序 2. 职位要求：高中以上学历； 有责任心，吃苦耐劳 ；身体健康，能够从事一定的体力劳动。 3. 薪资待遇 ：税后综合工资2500-3500元（基本工资2000，满勤奖200元，月考核奖500元，夜班补贴23元/个），六险一金，另设有半年奖2400元—3200元，提供免费工作餐和空调大巴接送，免费的热水和浴室，年度旅游和免费体检，享有带薪年休假和节假日津贴，6，7，8，9月享有高温费（400元/月）。
叉车司机 2名 1. 工作内容：按照公司TS16949文件的要求进行日常操作。完成每天的本岗位工作，当任务紧急时，帮助其他员工完成客户方的需求。遵守操作过程，实现安全操作。帮助文员和相关部门解决实际问题。纠正现场违反操作规程的行为2. 职位要求：高中以上学历，一年以上工作经验； 有责任心，吃苦耐劳 ；身体健康，有良好的沟通能力，无色盲。有叉车证。 3. 薪资待遇 ：税后综合工资2500-3500元（基本工资2000，满勤奖200元，月考核奖500元，夜班补贴23元/个），六险一金，另设有半年奖2400元—3200元，提供免费工作餐和空调大巴接送，免费的热水和浴室，年度旅游和免费体检，享有带薪年休假和节假日津贴，6，7，8，9月享有高温费（400元/月）。
仓库文员 1名 1.工作内容：计划排产，跟踪，计算原料，协调生产职位要求：大专以上学历，一年以上工作经验，有责任心，吃苦耐劳薪资待遇：2800-3200 六险一金。
维修技术员 3 主要职责：懂得高、低压配电柜的工作原理和基本构造，能看懂电路图纸熟悉电机和电气设备的安装和维护保养掌握基本气动及液压原理并具有维护保养的经验熟悉基本的机械传动原理和电气控制原理熟悉变频器的工作原理和维护知识了解PLC编程的基本知识了解网络设备、监控设备和PLC控制系统的基本知识要求：中专以上学历无色盲，色弱机械或电气维修经验，要求持有低压电工证，有高压证或锅炉证尤佳。。年以上大型工业企业设备维修管理经验熟悉化工企业生产设备及公共设施的安装调试和维护，能独立操作。工作勤奋、积极。薪资待遇：工资3000-5000。六险一金。提供免费工作餐和空调大巴接送，免费的热水和浴室，年度旅游和免费体检，享有带薪年休假和节假日津贴。
B17◆安徽立博药业有限公司◆
操作工 5名 1、男性；50岁以下2、初中以上学历，包工作餐，提供住宿；3、购买五险；班车接送；4、月薪3000元左右。
储备干部 5名 1、男性；2、大专以上,化学、应用化学、制药相关专业。吃苦耐劳，从一线做起，提供住宿，包工作餐。3、月薪：3000元左右。
现场管理 2名 1、男，25-35岁，大专以上，化工制药专业优先，有现场管理经验优先，薪资：3500左右。
机修/电工 2名 1,男，40岁以下，2初中以上，有电工证，有三年以上机修工作经验。3薪资：3000左右。
QC/QA 2名 1.男，35岁以下本科，化学，药学及相关专业，提供住宿，包工作餐。薪资：3000左右。
B18◆安徽诚铭热能技术有限公司◆
设计员电气自动化、机械专业 2名 常白班，工作时间8：00-17:00，3000-5000元，年龄不限，购买五险。相关工作经验3年以上，工资面议。
铆工 2名 常白班，工作时间8：00-17:00，男 有带队施工经验优先，4000-5000元，购买五险。
焊工 2名 常白班，工作时间8：00-17:00，男 有带队施工经验优先，3000-4500元，购买五险。
火焰等离子自动切割机操作员 1名 常白班，工作时间8：00-17:00，能看懂图纸，3000-4000元，购买五险。
B19◆安徽建安底盘系统有限责任公司◆
焊工 20名 1、要求：性别不限，年龄50岁以下，初中及以上学历，1年以上焊接工作经验，有焊接资格证优先考虑；2、岗位描述：1）、从事二氧化碳保护焊焊接工作；2）、流水线操作，需完成当日产量（计件制）；3）、需会多个岗位的焊接操作，保证收入的稳定性；4）、产量较大时需加班，加班费采取计时+计件的方式计算；3、薪资福利1）、外地员工提供优良的住宿环境（免水电费）。6人/间，配有空调、宽带、有线电视，卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施，外宿员工享有交通补贴4元/天；2）、工龄津贴：50元/年，300元封顶；3）、公司提供免费工作餐；4）、每年7月或8月享受带薪年休假，夏季7月-9月发放高温补贴；5）、公司提供免费健康体检，焊工工种1年/次，非焊工工种2年/次；6）、试用期1个月，购买五险；7）、工资形式：固定工资+计件工资，综合工资4000-6000元/月。
操作工 20名 1、要求：男性，45岁以下，初中及以上学历；2、岗位描述：1）、装配、压胶套、打包工作；2）、从事机器人焊接，机械加工类，钳工等工作；3、薪资福利1）、外地员工提供优良的住宿环境（免水电费）。6人/间，配有空调、宽带、有线电视，卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施，外宿员工享有交通补贴4元/天；2）、工龄津贴：50元/年，300元封顶；3）、公司提供免费工作餐；4）、每年7月或8月享受5天带薪年休假，夏季7月-9月发放高温补贴；5）、公司提供免费健康体检，焊工工种1年/次，非焊工工种2年/次；6）、试用期1个月，购买五险；7）、工资形式：固定工资+计件工资，综合工资3500-5000元/月。
焊接技术员 2名 1、要求：男性，20-30岁，中专及以上学历，焊接、工艺、质量等相关专业，应届毕业生优先应聘；2、薪资福利1）、外地员工提供优良的住宿环境（免水电费）。6人/间，配有空调、宽带、有线电视，卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施，外宿员工享有交通补贴4元/天；2）、工龄津贴：50元/年，300元封顶；3）、公司提供免费工作餐；4）、每年7月或8月享受5天带薪年休假，夏季7月-9月发放高温补贴；5）、公司提供免费健康体检，焊工工种1年/次，非焊工工种2年/次；6）、入职即购买商业保险，试用期1个月，购买五险；7）、工资形式：固定工资+计件工资，综合工资（除五险）3000-4500元/月。
机加工（普车） 2名 1、要求：男，年龄18－45岁，初中及以上学历，1年及以上车床操作经验；2、岗位描述：1）、从事车床操作，会数控车床优先；2）、流水线操作，需完成当日产量（计件制）；3）、产量较大时需加班，加班费采取计时+计件的方式计算3、薪资福利1）、外地员工提供优良的住宿环境（免水电费）。6人/间，配有空调、宽带、有线电视，卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施，外宿员工享有交通补贴4元/天；2）、工龄津贴：50元/年，300元封顶；3）、公司提供免费工作餐；4）、每年7月或8月享受5天带薪年休假，夏季7月-9月发放高温补贴；5）、中秋节、春节发放慰问金，春节发放开门红，根据公司运营情况制定奖金发放标准，发放年终奖；6）、公司提供免费健康体检，焊工工种1年/次，非焊工工种2年/次；7）、入职即购买商业保险，试用期1个月，购买五险；8）、工资形式：固定工资+计件工资，综合工资（除五险）3000-4500元/月。
钳工 20名 1、要求：男女不限，年龄18－45岁，初中及以上学历；2、岗位描述：1）、从事钳工工作；2）、清丝，清理工件上的焊渣、焊粒等杂物；3）、按照工艺要求对工件的质量进行检查；3、薪资福利1）、外地员工提供优良的住宿环境（免水电费）。6人/间，配有空调、宽带、有线电视，卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施，外宿员工享有交通补贴4元/天；2）、工龄津贴：50元/年，300元封顶；3）、公司提供免费工作餐；4）、每年7月或8月享受5天带薪年休假，夏季7月-9月发放高温补贴；5）、中秋节、春节发放慰问金，春节发放开门红，根据公司运营情况制定奖金发放标准，发放年终奖；6）、公司提供免费健康体检，焊工工种1年/次，非焊工工种2年/次；7）、入职即购买商业保险，试用期1个月，入职7天后独立顶岗可计件，购买五险；8）、工资形式：固定工资+计件工资，综合工资（除五险）2800-4000元/月。
叉车司机 2名 1、要求：男性，30-50岁，初中及以上学历；2、岗位描述：1）、驾驶叉车上下货；3、薪资福利1）、外地员工提供优良的住宿环境（免水电费）。6人/间，配有空调、宽带、有线电视，卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施，外宿员工享有交通补贴4元/天；2）、工龄津贴：50元/年，300元封顶；3）、公司提供免费工作餐；4）、每年7月或8月享受5天带薪年休假，夏季7月-9月发放高温补贴；5）、公司提供免费健康体检，焊工工种1年/次，非焊工工种2年/次；6）、试用期1个月，购买五险；7）、工资形式：固定工资+绩效工资，综合工资3000-4000元/月。
检验员 2名 1、要求：男，年龄18－45岁，中专及以上学历，2年以上相关工作经验；2、岗位描述：1） 按照检验作业指导书选定标准样件2） 专检、巡检工作3）异常零件退库办理4）现场质量问题挂牌返修并记录通报5）顾客特殊特性要求的监控6）按照检验作业指导进行成品检验并做检验记录要求认真负责、执行力强1）、外地员工提供优良的住宿环境（免水电费）。6人/间，配有空调、宽带、有线电视，卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施，外宿员工享有交通补贴4元/天；2）、工龄津贴：50元/年，300元封顶；3）、公司提供免费工作餐；4）、每年7月或8月享受5天带薪年休假，夏季7月-9月发放高温补贴；5）、中秋节、春节发放慰问金，春节发放开门红，根据公司运营情况制定奖金发放标准，发放年终奖；6）、公司提供免费健康体检，焊工工种1年/次，非焊工工种2年/次；7）、入职即购买商业保险，试用期1-3个月，购买五险一金；8）、工资发放标准：固定工资+绩效工资。综合工资（除五险一金）2800-4000元/月；
设备维修 2名 1、要求：男性，20-35岁，大专及以上学历（机电专业毕业优先），有计算机基础（能进行简单的office办公）、从事过维修岗位工作者优先、有岗位资格证2、岗位描述：1）、设备维修与维护；3、薪资福利1）、外地员工提供优良的住宿环境（免水电费）。6人/间，配有空调、宽带、有线电视，卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施，外宿员工享有交通补贴4元/天；2）、工龄津贴：50元/年，300元封顶；3）、公司提供免费工作餐；4）、每年7月或8月享受5天带薪年休假，夏季7月-9月发放高温补贴；5）、公司提供免费健康体检，焊工工种1年/次，非焊工工种2年/次；6）、试用期1个月，购买五险；7）、工资形式：固定工资+绩效工资，综合工资3000-5000元/月。
机器人调试 1名 1、要求：男性，20-35岁，初中及以上学历，大专及大专以上学历（机电专业毕业优先）、有计算机基础（能进行简单的office办公）、从事过机器人调试岗位工作者优先,2、岗位描述：1）、机器人调试与维护；3、薪资福利1）、外地员工提供优良的住宿环境（免水电费）。6人/间，配有空调、宽带、有线电视，卫生间、公共卫浴、洗衣机等设施，外宿员工享有交通补贴4元/天；2）、工龄津贴：50元/年，300元封顶；3）、公司提供免费工作餐；4）、每年7月或8月享受5天带薪年休假，夏季7月-9月发放高温补贴；5）、公司提供免费健康体检，焊工工种1年/次，非焊工工种2年/次；6）、试用期1个月，购买五险；7）、工资形式：固定工资+绩效工资，综合工资3000-5000元/月。
C31◆芜湖国信大酒店有限公司◆
洗碗工 1名 男女不限，55岁左右，小学以上学历，能吃苦。月工资1800-1900元，购买意外险，有年休假,提供食宿。
PA保洁 1名 女性，55岁左右，小学以上学历，能吃苦。月工资1650元以上，购买五险一金，有年休假，提供食宿。
餐饮服务员 3名 男女不限，35岁以下，初中以上学历。月工资2300元以上，购买五险一金，有年休假,提供食宿。
前台接待员 2名 男女不限，35岁以下，中专（高中）以上学历。月工资2300以上，购买五险一金，有年休假，提供住宿，应届毕业生优先。
客房清扫员 1名 女性，48岁以下，能识会写，能吃苦。（工资计件2000-2600元，另加交通补助，购买五险一金，有年休假，可包食宿）。
客房服务员 1名 女性，45岁以下，小学以上学历，能吃苦。（2000元以上，有交通补助，购买五险一金，有年休假，可包食宿）。
保安礼宾员 1名 男，18-50岁，形象良好，初中以上学历。月工资2000元左右（含保险等补助），购买五险一金，有年休假,提供食宿。
厨师 1名 男女不限，45岁以下，初中以上学历，有厨师经验者优先。月工资2000-5000元，购买五险一金，有年休假,提供食宿。
食堂管理人员 1名 男女不限，35岁-45岁，形象良好，有相关管理经验者优先，月工资5000元左右。
B21◆芜湖锐进医疗设备有限公司◆
线切割 2 岗位要求：1、能看懂图纸、严格按照图纸操作机器2、遵守公司的各项管理制度，服从上级领导分配的各项工作任务且能及时完成3、工作态度端正、工作责任心强4、从事线切割行业3-5年，高中及以上学历薪酬福利：1、工资3000-5000，八小时常白班2、五险、接送班车、免费工作餐、免费员工宿舍、生日福利、节假日福利等。
检验员 1 岗位要求：能看懂图纸、能认识和会使用量具2、免费工作餐、免费员工宿舍、生日福利、节假日福利等。薪酬福利：1、工资2000-3000，八小时常白班 2、五险、接送班车、免费工作餐、免费员工宿舍、生日福利、节假日福利等。
售后维修 1 岗位要求：1、及时检验维修公司客户回退产品，并提出处理建议2、中专及以上学历，有机械类产品维修经验3、懂得售后服务技巧与销售、生产、技术部门进行良好的交流沟通薪酬福利：1、工资计件制(2500-3000)，八小时常白班2、五险、接送班车、免费工作餐、免费员工宿舍、生日福利、节假日福利等。
国内业务员 1 岗位要求：1、大专及以上学历2、市场营销或经济管理等相关专业3、2年以上营销工作经验，1年以上本行业或相近行业营销或管理经验，优秀的应届毕业生也可。薪酬福利：1、工资4000-6000，八小时常白班2、五险、接送班车、免费工作餐、免费员工宿舍、生日福利、节假日福利等。
加工中心 2 岗位要求：男，两年以上机械加工经验，能独立调机，会编程，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从领导安排，有团队意识。薪酬福利：1、工资计件制(4000-8000)，八小时常白班2、五险、接送班车、免费工作餐、免费员工宿舍、生日福利、节假日福利等。
走芯机操作员 1 岗位要求：1、能看懂图纸、严格按照图纸操作机器2、遵守公司的各项管理制度，服从上级领导分配的各项工作任务且能及时完成3、工作态度端正、工作责任心强4、从事行业1-3年，高中及以上学历薪酬福利：1、工资3000-5000，八小时常白班2、五险、接送班车、免费工作餐、免费员工宿舍、生日福利、节假日福利等。
C3◆芜湖海音智能机器人有限公司◆
机械设计工程师 2 任职资格1、大专以上学历，机电一体化或机械制造相关专业；2、熟练应用AutoCAD，熟练掌握Solidworks或其他3D绘图软件；3、沟通能力及责任心强，具备较强的团队合作意识；4、三年以上的机械设计工作经验者优先。岗位职责1、管类机械设备设计：包括装备图、零件图、气路原理图等；2、设备元器件的选型、配置及成本估算；3、解决现场的技术问题，提出设备改进措施；薪资待遇：3500-7000（条件优秀者面议）。
电器工程师 2 任职资格1、电子、电器或相关专业，大专及以上学历；2、三菱等日系PLC伺服控制系统设计和编程经验；3、熟悉电器布线、电器控制柜设计、电器部件选型；4、有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。岗位职责1、产品电器设计：包括电器图纸绘制、电器部件选型等；2、解决技术问题并估算成本和时间；3、样机试制，参观现场试验并处理电器故障，提出产品改进措施；4、确定最终产品或系统，并准备生产挡、使用手册等相关挡资料；5、监控产品使用以提高未来设计。薪资待遇：3500-7000（条件优秀者面议）。
软件工程师 2 任职资格1、计算机或相关专业，本科学历；2、熟练使用C++或其他window环境下的编译软件；3、要求能够独立完成工业软件编写；4、熟悉Matlab,工业机器手编程，计算机视觉，OpenCV者优先考虑。岗位职责1、产品软件设计：包括UI设计、跨软件混合编程等；2、解决软硬件集成；3、确定最终产品或系统，并准备生产挡、使用手册等相关挡资料；4、更新改进产品。薪资待遇：3500-7000（条件优秀者面议）。
B16◆埃泰克汽车电子（芜湖）有限公司◆
操作工 5名 任职要求：1、25—45周岁，女性，小学及以上学历，有无经验均可，能适应倒班；2、工作环境：恒温恒湿无尘生产车间；3、目前产量较大上班时间为：8：00-20:00及20:00-08:00二班倒，产量不大时以长白班为主：8:00-16:30；4、大夜班晚班补助：误餐+补贴共计39元；公司福利：厂车接送、工作餐、五险一金、意外险、商业险、年终奖、年底调薪、等综合工资：3000-4000元保底工资：1600+100满勤奖+100绩效奖。
包装工工程师 1名 岗位职能：a）根据客户计划员提报的需求，制定包装计划，合理安排。b）根据每日包装任务，完成从仓库领料及内部物流运输工作。c）严格根据包装作业指导书要求进行包装，仔细核对包装产品品种数量，检查标识准确性。d）对所辖工作范围内的5S 环境.安全负责，认真学习、落实安全生产的相关制度；e）服从领导安排，可适应加班要求。岗位要求：a)大专以上学历；b)有一定的相关工作经验优先；c)有一定的身体素质。工资：3000-4000元。
物流包装工 1名 岗位职责：1.根据每日包装任务，完成从仓库领料及内部物流运输工作。2.严格根据包装作业指导书要求进行包装，仔细核对包装产品品种数量，检查标识准确性。3.及时将包装好的的器具及时返回器具存放区域。4.负责完成领导安排的其他任务。岗位要求： 1.初中及以上学历；2. 有一定的身体素质，性别男。工资：2000-3000元。
物流清洗工 1名 岗位职责：负责每天料箱的清洗和配送工作及领导安排的其它工作岗位要求：初中及以上学历；工资：2000-3000元。
1.工作时间：8：00—16：302.公司福利：双休、工作期间提供免费工作餐，员工上下班有班车免费接送、按照国家规定购买五险一金、年终奖及年底调薪等。
B23◆安徽贝瑞特服务外包有限公司◆
缝纫工 15 工资福利待遇:月综合工资3500-4500元左右，转正买五险一金。要求：女，18-45周岁，能适应加班和倒班.公司提供免费工作餐，免费住宿（空调、热水器、无线网络等设施齐全）。
SMT操作员 20 要求；男女不限，男18-35，女18-40，初中以上学历。八小时三班制，服从管理，综合薪资3000-3500。
普工 20 要求；男女不限，男18-35，女18-40，初中以上学历。八小时三班制，服从管理，综合薪资3000-3500。
喷涂工 5 要求；男18-35，初中以上学历。八小时三班制，服从管理，综合薪资3500-4000。
物料工 10 要求；男18-35，初中以上学历。八小时三班制，服从管理，综合薪资3000-3500。
检验员 10 要求；女性，18-40，初中以上学历。八小时三班制，服从管理，综合薪资3600-4200。
市场经理 1 要求：男，专科以上学历，30周岁以上薪资待遇：3000—5000(具体面议）岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、负责市场工作调研及网络收集情报分析，探索人力资源市场定位，确定市场劳务派遣及招聘目标，拓展人力资源人力资源引进、输出等渠道；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；任职资格：1、市场营销管理类或相关专业；2、二年以上市场营销工作经验，热爱人力资源行业，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，及市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。按国家法定节假日休息满1年享受5天带薪年假年终奖励及节日福利齐全。
分公司经理（芜湖县，合肥） 2 任职资格：1、大学专科及以上学历；2、年龄35周岁以上，三年以上同岗位工作经验；3、有成功团队管理案例。自带项目优先，以合伙人性质合作薪资待遇：8000以上（具体面议）岗位职责：1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；2、负责部门的日常工作管理，有序进行；3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。按国家法定节假日休息满1年享受5天带薪年假年终奖励及节日福利齐全。
C16◆芜湖本特勒浦项汽车配件制造有限公司◆
一线普工 40 岗位职责：单工位站立作业，辅助机器进行钢铁料片的激光切割、焊接、热处理或抛丸，主要进行上下料搬运操作，配合简单目检工作以保证产品质量任职资格：男性优先, 18- 45周岁，初中以上学历，吃苦耐劳，能适应上两班和倒班，有生产制造型企业的工作经验，退伍军人优先考虑薪资待遇：月综合收入3500-5000，入职即购买六险一金。
设备维修工 2 岗位职责：在日常的设备巡检过程中发现问题；按照保养计划对设备进行预防性维护保养；能独立分析设备故障原因并及时解决问题；对ABB机器人有一定维修经验；任职资格:从事过工厂设备维修工作5年以上；能吃苦耐劳，工作中需要倒班及加班；具有团队合作精神；福利待遇：1. 月综合收入6000-8000元，入职即购买六险一金。
维修电工 2 岗位职责：在日常的设备巡检过程中发现问题按照保养计划对设备进行预防性维护保养能独立分析设备故障原因并及时解决问题对ABB机器人有一定维修经验任职资格从事过工厂设备维修工作5年以上有高、低压电工证能吃苦耐劳，工作中需要倒班及加班具有团队合作精神薪资待遇：月综合收入6000-8000元，入职即购买六险一金。
模具维修技师 2 岗位职责：负责热成型模具的日常维护和维修按照保养计划对模具进行预防性维护保养能独立分析模具故障原因并及时解决问题任职资格从事冷冲压或压铸模工作经验三年以上中专以上学历能吃苦耐劳，工作中需要倒班及加班具有团队合作精神薪资待遇：月综合收入6000-8000元，入职即购买六险一金。
调试员 2 岗位职责：1. 依照计划按时按量按质完成生产任务，维护设备的正常运行2. 做好各项生产记录，劳动纪律、工作效率、各项记录、随时随地保持现场5S；下班前整理现场，并按规定交接班3. 表单规范填写的执行情况4. 配合主管做好安全设备、工艺、质量、成本等管理工作5. 发现异常问题及时向班长报告任职资格：1. 自动化或相关专业，中专毕业2. 适应倒班3. 服从公司安排4. 2年以上工厂工作经验薪资待遇：1.月综合收入4500-5500，入职即购买六险一金。
C11◆安徽昌永得机械有限公司◆
焊接工程师 1名 男，1.本科以上学历,焊接或机械类相关专业; 2.必须持有IWE国际焊接工程师证书; 3.有扎实的焊接专业基础知识和现场指导技能； 4.从事结构件的工艺策划、机械设计制造专业、焊接专业、焊接工程师工作经验者优先；试用期结束后工资在5000-7000元/月，提供免费工作餐，市内交通车接送，购买五险一金，提供良好的培训和成长机会。
焊工 10名 男，20-45岁，初中以上文化程度，购买五险一金，提供免费午餐，有住宿，市内交通车接送，试用期结束后4500-5500元左右，需有1年以上焊工操作经验，熟练操作二氧化碳保护焊，能吃苦耐劳。
焊接实习生 5名 男， 17-25岁，中专及以上文化程度，购买五险一金，提供免费午餐、有住宿、市内交通车接送，实习期工资在2500-3500元/月，转正后收入在4500-5500元/月。
加工中心 2名 男，20-35岁，初中以上文化程度，1年以上工作经验，买五险一金，提供免费午餐，有住宿，交通车接送，试用期结束后4000-5000元/月。
B11◆芜湖常瑞汽车部件有限公司◆
冲压操作工 20 男女不限，身体健康，能适应倒班，公司实行计件工资制，多劳多得，月薪3500-6000元，购买五险一金，提供食宿。
焊接操作工 20 男女不限，身体健康，能适应倒班。公司实行计件工资制，多劳多得，薪资待遇：3500-6000元，购买五险一金，提供食宿。 维修工 2 大专以上学历，40岁以下。有液压设备及机械设备维护维修工作经验2年以上。薪资待遇：4500-6500元（经验丰富的可面议），购买五险一金，提供食宿。
工艺员 2 冲压/焊接工艺员，大专以上学历，车辆工程、机械设计与制造、工科专业，2年以上冲压/焊接工艺员工作经验，熟练使用办公软件及CAD、CATIA、UG等制图软件。薪资待遇：5000-6000元/月，购买五险一金，提供食宿。
行车工 1 岗位职责：1、负责行车的正常运行；2、定期对车辆进行保养；3、负责车辆清洁；4、完成上级临时交办的任务。要求：高中及以上学历，有行车驾驶操作经验，有行车作业操作证；2、具备一定的机械维护保养和安全常识；适应倒班；薪资待遇：月薪3500-4500元左右，购买五险一金，提供食宿。
叉车工 2 岗位职责：1、负责叉车的正常运行；2、定期对车辆进行保养；3、负责车辆清洁；4、完成上级临时交办的任务。要求：高中及以上学历，有叉车驾驶操作经验，有叉车作业操作证；2、具备一定的机械维护保养和安全常识；适应倒班；薪资待遇：月薪3500-4500元左右，购买五险一金，提供食宿。
C24◆芜湖达成储运有限公司◆
出库检验员 女 男女不限，高中及中专以上学历，工作认真负责细心，适应倒班；1、对出库的物资包装、数量、型号、批次、零件状态、要求的随货质检报告、工位器具等逐一进行检查，做到看板、实物、供货清单三相符；2.与送货司机核对单据，及时将配送单据传递至计划员3、辅助配送主管及时、准确完成配送任务，单休，试用期1-3个月.单休，试用期1-3个月，购五险，餐补，交通补助，高温补贴，年终奖金，薪资：3100-3800元。
仓管员 3 薪资：3630-4600元/月要求：男，35周岁以下，中专以上学历，根据物料清单配货，适应倒班 ，吃苦耐劳，抗压能力强，单休，试用期1-3个月，购五险， 餐补，交通补助，高温补贴，年终奖金。
C15◆安徽揽才信息技术有限公司◆
行销专员 10名 年龄18-35周岁（应届毕业生优先），要求普通话标准，善于交流，每天工作时间8小时，做六休一；底薪2500+200住房补助+500绩效奖金+提成，综合工资3000-5000元。
人事专员 2名 男女不限，年龄18-30周岁，（应届毕业生优先），善于交流，每天工作时间8小时：月薪2100+提成,退伍军人优先。
售楼部形象岗 4名 女，年龄18-35周岁，（应届毕业生优先）要求性格稳重，163cm以上，形象气质佳；底薪2500+住房补助200+500绩效，转正购买五险，综合薪资3000-5000元。
B2◆杭萧钢构（安徽）有限公司◆
预算员 2名 男女不限，大专以上学历，月薪4000—6000元+过节礼品。
设计员 5名 男女不限，大专以上学历，月薪6000—10000元+过节礼品。
电工 2名 男性，25-50岁，中专以上学历，月薪3500—4000元左右不等+过节礼品+年终奖。
项目经理 3名 男性，持有建造师证书，三年以上钢结构工程管理工作经验。年薪7-12万元。
操作工 10名 男性，30-46岁，学历不限，能吃苦耐劳，月薪4000—5000元左右不等+过节礼品 。
C20◆芜湖楚江合金铜材有限公司◆
项目申报员 1 企业年报的撰写，公司各种项目的组织申报，专利科研的申报等；女，金属材料，自动化专业的优秀毕业生，免费工作餐、厂车、住宿，购买六险一金、年终奖。税后薪资：2500—3000元/月，条件优秀者面议。
电气技术员 1 男，25-40岁之间，本科及以上学历，电气及相关专业，有同岗位三年以上工作经验，免费工作餐、厂车、住宿，购买六险一金、年终奖。税后薪资：3500—5000元/月，条件优秀者面议。
工艺技术员 1 男，25-40岁之间，本科及以上学历，材料成型或金属材料关专业，有同岗位三年以上工作经验，免费工作餐、厂车、住宿，购买六险一金、年终奖。薪资： 3500-5000元/月，条件优秀者面议。
驻外业务员 2 男，24-35岁之间，大专及以上学历, 一市四县户口，能适应长期驻外（每月探亲一次）。有营销相关工作经验优先录用。六险一金、年终奖。税后薪资3500—5500元/月。
供应业务员 1 男，24-35岁之间，大专及以上学历,能适应偶尔出差。有采购相关工作经验优先录用。六险一金、年终奖。税后薪资3000—5000元/月。
维修电、钳工 2 男，48岁以下，初中以上学历，能适应三班制（8小时/天），身体健康，具备吃苦耐劳及敬业精神，有机械设备维修、维护、空气压缩机、压缩机、行车、拉丝设备维修相关经验者优先录用。免费工作餐、厂车、住宿，购买六险一金、年终奖。薪资：税后薪资：3500-5000元/月。
发货员 2 性别不限，22-40岁，中专及以上学历，早班和中班（无大夜班），身体健康，具备吃苦耐劳及敬业精神，免费工作餐、厂车、住宿，购买六险一金、年终奖。税后薪资：2500-3500元/月。
化验员 2 性别不限，40岁以下，中专及以上学历，能适应三班二运转（12小时/天），身体健康，具备吃苦耐劳及敬业精神，免费工作餐、厂车、住宿，购买六险一金、年终奖。税后薪资：2500-3000元/月。
操作工 10 性别不限，45岁以下，初中及以上学历，能适应三班制（8小时/天），身体健康，具备吃苦耐劳及敬业精神，免费工作餐、厂车、住宿，购买六险一金、年终奖。税后薪资：3500—4500元/月（计件）。
B22◆芜湖恒美电热器具有限公司◆
质量工程师 1 男女不限，40岁以下，大专以上学历，2年以上电器行业过程质量管理岗位工作经验，熟悉掌握办公软件操作，品质数据统计分析手法。月薪4000-4500元左右，五险，单休，包住宿，工作餐。
检验员/实验员 2 男，35岁以下，大专以上学历，电器类、机械类优先考虑，可以接受应届生。月薪3200-3500元左右，五险，包住宿，单休，工作餐。
操作工 30 男女不限, 年龄40岁以下，初中以上学历，计件工资，吃苦耐劳，服从分配，适应两班，计件工资，平均月工资4000元左右，五险，包住宿，工作餐。
工艺员 5 男，年龄35以下，大专以上学历，电机或机械相关专业等理工类专业，熟悉电机的制造工艺，CAD和 SolidWorks等绘图软件，熟悉ERP系统使用。月薪2500-3500左右，有工作经验者工资面议，五险，单休，有加班工资，包住宿，工作餐。
仓管员 2 男女不限，年龄35以下，中专以上学历，2年以上制造型企业仓管工作经验，熟练操作办公软件。月薪3000-4000左右，五险，单休，有加班工资，包住宿，工作餐。（男性要求会开叉车）。
供应链专员 1 男女不限，年龄25-40之间，大专以上学历，会计、财经、工商管理类专业。2年以上制造型企业供应链管理工作经验，熟练操作办公软件。月薪4500-5500元，五险，单休，有加班工资，包住宿，工作餐。
采购员 1 男女不限，年龄25-40之间，大专以上学历，2年以上生产型企业采购管理经验，沟通能力强，踏实严谨，熟练操作办公软件。月薪3500-4500元，购买社保，单休，有加班工资，包住宿，工作餐。
机修工 1 男，年龄40岁以下，中专以上学历，机电或机械相关专业，持电工证，2年以上制造型企业设备维修工作经验，吃苦耐劳。月薪3000-3500左右，五险，大小周，有加班工资，包住宿，工作餐。
B6◆芜湖市洪源新材料有限公司◆
装模工 2人 1、男性，18-45岁，中专学历，机械专业优先，应届毕业生/无相关工作经验亦可；2、试用期1个月，试用工资3000元；3、转正薪资4000-8000元（底薪+计件）；4、长白班，购五险。
包装工 10人 1、女性，50岁以下，初中文化，部分岗位小学亦可；2、试用期1个月，试用期工资2600元；3、转正薪资：底薪+计件+满勤奖+夜班补助+其他，3000-4000元/月左右，购五险；4、三班两运转（1白1夜1休），少部分岗位长白班。
物流配送 2人 1、男性，55岁以下，初中文化，有工作经验者优先；2、试用期1个月，试用期工资2600元；3、转正薪资3000－4000元/月左右，购五险；4、三班两运转（1白1夜1休）。
C18◆芜湖集拓橡胶技术有限公司◆
销售员(急聘) 2名 男女不限，大专以上学历，两年以上同岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可薪资待遇：3000元左右+提成，六天8小时，试用期1-3个月，年终奖不低于2个月工资，入职即买五险（话费补贴、房补、出差补贴）。
检验员 2名 男女不限,高中以上学历,有检验质量类相关工作经验薪资待遇:3000-4000,试用期1个月,年终奖不低于两个月平均工资,五险,房补。
计划专员 1名 男女不限，大专以上学历，有相关的工作经验,善于沟通,组织协调能力强,抗压能力强者条件可放宽,优秀应届毕业生亦可薪资：3000-3500，试用期1-3个月，年终奖不低于两个月平均工资，五险，花费补贴，房补。
销售内勤 2名 女性，35岁以下，中专以上学历，有销售跟单或者部门内勤工作经验有限考虑薪资待遇：2800-3500元/月，试用期1-3个月，年终奖不低于2个月平均工资，入职即买五险（话费补贴、房补）。
操作工 10名 男性，45岁以下，初中以上学历，能适应值班 薪资待遇：3000-6500元/月，试用期1个月，年终奖不低于2个月平均工资，入职即买五险（房补）。
采购员 1名 男女不限,35岁以下,有采购相关的工作经验,优秀应届毕业生亦可,有外资企业相关经验女性优先薪资:3000-5500,试用期1-3个月,年终奖不低于两个月平均薪资,五险,房补,话费补贴。
安全员 1名 男性,35岁以下,有生产制造业安全管理经验薪资3000-5000,试用期1-3个月,年终奖不低于两个月平均薪资,五险,房补,话费补贴。
福利待遇：社保福利：入职即买五险；薪资构成：基本工资+加班费+满勤奖+工龄奖+其它；年终奖金：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖，不低于2个月工资。员工用餐：免费工作餐，8元/餐，包含饭、汤、菜。员工住宿：外地员工提供集体宿舍。
C14◆芜湖金磐塑胶有限公司◆
注塑工艺员 2名 男，25—45周岁以下，大专以上学历。适应倒班，对注塑模具维护、原材料等有一定的了解及实际工作经验，有一年以上相关工作经验，吃苦耐劳，工作态度端正，免费工作餐，提供住宿，交通补贴，工龄补贴，年终奖，购买五险，薪资4000元以上，能力优秀者待遇面议。
检验员 1名 女，中专以上学历。长白班8小时。试用期2200，转正2600，购买五险，有交通补贴，满勤奖，夏天发放高温费、过节发放礼品、有年终奖，一年以上有工龄补贴。
操作工 10名 女，20-45岁，初中以上学历，长白班。综合薪资3000-4000元，熟练工可达到4000元以上。计件工资，多劳多得，试用期两个月，试用期间有保底工资。提供吃住，有满勤奖，交通补贴，外地户口有住房补贴，夏季发放高温费，过节有礼品，工作满一年有工龄奖，年底有年终奖。
C17◆芜湖科尔曼智能装备有限公司◆
车床工 2人 男，18-40周岁，中专以上学历，机械类相关专业，可根据图纸熟练进行加工，有相关行业工作经验一年以上，能吃苦耐劳，做事认真负责；薪资：2800-3500元，加班另算。免费工作餐，住宿。
铣床工 2名 男，中专以上学历，25-40岁，数控操作、机械制造、机电一体化专业优先考虑，有两年以上独立操作铣床的工作经验，会按照图纸工艺标准进行操作，日常设备维护保养工作。长白班。薪资：3000-4000元，具体可面议。 （退伍军人亦可）
夹具设计员 1名 男，20-40周岁，大专以上学历，机械类相关专业，2年以上工作经验；熟练使用UG、CATIA、CAD等设计软件，熟练掌握液压、气动控制原理,熟悉白车身工艺、有车身焊接夹具设计经验者优先，能吃苦耐劳，有团队经验。薪资：3000-4000元/月，免费工作餐、住宿。
装配钳工 2名 男，20-50岁，至少有一年以上工作经验，能看懂二维图及三维图，进行自动化装备的安装和调试，吃苦耐劳。薪资：3000-4500元/月（具体工资可面议），免费工作餐、住宿。
焊工 1名 男，25-45周岁，初中以上文化程度，从事焊接工作2年以上，熟练操作，身体健康，能适应加班。有焊工证优先考虑。免费工作餐，住宿。薪资3000-4500元，加班费按国家规定发放，具体面议。
线切割 1名 18-35周岁，初中以上文化程度；从事线切割工作1年以上，熟练操作，能吃苦耐劳，做事认真负责；薪资：2500-3000, 加班费按国家规定计算。免费工作餐，住宿。
机加工学徒 3名 男，年龄不限，初中以上文化程度，要求工作吃苦耐劳，服从领导安排。长白班、八小时工作制，单休提供食宿，薪资：2500-4000元，应届毕业生亦可。
CNC加工中心编程（带操机） 2名 男，2年以上CNC编程带操机工作经验，熟练使用UG和CAD，会2D和3D编程，懂五金模具结构，熟悉法兰克和三菱操作系统，态度积极，长白班，能适应加班，加班费另算，免费工作餐，按照国家要求实行带薪年假，享受节假日等福利政策，薪资4000-5000元具体工资可到公司面议。
C26◆芜湖市科远建材销售有限公司◆
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内勤 1名 女性，专科，已婚已孕，熟练使用办公软件；工资待遇：2400-3000、单休8小时、满勤奖、五险。
工程施工 10名 男性、中专及以上学历，专业不限；有服务意识、责任心、吃苦耐劳、服务管理；工资5000-6000元/月，意外保险。
渠道销售 5名 性别不限、中专及以上学历，专业不限；有服务意识、责任心、吃苦耐劳的精神，热爱销售工作；工资:3000-4000;基本工资+饭补+车补+房补+通讯补+绩效工资+奖金+员工生日+五险+年终奖。
终端销售 3名 性别不限、中专及以上学历，专业不限；有服务意识、责任心、吃苦耐劳的精神，热爱销售工作；工资:3000-4000;基本工资+饭补+车补+房补+通讯补+绩效工资+奖金+员工生日+五险+年终奖。
工程监理 5名 男性、专科及以上学历，专业不限；有服务意识、责任心、吃苦耐劳、服从管理；5000-6000元/月；基本工资+饭补+车补+房补+通讯补+绩效工资+奖金+员工生日+五险+年终奖。
售后服务 10名 男性、专科及以上学历，专业不限；有服务意识、责任心、吃苦耐劳、服务管理；4000-5000元/月；基本工资+饭补+车补+房补+通讯补+绩效工资+奖金+员工生日+五险+年终奖。
C12◆芜湖盈特电器有限公司◆
冲压班长 2 工作内容1、负责生产计划的安排；2、负责班组人员管理，培训、监督和考核员工，以提高工作能力；3、负责冲压机的调机与产品生产质量的把控；4、负责现场5S的管理工作。岗位要求：1、初中以上学历，两年以上冲压班长管理经验 ；2、良好的k沟通能力和团队意识，熟悉企业生产作业流程、质量管控的流程、现场物料的管控流程；4、有培训教导班组各岗位人员的能力。薪资：3000—4500元/月。
粉房班长/喷粉工 1 工作内容：熟懂喷粉工艺，懂调试喷枪，要求在相关厂家有2年以上工作经验岗位要求：初中以上，25-45岁，男，良好的沟通能力和团队意识。综合薪资：3000—4500元/月。
冲压工 40 工作内容：冲、油压钣金件的加工。岗位要求：两班制，男女不限，18-45岁，初中以上学历，服从工作安排，能适应加班，吃苦耐劳。计件工资3000-4500元。
焊工（氩弧焊） 2 岗位要求：男，46岁以下，吃苦耐劳，会氩弧焊优先。工资：3000--4000元/月。
储备干部 5 1、职位要求：男女不限，20-30岁，大专以上学历，机械类或相关专业（机械、技术、质量、物流、设备、生产管理相关专业优先），应届毕业生亦可，性格开朗、能吃苦耐劳，做事积极主动、认真负责，有良好的沟通协调能力，较强的抗压能力，能适应加班。2、 愿从基层做起，车间一线岗位实习1-3个月，实习期结束后，结合本人意愿及公司实情，分配至各类基层管理岗位。3、培养方向：生产助理/组长，品质检验等职位。综合薪资：2500—3000元/月。退伍军人优先。
电工/机修工 2 工作内容：1、生产设备维修； 2、生产设备保养及设备、设施安全检查； 3、1年以上机械行业工作经验。根据个人技能、等级、工作经验及能力，具体待遇面议。有高低压电器维修或自动化控制工作经验。岗位要求：男，45岁以下，中专以上文化程度，能适应两班制，有电工证，综合薪资：3000-4000元/月。
喷涂辅助工 30 工作内容：冲、油压钣金件的后期加工，装框，拖车运至仓库。工作要求：男，18-50岁，能吃苦耐劳 试用期1个月，综合薪资：3000—3500元/月。
检验员 3 工作内容：负责钣金产品生产工序的首件确认；2、对生产过程中不良品进行判定；3、对生产员工的操作进行监督（按工艺要求）。工作要求：两班制，加班另算，男女不限，20-45岁，综合工资3000—3500元左右。同行业经验丰富的转正工资可适当提高。免费提供工作餐及宿舍。
计划员 1 1、男女不限、统计、会计学等相关专业大专以上学历；2、有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先；3、了解相关统计分析软件的操作和使用；4、待遇：3000-4000元/月，每月休息2-4天。
叉车司机 1 男，45岁以下，中专以上文化程度，能适应晚班，有叉车证，有1年以上驾驶经验，能熟练操作叉车，负责车间机床上下模具，上料，卸边角料，产品。综合薪资：3500-4000元/月。免费提供工作餐及宿舍。
售后跟线 4 男女不限，上班时间跟随美的上班时间工作地点：美的车间综合薪资：2500--3000元/月。
发货员 3 中专及以上学历，男女不限，20-45岁。有一年以上制造型企业工作经验，熟练操作办公软件，物流仓储类相关专业优先考虑；良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。月薪：3000以上。
仓库班长 1 中专及以上学历，物流仓储类相关专业；熟练操作办公管理软件；良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强，有美的工作经验者优先。综合工资3000-4000。
保安保安队长 3 男，年龄要求：20-38岁。岗位要求：有相关工作经验、退伍军人优先 。薪资待遇：3000左右、条件优秀者面议。
C25◆安徽溜溜果园电子商务有限公司◆
质检员 2 薪资：3200-3500元 五险一金 长白班 大专及以上有食品相关工作经验，优先录用；2、抗压能力强，有团队协作精神。
设备维修工 1 薪资：4000-6000元 45岁以下 五险一金 长白班 大专及以上 机械类相关专业毕业一年以上同岗位工作经验；负责设备的请购、技术核定、安装维护与维修保养；服从领导安排的临时事项；4、持电工证上岗。
放料工、包装工 20 女，45岁以下，长白班，单休，周六双倍工资，免费工作餐，五险一金。薪资：3500-4500元（计件制），节假日福利。
选料工 5 女，45岁以下，长白班，单休，周六双倍工资，免费工作餐，五险一金。薪资3500-4500元（计件制），节假日福利。
B8◆马瑞利汽车零部件（芜湖）有限公司◆
账务员（倒班） 2 性别不限，中专及以上学历，了解SAP、QAD系统，有3年以上仓管做账经验优先，能适应两班制，薪资3000-4000。
注塑技术员 1 男，大专及以上学历，同岗位相关经验2年以上，能适应倒班，薪资4000-6000。
操作工 30 性别不限，18-45周岁，初中及以上学历，能适应倒班，吃苦耐劳，服从公司安排，综合薪资2800-3500。
C21◆芜湖美威包装品有限公司◆
物资经理 1名 大专及以上，男，30-45岁，一年以上仓库及物流管理经验，熟悉仓库管理工作流程，试用期1-3个月，试用期工资5000元左右，转正后工资5500-7000元. 年底调薪. 年终奖万字开头。
寒假工/临时工 若干 男女不限，45岁以下，至少能做到2月10日左右。工作简单易操作。两班倒，一星期休息一天，120元+8元/餐补，住宿免费。中晚餐各40分钟时间，下午15:00休息15分钟。
检验员 3名 35岁以下，男女不限，中专及以上学历，试用期1-3月。两班倒：试用期薪资3000左右， 转正3500-4000元。
钉箱操作员 1名 男， 40岁以下，初中及以上学历，长白班，试用期15天，转正3500-4900元左右。
两器普工(女)技术工(男) 16名 包中晚餐，住宿免费。试用期1个月，工资3000-3300左右。长白班：45岁以下，4名，3200-3600元。两班倒：40岁以下，12名， 3500-4800元。一星期转班休息。
调机员 2名 男，35岁以下，中专学历，机械专业优先。两班倒，一星期倒班。应届毕业生/无相关工作经验亦可，包食宿。试用期：1个月，试用工资3000-3500元。转正薪资：3500-5000元。
纸箱普工（扶箱、捡箱、接纸） 3名 男女不限， 45岁以下，初中及以上学历，长白班，3000元左右。
检验员 3名 35岁以下，男女不限，中专及以上学历，试用期1-3月。两班倒：试用期薪资3000左右， 转正3500-4000元。
电工 1名 长白班，男，40岁以下，高中以上学历， 3年以上工厂电工实操经验，有电工证、高压进网证。具有一定的电工理论基础和弱电自控电路处理能力。工作主动性好，责任心强。试用期薪资3500左右，转正3800-4800左右。
驾驶员 1名 48岁以下，B2照，长白班，3年及以上驾龄,月薪3800-5000元。
泡沫打包 2名 男女不限，50岁以下，两班倒，3000-4000元。
C27◆芜湖明达汽车座椅有限公司◆
普工(下料) 1 1.白班，45岁以下弯管下料，薪资3500左右，计件工资，上不封顶购买五险。
电工 1 1.电工相关工作经验薪资2500-2800元/月，购买五险（试用期一个月）。
B25◆芜湖谱瑞电子科技有限公司◆
SMT 操作员 10 18-35岁，男女不限，中专及以上学历，应届毕业生亦可报名。能接受两班倒，服从领导管理。薪资待遇：3500-4000元/月（购买五险等）。
仓管员 1 有电子厂仓库工作经验者优先，应届毕业生可报名。薪酬待遇：2000-3000元/月（购买五险等）。
文员兼出纳 1 25--35岁，女，中专以上学历，已婚已育优先。负责人员招聘工作，办理员工劳动备案和社保；2.统计员工考勤，核算工资；3.统计出库对账单，负责和客户对账；4.费用报销，票据的保管及配合主办会计完成其他工作；5.完成领导临时交代的其他事项。薪酬待遇：2000--3000元/月。
检验员 10 女性优先，有电子厂工作经验者优先，年龄18-35岁，中专及以上学历（应届毕业生可报名）。（长白班）薪资待遇：2800-3500元/月（购买五险等）。
焊接工 10 男女不限，年龄18--35岁，有电子厂工业经验，会用电烙铁焊接，中专及以上文化程度。薪资待遇：2800-3500元/月（购买五险等）。
普工 10 男女不限，有电子厂工作经验，吃苦耐劳，年龄18-35岁，中专及以上文化程度。（长白班）薪资待遇：2800-3500元/月（购买五险等 ）。
质量控制专员 1 18-35岁，中专及以上学历。1.协助建立生产质量管理体系、制度、流程和标准，2.参与企业全面质量管理活动及企业质量体系认证工作，3.对生产车间现场进行巡检，及时制止违者操作，并对违章行为提请处罚，4.参与企业生产半成品、产成品的质量检验工作，5.对产品质量状况进行分析，并协助工艺、各生产车间改善产品质量工作，6.及时记录、汇总、存档各项质检相关资料，发现问题及时上报等。薪资待遇：2500-4000元/月（购买五险等）。
SMT 技术员 5 18-35岁，男女不限，专科及以上学历，具有SMT工作经验者优先，要有强烈的责任心、能吃苦耐劳。有SMT行业工作经验和带班经验者学历可适当放宽，优先录取。薪资待遇：3500-4500元/月（购买五险等）。
现场管理 1 25-35岁，男女不限，大专以上学历，有电子厂现场管理工作经验。1.建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识，2.监督检查和指导现场管理制度的执行，确保生产活动的有序进行，3.推进6S现场管理制度，实施生产车间标准化管理，4.按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实，5.定期组织安全、生产教育培训，指导员工安全作业等。薪资待遇：2500-4000元/月（购买五险等）。
品质工程师 1 大专及以上学历，专业不限，有电子厂品质方面工作经验。2.有较强的组织、沟通、协调及计划执行能力，3.熟悉ISO/TS16949ISO14001等体系，有丰富的体系培训、推进及改进经验（主导内外审，管理评审）。4.熟练掌握8D报告的编写及QC七大手法，5、在来料检验、仪器管理、质量成本、供应商质量及不合格品的处理方面有丰富的经验，6、对生产过程中产品的品质进行跟踪控制，对生产过程中产生的质量问题进行妥善处理；组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施等。 薪资待遇:3000-5000元/月（购买五险等）。
生产主管 1 年龄30--40岁 1.有电子厂生产主管经验者优先，熟悉SMT操作流程，2.根据客户要求安排生产计划，跟踪生产进度，3.合理安排生产各部门工作及人员配备，严格控制生产成本和损耗，4.熟练掌握生产工艺流程及生产设备的性能，指导员工合理使用设备，5.对生产中各项数据进行汇总、分析，向领导提供准确清晰的数据进行每周、每月及每季度的总结和建议，对于生产过程中产生的不良产品进行分析，组织纠正及制定预防措施，6.向公司领导提出合理的改善建议，7.完成上级领导交待的其他事项等。薪资待遇：5000-8000元/月（购买五险等）。
业务员 5 大专及以上学历，专业不限，有电子厂产品销售方面工作经验者优先。1、收集资料并进行沟通，开发新客户。2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。薪资待遇：3000-5000元/月（购买五险等）。
C32◆芜湖融汇化工有限公司◆
CPE操作 1名 1、40岁以下，初中以上学历；吃苦耐劳，有责任心，身体健康；适应三班两运转；4、薪酬：3300—4500元+奖金。
分析检验员 3名 1、大专以上文化程度，化工分析与检验相关专业优先；常白班，双休；3、薪酬：2900-3700+奖金。
常白班维护 1名 1、45岁以下，高中以上学历，有相关工作经验者优先；2、常白班，双休；薪酬：3000—4000元+奖金。
普工 6名 1、40岁以下，高中以上学历，条件优秀者可适当放宽要求；吃苦耐劳，有责任心。薪酬：3500—4500元+奖金。
C10◆芜湖腾龙汽车零部件制造有限公司◆
操作工 30名 女不限，18-45，白班+晚班，白班8:00-16:30，晚班20:00-04:30，能吃苦耐劳，要求稳定，工资计件，多劳多得，综合工资3500-6000。每一年调薪一次，五险一金、厂车接送、免费工作餐、年休假、节日、生日及年终奖金。
检验员 3名 过程巡检员：女，18-35岁，实习期2000，转正后2800加班另算。视力要好，主要负责产品质量首检确认与过程巡检，并提供生产质量报表、报废统计、检验记录表。做事认真、细心，服从安排，有检验相关经验者优先。( 早8:00-18:30 夜班18:30-04:30）免费提供中餐。福利待遇：每一年调薪一次，另有加班补贴费，夏季享受高温补贴，五险一金、厂车接送、年休假、节日及生日福利。
物流员 1名 负责成品库收发货，配合仓库员工作安排，会开叉车，有物流工作的优先，试用期工资2500。转正2700-2900,福利待遇：五险一金、厂车接送、免费工作餐、年休假、节日福利及年终奖金。
C30◆芜湖鑫亿电子科技有限公司◆
模具师傅 2人 任职资格：1、10年以上模具装配相关工作经验。2、能独立操作铣床、车床、磨床、钻床、攻丝机、切割机、打磨机等常规设备。3、人品端正，有责任心。 踏实肯干、有团队神。4、男性，45周岁以下。岗位职责：1、根据生产经理分配的模具装配任务，独立完成从整套模具的工件准备、加工跟进、组装、调试到检验的整个流程。2、根据生产经理分配的加工任务，独立操作铣床、车床、磨床、钻床、攻丝机、切割机、打磨机等设备，完成工件的辅助加工任务。3、反馈模具加工、装配过程中出现的问题，并向公司提出技术与工艺改进意见，完成领导安排的其它工作。4、接受技术部门的技术指导，和对新员工进行工作培训。薪资待遇：1、5000-6000元/月。2、办理五险、免费工作餐。
模具普师 2人 任职资格：1、3年以上工作经验. 工作有责任心，积极主动性强.2. 工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排3、男性，45周岁以下。岗位职责：1、熟悉注塑模具。2、独立操作模具机床，看懂图纸。会使用基本量具.配合师傅加工生产零件。薪资待遇：1、4500-5000元/月。2、办理五险、免费工作餐。
模具设计 2人 任职资格：8年以上相关工作经验。男性，45周岁以下。岗位职责：1、负责各类塑胶模具的设计、出图工作。2、能够熟练使用如：UG、CAD等3D设计软件，进行模具分模。3、熟悉塑胶模具结构及加工工艺，善于与人沟通、协作。4、能够主动现场跟进自身的设计工作，以保证设计质量。5、对待工作认真负责。薪资待遇：1、5000-6000元/月。2、办理五险、免费工作餐。
四、QC检验员 1名 任职要求：1、高中及以上学历。2、有企业质检工作经验者优先。3、具有较强的工作责任心，做事细心。4、男女不限，年龄20-40岁.岗位职责：1、负责原材料、产、半成品各项质量控制指标的检验。2、确保产品质量合格入库及出库。?薪资待遇：1、4000-5000元/月。2、办理五险、免费工作餐。
C22◆安徽中宏汽车科技有限公司◆
数控操作工 10名 18-50周岁，男女不限，初中以上学历，能吃苦耐劳，会使用简单的测量工具，具有相关数控加工经验者优先；转正薪资：5000-8000，免费宿舍、免费工作餐、节假日福利、五险。
巡检员（检验员） 2名 18-40周岁，男女不限，中专及以上学历，机械类专业优秀应届毕业生优先考虑，能看懂图纸，会简单的测量工具，薪资：2800-3800元，免费宿舍、免费工作餐、节假日福利、五险。
急招销售内勤 1 22-28周岁，女性，大专及以上学历，1年同岗位工作经验，应届毕业生均可报名参加；综合薪资：2500-3800，免费宿舍、免费工作餐、节假日福利、五险。
C2◆芜湖永达科技有限公司◆
设备维修电工/钳工/焊工 10名 男，50岁以下，中专以上学历，三班两运转班次，维修电工需持有电工证。有一定的机械、电气基础知识，应届中专、大专毕业生亦可。薪资：3500元，福利：免费工作餐、办理五险一金，年终奖，高温补贴，生日礼金券，节假日慰问金，班车接送，外地人员提供住宿。
打磨工 30 男，52岁以下，身体健壮，两班倒8小时个人计件制，薪资：4000-7000元。
工艺员/技术员 3 男，二本以上学历，材料成型及机械类专业，有相关的铸造工作经验者优先，薪资：3200-5000元。
模具钳工 1 男，40岁以下，三班两运转，薪资：2800-3300元。
行车工 2 男女不限，50岁以下，两班倒，持行车证，薪资：3000-3500元。
物流叉车工 1 男，40岁以下，长白班8小时，持叉车证，薪资：2800元左右。
终检员 6 男，40岁以下，两班倒，视力好，薪资：4000元左右。
电气技术员/机械技术员 4 大专以上，2年以上相关的设备维修工作经验，熟悉PLC、西门子系统，熟悉液压设备的维修工作，优秀的应届毕业生亦可.薪资3500-5000元。
数控操作工 10 男，45岁以下，两班倒，薪资：3500元左右。
C19◆芜湖宇盛企业管理服务有限公司◆
企业保安员（42岁以内） 3人 初中以上文化，身高170CM以上，品行良好，无犯罪记录、无纹身，身体健康，工资3200-3500元/月，退伍军人优先，包吃包住。
物业保安员（45岁） 15人 初中以上文化，年龄20-45周岁，身高170CM以上，品行良好，无犯罪记录、无纹身，身体健康，月工资3500元，包吃包住。
一线操作员 20人 操作工招聘要求：18-48周岁，身体健康，男性，工资待遇：4000-5000元/月，包吃包住，两班倒。
电话客服专员 10人 客户咨询回复及产品介绍，大专，20-35岁，专业不限，普通话标准，沟通应变能力较好，月薪：2500-3000元，月休4天，包工作餐免费住宿。
B27◆芜湖江森云鹤汽车座椅有限公司◆
总装操作工 10名 初中以上学历，18-38岁，能吃苦耐劳。福利：入职即购买五险，免费工作餐及空调班车接送，年终奖及过节费。计时薪资：4000-5000元。
维修工 1名 承担工装维护保养中心日常工作及TPM系统工作开展，对工装维修，保养全面负责，熟悉焊接工装工作原理，具备两年以上工装维修经验，CAD图纸识图能力，适应两班生产需要。薪资4500元左右。
现场服务 1名 根据客户的质量要求，及时解决客户现场发生的异常情况并获得客户满意。薪资4000元左右。
检验员 2名 男，18-35岁，能吃苦耐劳，有检验经验。福利：入职即购买五险，免费工作餐及空调班车接送，年终奖及过节费。长白班，计时薪资：3000-4000元。
C28◆震宇（芜湖）实业有限公司◆
操作工 （两班制） 50 性别不限，45周岁以下。试用期2800-3500元，转正3500-4500元。
操作工 （三班两运转） 50 性别不限，45周岁以下。试用期1800-2200元，转正2300-2800元。
IPQC检验员 5 男女不限，大专以上文化，机械相关专业。待遇：月工资3200-3800。
质量工程师 2 5天8小时工作制，熟悉质量体系相关工作。
仓管员 10 熟悉仓管管理，性别不限，3600-4000元。
C29◆芜湖智源信息技术有限公司◆
招聘专员 5名 任职资格：男女不限，年龄30岁以下，大专以上学历，（退伍军人优先），具备相关的招聘经验，良好的语言表达和沟通能力，具有较强的团队协作精神；工作时间：8小时制，做6休1，综合工资3000-5000元。
市场专员 3名 任职资格：男女不限，年龄30岁以下，大专以上学历，有较强的沟通能力，态度端正，有责任心，具有较强集体荣誉感；工作时间：8小时制，做6休1；月综合工资4500-6000。注：可以接受应届毕业生，退伍军人优先考虑。
C23◆中安重工自动化装备有限公司◆
机械设计师 1名 男性，本科及以上学历，机械设计及制造自动化相关专业；熟练使用CAD,会一种三维绘图软件；非标设计或自动化设计 (偏家电行业自动化线设计）5年以上相关工作经验。能适应出差，综合工资5000-10000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。
电气设计师 1名 男性，三年以上工作经验，本科及以上学历，自动化等相关专业；熟练使用CAD、EPLAN绘图软件，熟悉西门子、AB、欧姆龙、三菱等PLC及驱动系统的操作；能根据用户需求，独立进行机床、生产线的电气控制图纸设计工作，薪资4000-7000元(优秀者薪资面议）入职即买五险一金。
电气工程师 2名 男性，电气自动化及相关专业，熟悉西门子840D、发那科系统，丰富的数控机床维修经验，两班制，综合工资4000-7000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。
机械维修工程师 4名 男性，机械专业专科以上，从事机床修理和技术管理工作3年以上，综合工资4000-6000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。
大件铆工 1名 男性，45岁以下，中专以上学历，5年以上铆装经验，从事大件装配，能出差，两班制，综合工资6000-9000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。
小件铆工 2名 男性，45岁以下，中专以上学历，5年以上铆装经验，从事小件装配，能出差，两班制，综合工资4500-8000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。
二氧化碳气体保护焊工 3名 男性，45岁以下，中专以上学历，3年以上大件焊接经验，能出差，两班制，综合工资4000-8500元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。
数控折弯剪板 1名 男性，45岁以下，中专以上学历，3年以上从事数控折弯、剪板下料工作经验，两班制，综合工资4000-6000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。
剪板卷筒 1名 男性，45岁以下，中专以上学历，3年以上从事剪板卷筒工作经验，两班制，综合工资4000-6000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。
数控等离子下料 1名 男性，4 5岁以下，中专以上学历，3年以上从事等离子下料工作经验，两班制，综合工资3000-5000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。
退火工 1名 男性，45岁以下，中专以上学历，3年以上从事退火工作经验，两班制，综合工资3000元左右（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。
抛丸工 1名 男性，45岁以下，中专以上学历，2年以上从事抛丸工作经验，两班制，综合工资3000元左右（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。
5米立车工（数控） 1名 男性，45岁以下，学历不限，3年以上从事数控立车（数控西门子系统）工作经验，两班制，综合工资5000-8000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。
3.5米立车工（普车） 1名 男性，45岁以下，学历不限，3年以上工作经验，两班制，综合工资5000-7000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。
大卧车工（数控） 1名 男性，40岁以下，学历不限，3年以上工作经验，两班制，综合工资4000-7000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。
大卧车工（普车） 1名 男性，40岁以下，学历不限，3年以上工作经验，两班制，综合工资4000-7000元（优秀者薪资面议），入职即买五险一金。
小镗床工（数显） 1名 男性，40岁以下，学历不限，3年以上工作经验，110、130型号，两班制，综合工资6000-10000元（优秀者面议），入职即买五险一金。
铣床工（数控） 1名 男性，40岁以下，学历不限，3年以上工作经验，两班制，综合工资4000-7000元（优秀者面议），入职即买五险一金。
钻床工 1名 男性，40岁以下，学历不限，会看图纸，3年以上工作经验，两班制，综合工资：4000-7000元（优秀者面议），入职即买五险一金。
行车工 2名 女性，40岁以下，学历不限，5年以上工作经验，有行车证，两班制，综合工资2400-3000元（优秀者面议），入职即买五险一金。
装配钳工 4名 男性，30-40岁，中专以上学历，有较高的识图能力，能独立完成机械装配及安装、修理工作，能够登高作业，适应长期出差，综合工资：5000-10000元（优秀者面议），入职即买五险一金。
高级装配钳工 4名 男性，30-40岁，中专以上学历，有较高的识图能力，能带头完成压力机安装、调试及售后服务工作者优先，能够登高作业，适应长期出差，综合工资：7000-10000元（优秀者面议），入职即买五险一金。
装配电工 4名 男性，30-45岁，大专以上学历，电气类专业，识图能力强，能够独立完成电气安装、配合调试工作，有5年以上持续电气施工，维修操作经验，有电工操作证，能够登高作业，适应长期出差，综合工资：5000-6000元（优秀者面议），入职即买五险一金。
管路钳工 4名 男性，30-40岁，中专以上学历，有较高的识图能力，能够看懂原理图，对液压有一定的了解，能够登高作业，适应长期出差，综合工资：5000-8000元（优秀者面议），入职即买五险一金。
数控编程员 1名 男性，20-40岁，大专以上学历，机械制造专业，了解掌握CAD，数控编程套料经验，综合工资2600-4000（优秀者面议），入职即买五险一金。
学员 10名 数控、机械专业优先，综合工资：2500-3000，入职即买五险一金（退伍军人优先）。
检验员 2名 男性，25-45岁，中专以上学历，有较高的识图能力，能够看懂原理图，对机加、结构件有一定的了解，综合工资：3000-4000元（优秀者面议），入职即买五险一金。
综合管理员 1名 40岁以下，大专及以上学历，主要负责项目申报，省、市、开发区相关政策解读、靠拢具有同等岗位工作经验不少于2年。综合工资：3500-4000元（优秀者面议），入职即买五险一金。