岗位职责：
1、负责建立并不断优化部门流程、标准；
2、负责整个设计团队的激励和绩效管理，落实并有效执行“培训计划”；
3、带领团队与公司内部其它部门合作，参与产品的规划，提供专业意见，与运营部门共同策划业务方向，进行页面制作、风格定位等工作；
4、基于对用户需求的研究，规划用户体验策略，组织用户研究，可用性评估与测试等相关工作的开展；
5、对设计管理中存在的问题进行分析、处理、反馈，并制订合理、有效的改善方案；
6、在设计团队内部建立人才梯队，定期分享专业信息，保证团队的良性成长。

任职资格：
1、专科及以上学历，工业设计、视觉传达、平面设计、广告设计等相关专业优先；
2、3年以上互联网相关设计工作经验，在店铺设计方面有成熟经验；
3、对用户的期望值有敏锐的洞察能力，有较强的用户及用户行为研究和分析能力；
4、精通各类设计软件PS、illustrator、Dreamweaver、AI等；
5、具备良好的团队领导、组织协调能力、出色的沟通技巧。